夜班防損專員 ? 工作時間： 22:00~7:00 ? 薪酬： 4500元+房補300元+餐補200+夜班補貼200 ? 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助商場內(nèi)部的日常巡邏和維持秩序; 2、協(xié)助商場突發(fā)性事件如停水、停電、火警情況的處理工作; 3、配合商場裝修期間的相關(guān)工作,做好防火防盜。 4完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。 工作要求： 1、初中以上學歷,49歲以下,能提供無犯罪記錄或相關(guān)擔保證明; 2、身體健康,體能較好,形象大方得體; 3、品行端正,防火防盜意識強,退伍軍人或有大型百貨物業(yè)保安經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、工作時間:適應三班倒8小時每班次、日常輪班輪休、做六休一。 ? 福利待遇: 1公司為員工購買五險一金; 2可享受帶薪年假; 3、月績效獎金,年終獎金; 4、年度體檢、年度旅游、月度下午茶、節(jié)日家屬及員工禮品慰問; 5、公司提供良好的晉升空間。 ? 工作地點：廣州天河區(qū)長興路13路 （3號線天河客運站出來） ? ?
周穎
1、負責店鋪營業(yè)目標達成的行動方案落實，以達成店鋪營業(yè)目標； 2、負責監(jiān)督店鋪營運系統(tǒng)的正常規(guī)范運作； 3、負責日常管理工作和店鋪人員管理； 4、負責監(jiān)督店鋪提升形象統(tǒng)一性，服務(wù)質(zhì)量，陳列技巧，企業(yè)文化和員工培養(yǎng)等。 任職要求 1、身高158-170cm，年齡25-38周歲； 2、高中以上學歷，形象氣質(zhì)良好，性格開朗，具備工作責任心，積極性和團隊合作精神； 3、兩年以上品牌服裝零售專賣店管理經(jīng)驗； 4、具備對終端店鋪的整體運作及統(tǒng)籌安排有實際操作經(jīng)驗； 5、具備數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，陳列技巧優(yōu)先考慮； 6、流利普通話，(附相片者優(yōu)先安排面試)。 門店位置： 門店位置1：廣州正佳友誼商店 門店位置2： 福利： 五險 法定節(jié)假日三薪 公司團建 生日福利 免費培訓等。 上班時間：上六休一，早中晚班，每天工作7個小時或者7.5個小時
路卡集團
職位要求： - 年齡18-30，男女均可，工作經(jīng)驗不限； - 五官端正，熱愛時尚，充滿活力； - 具有高度的工作責任心，有團隊合作精神及良好的溝通技巧； - 能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求； 職位內(nèi)容： - 銷售店鋪內(nèi)貨品，做好顧客服務(wù)，維護VIP； - 整理賣場貨品，維護店鋪形象； 福利待遇： - 工作時間：做五休二(8小時班制)；周休2天，月休8天以上； - 薪資待遇：4000- 20000元 （含個人提成部分） - 社保公積金齊全， 帶薪年假7-15天，年底獎金 - 每年8-10套免費工服（價值2000元以上/每套） 我們的晉升機制： 售貨員 ->高級售貨員 ->店鋪主管 ->助理店鋪經(jīng)理 ->店鋪經(jīng)理 ->區(qū)域主管 ->助理區(qū)域經(jīng)理 ->區(qū)域經(jīng)理 ->零售經(jīng)理 ->高級零售營運經(jīng)理 工作地點： 廣州天河區(qū)太古匯/萬菱匯/天環(huán)廣場/東方寶泰；廣州海珠區(qū)樂峰廣場；廣州荔灣區(qū)西城都薈；廣州白云區(qū)凱德等廣州其他I.T旗下品牌店鋪 更多店鋪歡迎選擇，你期望的工作地點，我們將盡力安排 每周固定兩天招聘日，可在全市店鋪中就近安排工作，詳情如下： 面試時間：每周二/周四下午14:00-17:00 面試地址：廣州市天河區(qū)天河路230號萬菱國際中心41樓。 歡迎應聘者直接前往招聘日現(xiàn)場參加面試，無需電話預約，面試時請攜帶本人1寸近照和黑色筆，謝謝。 本公司直接招聘，非中介，不收費。
Hr
1、有一定的數(shù)碼產(chǎn)品門店終端零售經(jīng)驗；有華為、榮耀、OPPO等零售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 2、性別不限；對數(shù)據(jù)敏感、為人親切樂觀。 3、除日常銷售以外，需每日認真細致核對每天銷售帳目，定期進行庫存商品的帳目盤點。 4、高中以上學歷，能熟悉使用office等辦公軟件。 5、具備較強的語言組織能力及溝通表達能力。 6、就近安排工作。
譚先生
1、有一定的數(shù)碼產(chǎn)品門店終端管理經(jīng)驗；有華為、榮耀、OPPO等門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 2、除參與銷售外，還需配合店長負責所在店面的整體工作。 3、配合店長與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃。 4、大專及以上學歷，能熟悉使用office等辦公軟件。 5、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)。 6、就近安排工作。
