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職位描述：

【關于我們】我們是廣州智聯房地產有限公司天河分部，成立于2018年，公司在職員工約160人。我們致力于為客戶提供優(yōu)質服務，業(yè)務范圍廣泛，涉及廣佛地區(qū)一手代理住宅、公寓、商鋪等服務。自成立以來，用專業(yè)的能力和過人的業(yè)務水平，開啟廣佛商業(yè)地產霸主地位，成為同行商業(yè)的標桿！

【我們的優(yōu)勢】優(yōu)質的樓盤項目資源（與知名大品牌——保利、越秀、綠地、奧園等合作）、超高傭金、行業(yè)收傭快、免費端口、晉升空間大、完善的人才培訓體系、新員工補貼。

【我們提供的】

1.公司提供精準客戶資源，免費提供網絡端口（安居plus），有話補房補；

2.資深經理全程一對一帶教帶薪培訓（接受應屆生畢業(yè)生，無經驗亦可！應屆生均按照正式員工發(fā)放薪資及計算提成！）；

3.階梯式的進階培訓，綜合式的銷售模式（電銷 網銷 面談），全面提升業(yè)務技能；

4.甲級寫字樓辦公，無需外出舉牌子、派傳單，無需風吹日曬。

#在這里沒有不成交的業(yè)務員！

【你需要做的】

1.向客戶推薦優(yōu)質盤源，到訪項目現場進行講解；

2.向客戶提供專業(yè)市場分析；

3.客戶維護。

【你將擁有的】

##專屬新人入職開單獎勵：入職0-6個月成交一宗額外獎勵1000大洋！！除底薪、帶看獎、現金獎和提成外！！不限項目，不限套數??！

1.薪酬結構：底薪3500起 提成（30%-50%） 帶看獎勵（100/人） 現金獎（2k-8k） 500房補 額外獎勵（500-1000） 社保，開一單提成1w ，綜合薪資8k-1.5w【額外再送2k端口費】；

2.提成：業(yè)績4萬以下通提30%，4萬以上通提40%，10萬以上通提50%（行業(yè)人均產能高，人均月度業(yè)績6萬）；

3.年度業(yè)績第一獎勵價值8萬的勞力士手表，半年度業(yè)績30萬獎勵7天豪華游；

4.廣闊的晉升空間：置業(yè)顧問-客戶經理-營業(yè)經理-高級營業(yè)經理-區(qū)域經理-總監(jiān)-合伙人（不看學歷只看能力?。。?；

5.購買社保。

【你需要擁有的】

1.樂于學習，善于溝通，能迅速獲得客戶的信賴；

2.有較強的服務意識；

3.有較好的抗壓能力。

【加入我們吧】

1.月度、季度、年度各項競賽激勵，每年多次國內外旅游機會；

2.享受過節(jié)紅包、禮品、微信紅包等多項現金福利；

3.公司團建、聚餐、生日會、KTV、戶外拓展、季度年度旅游等放松活動多多；

4.激勵方案多樣，獎勵手機、平板、LV、量身定做西裝、豪車、2天深度旅游、帶薪假期等；

5.公司近地鐵口和BRT，交通便利。

【晉升空間】

置業(yè)顧問——客戶經理——團隊主管——區(qū)域經理——總監(jiān)（每晉升一級，底薪也會有相對應的漲幅）

地址：廣州天河中山大道西140號華港商務大廈西塔23樓

交通：BRT華景新城站，3號線崗頂站，21號線天河公園站

#歡迎有意向的投遞簡歷！

#加入智聯，助你實現買房買車夢！

職位描述：

1、拓展客源，通過線下線上營銷手段，維溫客戶，掌握客戶需求，促進成交
2、負責客戶現場接待，優(yōu)化說辭、熱情細致講解、突出項目價值，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務
3、提供優(yōu)質售后服務，跟進簽約，完成認購及簽約指標，確保達成客戶滿意度及舊介新
4、調研競品銷售數據，及時反饋并優(yōu)化銷售技巧
5、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表
任職要求：
1、大專以上學歷，2年以上地產銷售經驗，有海珠區(qū)等周邊區(qū)域剛改、豪宅項目經驗、熟悉房地產政策、區(qū)域市場
2、溝通能力強，團隊合作精神佳，服務意識高，有紀律性，內驅力強，有強烈的賺錢欲望
3、有Top20房企經驗、業(yè)績突出、有成熟新媒體經驗者優(yōu)先考慮

