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職位描述：

APPLY FOR THIS JOB 1.我們正在尋找一名優(yōu)秀的負(fù)責(zé)ADAS海外出口車型的項(xiàng)目經(jīng)理，來加入我們優(yōu)秀的中國(guó)ADAS團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)所有行車，泊車的功能開發(fā)及交付； 2.我們理想的候選人需要對(duì)汽車行業(yè)有很深的了解，有過面對(duì)客戶的經(jīng)驗(yàn)，并且具備很強(qiáng)的溝通管理以及項(xiàng)目管理能力； JOB DESCRIPTION 售前支持 1.根據(jù)客戶SOR，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)輸出技術(shù)方案； 2.根據(jù)技術(shù)方案，制定車型開發(fā)周期，核算項(xiàng)目成本； 3.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系。 項(xiàng)目交付 1.制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理計(jì)劃并按計(jì)劃跟蹤及推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展； 2.準(zhǔn)備并呈現(xiàn)項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)上升問題，推動(dòng)內(nèi)外部資源解決； 3.跟蹤項(xiàng)目成本； 4.積極推動(dòng)售后問題解決； All you need is 1.對(duì)海外出口的法規(guī)有基本的了解(GSR, UNECE, ENCAP等)； 2.對(duì)海外出口的芯片方案有基本的了解(EQ系列, 征程系列等)； 3.對(duì)ADAS產(chǎn)品和系統(tǒng)有良好的理解，了解多傳感器系統(tǒng)和架構(gòu)； 4.流利的英語聽說寫能力； 5.有意愿在國(guó)內(nèi)國(guó)外出差；

職位描述：

職位要求： 1、對(duì)內(nèi)/外部客戶梳理財(cái)務(wù)相關(guān)板塊流程，編寫流程文檔及流程圖，編寫SOP、內(nèi)部控制手冊(cè)等； 2、根據(jù)內(nèi)外部客戶/用戶現(xiàn)狀及提交的需求，在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合下，與客戶溝通，并形成內(nèi)/外部客戶咨詢解決方案并對(duì)交付物進(jìn)行復(fù)核； 3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)梳理和控制，快速理解業(yè)務(wù)規(guī)律并將風(fēng)險(xiǎn)抽離成模型； 4、根據(jù)項(xiàng)目管理流程和階段，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保項(xiàng)目滿足時(shí)間、質(zhì)量、成本的控制要求。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、4年以上項(xiàng)目方案及管理經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)完整的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)審或推進(jìn)財(cái)務(wù)共享中心經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、獲得PMP或項(xiàng)目管理師資格認(rèn)證者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目方案、項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算、資源配置和風(fēng)險(xiǎn)管理，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、高質(zhì)量完成； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成； 3、參與部分系統(tǒng)運(yùn)維工作，包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理以及系統(tǒng)優(yōu)化等； 4、提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告和系統(tǒng)分析報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題解決方案。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景； 2、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉系統(tǒng)運(yùn)維基本知識(shí)，具備基本的系統(tǒng)故障排查和處理能力； 4、出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5、良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有財(cái)務(wù)共享或財(cái)稅相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)射頻系統(tǒng)要求，完成數(shù)?；旌系纳漕l毫米波PLL鎖相環(huán)電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)與仿真； 2.根據(jù)射頻毫米波PLL數(shù)?；旌舷到y(tǒng)仿真，完成PLL子模塊規(guī)格分解； 3.規(guī)劃設(shè)計(jì)PLL系統(tǒng)整體版圖布局，指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作； 4.管理射頻PLL設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，指定PLL技術(shù)發(fā)展路標(biāo)。 任職要求： 碩士及以上學(xué)歷、電子類相關(guān)專業(yè)，3年及以上射頻工作經(jīng)驗(yàn)，本科經(jīng)驗(yàn)5年及以上。 企業(yè)團(tuán)隊(duì)并持合作共贏、共同進(jìn)步的理念，歡迎大家的加入

