與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、承接或協(xié)調(diào)各車型/品牌等項(xiàng)目在終端市場(chǎng)的落地執(zhí)行管理,如新車門店品鑒/試駕; 2、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域營(yíng)銷對(duì)接,如大區(qū)月度營(yíng)銷計(jì)劃/執(zhí)行/復(fù)盤、優(yōu)秀案例平臺(tái)搭建、新人/新店市場(chǎng)賦能、門店P(guān)OSM物料等; 3、匹配銷售節(jié)奏,支持進(jìn)行整體或?qū)m?xiàng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題發(fā)現(xiàn); 4、持續(xù)進(jìn)行終端市場(chǎng)及競(jìng)品走訪/追蹤、了解一線營(yíng)銷痛點(diǎn)及需求; 5、其他組內(nèi)安排的支持工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,汽車經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、工商管理或相關(guān)專業(yè); 2、從事汽車相關(guān)行業(yè)3-5年以上,從事新能源汽車相關(guān)工作更佳,有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備跨部門溝通能力、優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收集并分析家庭充電樁行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)活動(dòng)信息,洞察市場(chǎng)趨勢(shì),為制定營(yíng)銷策略提供依據(jù)。 2、參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、執(zhí)行及效果評(píng)估,確保營(yíng)銷活動(dòng)的高效實(shí)施和ROI最大化。 3、關(guān)注新能源車充電行為和需求,通過(guò)精準(zhǔn)營(yíng)銷、社交媒體運(yùn)營(yíng)等手段,提升家充購(gòu)買率,實(shí)現(xiàn)訂單量和利潤(rùn)的共同增長(zhǎng)。 4、協(xié)調(diào)整合各類媒介資源,包括線上線下渠道、社交媒體、廣告平臺(tái)等,推進(jìn)宣傳促銷方案的落地執(zhí)行。 5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作進(jìn)行成本評(píng)估,提出優(yōu)化建議,確保營(yíng)銷活動(dòng)的投入產(chǎn)出比合理。 任職資格 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告及工商管理類學(xué)科背景優(yōu)先。 2、具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略和方法。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),接納新鮮事物,適應(yīng)新環(huán)境。 4、熟練掌握Office等辦公軟件,了解數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。 5、能夠承受一定的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。 截止日期:2025年10月24日 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)空調(diào)節(jié)能業(yè)務(wù)的品牌推廣,策劃和組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,制定市場(chǎng)推廣方案并完成指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的宣傳活動(dòng)和公司品牌形象和展會(huì)的策劃,配合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬訂相關(guān)宣傳推廣計(jì)劃,以促進(jìn)銷售及提高公司的知名度。
4、整合相關(guān)渠道資源進(jìn)行拓展客戶,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,對(duì)老客戶的潛力進(jìn)行深挖,建立完善的客戶檔案。
5、關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)適時(shí)調(diào)整發(fā)展。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),年齡27-32歲;
2、具有工程、建筑、互聯(lián)網(wǎng)軟件類公司2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有策劃思維,專案/方案制作能力強(qiáng),PPT制作能力強(qiáng),優(yōu)秀的表達(dá)能力;
4、具有行業(yè)資源、渠道資源,敏銳的市場(chǎng)意識(shí),市場(chǎng)開拓能力和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力,優(yōu)秀的商務(wù)溝通與談判技巧;
5、為人誠(chéng)信敬業(yè),高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