職位描述：

鏈家，戀上你未來的家！廣州鏈家尋找優(yōu)秀置業(yè)顧問、銷售代表在鏈家，我們推崇簡單、務實的工作方式，在融洽、快樂的工作環(huán)境中積累和分享？。你不只是在鏈家工作，還是和一群志趣相投的人一起生活！置業(yè)顧問崗位要求：1.大專及以上學歷，熱愛銷售工作；接受實習生；2.善于溝通，有較強的語言表達能力；3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。福利待遇：1、底薪：大專5000元，本科6000；提成：通提業(yè)績20%-75%，通提 繳廣州五險一金社保2、公平的晉升機制，廣闊的發(fā)展空間。鏈家地產為您提供明確的晉升標準與晉升體系，截止到2016年，鏈家集團已在大連、天津、南京、成都、青島、上海、杭州、廣州等32個城市開設直營分支機構，2017年我們將走進更多的城市，分布全球十余個國家，提供更大、更廣闊的發(fā)展空間。3、完善的培訓體系。鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，專業(yè)培訓講師。為所有經紀人開設新人訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓，店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。4、標準化培養(yǎng)，快速的成長。5、互助金。 鏈家的成長，離不開每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立鏈家地產互助基金。2017年我們會將溫暖延續(xù)。6、精英社。鏈家地產***榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵。7、強大的后臺支持系統(tǒng)（鏈家網、CRM、云呼、SFA系統(tǒng)等）8、O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。鏈家在線將會提供不一樣的服務體驗。 年齡要求：21-34歲 職能類別：房地產銷售

職位描述：

本公司直聘/接受無經驗/室內辦公/帶薪培訓
尋找發(fā)光的你！加入我們的電話客服團隊！
崗位亮點：
1. 沒有任務要求，工作壓力小，輕松自在。
2. 多勞多得，付出與收獲成正比，激發(fā)你的無限潛能。
3. 我們專注于廣佛兩地一手新房房源，市場廣闊，前景無限。
4. 公司免費提供平臺資源和客戶資源，無需你四處尋覓，工作更高效。
崗位職責：
1. 通過電話/線上與客戶溝通，介紹廣佛兩地的一手新房信息。
2. 解答客戶疑問，提供專業(yè)的購房建議和服務。
3. 維護良好的客戶關系，促進成交。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和表達能力，聲音親切動聽。
2. 有較強的服務意識和耐心，能夠為客戶著想。
3. 具備團隊合作精神，積極向上。
薪酬待遇：
1. 無責底薪3500-5500 高提成50%一單1.3-1.4萬提成 現金獎2000 帶客獎100 新人獎1000(每月出兩單或以上提成翻倍，多勞多得，收入不上限。老員工可達到5萬起步，新員工2萬起步)
2. 生日節(jié)假日福利 國外旅游 廣州社保 聚餐 績效獎金 房補 定期團建等等 3. 在職員工購房購車補貼，幫助你實現買房買車夢
4. 每年都有6萬以上勞力士大獎，直接帶到實體店購買?。?br>5. 免費培訓，公司提供精英一對一帶薪培訓
6. 每個月省內周邊有節(jié)日福利戶外活動，每周聚餐卡拉ok，下午茶等等。
7. 享有婚假 孕假 病假 產假，特殊假期對待的福利待遇
如果你對電話客服工作充滿熱情，期待在房地產領域有所作為，歡迎加入我們
工作地點：廣州天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈西塔高區(qū)23樓2329
交通：地鐵3號線崗頂站A出口，BRT華景新城站(天橋出口左邊大廈)
聯系人：羅小姐
歡迎你簡歷的投遞！

職位描述：

崗位內容：
1. 開發(fā)房地產銷售策略，制定銷售計劃和目標；
2. 協(xié)調各部門，在房地產市場上進行競爭分析和調查研究；
3. 確定項目營銷策略，建立客戶關系管理體系；
4. 組織推廣活動，參與產品展示會等相關活動。

