崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)輸電線路工程電氣設(shè)計(jì)工作；
2、工程現(xiàn)場(chǎng)考察和收資；
3、工程招標(biāo)技術(shù)文件的編制；
4、與其他專(zhuān)業(yè)溝通，接收其他專(zhuān)業(yè)提資，向其他專(zhuān)業(yè)提資；
5、初步設(shè)計(jì)文件、施工圖設(shè)計(jì)文件的編制；
6、工地的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底，與施工、監(jiān)理、調(diào)試部門(mén)密切配合。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)， 持有中級(jí)技術(shù)職稱者優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成220kV及以下輸電線路初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)；
3、能熟練使用相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心踏實(shí)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練掌握電力設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求，了解國(guó)內(nèi)有關(guān)電力行業(yè)的設(shè)計(jì)新標(biāo)準(zhǔn)；
6、有線路外業(yè)測(cè)量定位工作能力。
萬(wàn)全18908992975
一、工作內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)歸屬各項(xiàng)目組成本把控；
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)及評(píng)估；
3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理及優(yōu)化管理流程與規(guī)范；
4、 負(fù)責(zé)歸屬項(xiàng)目的周、月、季、年度工作計(jì)劃與工作總結(jié)的制定與實(shí)施；
5、 負(fù)責(zé)與各合作方客戶的合作關(guān)系的維護(hù)工作；
6、 負(fù)責(zé)與其他項(xiàng)目做好資源共享，配合綜合后勤按照規(guī)章制度做好日常管理工作；
7、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目人員招聘計(jì)劃， 并協(xié)助人事部完成招聘事宜及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)呼叫中心運(yùn)營(yíng)商增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理、KPI指標(biāo)達(dá)成，目標(biāo)性明確，且接受部門(mén)對(duì)歸屬項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任考核；
2、 管理項(xiàng)目整體流程，協(xié)調(diào)處理相關(guān)內(nèi)外部負(fù)責(zé)人和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)等關(guān)系；
任職要求
三、專(zhuān)業(yè)技能：
1、 3年以上呼叫中心項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)（具備通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2、 具有較高的綜合素質(zhì)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并及時(shí)提出有效處理方案；
3、 有較強(qiáng)的文案功底，擅長(zhǎng)制定各類(lèi)有效的制度、流程、方案等；
四、通用能力
1、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力；
2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
五、學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專(zhuān)及以上
四、工作地址：汕頭市龍湖區(qū)朝陽(yáng)莊南區(qū)13幢901~905房 (后期地址會(huì)搬遷，具體地址暫時(shí)未定）
上班時(shí)間：早9晚6 月休6天排班輪休 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
薪資待遇：面談
李先生
職責(zé)描述：
1.完成公司輸電工程項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的勘測(cè)設(shè)計(jì)和咨詢工作以及本專(zhuān)業(yè)的卷冊(cè)設(shè)計(jì)任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)向項(xiàng)目業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的設(shè)計(jì)技術(shù)服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專(zhuān)業(yè)的對(duì)外聯(lián)系以及協(xié)調(diào)各相關(guān)專(zhuān)業(yè)之間的配合工作；
4.完成公司輸電工程的相關(guān)科技研究工作；
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司輸電工程總承包項(xiàng)目提供本專(zhuān)業(yè)的投標(biāo)配合、設(shè)備采購(gòu)支持、技術(shù)管理支持；
6.設(shè)計(jì)任務(wù)完成后，負(fù)責(zé)將整理好的原始資料、計(jì)算書(shū)等文件、資料移交歸檔；
7.及時(shí)、高效地完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。
任職要求：
1、從事線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)：***本科以上學(xué)歷，輸電線路／電力系統(tǒng)自動(dòng)化或土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、從事35kV及以上電壓等級(jí)的線路結(jié)構(gòu)，配合設(shè)總完成35kV及以上的線路結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)各階段的設(shè)計(jì)工作，適應(yīng)平地及山區(qū)線路設(shè)計(jì)；
3、掌握電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件；
4、熟悉線路設(shè)計(jì)規(guī)程規(guī)范要求了解國(guó)內(nèi)有關(guān)電力行業(yè)的設(shè)計(jì)新標(biāo)準(zhǔn)；
5、耐心踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、具有電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
7、吃苦耐勞，服從公司安排，能夠適應(yīng)外地出差。
華網(wǎng)電力總部人資
一、工作內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)歸屬各項(xiàng)目組成本把控；
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)及評(píng)估；
3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理及優(yōu)化管理流程與規(guī)范；
4、 負(fù)責(zé)歸屬項(xiàng)目的周、月、季、年度工作計(jì)劃與工作總結(jié)的制定與實(shí)施；
5、 負(fù)責(zé)與各合作方客戶的合作關(guān)系的維護(hù)工作；
6、 負(fù)責(zé)與其他項(xiàng)目做好資源共享，配合綜合后勤按照規(guī)章制度做好日常管理工作；
7、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目人員招聘計(jì)劃， 并協(xié)助人事部完成招聘事宜及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)呼叫中心運(yùn)營(yíng)商增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理、KPI指標(biāo)達(dá)成，目標(biāo)性明確，且接受部門(mén)對(duì)歸屬項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任考核；
2、 管理項(xiàng)目整體流程，協(xié)調(diào)處理相關(guān)內(nèi)外部負(fù)責(zé)人和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)等關(guān)系；
任職要求
三、專(zhuān)業(yè)技能：
1、 3年以上呼叫中心項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)（具備通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2、 具有較高的綜合素質(zhì)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并及時(shí)提出有效處理方案；
3、 有較強(qiáng)的文案功底，擅長(zhǎng)制定各類(lèi)有效的制度、流程、方案等；
四、通用能力
1、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力；
2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
五、學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專(zhuān)及以上
四、工作地址：汕頭市龍湖區(qū)朝陽(yáng)莊南區(qū)13幢901~905房 (后期地址會(huì)搬遷，具體地址暫時(shí)未定）
上班時(shí)間：早9晚6 月休6天排班輪休 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
薪資待遇：面談
曾先生
崗位描述： 1）品質(zhì)管理：通過(guò)管理動(dòng)作，達(dá)成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施；品質(zhì)管理的第一責(zé)任人，需準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；重、難點(diǎn)投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理；整改類(lèi)事務(wù)的管控；發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī)，制定方案措施，進(jìn)行有效預(yù)控；社區(qū)活動(dòng)策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍。 2）運(yùn)營(yíng)管理：完成區(qū)域/公司下達(dá)的年度指標(biāo)；編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查，并督促責(zé)任部門(mén)進(jìn)行修訂、改進(jìn)；合理分配資源，保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3）團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)、參與績(jī)效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；參與分供方的選擇、評(píng)估、監(jiān)督管理；組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議。 4）關(guān)系管理：政府職能部門(mén)的關(guān)系維護(hù)；公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。 2、最好能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。 3、熟悉項(xiàng)目管理，能抓住關(guān)鍵點(diǎn)，沖得上，拿得下，能搞定事。 4、人力資源方面：對(duì)人員能力有一定認(rèn)識(shí)，到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標(biāo)準(zhǔn)。 5、善于尋求資源解決問(wèn)題。 6、更多依靠機(jī)制/團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題而不是僅僅依靠個(gè)人努力（苦勞可以有，但是不能成為個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵要素）。
栗沙/人事經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)