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職位描述：

1、崗位職責(zé)： 1) 協(xié)助總經(jīng)理制定分管部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理制度，對(duì)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年組織目標(biāo)。 2) 拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶、全面覆蓋各領(lǐng)域各行業(yè)需要運(yùn)力支持的客戶。 3) 在既定銷(xiāo)售目標(biāo)下，為客戶提供合適的運(yùn)力運(yùn)輸方案，針對(duì)客戶需求進(jìn)行客戶報(bào)價(jià)、談判等商務(wù)洽談，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 4) 做好戰(zhàn)略合作伙伴、重要客戶的關(guān)系維護(hù)。 5）完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 2、任職資格： 1）大專及以上學(xué)歷，物流、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，45歲及以下。 2）鐵路物流、運(yùn)輸或多式聯(lián)運(yùn)業(yè)務(wù)8年以上從業(yè)經(jīng)歷，市場(chǎng)銷(xiāo)售一線崗5年以上經(jīng)歷，市場(chǎng)銷(xiāo)售管理/同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上經(jīng)歷。 3）核心素質(zhì)： ①持續(xù)打勝仗，操盤(pán)過(guò)5000萬(wàn)以上的指標(biāo)達(dá)成的業(yè)務(wù)盤(pán)子； ②市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和解決方案多樣，經(jīng)歷過(guò)組織不同階段的市場(chǎng)銷(xiāo)售歷練； ③會(huì)算賬，具備商業(yè)視角，為客戶提供具有性價(jià)比的供應(yīng)鏈解決方案； ④善談判，內(nèi)外部溝通順暢，并能夠建立良好的合作關(guān)系； ⑤能帶團(tuán)隊(duì)（成熟度高），具備銷(xiāo)售隊(duì)伍及銷(xiāo)售體系從0→1的搭建經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)體系建設(shè)，確保區(qū)域市場(chǎng)有效運(yùn)營(yíng)和發(fā)展； 2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展工作，確保市場(chǎng)年度目標(biāo)超額完成； 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)投標(biāo)、業(yè)主對(duì)接； 4.負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查與考核工作。 任職要求： 1.環(huán)境工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)； 2.從事環(huán)境類(lèi)（水 土壤為主）市場(chǎng)拓展八年以上，有三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.身體健康，能接受經(jīng)常出差，對(duì)投標(biāo)流程精通，能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作； 4.有市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，能承受較大壓力。

職位描述：

跟老板打交道

職位描述：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生（10名）組織協(xié)調(diào)能力好，具備營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)知識(shí)，商務(wù)知識(shí)，能協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人處理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，包括不僅限于團(tuán)隊(duì)招募，活動(dòng)組織，活動(dòng)執(zhí)行，效果評(píng)估等；

2.運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生（2名）～計(jì)算機(jī)、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有平臺(tái)賬號(hào)，售后處理等實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人保障程序正常運(yùn)行，完善產(chǎn)品，處理售后和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
3.人力實(shí)習(xí)生（1名）～人力資源相關(guān)專業(yè)，有從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)HRBP意愿，擅長(zhǎng)組織溝通，氛圍協(xié)調(diào)，培訓(xùn)宣傳等；
優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，綜合年收入10萬(wàn) ；

以上所有實(shí)習(xí)生崗位，工作地點(diǎn)：大重慶范圍內(nèi)大中專院校我司多個(gè)校內(nèi)營(yíng)業(yè)廳辦公點(diǎn)(就近原則)，公司單休，介意勿擾！

職位描述：

招聘職位，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
職位要求
1.年齡 18～30歲
頭像就是我們公司
薪資待遇
1 底薪3000 獎(jiǎng)金， 提成 年終獎(jiǎng)，基本每月工資?都在5500以上本人喜歡事實(shí)求是，有疑問(wèn)???可以問(wèn)我，撒謊可以噴我
2 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
9:30-18:00 （午休兩小時(shí)）節(jié)假日正常放假
福利待遇
3領(lǐng)導(dǎo)和氣，公司氣氛非常好，?都是00后，公司企業(yè)文化就是讓每個(gè)小伙伴在溫室里成長(zhǎng)，利小伙伴主義，利公司主義，長(zhǎng)期主義，接受小白，公司已經(jīng)成立15年