任職要求：
1. 具有良好的溝通、協(xié)調能力和市場開拓能力
年齡45～60歲；
2. 具備團隊管理能力且富有合作精神；
3. 熟練掌握銷售技巧和談判技巧；
4. 房地產銷售或相關專業(yè)。

薪資待遇：無責底薪 高提成 績效

職位描述：

崗位內容：
1. 開發(fā)房地產銷售策略，制定銷售計劃和目標；
2. 協(xié)調各部門，在房地產市場上進行競爭分析和調查研究；
3. 確定項目營銷策略，建立客戶關系管理體系；
4. 組織推廣活動，參與產品展示會等相關活動。

任職要求：
1. 具有良好的溝通、協(xié)調能力和市場開拓能力
年齡45～60歲；
2. 具備團隊管理能力且富有合作精神；
3. 熟練掌握銷售技巧和談判技巧；
4. 房地產銷售或相關專業(yè)。

薪資待遇：無責底薪 高提成 績效

職位描述：

主要以廣佛一手新盤為主，主要以電話溝通，網絡發(fā)布，帶看客戶

而且公司平臺擴大，晉升機會多多，每個人都有機會。而且是經理直招，無任何水份，全是實料。

【工作內容】

1、公司有提供網絡平臺（安居客等）和客戶信息，負責和客戶聯系，約客戶出來看房，在賺錢的同事，擴展自己的人脈，增長自己的見識

2、大部分都是投資客戶為主，一串2、一串3機會多多，并且一手手續(xù)簡單，周期短。收傭快，不用擔心開單了拿不到錢，畢竟出來都是賺錢的

3，專業(yè)業(yè)務培訓，成長更快，工作氛圍好。無經驗也可以，前期有師傅帶，更快上手。周邊的同事都是非常有活力的

【薪酬待遇】

1、底薪薪酬4500-7000 高提成50，新人獎勵1000 限時獎勵 額外業(yè)績補貼獎勵 現金獎勵2000起步 簽到獎勵500，帶看獎勵6000
2、可購買五險，有現金獎勵，另有小禮物；
3、生日福利，團隊出游，定期團隊~~其他福利彩蛋就等你來公司面談~
4、完善的合作制度和晉升機制，（置業(yè)顧問—客戶經理—營業(yè)經理—總監(jiān)）只要你敢，上升機會多多，我們是看專業(yè)，看能力的
5，一年兩次出國游（平時也會公司團建），半年度還有奔馳、寶馬、住房首付、勞力士、lv等獎勵