譚先生
西繼迅達電梯廣州自營店，招聘門店店長 一、崗位職責 1、銷售規(guī)劃與目標管理：制訂銷售目標和計劃，根據(jù)經(jīng)營狀況與公司負責人共同確定銷售策略并組織銷售運作，帶領(lǐng)員工達成銷售目標； 2、日常運營管理：日常管理，及時處理異常狀況，保證門店正常運營； 3、形象管理：制定門店形象管理規(guī)范和產(chǎn)品品牌需求，進行店面陳列、店員禮儀行為、設(shè)備設(shè)施等的日常管理及維護； 4、客戶管理：建立并督促員工執(zhí)行售前、售中、售后客戶關(guān)系管理體系，建立良好客戶關(guān)系和客戶口碑，保證客戶忠誠度； 5、營銷模式開展：親自帶頭開拓多元化營銷模式，確保多元化盈利； 6、人員管理：負責員工招聘、培訓、考核績效、工作狀態(tài)等日常管理； 7、財務(wù)管理：對應收款進行督促和管理，保證資金流暢通； 8、信息管理：統(tǒng)計分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整管理方案。 二、任職要求： 1、在智能家居/家居建材行業(yè)擔任店長2年以上工作履歷； 2、有2-3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、能親自帶頭承擔一線市場開拓； 4、有豐富的本地合作資源； 5、熟練各種辦公室軟件； 6、勤奮務(wù)實、較強親和力/感染力、口頭表達及交際能力； 7、優(yōu)秀的表達能力、邏輯思考能力、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題； 8、有獨立編撰能力、組織協(xié)同溝通能力； 9、大專以上學歷。
李結(jié)實
一、崗位要求：1、負責店鋪日常管理、運營工作,完成營業(yè)額目標及利潤指標，維護客戶滿意度； 2、執(zhí)行與管理門店QSC標準及原物料損耗控制； 3、負責門店人員招募、新人在職培訓、人員排班管理、以及員工激勵工作； 4、負責門店顧客及會員管理，開發(fā)和維系客戶資源，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量； 5、正確宣導企業(yè)文化，提升門店伙伴工作積極性、做好員工保留； 6、配合公司完成每月營銷活動； 7、有效地處理客人的意見和投訴，提高客戶滿意度。二、任職資格： 1、兩年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，有砍切經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、精通團隊管理、門店運營管理，熟悉門店的各項流程的執(zhí)行；3、有一定的電腦辦公軟件操作能力； 4、具有較強的服務(wù)意識、責任感和團隊精神； 5、主動性及執(zhí)行能力強，能吃苦耐勞； 6、良好的溝通能力、學習能力，反應靈敏，能獨立處理突發(fā)事件。三、福利待遇：1、綜合薪資：5000-9000；2、帶薪年假：入職滿一年享有5天帶薪年假，滿10年后可享受10天年假；3、法定假期：享受國家法定帶薪假期；4、節(jié)日禮物：享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)等派發(fā)節(jié)日禮物；生日可享受生日禮物；春節(jié)還可享受開門利是；5、工齡津貼：每滿一年增加100元/月工齡津貼，***工齡津貼可達到1000元/月。四、工作時間：每天9小時（包含1小時休息時間）五、發(fā)展空間：管理線：儲備店長——店長——大店長——區(qū)域經(jīng)理——營運經(jīng)理——營運總監(jiān) 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理 關(guān)鍵字：運營qsc團隊管理餐飲管理會員管理在職培訓員工激勵門店運營管理店鋪日常管理砍切
林劍冰
崗位職責： 1.結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標及市場情況，保障供銷平衡，對比分析競品與自身的優(yōu)劣勢，全面支持采購部，為買手完成商品規(guī)劃做好前導梳理、中后期方向與結(jié)構(gòu)調(diào)整等提供依據(jù)，促使終端業(yè)績目標的完成； 2.結(jié)合品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向，制作各類數(shù)據(jù)報表，并對各項數(shù)據(jù)進行整合、梳理與分析，定期總結(jié)并制作商品的分析報告； 3.結(jié)合品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向、運營計劃、市場訊息等，制定小季商品規(guī)劃（OTB總額、總量、品類結(jié)構(gòu)、主價格帶、波段節(jié)點等）； 4.