職位描述：

（一）工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的拓展指標(biāo)和工作要求，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行深入了解和資源整合，做好項(xiàng)目接洽、新業(yè)務(wù)的拓展工作；2、及時(shí)掌握區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目信息，及時(shí)掌握、分析、匯總同行業(yè)內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；3、做好客戶拜訪、接待等工作、及時(shí)更新個(gè)人跟進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)進(jìn)度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理、推進(jìn)以及項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制，項(xiàng)目策劃，項(xiàng)目評(píng)估，組織標(biāo)前會(huì)議并參與投標(biāo)全過(guò)程；4、積極與政府相關(guān)部門(mén)建立并維護(hù)好合作關(guān)系，及時(shí)掌握最新的地區(qū)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5、完成上級(jí)交付的其它工作。薪資待遇：底薪 營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)（根據(jù)二十冶營(yíng)銷(xiāo)管理辦法執(zhí)行，營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)金上不封頂），央企，平臺(tái)優(yōu)，空間大，福利待遇好，歡迎有志人士加入?。ǘ┤温氋Y格：1、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑類(lèi)等相關(guān)專業(yè)，了解基本的建筑行業(yè)知識(shí)；2、具備大型建筑總承包單位3年及以上建筑工程市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；熟悉公招項(xiàng)目投標(biāo)及操作相關(guān)流程，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)及社會(huì)資源者優(yōu)先；3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及決斷力，有較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)能力、談判能力、計(jì)劃組織能力；4、抗壓能力較強(qiáng)，能適應(yīng)出差和加班。 年齡要求：25-40歲 職能類(lèi)別：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理

職位描述：

招聘職位，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
職位要求
1.年齡 18～30歲
頭像就是我們公司
薪資待遇
1 底薪3000 獎(jiǎng)金， 提成 年終獎(jiǎng)，基本每月工資?都在5500以上本人喜歡事實(shí)求是，有疑問(wèn)???可以問(wèn)我，撒謊可以噴我
2 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
9:30-18:00 （午休兩小時(shí)）節(jié)假日正常放假
福利待遇
3領(lǐng)導(dǎo)和氣，公司氣氛非常好，?都是00后，公司企業(yè)文化就是讓每個(gè)小伙伴在溫室里成長(zhǎng)，利小伙伴主義，利公司主義，長(zhǎng)期主義，接受小白，公司已經(jīng)成立15年

職位描述：

崗位職責(zé)：（1）根據(jù)品牌發(fā)展需求，制定年度及階段性的營(yíng)銷(xiāo)策略、渠道傳播方案，提供創(chuàng)意思路及創(chuàng)意點(diǎn)； （2）結(jié)合品牌定位，調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)者需求，設(shè)計(jì)和制定推廣計(jì)劃； （3）挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，提出創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)方案； （4）具備數(shù)據(jù)化營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)能力，基于數(shù)據(jù)分析和洞察，制定針對(duì)品類(lèi)和人群的營(yíng)銷(xiāo)策略和方案； （5）負(fù)責(zé)品牌線上線下活動(dòng)的落地與執(zhí)行，挖掘用戶需求及產(chǎn)品核心價(jià)值，在項(xiàng)目中進(jìn)行創(chuàng)新性營(yíng)銷(xiāo)探索及資源整合； （6）關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研分析，提取有效信息形成信息簡(jiǎn)報(bào)，并動(dòng)態(tài)調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。任職要求：（1）45歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有5年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃和管理工作經(jīng)驗(yàn)； （2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和敏感性、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織策劃能力、文字表現(xiàn)力，能夠準(zhǔn)確捕捉營(yíng)銷(xiāo)痛點(diǎn)； （3）具備較強(qiáng)的品牌把控力（包含視覺(jué)、內(nèi)容、產(chǎn)品方向），博聞強(qiáng)識(shí)，對(duì)品牌有深度挖掘和探索的能力； （4）具有較豐富的公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各類(lèi)事件營(yíng)銷(xiāo)有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和表現(xiàn)能力； （5）對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的自我使命感及團(tuán)隊(duì)責(zé)任感，以集體利益為先。 年齡要求：45歲以下 職能類(lèi)別：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展總監(jiān)

職位描述：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生（10名）組織協(xié)調(diào)能力好，具備營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)知識(shí)，商務(wù)知識(shí)，能協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人處理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，包括不僅限于團(tuán)隊(duì)招募，活動(dòng)組織，活動(dòng)執(zhí)行，效果評(píng)估等；

2.運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生（2名）～計(jì)算機(jī)、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有平臺(tái)賬號(hào)，售后處理等實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人保障程序正常運(yùn)行，完善產(chǎn)品，處理售后和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
3.人力實(shí)習(xí)生（1名）～人力資源相關(guān)專業(yè)，有從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)HRBP意愿，擅長(zhǎng)組織溝通，氛圍協(xié)調(diào)，培訓(xùn)宣傳等；
以上所有實(shí)習(xí)生崗位，工作地點(diǎn)：大重慶范圍內(nèi)大中專院校我司辦公點(diǎn)(就近原則)，公司單休，介意勿擾！