PS:你永遠不知道你有多優(yōu)秀，你只是不敢嘗試，勇敢一點，邁出這一步。

職位福利：五險一金、房補、績效獎金、無試用期、定期團建、公司重點項目、每年多次調薪、節(jié)日福利

職位亮點：擁有全廣州最大的廣佛一手商業(yè)樓盤提供資源

職位描述：

公司直招，不收取任何費用，面試當天通過、

【薪酬待遇】

區(qū)域經理：架構1 3以上 直屬團隊（15%-18%通提），兼管組別直提3%-5%， 團隊20% 每半年一年分紅

高級營業(yè)經理（店長）：（根據團隊總業(yè)績算）底薪 團隊業(yè)績（15%-18%通提）

置業(yè)顧問，客戶經理，營業(yè)經理：

1.（根據級別而定）底薪4500 帶看獎勵600 提成40%-50% 現金獎2000/3000一張單 安居客、幸福里端口（公司出端口費）

2.業(yè)績4萬以上通提40%，10萬以上通提50%，成交一單月薪1.5~2萬以上，當月收傭可以累積跳吧（管理層帶新人，不拆分）

3.提成高，收傭快（網簽馬上回傭，一次性回傭）

4.初入行顧問平均薪酬：月收入9.5k~1w3左右；

6.扎根行業(yè)一年起平均月收入：6萬起底--100萬不上限

小福利：季度游，國內外旅游，購買社保，生日會，下午茶，節(jié)日小禮物，團隊聚餐，公司團建等

大福利：分紅，銷冠獎勵支票，勞力士，房屋首付，BBA一輛等

【其他福利】

1.資深經紀經理全程一對一帶教和全面培訓；

2.房產金融O2O平臺全面支持，線上約客不用愁，公司免費提供網絡端口（每季度2000 58安居，幸福里端口平臺）；

3.階梯式的進階培訓，綜合式的銷售模式（電銷 網銷 面談），全面提升業(yè)務技能；

4.月度、季度、年度各項競賽激勵，每年多次國內外旅游

【工作內容】

主要售賣廣佛兩地新盤項目，一連串的成交客；

通過云呼，操作端口約客戶到售樓部現場劈客成交；打電話做網絡發(fā)布房源

【職位要求】

1.年齡18-35歲，熱愛銷售工作；

2.善于溝通，有較強的語言表達能力；

3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 有較強的服務意識；

7.受高素質實習/應屆生，應屆生均按照正式員工發(fā)放薪資及計算提成。

8.無經驗亦可，有專業(yè)培訓；

地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈

職位福利：年底雙薪、房補、帶薪年假、無試用期、定期團建、公司重點項目、出國游、績效獎金

職位亮點：新房商業(yè)銷售廣佛兩地提供客戶資源

職位描述：

獎金績效

年底雙薪，年終獎，現金獎，住房補貼

職位描述

注：實習生可提供實習證明、三方協(xié)議及工作證明，薪資待遇均按正式員工計算。
【關于我們】我們是廣州智聯房地產有限公司天河分部，成立于2018年，公司在職員工約160人。我們致力于為客戶提供優(yōu)質服務，業(yè)務范圍廣泛，涉及廣佛地區(qū)一手代理住宅、公寓、商鋪等服務。自成立以來，用專業(yè)的能力和過人的業(yè)務水平，開啟廣佛商業(yè)地產霸主地位，成為同行商業(yè)的標桿！
【我們的優(yōu)勢】優(yōu)質的樓盤項目資源（與知名大品牌——保利、越秀、碧桂園、綠地、奧園等合作）、超高傭金、行業(yè)收傭快、免費端口、晉升空間大、完善的人才培訓體系、新員工補貼。
【我們提供的】
1、完善的培訓制度，入職即可參加帶薪培訓，崗中定期開展專業(yè)名牌導師培訓；
2、一對一師徒制，新人可在優(yōu)秀老員工的帶領下快速成長起來，公司提供平臺、資源和端口，不用自己外出開發(fā)資源，免受風吹日曬雨淋；
3、公平公正的晉升制度，公司一直以來以內部提拔為主要晉升渠道，渠道清晰完善；
4、展現自己的舞臺，公司每年、月都會組織獎勵大會，各區(qū)業(yè)務精英、管理精英、服務精英等齊聚一堂相互學習，說不準下一個站在舞臺上分享經驗的就是你；
5、公司除了為我們提供底薪及提成外，還有很多獎勵制度，獎金、旅游等，只要你有能力，全部都由公司替你買單。
【崗位職責】
1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2、了解客戶需求，持續(xù)跟進；
3、與業(yè)主客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
【崗位要求】
1、16-35歲，口齒清晰（歡迎應屆畢業(yè)生）；
2、對待工作有較高的熱情，自信，有團隊意識；
3、具備學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、有強烈的賺錢欲望，珍惜機會，著眼長遠擁抱未來。
【薪資福利】
##專屬新人入職開單獎勵：【公司80%新人小白在1-2個月內開單】
入職0-3個月成交一宗額外獎勵1000大洋??！除底薪、約客獎、現金獎和提成外?。〔幌揄椖?，不限套數??！
1、底薪4100 通提提成（30%-50%） 現金獎（2k起） 額外獎勵（500-1000） 社保，開一單到手提成1w
2、行業(yè)人均產能高，人均月收入2-5萬起步不封頂多勞多得；
3、業(yè)績：
4w以下通提30%
4w-10w通提40%
10w以上通提50%
4、大福利：生日會、定期團建聚餐、季度年度旅游、開單紅包、獎勵手機、平板、LV、西裝、豪華自助餐、帶薪假期。（每半年銷冠獎勵市價8萬勞力士名表，每年底總業(yè)績銷冠獎勵BBA一輛，房屋首付，支票等）
【晉升空間】
置業(yè)顧問——客戶經理——團隊主管——區(qū)域經理——總監(jiān)（每晉升一級，底薪也會有相對應的漲幅）
#不要害怕自己沒有經驗，只要你肯干能堅持，月入過萬不是夢！ 在這里沒有不成交的業(yè)務員！
#人生的道路可能會因為您的一次選擇而變得與眾不同！
地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈西塔23樓
交通：地鐵3號線崗頂站A/D出口轉BRT華景新城站（天橋正對面）