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，維護(hù)更新項(xiàng)目各階段信息
2.公司對(duì)接客戶的主要窗口，主導(dǎo)定點(diǎn)前的相關(guān)活動(dòng)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源應(yīng)對(duì)客戶需求
3. 定點(diǎn)前，根據(jù)匯總收集各方面的信息，制定項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)策略
4.作為項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)拉通項(xiàng)目:
1）根據(jù)項(xiàng)目要求，制定項(xiàng)目主計(jì)劃，確保與各功能模塊進(jìn)度計(jì)劃的聯(lián)動(dòng)。并進(jìn)行及時(shí)更新；
2）跟進(jìn)影響項(xiàng)目主計(jì)劃的進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)；
3）協(xié)調(diào)跨職能模塊問題處理；
4）識(shí)別進(jìn)度相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，并組織相關(guān)方制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防或解決措施，并跟進(jìn)實(shí)施；

職位描述：

職位描述 我們?cè)趯ふ乙晃挥兴囆g(shù)咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的藝術(shù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)，這個(gè)角色需要對(duì)藝術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理有深度了解，并且獲得藝術(shù)相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 工作內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)復(fù)星藝術(shù)咨詢項(xiàng)目整體策劃、溝通、落地執(zhí)行等工作。 2 協(xié)助展覽總監(jiān)發(fā)掘潛在客戶，持續(xù)跟進(jìn)及與客戶溝通需求，維持良好的客戶關(guān)系，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。 3 負(fù)責(zé)起草藝術(shù)咨詢的策劃方案、方案修改、以及項(xiàng)目落地執(zhí)行（有些項(xiàng)目需中英文）。 4 該崗位有一定出差頻率，以國(guó)內(nèi)為主，需在項(xiàng)目落地前后分別落實(shí)所有執(zhí)行項(xiàng)。 工作要求 1 獲得藝術(shù)相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2 擁有至少兩年的藝術(shù)項(xiàng)目咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3 英文溝通/書寫非常流利，交流無障礙，如有CET或托福成績(jī)請(qǐng)一并提供。 4 具備出色的溝通能力，除了語言能力之外的良好組織能力、協(xié)調(diào)力以及高效率的工作執(zhí)行力。 5 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力以及乙方的耐心，能夠全流程主導(dǎo)、管控展覽項(xiàng)目的進(jìn)度。 6 熟練掌握Microsoft辦公軟件，會(huì)Sketch up / Rhino/ Photoshop者優(yōu)先。

職位描述：

工作地點(diǎn)：上海/蕪湖
上海：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)港城廣場(chǎng)一街坊7號(hào)樓5樓
蕪湖：安徽省蕪湖市鳩江區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)銀湖北路23號(hào)奇瑞科技有限公司3樓
部門：研發(fā)部
匯報(bào)對(duì)象：項(xiàng)目總監(jiān)

作為汽車電子控制器項(xiàng)目經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理汽車電子控制器開發(fā)項(xiàng)目。您將與跨職能團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、高質(zhì)量地交付。您將負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全生命周期管理，從概念設(shè)計(jì)到生產(chǎn)及售后支持。

主要職責(zé)：
1.項(xiàng)目規(guī)劃與管理：
制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算和資源分配。
監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展，確保按時(shí)完成各個(gè)里程碑。
識(shí)別并管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施。
作為項(xiàng)目***和最終負(fù)責(zé)人，以結(jié)果為導(dǎo)向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)交付
2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：
組建并領(lǐng)導(dǎo)跨職能項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)機(jī)械設(shè)計(jì)、軟硬件開發(fā)、產(chǎn)品測(cè)試、質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造等各角色協(xié)同工作。
推動(dòng)客戶端內(nèi)部人/物/資源和流程對(duì)拙盾項(xiàng)目的支持
3.技術(shù)管理：
領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)評(píng)審和決策，確保技術(shù)方案的可行性。
拉動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)問題，確保產(chǎn)品的性能、可靠性和安全性。
4.供應(yīng)商和客戶管理：
與供應(yīng)商和客戶保持良好溝通，確保項(xiàng)目需求的準(zhǔn)確傳達(dá)和反饋，積極推動(dòng)客戶內(nèi)部資源幫助拙盾的需求工程師挖掘客戶內(nèi)部需求
管理工廠/供應(yīng)商的交付和績(jī)效，確保其滿足項(xiàng)目要求。
5.質(zhì)量控制：
確保項(xiàng)目符合公司和行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量評(píng)審，確保產(chǎn)品的高質(zhì)量和可靠性。
6.預(yù)算與成本管理：
監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算，確保成本控制在預(yù)期范圍內(nèi)。
提出成本優(yōu)化方案，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。