【工作職責(zé)】1、與潛在客戶公司HR建立聯(lián)系,探索業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 2、跟隨老員工一同拜訪客戶公司實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí),獲得商機(jī)3、從團(tuán)隊(duì)引流渠道獲得信息,并跟進(jìn)客戶開發(fā)拓展? 4、從招投標(biāo)網(wǎng)站找到商機(jī)通過(guò)以上4部分工作來(lái)搜集市場(chǎng)信息和初步信息轉(zhuǎn)化?【任職要求】1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷在校生,無(wú)專業(yè)限制,實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富者優(yōu)先,對(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求;2、勤奮負(fù)責(zé),喜歡挑戰(zhàn)自我,行動(dòng)力強(qiáng);3、有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),善于傾聽。【薪資福利】底薪 高提成獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)首月每周要求到崗3-5天,熟悉工作流程后可彈性工作。專屬帶教培訓(xùn) 職能類別:市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員
崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫流利。
(公司直招,不收取任何費(fèi)用,帶薪培訓(xùn),面試當(dāng)天出結(jié)果)
待遇:提供住宿 底薪4100-6000 提成30%-50% 現(xiàn)金獎(jiǎng) 廣州社保 每月團(tuán)隊(duì)聚餐唱K 生日會(huì) 年會(huì) 國(guó)內(nèi)外旅游
工作模式:甲級(jí)寫字樓辦公!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和信息的發(fā)布;
2、線上聯(lián)系回復(fù)客戶,接聽電話并解答
3、詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息匹配
4.維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)
【職位要求】
1.17-36周歲
2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心、工作積極認(rèn)真
3.接受實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專業(yè)培訓(xùn)(亦可提供實(shí)習(xí)證明)
【其他福利】
1. 完善的培訓(xùn)體系,包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等多項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的晉升空間
2.經(jīng)理全程一對(duì)一帶教;階梯式的進(jìn)階培訓(xùn),全面提升技能
3.月度、季度、年度各項(xiàng)激勵(lì),每年多次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)
面試時(shí)間:9:30-18:00
地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈西塔23樓2329
交通:地鐵3號(hào)線崗頂站D出口,BRT華景新城站(天橋出口左邊大廈)
聯(lián)系人:陳小姐
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)系、溝通、交流和響應(yīng)各類需求; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓工作,執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公共關(guān)系維護(hù),聯(lián)系協(xié)調(diào)公司與客戶的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)參與公司對(duì)外商務(wù)接待應(yīng)酬活動(dòng); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。 (二)任職要求 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公共管理專業(yè)優(yōu)先?;蚱渌麑I(yè)適應(yīng)能力強(qiáng),能及時(shí)各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)安排; 2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT、PS等辦公軟件; 3、品貌端正,性格開朗、對(duì)工作熱情積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、善于溝通、有責(zé)任心、執(zhí)行力、敬業(yè)精神及保密意識(shí)。 (三)福利待遇 1、試用期有員工宿舍,期滿后,可優(yōu)先錄用,工作滿一年享五天年假; 2、周末雙休,享受國(guó)家各類帶薪休假; 3、有節(jié)日聚餐、團(tuán)建、生日會(huì)及相關(guān)福利; 4、晉升空間大; 5、薪資待遇:面談。
