與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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負(fù)責(zé)公司的采購工作,包括但不限于尋找、篩選、談判和跟蹤采購合同等。此外,負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃,維護(hù)供應(yīng)鏈信息,以及對采購成本進(jìn)行控制和優(yōu)化。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司的采購工作,與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立良好的合作關(guān)系。
- 根據(jù)公司需求,制定采購計(jì)劃,確保采購按時完成,并按照計(jì)劃付款。
- 跟蹤采購合同,協(xié)調(diào)供應(yīng)商,確保采購合同履行無誤。
- 處理采購中的緊急情況,對采購成本進(jìn)行控制和優(yōu)化。
崗位職責(zé): 1、 新項(xiàng)目物料尋價、比價,貨比三家,選擇最合適的價格; 2、 主導(dǎo)供應(yīng)商整合、評審計(jì)劃,新項(xiàng)目物料供應(yīng)商的選擇、評估與考核; 3、 負(fù)責(zé)與供方簽署“采購協(xié)議”或“質(zhì)量協(xié)議”等框架協(xié)議簽訂,采購合同及商務(wù)條款談判; 4、 與供應(yīng)商進(jìn)料質(zhì)量、來料數(shù)量等異常情況下的退貨聯(lián)絡(luò)處理,協(xié)助品質(zhì)提高來料合格率; 5、 協(xié)助月底與月結(jié)供應(yīng)商對賬,提交采購分析及總結(jié)報(bào)告。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大中型企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有鈑金行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、 思路清晰,有團(tuán)隊(duì)意思,善于溝通,能適應(yīng)加班,抗壓能力強(qiáng)。
Identify Procurement needs
61S/he is member of supply chain LOS EU procurement team, drives activities from Ovar plant and global alignment projects.
61Manage the inventory in a supply chian effectively and efficiently, to extend the desired level of customer service at the least cost. “Act decisively, deliver reliably.”
Order Management
61Define procurement models and logistics agreements with suppliers.
61Order management (SAP- MRP system).
61Shortages follow up, backlog report analyses, coordinate and negotiate supplier schedule commitments, define best transport mode for bottleneck items; drive escalation calls with suppliers
Inventory Management
61Maintain proper material inventory levels avoiding shortages or excess stock.
61Carefully monitor deliveries and any past due shipments.
Supplier Management
61Develop supplier relationships, understand capacity constraints.
61Conduct appropriate supplier due diligence to identify supply chain risk and provide support and guidance to stakeholders (escalation, shortage list).
61Supplier delivery performance and complains follow up; drive improvement actions.
61Continuous improvement projects with suppliers to improve relevant logistic topics.
Other
61Supplier project handling (e.g. Supplier development, special improvement projects – buffer stock set up, e-Kanban, consignment, VMI, etc.).
61Logistic SAP parameters maintenance (status, MOT, SS, LTB, etc).
61EDI follow up with suppliers.
61Initiate and manage supplier’s buffer stock and supermarket and consignment.
61Questionable invoice handling and RDN (Returning Delivery Note) issues.
61Coordination cross functions (like BU coordinator).
61Achieve predefined KPIs.
61Logistic report analyses.
職位要求:
61Deep understanding and professional experience with Purchasing Contracts
61Strong verbal and written communication skills
61Advanced skills with Microsoft Office, especially Excel
61Strong negotiation, customer service and consulting skills
61Knowledge of SAP platform (MM Module)
61Basic project management skills
Advance skills:
61Strong market knowledge and experience in working across various functions
61Problem solving capabilities.
61Systematic bottleneck management
61Planning and analytical skills
博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個人信息及目的:你的如下個人信息將被處理并用于招聘:姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計(jì)劃入職日期、***次勞動合同持續(xù)時間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī),在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中,您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù),確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
特定職位申請:申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體(具體請見博世集團(tuán)法人清單)。請注意,若有任何文件或資料變更,請?jiān)谒猩暾垥镆徊⒆兏?。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系,詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位,那么只有在您同意的情況下,博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時撤回求職申請,博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位,博世依法保留三年。
您的權(quán)利:若您希望停止向博世提供您的個人信息,可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán),您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個人信息。
跨境傳輸:為了實(shí)現(xiàn)前述目的,我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移,例如德國、新加坡。
德國:羅伯特-博世有限公司(德國格寧根市羅伯特博世廣場1號(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,郵編:70839),用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理(博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動;
英國:SmartRecruiters(英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU),用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。
您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。
存儲您的個人信息:我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。
雇傭:被雇傭后,您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。
本政策更新:我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策,請您及時查看以獲得更新。
聯(lián)系方式:
請通過訪問博世中國官方主頁:博世在中國