結(jié)合品牌戰(zhàn)略發(fā)展，制定年度/月度各品類商品采購額預算，審核全品類月度生產(chǎn)計劃，統(tǒng)一進銷平衡，保障倉庫庫存合理; 5.制定年度月度KPI目標及監(jiān)控進度達成情況，對于異常指標設(shè)定預警并及時進行通報; 6.依據(jù)細類銷售庫存結(jié)合新品屬性審核新品首次訂貨量，并完成后期銷售監(jiān)； 7.關(guān)注單品銷售與庫存、剩余在單等數(shù)據(jù)，對暢銷品及時給出追單建議； 8.備貨計劃：與品類溝通單品未來去向，依據(jù)銷售與庫存等數(shù)據(jù)制定各單品備貨量，把控單品剩余在單的合理性。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷或統(tǒng)計學專業(yè)畢業(yè)，有服裝或百貨行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗，曾從事數(shù)據(jù)分析、商品分析及商品企劃等相關(guān)工作2年以上優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應聘畢業(yè)生； 2.熟悉數(shù)據(jù)分析與商品管理工作，對市場需求、產(chǎn)品開發(fā)有一定的理解； 3.對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的邏輯思維能力，熟悉數(shù)據(jù)分析的基本理論與分析方法，熟練使用excel等辦公軟件； 4.工作積極主動，溝通表達能力良好，致力于零售行業(yè)及企劃管理發(fā)展者優(yōu)先。 福利待遇： 1. 薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資+獎金+福利津貼； 2. 社會保障：購買五險一金； 3. 上班時間：9：30~18：30（大小周）； 4. 試用期3個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正； 5. 有下午茶、帶薪年假、團建等活動，公司有咖啡、微波爐和冰箱提供。
蘇小姐
崗位職責：
1、負責本門店的日常運營及管理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程；
2、負責本門店商品進銷存管理，做好庫存計劃管理門店的日常銷售，定期回顧業(yè)績并制定改善方案
3、負責做好每月指標分解，明確每日工作任務(wù)明細，制定激勵方案并定時檢核成果，完成公司下達的任務(wù)與指標；
4、負責店鋪營銷活動的落地執(zhí)行，結(jié)合線上線下活動開拓門店新零售經(jīng)營模式，提升門店形象；
5、負責處理顧客反饋的意見以及投訴，提升顧客滿意度；
6、負責本門店員工的招聘及帶教，提升店鋪工作效率；
7、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，至少1年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熱愛動漫cosplay潮玩者優(yōu)先；
3、具備銷售管理的能力，杰出的團隊領(lǐng)導力，溝通能力和團隊合作能力對商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力。
2
崗位要求：
1、主要負責店面品牌商品的銷售工作，配合各項營銷策略的實施；
2、監(jiān)督商品的到貨、上貨、補貨；
3、對客戶投訴進行妥善引導處理，提高客戶滿意度；
4、負責完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)和活動安排。
任職要求：
1、擁有2年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗，或從事建材行業(yè)3年以上，有品牌專賣經(jīng)驗優(yōu)先；
2、掌握團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，店面銷售管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
3、較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利：廣州社保、法定節(jié)假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利
意陶-謝小姐
【崗位職責】
1. 負責廣東電信抖音網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；負責廣東電信相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的線上推廣，包括：手機卡、寬帶、手機、流量包業(yè)務(wù)等。
2. 負責廣東電信抖音網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作；
3. 負責抖音網(wǎng)店日常維護，保證網(wǎng)店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；
