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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接或協(xié)調(diào)各車型/品牌等項(xiàng)目在終端市場(chǎng)的落地執(zhí)行管理，如新車門店品鑒/試駕； 2、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域營(yíng)銷對(duì)接，如大區(qū)月度營(yíng)銷計(jì)劃/執(zhí)行/復(fù)盤、優(yōu)秀案例平臺(tái)搭建、新人/新店市場(chǎng)賦能、門店P(guān)OSM物料等； 3、匹配銷售節(jié)奏，支持進(jìn)行整體或?qū)ｍ?xiàng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、問題發(fā)現(xiàn)； 4、持續(xù)進(jìn)行終端市場(chǎng)及競(jìng)品走訪/追蹤、了解一線營(yíng)銷痛點(diǎn)及需求； 5、其他組內(nèi)安排的支持工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)； 2、從事汽車相關(guān)行業(yè)3-5年以上，從事新能源汽車相關(guān)工作更佳，有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備跨部門溝通能力、優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收集并分析家庭充電樁行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)活動(dòng)信息，洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，為制定營(yíng)銷策略提供依據(jù)。 2、參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、執(zhí)行及效果評(píng)估，確保營(yíng)銷活動(dòng)的高效實(shí)施和ROI最大化。 3、關(guān)注新能源車充電行為和需求，通過精準(zhǔn)營(yíng)銷、社交媒體運(yùn)營(yíng)等手段，提升家充購(gòu)買率，實(shí)現(xiàn)訂單量和利潤(rùn)的共同增長(zhǎng)。 4、協(xié)調(diào)整合各類媒介資源，包括線上線下渠道、社交媒體、廣告平臺(tái)等，推進(jìn)宣傳促銷方案的落地執(zhí)行。 5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作進(jìn)行成本評(píng)估，提出優(yōu)化建議，確保營(yíng)銷活動(dòng)的投入產(chǎn)出比合理。 任職資格 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告及工商管理類學(xué)科背景優(yōu)先。 2、具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略和方法。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，接納新鮮事物，適應(yīng)新環(huán)境。 4、熟練掌握Office等辦公軟件，了解數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。 5、能夠承受一定的工作壓力，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。 截止日期：2025年10月24日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)門店?duì)I業(yè)額目標(biāo)達(dá)成的計(jì)劃實(shí)施部分負(fù)責(zé) 2、對(duì)區(qū)域/門店行銷活動(dòng)的策劃、實(shí)施及追蹤負(fù)責(zé) 3、對(duì)總部推動(dòng)活動(dòng)的市場(chǎng)執(zhí)行及回饋負(fù)責(zé) 4、對(duì)區(qū)域/門店?duì)I銷費(fèi)用的預(yù)算、使用及追蹤負(fù)責(zé) 5、對(duì)門店品牌形象的統(tǒng)一性和專業(yè)性負(fù)責(zé) 6、對(duì)營(yíng)運(yùn)人員進(jìn)行必要的營(yíng)銷訓(xùn)練輔導(dǎo)及支持 7、對(duì)市場(chǎng)競(jìng)對(duì)做隨時(shí)的了解及匯報(bào) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作2年以上； 3、熱愛餐飲事業(yè)，性格熱情開朗，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 4、女身高160cm以上，男身高170cm以上； 5、年齡26-32歲

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)空調(diào)節(jié)能業(yè)務(wù)的品牌推廣，策劃和組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定市場(chǎng)推廣方案并完成指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的宣傳活動(dòng)和公司品牌形象和展會(huì)的策劃，配合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬訂相關(guān)宣傳推廣計(jì)劃，以促進(jìn)銷售及提高公司的知名度。

4、整合相關(guān)渠道資源進(jìn)行拓展客戶，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，對(duì)老客戶的潛力進(jìn)行深挖，建立完善的客戶檔案。

5、關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)適時(shí)調(diào)整發(fā)展。

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡27-32歲；

2、具有工程、建筑、互聯(lián)網(wǎng)軟件類公司2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有策劃思維，專案/方案制作能力強(qiáng)，PPT制作能力強(qiáng)，優(yōu)秀的表達(dá)能力；

4、具有行業(yè)資源、渠道資源，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，市場(chǎng)開拓能力和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力，優(yōu)秀的商務(wù)溝通與談判技巧；

5、為人誠(chéng)信敬業(yè)，高度的責(zé)任心，強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