Identify Procurement needs ?S/he is member of supply chain LOS EU procurement team, drives activities from Ovar plant and global alignment projects. ?Manage the inventory in a supply chian effectively and efficiently, to extend the desired level of customer service at the least cost. “Act decisively, deliver reliably.” Order Management ?Define procurement models and logistics agreements with suppliers. ?Order management (SAP- MRP system). ?Shortages follow up, backlog report analyses, coordinate and negotiate supplier schedule commitments, define best transport mode for bottleneck items; drive escalation calls with suppliers Inventory Management ?Maintain proper material inventory levels avoiding shortages or excess stock. ?Carefully monitor deliveries and any past due shipments. Supplier Management ?Develop supplier relationships, understand capacity constraints. ?Conduct appropriate supplier due diligence to identify supply chain risk and provide support and guidance to stakeholders (escalation, shortage list). ?Supplier delivery performance and complains follow up; drive improvement actions. ?Continuous improvement projects with suppliers to improve relevant logistic topics. Other ?Supplier project handling (e.g. Supplier development, special improvement projects – buffer stock set up, e-Kanban, consignment, VMI, etc.). ?Logistic SAP parameters maintenance (status, MOT, SS, LTB, etc). ?EDI follow up with suppliers. ?Initiate and manage supplier’s buffer stock and supermarket and consignment. ?Questionable invoice handling and RDN (Returning Delivery Note) issues. ?Coordination cross functions (like BU coordinator). ?Achieve predefined KPIs. ?Logistic report analyses. 職位要求: ?Deep understanding and professional experience with Purchasing Contracts ?Strong verbal and written communication skills ?Advanced skills with Microsoft Office, especially Excel ?Strong negotiation, customer service and consulting skills ?Knowledge of SAP platform (MM Module) ?Basic project management skills Advance skills: ?Strong market knowledge and experience in working across various functions ?Problem solving capabilities. ?Systematic bottleneck management ?Planning and analytical skills 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個人信息及目的:你的如下個人信息將被處理并用于招聘:姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計(jì)劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī),在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中,您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù),確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請:申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體(具體請見博世集團(tuán)法人清單)。請注意,若有任何文件或資料變更,請?jiān)谒猩暾垥镆徊⒆兏H肆Y源部門的員工可能與您聯(lián)系,詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位,那么只有在您同意的情況下,博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請,博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位,博世依法保留三年。 您的權(quán)利:若您希望停止向博世提供您的個人信息,可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán),您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個人信息。 跨境傳輸:為了實(shí)現(xiàn)前述目的,我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移,例如德國、新加坡。 德國:羅伯特-博世有限公司(德國格寧根市羅伯特博世廣場1號(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,郵編:70839),用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理(博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動; 英國:SmartRecruiters(英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU),用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。 存儲您的個人信息:我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。 雇傭:被雇傭后,您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新:我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策,請您及時查看以獲得更新。 聯(lián)系方式: 請通過訪問博世中國官方主頁:博世在中國>加入博世>工作機(jī)會,在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單: 請通過訪問博世中國官方主頁:博世在中國>加入博世>工作機(jī)會,在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人(第五頁)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)設(shè)備或物料需求計(jì)劃,制定采購計(jì)劃; 2、根據(jù)采購計(jì)劃與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談,擬定合同等; 3、設(shè)備及物料采購訂單的下達(dá)、確認(rèn); 4、跟進(jìn)項(xiàng)目采購訂單,確保準(zhǔn)時交貨,確保滿足生產(chǎn)交付; 崗位要求: 1、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),PCB行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司輔料、刀具、模具工裝等采購業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)采購訂單、計(jì)劃的審核、傳遞、供方回復(fù)、跟催、異常反應(yīng),按采購訂單、計(jì)劃要求完成采購調(diào)達(dá)工作;
3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)供方選擇、進(jìn)度跟進(jìn)保證;
4、負(fù)責(zé)新供方的尋源、初選,履行候選供方、合格供方的相關(guān)審批程序;
5、負(fù)責(zé)交付業(yè)績、質(zhì)量信息的反饋,推進(jìn)改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常交流與管理:索賠、考核、提出調(diào)整訂單配額建議等;
7、負(fù)責(zé)開發(fā)協(xié)議書、采購合同提交、評審進(jìn)度跟進(jìn);
8、負(fù)責(zé)分管物料年度降本任務(wù)、方案的執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)完成上級交給的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有兩年以上制造業(yè)五金行業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用SAP或ERP系統(tǒng),熟練運(yùn)用EXCEL數(shù)據(jù)分析函數(shù);
4、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
持有C1駕駛證優(yōu)先。
上班地址:金灣區(qū)三灶定灣十五路80號,免費(fèi)班車只到三灶區(qū)域。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購,供應(yīng)商開發(fā),優(yōu)化供應(yīng)鏈; 2、與供應(yīng)商簽訂合作框架協(xié)議、合同條款 售后條款,采購成本、賬期優(yōu)化等基本工作; 3、定期根據(jù)需求量、市場行情變化,優(yōu)化產(chǎn)品采購價格,降低采購成本; 4、優(yōu)化采購流程,提出建設(shè)性意見; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上的采購經(jīng)驗(yàn),其中1年以上新能源、電池、儲能等行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電池、儲能產(chǎn)品知識及采購成本,了解市場行情,有豐富的供應(yīng)商資源; 3、熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),詢價、議價能力較強(qiáng),在供應(yīng)鏈開發(fā)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn); 4、善于成本控制,有敏銳的材料市場分析和判斷能力,有良好的需求預(yù)測能力; 5、組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的職業(yè)道德素養(yǎng)。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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