職位描述：

歡迎你的加入，本公司天河區(qū)直招，新手不用怕，精英主管一對一教 ，本公司直招，面試當天錄取 找工作請直接投簡歷，或者電話聯系。不要在多個賬號重復投簡歷，重復預約面試哦。我姓羅/廣州智聯地產有限公司。
本公司是電銷和網銷的模式，主要是線上的形式聯系客戶，不需要線下擴客，發(fā)傳單等，室內寫字樓辦公，不是在門店的哦。歡迎投簡歷面試。無工作業(yè)績要求，無需經驗?？商峁┰诼氉C明，實習證明。
薪酬待遇：
1. 底薪4500-5500 提成30～50%/最低起1.3萬 新人成交獎勵1000 成交現金獎2000 約客獎勵100起 樓盤獎金2000起步 房補500（每單提成業(yè)績不等，經?？蛻?串3-4套，月入3-6萬不是問題）/如客戶買的是兩套就是提成翻倍，現金獎4000 新人獎勵2000，以此類推上去，目前新人的成長速度在一個月內，我們就可以讓你開單成交。
2. 購買社保，五險一金，節(jié)假日國家福利
3. 公司不定期舉辦運動會、團隊活動、每3個月安排一次團隊旅游
4. 公司會安排不定期培訓，入職前基礎知識與實踐培訓、職中提升培訓、管理層競崗培訓等等
崗位職責：
1. 負責公司一手樓盤的銷售及推廣（無經驗可免費提供崗前培訓，并由老業(yè)務員帶領，踏踏實實開單）
2. 根據主管的工作安排，自己給自己定目標業(yè)績，本公司不設定業(yè)績考核，自己想賺錢的就會拼命努力
3. 通過線上58安居客，網絡，房天下線上運營推廣房源，為客戶解答咨詢問題，邀約看房即可
4. 公司提供電銷渠道，無任務要求，多勞多得。
工作流程：1.線上預約邀約客戶 2.確認出來看房 3.線下樓盤帶看/由主管負責幫忙 4.成交 5.拿提成/即可
任職要求：
1. 可接受應屆畢業(yè)生、無經驗新人、年齡17-35，男女不限 有銷售相關經驗優(yōu)先錄?。挥薪涷炚呖擅嬖囃ㄟ^不限制年齡
2. 團結友愛 有賺錢的欲望，抗壓能力強，開朗愛交友，人品正直
3. 具體一定的判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
公司福利：
1.本公司更加傾向于以激勵獎勵的形式去讓所有同事積極參與，而不是設定業(yè)績目標，讓大家頂著壓力去完成，如沒有完成扣工資業(yè)績這樣，本公司一直以來都是希望進來公司的同事是想賺錢的，有自己的想法，無需別人監(jiān)督，設定目標。
2.設定每周獎勵每月獎勵：有帶看有成交的，在排名多少名，現金獎500-2000之間
3.獎勵聚餐吃飯等，烤全羊整組團隊等
4.獎勵西裝套裝等
5.獎勵旅游假期等，公費公司報銷
以上的只是個別的獎勵，每周每月會有不一樣的更新/希望大家都是可以通過自己的努力爭取到
公司固定福利：
職位晉升、每三個月、六個月晉升職位，最快6個月晉升主管的職位/底薪高達7000，外加團隊提成18%
每月的精英會的業(yè)績排榜，每半年，每一年的業(yè)績排榜
每一年的年底帶薪精英會旅游不回去過年的還可以帶一位家屬一起，費用公司報銷
一年兩次的勞力士手表獎勵第一名 直接帶實體店購買，可放心正品
每月的生日會聚餐基本的公司年會，都是具備享有的
如在職員工買了車跟房的可享有提成6666，外加內部員工價 業(yè)績提成哦
外加享有婚假 孕假 病假 特殊假期對待的福利待遇
你要知道你有多努力你就有多幸運 沒有人是白白享有一切美好的東西和生活，你不知道別人是怎么樣努力掙回來的。
晉升空間
我們提供清晰透明的晉升空間，有3個月的晉升機制，業(yè)績突出者可快速晉升。每次晉升可提薪500-1000
每月收入過萬或數萬并非夢想，平臺非常大，只要你有信心，這里可以讓你更容易的實現你的夢想
本公司從17年就在天河區(qū)這邊發(fā)展，一直做得行業(yè)以及平臺，樓盤深耕多年，擁有一定的經驗基礎，適合長期發(fā)展 職位福利：五險一金、績效獎金、

