1、24屆應屆生，研究方向：NVH研究 2、振動噪聲研究方向，熟悉汽車結構、電動壓縮機運轉結構，具有扎實的振動、聲學和模態(tài)分析理論背景、了解模態(tài)測試試驗、具備獨立開展電動壓縮機和零部件的NVH測試分析能力 3、熟練掌握使用相關軟件進行NVH仿真、熱仿真及結構強度仿真； 4、獨立解決電動壓縮機NVH相關問題、包括振動、噪音、異響、沖擊等 5、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、領導力 截止日期：2024年08月28日 招聘人數(shù)：3人
社招部
崗位職責
1、負責儲能集裝箱結構方案設計；
2、負責集裝箱內電池模塊結構布局、支架、儲能結構圖紙設計；
3、負責儲能系統(tǒng)集裝箱內溫控、消防、內部設備合理布置；
4、產品BOM清單編制；
5、結構樣品的制作及加工跟進產線技術支持生產問題處理等；
6、負責編制儲能系統(tǒng)結構相關技術文件及規(guī)范；
7、協(xié)助市場部解決客戶出現(xiàn)的技術問題。
任職要求
1、機電一體化及機械相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、熟悉結構及工藝，了解五金加工工藝要求；
3、熟悉集裝箱產品的設計要求，能看懂電氣原理圖，熟悉安規(guī)標準；
4、熟練掌握三維軟件UG、Solidworks等，以及二維軟件CAD的使用，熟悉儲能系統(tǒng)的結構設計標準及規(guī)范（IEC、UL、國標等），了解行業(yè)技術標準動態(tài)。
社招部
任職要求： 1、本科學歷，需5年以上工作經(jīng)歷，機械、模具、力學、材料類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉機械設計原理、模具制造加工、材料成型等相關專業(yè)知識； 3、熱愛并善于產品結構設計、并能獨立完成產品設計方案； 4、較強的分析、溝通能力和工作責任心； 5、能夠精通運用UG /AUtoCAD等設計軟件進行機械制圖等。 工作職責： 1、負責客戶需求分解，標準解讀，設計輸入的整理； 2、開發(fā)目標確定與研發(fā)項目推進； 3、負責美標產品開發(fā)計劃、工作包分配與策劃； 4、負責汽車零部件產品研發(fā)過程中重要事項的溝通與協(xié)調； 5、負責產品技術難題攻克和專業(yè)技術培訓； 6、負責確認行業(yè)產品發(fā)展趨勢，制定競品研究對象，參與競品拆解與分析，并形成競品分析報告模版，并在團隊中推廣； 7、收集行業(yè)內新技術、新產品發(fā)展趨勢相關資料，進行新產品布局、策劃實施； 8、機理論文，專利文件規(guī)劃；
社招部
基本職責： 1、負責球頭總成、擺臂桿系產品開發(fā)設計； 2、配合新產品開發(fā)項目計劃編制； 3、完成新產品試制及樣件驗證和評審； 4、按計劃推動設計任務的閉環(huán)。 任職條件： 1、本科及以上學歷，工科類或車輛工程類專業(yè)，有汽車產品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉主機廠開發(fā)流程； 2、熟悉球頭球銷總成的結構，能獨立分析及設計方案并給出評估報告； 3、熟悉汽車懸掛系統(tǒng)，具有優(yōu)秀的產品設計能力； 4、工作認真負責，有抗壓能力，有團隊合作精神。
社招部
基本職責： 1、負責轉向類電機及傳感器結構類設計開發(fā)工作，如殼體、軸承、齒輪等； 2、了解產品開發(fā)需求，完成產品設計方案； 3、跟進項目進度，識別開發(fā)過程的異常及分析解決； 4、設計項目的交付達成。 任職條件： 1、本科以上學歷，工科類或車輛工程類專業(yè) 2、有EPS轉向電機總成、傳感器等相關零部件設計開發(fā)工作經(jīng)驗； 3、對相關產品的技術要求、性能測試與計算、實驗標準及方法均比較了解，能獨立編制相關產品技術規(guī)范； 4、熟悉設計軟件，有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力。
社招部
