【崗位職責】1.“法青藤”產(chǎn)品銷售，法律數(shù)據(jù)庫及中小企業(yè)法律顧問類；2. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；3. 通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；4. 維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的***潛力；5. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系?！救温氁蟆?、大專以上學歷，性格開朗、思維活躍、有良好的溝通交際能力；2、具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，具有求知欲望和長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3、思維敏捷，口頭表達能力強；4、挑戰(zhàn)高薪，具有較強的抗壓能力；5、對工作負有責任心，并具備良好的團隊協(xié)作精神；6、提供專業(yè)人員培訓和資源數(shù)據(jù)輸出，大公司背書，銷售更簡單。 職能類別：律師/法律顧問 關(guān)鍵字：銷售法律
楊國棟
主要職責：
1.負責公司法律事務工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務；
2.協(xié)助董事長、總經(jīng)理和公司董事會、經(jīng)理層正確執(zhí)行國家政策和法律、法規(guī)，對公司依法治理、規(guī)范管理；
3.負責公司的合同、規(guī)章制度、法人授權(quán)委托管理工作；
4.負責公司糾紛案件管理工作；
5.負責公司法治宣傳教育和培訓工作；
6.負責公司合規(guī)管理和法律風險防控工作；
7.負責公司法律事務機構(gòu)和法律顧問隊伍建設，以及公司總法律顧問制度體系建設工作；
8.負責與上級單位總法律顧問及法律事務機構(gòu)保持工作聯(lián)系，接受其法律事務指導與監(jiān)督；
9.對公司違反國家法律、法規(guī)的行為提出糾正建議或意見，監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門予以整改；
職位要求：
1.本科以上學歷，法律、法學等相關(guān)專業(yè)；
2.持有法律職業(yè)資格證書或企業(yè)法律顧問、律師資格等同類資質(zhì)，且專門從事法律職業(yè)工作5年以上（含2年以上企業(yè)法律工作經(jīng)歷），具備扎實的法律基礎；
3.熟悉合同法、公司法、勞動法等法律法規(guī)，具備良好的法律素養(yǎng)；
4.具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與公司內(nèi)外部進行有效的溝通；
5.具備良好的邏輯思維和分析能力，能夠獨立處理問題；
6.具備良好的閱讀和寫作能力，能夠閱讀和撰寫相關(guān)法律文件。
張瀾
1、負責聯(lián)系中小企業(yè)新客戶并進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會; 2、以電話外呼等多種形式主動聯(lián)系開發(fā)的優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶推薦公司產(chǎn)品，促成“企業(yè)法 律顧問服務”產(chǎn)品銷售; 3、獲取、登記、核實、更新與客戶相關(guān)的資料信息; 4、定期與合作客戶進行溝通，完善客戶檔案，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、本所提供專業(yè)帶薪培訓。 2、能夠使用word、excel等日常辦公軟件。 3、嫻熟的電話溝通技巧，表達能力強，責任心強。 4、學歷不限，法學專業(yè)、營銷專業(yè)優(yōu)先。 5、經(jīng)驗不限，有電話銷售、律所案源拓展、企業(yè)法律顧問等工作者優(yōu)先錄用。 6、具備較強的學習溝通能力，有團隊協(xié)作意識，較強的業(yè)務開拓能力。 福利待遇： 1、無責底薪 提成(10%-30%） 全勤獎 業(yè)績獎金 年終獎 社保，能力優(yōu)秀者月均收入達3-5萬以上； 2、優(yōu)厚的福利待遇——早九晚六周末大小周休息(月休6-8天） 國家法定節(jié)假日帶薪休息 節(jié)日福利 每月下午茶 聚餐 員工旅游； 3、優(yōu)越的工作環(huán)境—— 珠江新城高端寫字樓，辦公區(qū)環(huán)境舒適優(yōu)雅，團隊氛圍積極向上，同事主動互幫互助； 4、豐富的成長資源——系統(tǒng)的業(yè)務培訓 團隊交流 經(jīng)理幫帶，本律所行業(yè)資源豐富、資深律師眾多。 5、充分的晉升空間——晉升機制透明，所有管理人員均由內(nèi)部選拔，每級晉升都伴隨著完善的崗位能力培訓；職位福利：績效獎金、年終分紅、全勤獎、通訊補助、帶團隊、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正職位亮點：超高提成 績效獎 年終獎；
申健浩
工作內(nèi)容：1、聯(lián)系中小企業(yè)客戶進行有效溝通 尋找銷售機會。2、以多種形式主動聯(lián)系開發(fā)客戶，為客戶推薦產(chǎn)品，促成“企業(yè)法律顧問服務”產(chǎn)品銷售。3、獲取、登記、核實、更新與客戶相關(guān)的資料信息。4、定期與合作客戶進行溝通，完善客戶檔案，建立良好的長期合作關(guān)系。福利待遇：1、無責底薪 業(yè)務提成 全勤獎 業(yè)績獎金 廣州本地社保，能力優(yōu)秀者月均收入達3-5萬以上；2、優(yōu)厚的福利待遇——周末大小周休息（國家法定節(jié)假日帶薪休息） 節(jié)日福利 聚餐 員工旅游；3、優(yōu)越的工作環(huán)境—— 珠江新城高端寫字樓，辦公區(qū)環(huán)境舒適優(yōu)雅，團隊氛圍積極向上，同事主動互幫互助；4、豐富的成長資源——系統(tǒng)的業(yè)務培訓 團隊交流 經(jīng)理幫帶，本律所行業(yè)資源豐富、資深律師眾多。5、充分的晉升空間——晉升機制透明，所有管理人員均由內(nèi)部選拔，每級晉升都伴隨著完善的崗位能力培訓；職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、大小周、廣州本地社保、年輕化團隊
申健浩
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