職位職責(zé): 1、 業(yè)務(wù)創(chuàng)新:以產(chǎn)品經(jīng)理角色根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況,針對(duì)新的場(chǎng)景市場(chǎng)、客群,合作模式等開展研究與創(chuàng)新,完成新行業(yè)場(chǎng)景的規(guī)劃及拓展策略,形成業(yè)績(jī)新增長(zhǎng)點(diǎn); 2、 數(shù)字化場(chǎng)景運(yùn)營(yíng):具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,對(duì)已有場(chǎng)景的客群表現(xiàn)數(shù)據(jù)追蹤分析,根據(jù)市場(chǎng)新合作模式及客群需求變化,調(diào)整優(yōu)化原有場(chǎng)景獲客策略及資源配置,挖掘已有場(chǎng)景的獲客潛力,保持業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)及業(yè)務(wù)健康管理; 3、 項(xiàng)目推進(jìn):以項(xiàng)目經(jīng)理角色從項(xiàng)目背調(diào)、流程設(shè)置、資源整合、考核設(shè)置、培訓(xùn)宣導(dǎo)、過(guò)程跟進(jìn),渠道融合、總結(jié)復(fù)盤等多角度多流程,以項(xiàng)目目標(biāo)為導(dǎo)向,完成項(xiàng)目從總部向全國(guó)進(jìn)行相關(guān)推廣及管理。 職位要求: 1、專業(yè)不限,有渠道合作、項(xiàng)目管理或客戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)處理能力優(yōu)先, 2、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能承受一定的壓力 3、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
一、崗位職責(zé)
二、崗位要求
崗位內(nèi)容:
1. 開拓、維護(hù)公司市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2. 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體、會(huì)展等多種方式獲取銷售線索,并深入挖掘客戶需求;
3. 與客戶保持良好溝通,了解客戶意見并進(jìn)行回訪,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度提升;
4. 完成主管安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的開拓能力和客戶維護(hù)能力;
3. 具備良好的溝通、分析和談判技巧,注重細(xì)節(jié)和服務(wù);
4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,善于承壓應(yīng)變。
1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)及談判簽約;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定渠道策略,負(fù)責(zé)渠道建立和拓展、公司內(nèi)容及服務(wù)產(chǎn)品的渠道招商和推廣工作;
3、根據(jù)公司總體市場(chǎng)招商戰(zhàn)略,建立完善的招商管理體系,制定招商目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)制定招商戰(zhàn)略和實(shí)施步驟計(jì)劃,完成招商及談判任務(wù);
4、負(fù)責(zé)與加盟商合同的洽談、簽訂和審核,及公司招商計(jì)劃的落地。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職營(yíng)銷主管3年以上,具有教育行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
6、具備出色的市場(chǎng)分析、公關(guān)與談判能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
平臺(tái)優(yōu)勢(shì):
1、關(guān)注人本身:在意你的感受和成長(zhǎng)需求,懂得如何激發(fā)你的潛能;
2、機(jī)會(huì) 空間:平臺(tái)開放,氛圍輕松,鼓勵(lì)你嘗試和犯錯(cuò),通過(guò)實(shí)踐積累自己的經(jīng)驗(yàn)和思考。
3、公司總部是一座獨(dú)立的辦公樓,為員工提供舒適、幽靜、寬敞的辦公環(huán)境;
4、公司內(nèi)部設(shè)有飯?zhí)茫瑸閱T工提供安全有保證又性價(jià)比高的營(yíng)養(yǎng)餐;
5、公司提供良好的免費(fèi)住宿環(huán)境,為員工提供舒適的休息環(huán)境。
完善的薪酬福利體系:
1、五險(xiǎn)一金 帶薪年休假 法定假期;
2、5天8小時(shí)工作制,9:00-18:00,中午休息1小時(shí);
3、每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)等主要節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售合同的策劃與撰寫,銷售技術(shù)方案的擬定;
2、負(fù)責(zé)對(duì)外的報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同談判、合同簽訂、合同跟蹤等銷售工作;
3、完成部門分解到本崗位的銷售及其他業(yè) 績(jī)目標(biāo);
4、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械/工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、有責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)可靠,應(yīng)變能力強(qiáng)。
3、愿意從事銷售這種有挑戰(zhàn)性的工作,能營(yíng)銷有一定的認(rèn)識(shí),能夠持續(xù)、主動(dòng)的開發(fā)客戶
辦事處:上海市閔行區(qū)(辦公地點(diǎn))
公司總部:上海.金山
公司待遇
1)按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金以外增加意外商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
2)每年公司旅游和團(tuán)建活動(dòng)各1次
3)帶薪培訓(xùn)——讓你快速融入公司,熟練掌握各種技能技巧,輕松應(yīng)對(duì)各類客戶;
4)辦公環(huán)境高端、大氣、上檔次;
5)境外商務(wù)參展旅游、榮譽(yù)晚宴、運(yùn)動(dòng)比賽等
歡迎不滿現(xiàn)狀、不甘平淡、想挑戰(zhàn)高薪的有志之士加入我們!??!