年底雙薪、房補、帶薪年假、公司重點項目、每年多次調薪、出國游
職位亮點：一手新房銷售代理，電銷網銷，提供資源
工作地址天河區(qū)華景新城華港商務大廈 西塔/廣州智聯地產有限公司
聯系：羅小姐 當天面試出結果

職位描述：

崗位職責
1.有溝通能力，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗，有抗壓能力
2.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢
3.了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判
4.建立客戶檔案資料，反饋售后信息，維護客戶信息
5.負責公司房源開發(fā)與積累，做好客戶的維護和售后服務工作
6.無具體經驗要求，因公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓和規(guī)劃
招聘條件
1.年齡45～59歲
2.性格開朗，善于溝通，具有社交能力
3.有較強的事業(yè)心及敬業(yè)精神，上進心強，積極主動
4.富有團隊精神，能服從公司的安排，及時完成公司給予的任務要求

職位描述：

還在為找工作發(fā)愁嗎？還在為收入低發(fā)愁嗎？還在為養(yǎng)家糊口發(fā)愁嗎？ 置家招聘了！置家招聘了！置家招聘了！ 快來置家吧！ 有年終獎嗎？有商業(yè)保險嗎？有出國旅游嗎？有團隊建設嗎？…… 在置家，只要你想到的，我們這里都有?。?！ 崗位職責： 主要是進行房屋、商鋪的買賣銷售及租賃： 1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業(yè)品牌； 2.負責線下為客戶提供優(yōu)質的看房體驗； 3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作； 4.客戶維護：保持與客戶溝通聯系，以客戶認同的方式與其聯系，并長期維護； 任職資格： 1、大專及以上學歷，有經驗優(yōu)先； 2、年齡20-35周歲； 3、上進心強，能吃苦，抗壓力強； 4、男女不限，有夢想、有激情； 5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力；有挑戰(zhàn)高薪的欲望 福利待遇 5000底薪+提成+其他福利 【成長與收獲】 1、師傅帶教：每位新員工均有師父一對一指導，助您輕松入行； 2、公司培訓：完善的培訓體系助您全面提升個人能力； 3、人脈積累：接觸更多上層成功人士，獲得更多發(fā)展機會，打下扎實人脈基礎。 【人才發(fā)展通道】 1、經紀人在置家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經紀人的專家路線（A0--A10）或管理路線 2、管理路線：A房地產經紀人--M店經理--S商圈經理--D營銷總監(jiān)--U城市分公司總經理 3、其他路線：A房地產經紀人--職能專員--職能主管--部門經理--中心總監(jiān)--副總裁 （--分公司事業(yè)部） （所有管理崗位均由從內部員工競聘產生） 【關于業(yè)績】不是只有賣房子才能拿到業(yè)績，拿鑰匙、維護、錄入信息、帶看等都是算業(yè)績的！ 【客源從哪來】 1、包含全廣州市所有房源的大平臺----貝殼APP！ 經紀人可以利用手機和電腦與客戶進行溝通、邀約客戶看房，并且新上的 VR實景功能可以節(jié)省客戶和經紀人的時間成本直接在軟件上約看，成功率高達80%！ 2、全廣州200多家實體門店，覆蓋每一個小區(qū)，進店客戶也是主要來源喲！ 工作地點：廣州各區(qū)域（可就近安排工作地點）； 面試地址：廣州市天河區(qū)元崗南路天匯創(chuàng)意園A座四樓置家集團 ； 建議交通路線：地鐵3/6號線天河客運站D出口直走50米即到（天匯創(chuàng)意園） ；