職位描述：

【工作職責(zé)】1、與潛在客戶公司HR建立聯(lián)系，探索業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 2、跟隨老員工一同拜訪客戶公司實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)，獲得商機(jī)3、從團(tuán)隊(duì)引流渠道獲得信息，并跟進(jìn)客戶開發(fā)拓展? 4、從招投標(biāo)網(wǎng)站找到商機(jī)通過以上4部分工作來搜集市場(chǎng)信息和初步信息轉(zhuǎn)化?【任職要求】1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷在校生，無專業(yè)限制，實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富者優(yōu)先，對(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)無要求；2、勤奮負(fù)責(zé)，喜歡挑戰(zhàn)自我，行動(dòng)力強(qiáng)；3、有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，善于傾聽?！拘劫Y福利】底薪 高提成獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)首月每周要求到崗3-5天，熟悉工作流程后可彈性工作。專屬帶教培訓(xùn) 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員

職位描述：

崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫流利。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成公司指定的企業(yè)招募和平臺(tái)推廣指標(biāo)；

2、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

4、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，拓展市場(chǎng)范圍；

5、通過網(wǎng)絡(luò)推廣、新媒體推廣以及渠道合作等方式發(fā)掘客戶入駐平臺(tái)。

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷或電子商務(wù)專業(yè)；

2、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,需有一定經(jīng)驗(yàn)；

3、善于溝通，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，自律能力強(qiáng)；

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

4、具有營(yíng)銷的思維，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及善于挑戰(zhàn)。

5、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)；

6、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能；

7.有知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理，法律服務(wù)，工商財(cái)稅等企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！

薪酬待遇

1、綜合薪資7500到25000/月；

2、公司為試用期期員工提供全方位的培訓(xùn)，儲(chǔ)干試用期流程幫助員工迅速了解平臺(tái)及公司企業(yè)文化，試用期結(jié)束雙向選擇定崗；

3、正式員工入職即購(gòu)買社保；

4、享有日常休假、法定假日、帶薪年假；

5、員工享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、開工利是等；

6、公司提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，組織部門活動(dòng)及聚餐；不定期組織戶外活動(dòng)；每年組織旅游等。

7、公司設(shè)有健身房。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、健身俱樂部、員工旅游

職位亮點(diǎn)：晉升快、帶薪年假、高端客戶、帶薪培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、維護(hù)舊客戶，開拓新客戶，尋找潛在客戶； 2、編輯、匯總資料，建立銷售渠道儲(chǔ)備； 3、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行相關(guān)行業(yè)信息收集 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。 5、熟悉電腦、手機(jī)操作及相關(guān)軟件應(yīng)用； 6、有銷售意識(shí)，善于與客戶溝通，具有良好的市場(chǎng)開發(fā)能力； 7、能承受壓力具有強(qiáng)烈的自我成長(zhǎng)欲望； 8、性格開朗、樂觀積極、善于溝通、有親和力； 9、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 公司福利待遇： 1、工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00 2、福利：1.老板超nice，工作氣氛輕松，晉升空間透明，2.全勤補(bǔ)貼，豐富的達(dá)人活動(dòng) 3.業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.深入?yún)^(qū)域或國(guó)家，分析競(jìng)品并進(jìn)行市場(chǎng)、用戶需求洞察，整合分析一線信息，把握市場(chǎng)需求；
2.研發(fā)、產(chǎn)品端反饋市場(chǎng)需求，拉動(dòng)產(chǎn)品規(guī)劃提供適合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品；
3.跟進(jìn)產(chǎn)品上市計(jì)劃、市場(chǎng)推廣策略及海外市場(chǎng)投入費(fèi)用的管控，明確市場(chǎng)推廣方向；
4.結(jié)合市場(chǎng)、產(chǎn)品特性，制定整合營(yíng)銷策略和計(jì)劃，并執(zhí)行落地；
5.與客戶建立良好穩(wěn)定的關(guān)系，組織制定整體目標(biāo)并分解至各渠道，協(xié)調(diào)各渠道達(dá)成整體銷售目標(biāo)；
6.密切關(guān)注市場(chǎng)和競(jìng)品變化趨勢(shì)，跟蹤產(chǎn)品銷量，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2.有智能穿戴行業(yè)，3C消費(fèi)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年以上產(chǎn)品操盤/聯(lián)合營(yíng)銷/整合營(yíng)銷/產(chǎn)品解決方案/線上線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
3.具備賣點(diǎn)包裝和產(chǎn)品營(yíng)銷技能，善于內(nèi)外部客戶溝通、產(chǎn)品上市和活動(dòng)策劃。
4.有一定的渠道/零售的拓展和管理能力;
5.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)產(chǎn)品或某一產(chǎn)品業(yè)務(wù)/解決方案設(shè)計(jì)能力，引導(dǎo)潛在需求，具有豐富的客戶解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