任職要求：
1.教育背景：
電子工程、汽車工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
至少8年汽車電子或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
具有領(lǐng)導(dǎo)和管理大型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)技能：
深入了解汽車電子控制器的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試流程。
熟悉主流整車廠的電子控制器開發(fā)交付流程
具備PMP或其他項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先，熟悉汽車行業(yè)項(xiàng)目管理流程和工具。
熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范（如ISO 26262、AUTOSAR等）者優(yōu)先。
4.軟技能：
出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)和背景的人員合作。
良好的問題解決能力和決策能力。
5.語言能力：
流利的英語和中文，能夠進(jìn)行技術(shù)文檔的閱讀和撰寫。


公司簡(jiǎn)介：
安徽拙盾是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的高科技公司，承擔(dān)奇瑞汽車相關(guān)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)名校和碩士比例均超過 80%， 平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過 10 年，具有國(guó)際化的視野和研發(fā)實(shí)力。員工在拙盾可以得到經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專家的指導(dǎo)和培養(yǎng)，能學(xué)習(xí)到***的汽車電子控制器開發(fā)技術(shù)和規(guī)范化的開發(fā)流程。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.參與項(xiàng)目評(píng)審會(huì)，挖掘項(xiàng)目實(shí)施過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和問題點(diǎn)，并針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及問題點(diǎn)，給出解決方法；
2.與方案工程師對(duì)接，熟悉項(xiàng)目流程，并評(píng)估項(xiàng)目調(diào)試時(shí)間及周期；
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目調(diào)試/實(shí)施計(jì)劃表；
4.與現(xiàn)場(chǎng)客戶溝通，協(xié)助客戶梳理項(xiàng)目流程及實(shí)施方案，并維護(hù)客戶關(guān)系；
5.協(xié)同軟件工程師，電氣工程師、實(shí)施工程師等一起完成項(xiàng)目仿真及調(diào)試工作，并符合技術(shù)協(xié)議要求；
6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目驗(yàn)收，完成現(xiàn)場(chǎng)客戶的人員的培訓(xùn)工作；
7.完成項(xiàng)目技術(shù)文件的分類、整理、歸檔與保存，保證技術(shù)文件的完整與規(guī)范；
8.協(xié)助售后工程師完成項(xiàng)目后期運(yùn)維工作；
9.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2.掌握常用辦公軟件的使用；了解TCP/IP通訊協(xié)議；了解IEC61131-3編程語言及應(yīng)用；具有一定的電氣和機(jī)械基礎(chǔ)；良好的溝通能力，并可以適應(yīng)出差；
3.1年以上調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.Alpha客戶電池項(xiàng)目管理；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)過程所有相關(guān)活動(dòng)；
3.提供內(nèi)部資源需求評(píng)估報(bào)告，組建項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)客戶需求；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提供符合客戶要求的項(xiàng)目解決方案，確保項(xiàng)目成功；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)，負(fù)責(zé)合理的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定；
5.領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)，跨部門溝通協(xié)調(diào)資源，超預(yù)期滿足客戶各項(xiàng)項(xiàng)目要求，定期向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)項(xiàng)目總結(jié)；
6.作為客戶溝通主要窗口，日常維護(hù)與客戶關(guān)系。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、施工現(xiàn)場(chǎng)的工程項(xiàng)目管理、材料申報(bào)、項(xiàng)目請(qǐng)款、會(huì)議溝通及項(xiàng)目匯報(bào)，等等；

2、對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)全責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)，制定和采取有效措施，實(shí)現(xiàn)安全文明施工；

3、加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)的管理制度，項(xiàng)目技術(shù)交底等工作，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，確保工程施工進(jìn)展順利；

4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)、安排內(nèi)外部人員之間的工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，并管理過大型的工程項(xiàng)目，具有嚴(yán)格的工作作風(fēng)，能及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的各種問題。