一、工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)宣傳推廣活動(dòng)的整體規(guī)劃及執(zhí)行計(jì)劃,撰寫活動(dòng)策劃或整合傳播方案。 2. 負(fù)責(zé)品牌定位、品牌形象、品牌創(chuàng)意的改進(jìn)和提升,負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點(diǎn)的提煉。 3. 負(fù)責(zé)線上和線下活動(dòng)和節(jié)日終端活動(dòng)方案的策劃、組織和實(shí)施,評(píng)估活動(dòng)效果,總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)的有效執(zhí)行。 4. 熟悉和了解H5等線上制作,為微營(yíng)銷引流。 5、完成上級(jí)交代的其他工作。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有獨(dú)立活動(dòng)項(xiàng)目策劃能力,以及優(yōu)秀的文案撰寫能力; 3.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng); 4.熟悉各類推廣渠道; 5.有駕照者優(yōu)先。 三、薪酬福利 工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+超課時(shí)課酬+學(xué)生高分獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+其它福利(年收入8-10W) 如果您選擇我們,您將獲得 01五險(xiǎn)一金(社保+公積金) 我們?yōu)槟?gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))和住房公積金,給您安心保障 02帶薪年假 除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外,依據(jù)不同工齡為您提供帶薪寒暑假(10-15天/年) 03假日福利 我們將在節(jié)假日為員工準(zhǔn)備節(jié)日慰問(wèn)金和節(jié)日禮物 04年度體檢 我們每年為員工提供全面的健康檢查,預(yù)防各類健康風(fēng)險(xiǎn) 05員工活動(dòng) 我們定期安排聚餐、踏青、郊外游等各種員工集體活動(dòng) 06生日禮金 公司不但每月為當(dāng)月生日的同事過(guò)集體生日,同時(shí)還贈(zèng)送餅券及載有全體同事心意的神秘小禮物。 07免費(fèi)飲品 我們?yōu)槟峁┟赓M(fèi)的咖啡、奶茶、袋泡茶等飲品。 08 我們還會(huì)不斷改善 隨著公司的發(fā)展,公司還會(huì)不斷改善員工福利,為您創(chuàng)造更佳的工作體驗(yàn)。 四、工作地址 上班地點(diǎn):廣州大學(xué)城信息樞紐樓804單元快樂(lè)國(guó)際語(yǔ)言中心
職位職責(zé): 1、 業(yè)務(wù)創(chuàng)新:以產(chǎn)品經(jīng)理角色根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況,針對(duì)新的場(chǎng)景市場(chǎng)、客群,合作模式等開展研究與創(chuàng)新,完成新行業(yè)場(chǎng)景的規(guī)劃及拓展策略,形成業(yè)績(jī)新增長(zhǎng)點(diǎn); 2、 數(shù)字化場(chǎng)景運(yùn)營(yíng):具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,對(duì)已有場(chǎng)景的客群表現(xiàn)數(shù)據(jù)追蹤分析,根據(jù)市場(chǎng)新合作模式及客群需求變化,調(diào)整優(yōu)化原有場(chǎng)景獲客策略及資源配置,挖掘已有場(chǎng)景的獲客潛力,保持業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)及業(yè)務(wù)健康管理; 3、 項(xiàng)目推進(jìn):以項(xiàng)目經(jīng)理角色從項(xiàng)目背調(diào)、流程設(shè)置、資源整合、考核設(shè)置、培訓(xùn)宣導(dǎo)、過(guò)程跟進(jìn),渠道融合、總結(jié)復(fù)盤等多角度多流程,以項(xiàng)目目標(biāo)為導(dǎo)向,完成項(xiàng)目從總部向全國(guó)進(jìn)行相關(guān)推廣及管理。 職位要求: 1、專業(yè)不限,有渠道合作、項(xiàng)目管理或客戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)處理能力優(yōu)先, 2、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能承受一定的壓力 3、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):從事市場(chǎng)開拓、客戶關(guān)系維護(hù)、營(yíng)銷管理等相關(guān)工作(入職后細(xì)分)任職資格:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制。 職能類別:銷售主管
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