職位描述：

崗位職責(zé)：1、組織策劃雙月市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展日常策劃推廣、媒介公關(guān)、文案撰寫(xiě)等。2、媒體關(guān)系維護(hù)，管理報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、戶外廣告等廣宣投放及發(fā)布。3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部溝通工作，協(xié)調(diào)和跟進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作項(xiàng)目的進(jìn)度；4、市場(chǎng)平臺(tái)組織的線下活動(dòng)管控及執(zhí)行；5、市場(chǎng)費(fèi)用報(bào)結(jié)及管理；崗位要求：1、主修市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先；2、對(duì)汽車(chē)行業(yè)感興趣；3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，PPT

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用自媒體渠道（如微博、小紅書(shū)等平臺(tái)），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣 2、了解渠道的屬性，根據(jù)目標(biāo)用戶，制定相應(yīng)的內(nèi)容進(jìn)行推廣 任職要求： 1、熟悉運(yùn)用office辦公軟件 2、對(duì)自媒體渠道（如微博、小紅書(shū)等平臺(tái)）有一定了解，包括渠道使用、渠道規(guī)則等 3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有良好的職業(yè)道德操守 4、接受應(yīng)屆生

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組織和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作； 2、辦理應(yīng)收賬款的相關(guān)事宜； 3、跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)了解客戶需求，及時(shí)反饋在項(xiàng)目執(zhí)行中存在的問(wèn)題； 4、了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息，并提供分析報(bào)告、策略性建議； 5、收集和維護(hù)客戶資料，拓展新業(yè)務(wù)； 6、協(xié)助投標(biāo)前的準(zhǔn)備工作； 7、做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)； 8、完成上級(jí)安排的其它事務(wù)性工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有良好的溝通能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)人際溝通； 4、性格積極，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊(duì)精神； 5、熟練操作辦公軟件； 6、具有機(jī)電、電氣的相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 7、一年以上駕齡，熟悉重慶交通路線。

職位描述：

1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通對(duì)接，開(kāi)發(fā)新客戶新業(yè)務(wù)；2.與大客戶的供應(yīng)商，保持及時(shí)良好的溝通，安排客戶拜訪營(yíng)銷(xiāo)，聯(lián)絡(luò)感情；3.物流方案設(shè)計(jì)，評(píng)價(jià)及選擇業(yè)務(wù)方案,***方案路線/方式和最低成本,并提出運(yùn)輸工具及方法的建議；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.本科或本科以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)；2.3年以上相關(guān)行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.具備英語(yǔ)四級(jí)或以上水平，能熟練進(jìn)行英文交流。4.熟悉海運(yùn)、國(guó)際貨代、物流等相關(guān)知識(shí)。5.較強(qiáng)的文字能力，良好的溝通能力及分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。 職能類(lèi)別：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展專員

職位描述：

聯(lián)通5G業(yè)務(wù)推廣，社區(qū)活動(dòng)策劃，開(kāi)發(fā)代理商渠道。

職位描述：

崗位職責(zé): （1）完成分配的銷(xiāo)售指標(biāo)； （2）做好市場(chǎng)規(guī)劃，正確分析市場(chǎng)狀態(tài)和客戶能力，擬定市場(chǎng)拓展思路； （3）走訪各小區(qū)，了解各小區(qū)內(nèi)產(chǎn)品定價(jià)，按照公司政策、制度進(jìn)行市場(chǎng)拓展，完成拓展目標(biāo)； （4）定期和合作商溝通了解，加強(qiáng)公司與與合作商的聯(lián)系； （5）市場(chǎng)信息的搜集、整理和反饋； （6）和各部門(mén)保持緊密聯(lián)系，執(zhí)行和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作要求，尋求個(gè)部門(mén)的工作支持； （7）確定公司下發(fā)的各項(xiàng)物料如：展臺(tái)、海報(bào)等按時(shí)到位； （8）了解渠道商的庫(kù)存狀況，協(xié)助其處理，并及時(shí)反饋回公司； （9）真實(shí)調(diào)查市場(chǎng)信息，協(xié)助公司進(jìn)行區(qū)域推廣活動(dòng)； （10）建立完善的客戶檔案并定期進(jìn)行維護(hù)； （11）按時(shí)完成月、周、日工作計(jì)劃，并每日檢查下屬工作進(jìn)度； （12）完成上級(jí)下達(dá)的其他工作。