基本職責： 1、進行汽車后輪轉向器的市場調研分析； 2、新產品進行對標分析； 3、進行新結構、新功能、新標準、新要求的分解、方案確定、驗證結果跟進確認； 4、完成功能安全、網(wǎng)絡安全要求的分解、方案評審、驗證結果跟進確認； 5、客戶技術對接，問題跟進；階段測試評審及總結報告編制。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工科、機械類或車輛工程類專業(yè)優(yōu)先； 2、熟知R-EPS、DP-EPS總成結構及性能要求，了解全部試驗要求及試驗標準； 3、了解EPS轉向產品的軟、硬件架構及要求； 4、5-10以上前輪EPS轉向系統(tǒng)工程師相關工作經(jīng)驗，EPS轉向零部件供應商相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解后輪轉向相關要求的優(yōu)先考慮。
社招部
基本職責： 1、進行后輪轉向器在整車上的測試標定工作，采集并分析測試數(shù)據(jù)，協(xié)助結構及軟、硬件設計團隊排車輛問題，提交測試標定報告； 2、進行試驗車及試驗場地管理； 3、與客戶對接測試標定需求，完成主觀評價。 任職條件： 1、本科及以上學歷，工科、機械類或車輛工程類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上轉向系統(tǒng)測試標定工作經(jīng)驗； 3、有C1駕證3年以上優(yōu)先，有多種轉向測試路況的問題排查經(jīng)驗，多年HIL測試系統(tǒng)的應用經(jīng)驗； 4、具備整車轉向標定：駕駛體驗、主觀評價（手感、異響、操控性）、試驗車管理；整車問題分析跟進（問題立項-》排查問題-》解決問題）。
社招部
崗位職責： 1、結合整車主管評價指標進行減振器系統(tǒng)性能的定義（可定義彈性件及性能件技術指標）； 2、結合試乘試駕提出電磁閥及被動閥的優(yōu)化改善方向； 3、可正向搭建閥系模型并可解耦分解指標； 4、制訂閥系調校操作指導書 崗位職責： 1.學歷：全日制本科及以上學歷，車輛工程類、工科類相關專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗：10年以上減振器閥系設計開發(fā)工作經(jīng)驗或減振器調校工程師工作。 3.技能/能力： 3.1 熟知車輛KC特性，并能就整車性能提出系統(tǒng)指標； 3.2了解新型減振器（CDC、S-motion）的性能特點并能定義阻尼器零部件指標； 3.3具備常見的閥系異常排查及解決方案； 3.4了解減振器超調、氣蝕問題的機理并能制定優(yōu)化措施； 3.5可以進行閥系平衡的計算； 3.6 有一定的車改裝經(jīng)驗； 4.可以用英語進行良好的溝通、表達、組織能力和團隊合作意識； 5.有較強抗壓能力，工作條理性強，具有很強的責任心和主動學習能力。
社招部
職位描述
負責門窗五金結構件的開發(fā)
職責范圍
-設計門窗五金產品的結構并出圖
-與團隊成員協(xié)作，按時完成五金產品從樣板試制-測試-開模-到小批量試制的過程
-制作產品相關技術資料（BOM、圖紙、技術要求等）
-持續(xù)優(yōu)化五金產品，促使成本的降低或質量的提升
資歷要求
-機械相關專業(yè)大專及以上學歷
-3年以上五金結構設計經(jīng)驗
-設計過承重或連桿結構
-熟知五金產品加工工藝和材料特性
-熟練使用3D軟件
凌小姐
職責描述： 1、負責儲能產品的結構設計、保護板方案選型確認，樣品試制與測試； 2、負責新項目立項階段技術分析、新產品方案的設計、評審、制作產品規(guī)格書、BOM等文件； 3、及時對產品進行優(yōu)化、改良及變更，不斷完善產品的性能； 4、為銷售和市場提供技術支持。 任職要求： 1、 本科及以上學歷（能力優(yōu)秀者學歷可放寬至大專），理工科專業(yè)；有3年及以上的儲能鋰電池PACK或動力鋰電池PACK結構設計開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟練操作Pro/Engineer Wildfire, Autocad等制圖工具； 3、熟悉電池儲能產品，了解各種鋰電池的產品性能和儲能變流器；了解儲能產品設計中的電氣和安規(guī)要求； 4、具備良好的邏輯分析能力、語言表達能力及溝通協(xié)調能力； 5、抗壓能力強，具備良好的團隊合作精神，能接受挑戰(zhàn)。
李程
職位要求 1、有建筑結構設計項目經(jīng)驗，擔任過項目負責人優(yōu)先考慮 2、持有中高級職稱證書優(yōu)先考慮 3、工作時間彈性，入職購買社保
謝經(jīng)理