【市場(chǎng)如何】
1、蘇州杭州西安等取消了限購(gòu)，全國(guó)目前只有四個(gè)一線城市、海南天津部分保留了限購(gòu)的，其他城市已經(jīng)全部取消，拐點(diǎn)已到。
2、深圳出新政，有房票的人大增，需求大增。
3、每年的五月存款利率會(huì)下降，客戶會(huì)盡快把錢取出來，流動(dòng)起來用來消費(fèi)買房等。
4、政策影響：深圳外圍和核心會(huì)進(jìn)一步分化；一二手交易輪動(dòng)；賣舊買新的輪動(dòng)；3月份5000套，4月份5000套，至少10000個(gè)業(yè)主有錢有票，他們未來幾個(gè)月就能買，客戶量在增加。
5、樂有家率先放開指導(dǎo)價(jià)，樂有家真圖真價(jià)真房源，吸引了大量客戶瀏覽咨詢進(jìn)線。
【我們的優(yōu)勢(shì)】
1、關(guān)于薪酬，我們的收入是82分布，老銷售是28分布；
2、關(guān)于氛圍，已經(jīng)完成職場(chǎng)整頓的新營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
3、關(guān)于實(shí)力，市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先的新營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
4、關(guān)于發(fā)展，可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀(jì)隊(duì)伍。
【我們的薪酬-專屬定制】
1 、如果你是行業(yè)新人，想要有一個(gè)薪酬保障：
本科高達(dá)9000，大專高達(dá)8000，3個(gè)月新手保護(hù)期無業(yè)績(jī)考核。
團(tuán)隊(duì)入職大學(xué)應(yīng)屆生，近三個(gè)月本科月均到手7935元，大專月均到手6884元，沒有一點(diǎn)水分。
2、如果你有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，更在乎后期的提成：
根據(jù)能力，入職定崗4600-7500元，55-80%超高業(yè)績(jī)核算獎(jiǎng)金，公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬 。
【工作內(nèi)容】
一手房代理、二手房買賣租賃，為業(yè)主客戶提供高效、精準(zhǔn)、超值的全價(jià)值鏈服務(wù)，打破傳統(tǒng)銷售性質(zhì)，不需要喝酒應(yīng)酬，不需要地堆，不需要純電銷模式，更多的是通過線上線下結(jié)合，組團(tuán)合作，網(wǎng)絡(luò)推廣，有一對(duì)一帶教。
【你關(guān)心的部分】
關(guān)于休息：每周休息1.5天；
關(guān)于福利：五險(xiǎn)一金，提供住宿，一對(duì)一導(dǎo)師帶教， 校招生/24屆應(yīng)屆生評(píng)選優(yōu)秀的享有報(bào)銷從學(xué)校所在地到深圳的高鐵二票費(fèi)用 【需要打印車票】
【工作地址】
深圳1千多家，南山，福田，龍華，寶安，羅湖，龍崗均有門店

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)機(jī)電安裝工程市場(chǎng)信息獲取、業(yè)務(wù)跟蹤等工作；
2、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)務(wù)跟蹤小組的組建工作，準(zhǔn)確傳達(dá)客戶需求、響應(yīng)客戶要求，合理安排、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)小組工作；
3、 負(fù)責(zé)對(duì)客戶及相應(yīng)行業(yè)的公司宣傳、編制公司展示交流文件，增強(qiáng)公司的影響力；
4、 負(fù)責(zé)對(duì)接客戶、供應(yīng)商的商務(wù)談判，跟進(jìn)項(xiàng)目招標(biāo)情況，為投標(biāo)組提供有效商務(wù)信息；
5、 完成事業(yè)部對(duì)市場(chǎng)從業(yè)人員的其他工作、安排；
崗位要求：
1、 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，機(jī)電安裝行業(yè)優(yōu)先；
2、 具有3~5年及以上的工程市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)潔凈安裝、機(jī)電安裝工程有相應(yīng)的了解，有一定項(xiàng)目的成功案例；
3、 性格開朗、外向，能夠主動(dòng)與客戶進(jìn)行溝通，能夠適應(yīng)市場(chǎng)的職場(chǎng)壓力；
4、 具有良好的職業(yè)道德和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作品質(zhì)；
5、 市場(chǎng)從業(yè)人員需要常駐華南地區(qū)。

職位描述：

每日與客戶網(wǎng)絡(luò)上溝通，邀約，促成交易，在寫字樓上班，不用外出1、底薪4000 提成40%提成 出單獎(jiǎng) 現(xiàn)金獎(jiǎng)2、三個(gè)月后即買購(gòu)買社保3、購(gòu)買意外險(xiǎn)4、做滿一年年終雙薪5、年底七天帶薪休假6、每月1號(hào)帶薪團(tuán)建、聚餐7、每年6次外出旅游8、優(yōu)秀員工年終福利