2、熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)的施工，熟悉地源熱泵系統(tǒng)的施工流程、原理、技術(shù)規(guī)范要求。

3、熟悉地暖系統(tǒng)施工流程、原理、技術(shù)規(guī)范要求，管理能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作意識(shí)。

4、有高度的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工工程質(zhì)量，安全進(jìn)度及成本控制能力。

5、熟練操作電腦，良好的AutoCAD制圖能力，并掌握相關(guān)的一些軟件。

6、能常駐項(xiàng)目所在地（江浙滬皖為主）。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項(xiàng)目全階段管理，確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量；
3、配合營(yíng)銷中心市場(chǎng)部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績(jī)指標(biāo)等；

崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成，年薪15-30萬；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評(píng)級(jí)制度，隨級(jí)別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；
4、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控，現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成，項(xiàng)目經(jīng)理也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選擇是否親自去調(diào)試。

職位描述：

崗位使命：
Provide support to workshop management team in striving for continuous improvement of all workshop performance indicators
支持車間管理團(tuán)隊(duì)完成車間各績(jī)效指標(biāo)的提升
Provide required levels of relief for Shop Manager and Business Unit Managers，with empowerment approach
按要求代理車間經(jīng)理及區(qū)域主管的工作, 踐行授權(quán)管理
Manage departmental Capex budgets
管理車間投資預(yù)算
關(guān)鍵工作結(jié)果：
1. Support the Shop Manager and BUL’s in development of the annual progress plans targeting continuous progress in the performance of each group, defining clear and measurable objectives for the team
協(xié)助車間經(jīng)理及區(qū)域主管開展年度進(jìn)步計(jì)劃，以達(dá)到持續(xù)提升各團(tuán)隊(duì)績(jī)效的目的，并為團(tuán)隊(duì)制定清晰可考核的目標(biāo)
2. Support OR and MAPP and make the team to grow with the BUL

職位描述：

工作職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方建設(shè)主管部門的有關(guān)方針政策、法規(guī)及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司和員工利益，遵紀(jì)守法，合法經(jīng)營(yíng)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)管理、運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)項(xiàng)目施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、設(shè)計(jì)及模塊化工廠生產(chǎn)協(xié)調(diào)全面負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌制定項(xiàng)目各項(xiàng)管理計(jì)劃，并全面落實(shí)監(jiān)督、管理； 3、推廣項(xiàng)目工程管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，做好工程技術(shù)管理的總結(jié)及優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)推廣； 4、配合外部單位、上級(jí)部門完成項(xiàng)目的各項(xiàng)檢查、鑒定和創(chuàng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作，沉淀項(xiàng)目技術(shù)成果； 5、做好內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)甲方、乙方、政府部門關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目穩(wěn)健落地和實(shí)施； 6、嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目建安成本的管控，及時(shí)跟蹤督促資金回籠； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并采取風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施； 8、制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，貫徹公司企業(yè)文化精神，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 9、打造良好的項(xiàng)目形象，強(qiáng)化項(xiàng)目履約管理，協(xié)助公司開展各項(xiàng)市場(chǎng)拓展工作； 10、牽頭項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)優(yōu)化工作，以及新型建筑工業(yè)化新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用推廣。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上完整的房建項(xiàng)目的工程管理經(jīng)驗(yàn)，有EPC經(jīng)驗(yàn)、大型房建項(xiàng)目?jī)?yōu)先； 3、深刻理解中建工程管理體系，對(duì)建筑行業(yè)施工管理、技術(shù)管理、設(shè)計(jì)管理有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、有較好的工程管理能力和協(xié)調(diào)、談判能力，擅長(zhǎng)處理與分包單位、業(yè)主之間的關(guān)系，擅長(zhǎng)溝通與決策； 5、具有一級(jí)建造師證書（建筑專業(yè)），高級(jí)工程師職稱、具備項(xiàng)目業(yè)績(jī)（人證合一，四庫(kù)一平臺(tái)可查竣工業(yè)績(jī)）優(yōu)先； 6、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力與較好的社會(huì)關(guān)系，能協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開拓業(yè)務(wù)，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