崗位職責：1.負責醫(yī)療產品的機械傳動設計、結構設計，以及相關測試、工藝需求等工作。2.負責機械機構方案的可行性調研、分析、論證及設計。3.負責關鍵機械結構的詳細設計，對關鍵模塊進行尺寸鏈校核以及運動分析、強度校核。4.負責開發(fā)過程中相關開發(fā)文檔、技術文件的編寫。5.參與工裝夾具的設計及在線維護的相關工作。任職要求：1.本科及以上學歷，機械設計、機電一體化、機械制造與自動化等專業(yè)，有醫(yī)療器械產品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。2.五年以上的機械開發(fā)相關工作經(jīng)驗，對自動化設備的控制過程有全面的認識，掌握各類型電機、傳感器的特點和選用原則，能獨立完成單元模塊的方案設計，及參與產品系統(tǒng)方案的設計，能夠獨立制定模塊的測試驗證方案并完成相關測試。3.掌握機加、鈑金、鑄造、注塑等常規(guī)制造工藝，熟悉線切割等特種制造工藝，了解常用表面處理方法。4.熟練使用常用設計軟件。5.良好的快速學習適應能力、團隊合作精神。面試當日即報銷100元滴滴車費，面試成功入職報到當日另報銷100元滴滴車費。 年齡要求：25-38歲 職能類別：結構工程師 關鍵字：結構工程師結構設計
趙志剛
崗位主要職責：
1. 負責環(huán)衛(wèi)設備產品整體設計、改進維護；
2. 環(huán)衛(wèi)設備產品制造現(xiàn)場服務、工藝支持；
3.環(huán)衛(wèi)設備產品銷售支持、售后服務支持
4.調查產品使用情況，收集用戶使用信息；參與實施整車部分品質改善計劃。
任職要求：
1.大學本科或以上學歷；汽車、機械設計、制造專業(yè)；
2.熟悉國家標準及行業(yè)標準，能夠使用標準編寫企業(yè)標準、驗收文件等，熟悉專利文件編寫要求；
3.能夠完成產品圖紙、清單、說明書等產品，能完成編寫技術資料及招投標文件等文件要求；
4.熟練使用CAD、solidworks等三維設計軟件、熟悉OFFICE等辦公軟件；
5.扎實的機械設計功底、有3-5年機械設計相關項目工作經(jīng)驗；
6.有環(huán)衛(wèi)垃圾壓縮站設備設計經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、工資結構：基本工資 項目激勵提成
其他福利：
2、按公司規(guī)定享受公司工齡工資（按工齡10元/月-800元/月）、降溫費、年終獎、年節(jié)福利費、帶薪年休假（按工齡5天/年-15天/年）、帶薪婚假、帶薪產假、帶薪陪產假、帶薪喪假等福利政策；
3、工作日免費提供午餐；
4、提供廉租職工宿舍（宿舍配備空調、熱水、網(wǎng)絡電視、網(wǎng)絡）；
5、廠區(qū)內配置標準籃球場、羽毛球場、停車場；
6、享有五險一金，每年安排免費健康體檢等；
7、有業(yè)務需要崗位享受通訊費補貼。
工作地址：中國惠州市大亞灣西區(qū)東風車城龍海一路96號 郵編：516085
xyb
崗位職責： 1、 根據(jù)項目要求完成非標數(shù)控機床機械結構，機械部件的設計和方案制作； 2、 負責非標數(shù)控機械的機械裝配圖、零件圖的繪制，零件加工過程中的技術協(xié)助 3、 負責與設備相關的標準零部件選型； 4、 負責產品使用說明書，設備動作控制流程圖，裝配工藝等成套技術文件的編制，并指導組裝車間產品裝配； 5、 相關工作的管理流程規(guī)范的梳理和完善； 6、 負責獨立完成整機的設計任務，列出物料清單。 任職要求： 1、 年齡25-40歲，機械設計制造、機電一體化等相關專業(yè)； 2、 3年以上非標數(shù)控機床結構設計工作經(jīng)驗，能夠獨立設計相關產品和產品方案； 3、 知識全面，學習能力強，善于創(chuàng)新； 4、 熟練使用Solidworks 3D制圖軟件。
宋小姐
1、負責公司鋼結構項目的設計、方案優(yōu)化、方案審核、為公司提供方案，2、負責項目場地勘查、初方案設計、方案核算。3、根據(jù)客戶要求和實際地理條件，負責框架式蓬房結構設計，產品生產圖紙的轉化等，4、負責完成上級領導交辦的其它工作。 任職條件1:建筑結構設計、機械設計專業(yè)**本科或以上學歷2、熟惡辦公軟件、CAD Sowdworks，BM建模、草圖大師、3D3S驗算等繪圖設計軟件，3、1年以上建筑結構設計、鋼結構設計、機械設計等工作經(jīng)驗，具有獨立完成項目的能力、年齡25-35歲，無恐高癥、身體健康，4、服從公司安排，具備團隊精神，有較高的服務意識和協(xié)調能力，接受新鮮事物強 年齡要求：25-35歲 職能類別：結構工程師 關鍵字：鋼結構建筑結構設計鋼結構設計方案設計
段先生
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