4. 負責執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，并能獨立策劃店鋪促銷活動方案；
5. 負責定期與品牌方溝通，能獨立完成運營相關(guān)的周、月、年的計劃及總結(jié)；
6. 負責收集市場和行業(yè)信息，并提供有效應對方案；
7. 制定銷售計劃，出色完成銷售業(yè)績目標；
8. 客戶關(guān)系維護，處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題。
【崗位要求】
1、熟悉平臺通信行業(yè)店鋪規(guī)則及運營策略；
2、年齡要求25-35歲；本科及以上學歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉電子商務(wù)平臺的運作及電商銷售各個流程，具有良好的市場銷售策略和能力;
4、監(jiān)控相關(guān)的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；
5、精通店鋪運作邏輯和機制，有完整的運營思路和清晰的策略；
6、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；
7、擁有運營商的號卡、寬帶或終端抖音網(wǎng)店經(jīng)營經(jīng)驗優(yōu)先；
【薪酬待遇】
1、工資保障：基本工資 績效工資 其他補貼 勞動競賽獎勵等；
2、保險福利：六險一金、意外險；
3、培訓福利：提供崗位技能培訓、個人素質(zhì)能力培訓、專業(yè)技能培訓；
4、其他福利待遇：節(jié)日福利、高溫慰問、工作滿一年享有帶薪年假、年功津貼、公司每年安排體檢；
5、文娛活動：擁有開心的團隊氣氛，定期舉辦生日會，戶外活動、體育比賽等豐富多彩的團隊活動。
【工作地點】廣州市天河區(qū)信成南街17號僑景大廈（體育中心地鐵站附近）
【工作時間】周一到周五9:00-18:00，周末雙休
許小姐
工作職責:
1、負責店鋪的日常運營管理，策劃營銷活動方案，并推進執(zhí)行，完成營銷目標。
2、店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場信息的收集，分析每日營運情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，整理統(tǒng)計競品數(shù)據(jù)，有針對性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運營質(zhì)量。
3、負責跟進協(xié)調(diào)店鋪的推廣計劃和推廣目標，實施評估與監(jiān)控，各類活動的組織執(zhí)行協(xié)調(diào)、總結(jié)、反饋等。
4、負責協(xié)調(diào)對接各協(xié)同部門如設(shè)計部、客服部等。
任職資格:
1、1年以上拼多多獨立運營經(jīng)驗；
2、溝通能力較強，外向型，主動溝通能力較好，責任心很重要，能對結(jié)果負責并對自己負責；
3、有較強的計劃性、主動性和執(zhí)行力。
4、word、Excel等辦公軟件操作一定要熟練，有一定的數(shù)據(jù)敏感性及運算能力。
隋紅雨
廣州天朗明居錢大媽 招生熟手營業(yè)員多名，男女不限。 待遇：3200元起， 月休4天，包住宿，餐補500元，全勤100/月 綜合薪資3800-4500 職位要求：吃苦耐勞，勤快麻利，肯學習，有耐心，懂叫賣（有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，肯學者優(yōu)先?。? 錢大媽，給你一個展現(xiàn)自己的舞臺！ 聯(lián)系人：李先生 聯(lián)系電話：15918735912（微信同號）
胡小姐
店務(wù)員 招聘對象：店務(wù)員（服務(wù)專員）：4人 ? 薪酬： 4000元+房補300元 +餐補200元 ? 工作時間： 早班：09:00-18:00； 13:00-22:00（輪班） ? 工作內(nèi)容： 1. 能積極配合公司總部或上級領(lǐng)導工作安排 2. 負責商品陳列以及維護 3.引導顧客購物，解決客戶疑問。 ?? 工作要求： 1、? 戶口不限，學歷高中、中專以上，女性，身高約160cm優(yōu)先。 2、? 店務(wù)員形象好， 表達能力強，會一定的銷售技巧。 3、? 語言（熟悉普通話，最好能熟悉粵語）有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年以上 ? ? 工作地點：廣州天河區(qū)長興路13路 （3號線天河客運站出來） ? ?
周穎
要求：
1.無任何不良記錄
2.能獨立操作前臺買單、結(jié)賬、***等業(yè)務(wù)。
3.品行端正，熱愛娛樂行業(yè)工作
4.年齡18-45歲，有相關(guān)收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
***，班次20:00-02:30，包住
江南
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