職位描述：

面試官比較忙，沒什么時間查看簡歷。有意向***，直接來電話聯系我138 2508 0665江經理。房產銷售人員有不用出差，在市內工作就能實現高收入的優(yōu)勢；有遠比汽車銷售行業(yè)高很多的提成；又比保險銷售更現實易做；如果您對目前的工作已經感到厭倦，希望重新規(guī)劃自己的職業(yè)，想快速實現個人的資本積累，房產銷售是個不錯的選擇！“年薪20萬，有車有房”已不再是奢望；?薪酬方面：?***大專以上學歷：底薪5000元月加提成?***本科以上學歷：底薪6000元月加提成?提成20%起提，***77%，具體要根據個人職別來劃分。?晉升機制：1.橫向晉升（業(yè)務層面）：A0-A10經紀人，隨著職位級別的增高，享受的薪資福利也會增多；?2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區(qū)域總監(jiān)---運營總經理?【比同行優(yōu)勢】：1. ?新員工入行，詳細指引手冊引導新人熟悉所在商圈；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起）2. 新人成長９０天，具體到每天的行程均有手冊指引；（免除新人剛入行時的迷茫感，讓新人知道自己應該做什么）3. 新人一對一，真人師傅手把手領新人進門；（租賃完全不用拆數）4. 網絡獲客平臺全程真正免費；（鏈家網

職位描述：

有野心的優(yōu)先!有信心的優(yōu)先!有決心的優(yōu)先! 《退伍軍人、應屆畢業(yè)生可放寬要求》

地產是一個很好的就業(yè)平臺，勇于挑戰(zhàn)自己，創(chuàng)造人生桶金的好機會。

一、薪資架構：

1、無責任底薪 提成直提（30-50%） 績效獎 單筆成交現金獎3500-10000 帶客獎 帶薪專業(yè)培訓話術，平均工資2萬至5萬以上，上不封頂。

二、任職要求：

1、年齡18-35歲，口齒清晰，普通話流利。

2、對銷售工作有較高的熱情.

3、具備較強的學習能力、語言表達能力和感染力，掌握一定的溝通技巧；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力；

5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，優(yōu)秀的團隊精神；

6、有從事銷售、客服、網絡在線銷售、招商加盟等工作經驗者優(yōu)先。

三、崗位職責：

1、公司系統(tǒng)提供精準有效的客戶，無需找資源；

2、負責公司銷售工作，邀約客戶去樓盤看房；

3、負責看房客戶的接聽與疑問解答，并對有意向客戶做詳細記錄；

4、定期電話回訪，與老客戶保持溝通.建立長期合作關系；

公司地址：

天河區(qū)，中山大道西華景新城，華港商務大廈西塔23樓。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、定期團建、出國游、帶團隊、帶薪年假、年終分紅、多次晉升機會

職位亮點：公司平均年齡不超30歲晉升快，按時發(fā)薪

職位描述：

年齡：38-55歲 可無經驗 寫字樓辦公
上班時間：周一至周五 9：30-16：30，周六 9：30-12：00
需要你：
1、性格開朗，待人熱情、真誠；善于溝通，有團隊合作精神；
2、對成功有強烈的渴望，有目標，堅信多勞多得，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心和決心。
我們有：
1、完善的晉升機制，公開透明化的橫向管理崗、縱向職能崗和轉崗機會；
2、完善的培訓體系，包括崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等，全面提升業(yè)務技能；
3、一對一資深經理帶領，“團隊作戰(zhàn)”的核心理念；
4、月度、季度、年度各項競賽激勵，每年國內外旅游機會；