職位描述：

【市場(chǎng)如何】
1、蘇州杭州西安等取消了限購(gòu)，全國(guó)目前只有四個(gè)一線城市、海南天津部分保留了限購(gòu)的，其他城市已經(jīng)全部取消，拐點(diǎn)已到。
2、深圳出新政，有房票的人大增，需求大增。
3、每年的五月存款利率會(huì)下降，客戶會(huì)盡快把錢取出來，流動(dòng)起來用來消費(fèi)買房等。
4、政策影響：深圳外圍和核心會(huì)進(jìn)一步分化；一二手交易輪動(dòng)；賣舊買新的輪動(dòng)；3月份5000套，4月份5000套，至少10000個(gè)業(yè)主有錢有票，他們未來幾個(gè)月就能買，客戶量在增加。
5、樂有家率先放開指導(dǎo)價(jià)，樂有家真圖真價(jià)真房源，吸引了大量客戶瀏覽咨詢進(jìn)線。
【我們的優(yōu)勢(shì)】
1、關(guān)于薪酬，我們的收入是82分布，老銷售是28分布；
2、關(guān)于氛圍，已經(jīng)完成職場(chǎng)整頓的新營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
3、關(guān)于實(shí)力，市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先的新營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
4、關(guān)于發(fā)展，可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀(jì)隊(duì)伍。
【我們的薪酬-專屬定制】
1 、如果你是行業(yè)新人，想要有一個(gè)薪酬保障：
本科高達(dá)9000，大專高達(dá)8000，3個(gè)月新手保護(hù)期無業(yè)績(jī)考核。
團(tuán)隊(duì)入職大學(xué)應(yīng)屆生，近三個(gè)月本科月均到手7935元，大專月均到手6884元，沒有一點(diǎn)水分。
2、如果你有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，更在乎后期的提成：
根據(jù)能力，入職定崗4600-7500元，55-80%超高業(yè)績(jī)核算獎(jiǎng)金，公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬 。
【工作內(nèi)容】
一手房代理、二手房買賣租賃，為業(yè)主客戶提供高效、精準(zhǔn)、超值的全價(jià)值鏈服務(wù)，打破傳統(tǒng)銷售性質(zhì)，不需要喝酒應(yīng)酬，不需要地堆，不需要純電銷模式，更多的是通過線上線下結(jié)合，組團(tuán)合作，網(wǎng)絡(luò)推廣，有一對(duì)一帶教。
【你關(guān)心的部分】
關(guān)于休息：每周休息1.5天；
關(guān)于福利：五險(xiǎn)一金，提供住宿，一對(duì)一導(dǎo)師帶教， 校招生/24屆應(yīng)屆生評(píng)選優(yōu)秀的享有報(bào)銷從學(xué)校所在地到深圳的高鐵二票費(fèi)用 【需要打印車票】
【工作地址】
深圳1千多家，南山，福田，龍華，寶安，羅湖，龍崗均有門店

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行個(gè)人貸款業(yè)務(wù)發(fā)展管理制度，確保業(yè)務(wù)規(guī)范開展。
2. 開發(fā)新客群和個(gè)人貸款產(chǎn)品，提升市場(chǎng)知名度和占有率。
3. 落實(shí)公司個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
4. 提供客戶服務(wù)，指導(dǎo)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)申請(qǐng)流程，提升客戶體驗(yàn)。
5. 開發(fā)并維護(hù)個(gè)貸業(yè)務(wù)合作渠道商，確保合作穩(wěn)定高效。
6. 參與個(gè)人貸款產(chǎn)品設(shè)計(jì)，結(jié)合市場(chǎng)需求提出建議。
7. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為合作決策提供依據(jù)。
8. 與合作商戶達(dá)成合作協(xié)議，介紹公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程。
9. 開發(fā)及擴(kuò)展業(yè)務(wù)合作商戶，簽訂合作協(xié)議，拓展業(yè)務(wù)范圍。
10. 維護(hù)客戶及合作商戶關(guān)系，策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
11. 協(xié)助催收部門，降低不良貸款率。
12. 管理合作協(xié)議，確保合作條件變化時(shí)及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
13. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
14. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 教育水平：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷優(yōu)秀者可放寬至大專。
2. 專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)。
3. 資質(zhì)：無特別要求。
4. 培訓(xùn)經(jīng)歷：市場(chǎng)營(yíng)銷、金融業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
5. 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6. 知識(shí)：熟悉消費(fèi)金融、信貸市場(chǎng)、了解市場(chǎng)營(yíng)銷策略和方法。
7. 能力特長(zhǎng)：具備市場(chǎng)開拓和客戶關(guān)系維護(hù)能力；熟練使用辦公軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
8. 年齡：35周歲以上、45周歲以下。
9. 其他要求：身體健康，能承受壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具備責(zé)任心。

職位描述：

職責(zé)描述： 組織開展市場(chǎng)調(diào)研，落實(shí)市場(chǎng)拓展方案，提出所轄市場(chǎng)銷售策略調(diào)整建議，增加客戶數(shù)量，取得銷售訂單，提升公司銷量。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，年齡23歲以下。