職位描述：
1、根據(jù)市場(chǎng)變化情況適時(shí)制定新的營(yíng)銷方案最終實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)優(yōu)化；
2、與市場(chǎng)部共同制定宣傳推廣方案并有效實(shí)施，提高銷售額；
3、與區(qū)經(jīng)理及店長(zhǎng)共同保證所有客戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)、清潔衛(wèi)生均感到滿意；
4、監(jiān)督指導(dǎo)屬下區(qū)域店長(zhǎng)們的工作和個(gè)人成長(zhǎng)情況，使他們勝任工作并實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)；
5、保持店長(zhǎng)和店員較低的人員流失率；
6、配合公司的培訓(xùn)部門制定所轄門店人員的培訓(xùn)計(jì)劃并適時(shí)參與實(shí)施培訓(xùn)；
7、合理優(yōu)化店內(nèi)可用資源，了解并合理使用下屬人員的知識(shí)技術(shù)能力，做到根據(jù)營(yíng)運(yùn)部門和公司的總體需要分配資源；
8、管理營(yíng)運(yùn)部日常工作，根據(jù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃制定中期和近期營(yíng)運(yùn)計(jì)劃。

任職資格:
1、具備連鎖店面管理和營(yíng)運(yùn)的專業(yè)知識(shí)；
2、具備餐飲連鎖店?duì)I運(yùn)工作5年以上，本崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、具備良好的人際交往能力、組織計(jì)劃能力、溝通能力和決策能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，營(yíng)銷和法律、廣告宣傳等知識(shí)；
4、具備良好的談判技巧及較強(qiáng)的口頭、書面溝通能力和商務(wù)洽談能力；
5、具有良好的職業(yè)道德、工作素質(zhì)及個(gè)人修養(yǎng)；
6、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、營(yíng)銷運(yùn)作、產(chǎn)品推廣能力；
7、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地址：需要上海區(qū)域巡店

職位描述：

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)激光裝備項(xiàng)目從接單到驗(yàn)收的整體進(jìn)度、質(zhì)量、成本，風(fēng)險(xiǎn)管理工作，確保按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目交付和驗(yàn)收工作；2.統(tǒng)籌和支持智能裝備配套激光裝備項(xiàng)目所需的內(nèi)、外部資源；3.負(fù)責(zé)激光設(shè)裝備項(xiàng)目前期研討、工藝試驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、需求確認(rèn)、制定技術(shù)方案等；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員管理、崗前培訓(xùn)與考核、進(jìn)度把控、安全生產(chǎn)、質(zhì)量把關(guān)和成本控制； 5.監(jiān)控項(xiàng)目每個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作執(zhí)行情況，并參與推動(dòng)部分重要節(jié)點(diǎn)的具體工作；6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目異常和問題的專題會(huì)議；7.主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)整體工作及驗(yàn)收推進(jìn)工作；8.負(fù)責(zé)接收客戶的增值需求評(píng)估及驗(yàn)收后的設(shè)備售后工作；9.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)客戶提供售前與售后的技術(shù)支持和服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)與信息交流；10.對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員定期考核，將項(xiàng)目成員的表現(xiàn)情況反饋職能部門負(fù)責(zé)人；任職資格：1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，非標(biāo)設(shè)備優(yōu)先，鋰電行業(yè)優(yōu)先，非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先；2. 熟練掌握工作管理工具，進(jìn)行目標(biāo)制定、計(jì)劃編排和工作分解；3. 有較高的規(guī)劃能力，能夠站在行業(yè)和公司角度對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行多維度思考和規(guī)劃；4.有獨(dú)立的項(xiàng)目思維體系，能夠應(yīng)用在具體的項(xiàng)目中；5.有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力，能夠與客戶維持信任的關(guān)系；人才福利：1.入職可申請(qǐng)人才積分，申請(qǐng)入住人才公寓，申請(qǐng)租房補(bǔ)貼；2.本科生入職滿2年、碩士入職滿1年、博士試用期滿可走人才引進(jìn)落戶；3.符合條件的應(yīng)屆生人才引進(jìn)落戶。 年齡要求：24-35歲 職能類別：激光/光電子技術(shù) 關(guān)鍵字：激光智能裝備激光打標(biāo)機(jī)激光焊接機(jī)