技能要求： 中級(jí)會(huì)計(jì)師，高級(jí)審計(jì)師，成本管理，財(cái)務(wù)分析 崗位職責(zé) ： 1.全盤賬務(wù)：主持公司日常財(cái)務(wù)運(yùn)作，組織日常賬務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制定； 2.預(yù)算控制：編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行科學(xué)分晣和總結(jié)，對(duì)成本進(jìn)行科學(xué)管理； 3.資金管理：對(duì)資金業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，規(guī)范資金收支工作； 4.財(cái)務(wù)分析：向上級(jí)部門提交分析報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提出合理化建議； 5.稅籌管理：制定合理的稅務(wù)籌劃方案，管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 6.人才管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)，促進(jìn)員工知識(shí)技能的提升； 7.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職條件： 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱； 2. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題； 4. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 5. 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 6. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 7. 誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力. 8.3年及以上工貿(mào)型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 9.同行業(yè)或紡織行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、福利待遇 ： 1.每周公休一天； 2.月全勤獎(jiǎng)100元； 3.五險(xiǎn)； 4.餐費(fèi)補(bǔ)貼每月300元； 5.差旅費(fèi)、話費(fèi)補(bǔ)貼； 6.下午茶點(diǎn)； 7.生日禮物； 8.婚假； 9.有薪年假3-10天； 10.工齡獎(jiǎng)每滿一年遞增100元/月,封頂1000元/月； 11.住宿免費(fèi)，配套衣柜、行李架、空調(diào)、熱水器、寬帶網(wǎng)絡(luò)等； 12.薪金模式：基礎(chǔ)薪+績(jī)效提成+滿勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+股份分紅等。
13925838570
工作職責(zé): 1、為財(cái)務(wù)管理和公司運(yùn)營(yíng)管理提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本費(fèi)用及總賬核算工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)計(jì)算收入，成本費(fèi)用，稅金和利潤(rùn)，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、賬務(wù)處理口徑預(yù)算執(zhí)行報(bào)表并進(jìn)行分析； 3、處理項(xiàng)目全盤賬務(wù)及疑難賬務(wù)。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱，36歲以內(nèi)； 2、5年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)2年以上對(duì)標(biāo)房企工作經(jīng)歷； 3、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)情況和相關(guān)法律、法規(guī)、政策，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、計(jì)算機(jī)操作技能和財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用能力； 5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力，靈活的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
金惠明
一、職責(zé)描述： 1、組織編制預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況并分析上報(bào)；編制定期財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告； 2、對(duì)下屬公司的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行監(jiān)督、審核及分析； 3、公司成本審核與管控； 4、組織做好公司賬務(wù)與稅務(wù)工作； 5、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和健全、規(guī)范財(cái)務(wù)處理相關(guān)制度。 二、崗位要求： 1、五官整體形象良好，談吐清晰流暢，無(wú)犯罪記錄； 2、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相業(yè)專業(yè)畢業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金及審計(jì)相關(guān)工作； 3、五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備完整的財(cái)務(wù)各模塊操作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性，邏輯思維清晰，抗壓能力和靈活解決問(wèn)題能力強(qiáng)。 5、月綜合收入7000起，繳納社保，享過(guò)節(jié)福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
張艷紅
1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況； 3.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 4.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作； 5.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢； 6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定； 7.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作； 8.負(fù)責(zé)完成統(tǒng)計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等管理部門的各種申報(bào)，協(xié)助公司規(guī)避各種管理風(fēng)險(xiǎn)； 9.負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)企業(yè)年審，每年度研發(fā)加計(jì)扣除、所得稅匯算清繳工作； 10.主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議； 11.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行分公司管理； 12.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行人員管理； 13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及總監(jiān)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)職稱 3、有五年全盤帳實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 4、對(duì)稅法精通 5、有職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)
郭春杰
工作職責(zé):
熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的各個(gè)流程；尤其對(duì)房地產(chǎn)融資及項(xiàng)目稅金匯算清繳過(guò)程較為熟練掌握；匯總公司各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、月度資金計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 嚴(yán)格把控公司成本費(fèi)用。
1、編制財(cái)務(wù)合并報(bào)表，完成報(bào)表關(guān)鍵科目的分析工作，審批財(cái)務(wù)收支；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、組織擬定公司年度稅務(wù)計(jì)劃和稅收籌劃，完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
5、處理公司對(duì)外往來(lái)業(yè)務(wù)結(jié)算工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)，或四大事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、懂全套賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)，熟悉財(cái)會(huì)核算、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作流程；
4、溝通能力良好，思維敏捷，能承受大的工作強(qiáng)度與壓力；
5、較強(qiáng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析能力
融創(chuàng)
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 職位要求 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、性格開朗、具有良好的溝通能力、交流能力，能夠很好地處理人事關(guān)系； 7、有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書，或通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試兩科以上者優(yōu)先考慮，并有海運(yùn)公司工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
李小姐
負(fù)責(zé)公司籌備期及運(yùn)營(yíng)期財(cái)務(wù)部全面工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)制度的編制與實(shí)施。組建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，定崗定編。建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正解決。負(fù)責(zé)維系財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)的方針政策。督促檢查各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的保管情況。負(fù)責(zé)審查批準(zhǔn)各部門資金預(yù)算，監(jiān)督各部門成本合理達(dá)標(biāo)。負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制。檢查會(huì)計(jì)核算和成本控制 的運(yùn)做。審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表。審核各類報(bào)銷單據(jù)的有效性。
張磊
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)控銀行賬戶客戶到款情況，及時(shí)釋放銷售訂單 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)控賒銷客戶的賒銷余額，在額度內(nèi)釋放銷售訂單 3. 每天每周每月整理銷售報(bào)表，實(shí)際對(duì)比預(yù)算，匯報(bào)銷售達(dá)標(biāo)情況 4. 定期整理應(yīng)收賬款報(bào)表，匯報(bào)應(yīng)收賬款回收情況 5. 審核營(yíng)銷費(fèi)用的OA核銷單，確保核銷資料合規(guī)合理 6. 審核OA客戶折扣申請(qǐng)單和其他出庫(kù)單，確保申請(qǐng)?jiān)陬A(yù)算內(nèi)，并進(jìn)行預(yù)算登記；及時(shí)準(zhǔn)確地維護(hù)ERP折扣池 7. 定期按業(yè)務(wù)需求整理折扣數(shù)據(jù)，匯報(bào)客戶折扣使用情況 8. 定期按客戶需求進(jìn)行對(duì)賬 9. 月末/年末計(jì)算銷售折扣，營(yíng)銷費(fèi)用等預(yù)提費(fèi)用的計(jì)提，確保費(fèi)用分月準(zhǔn)確。 任職要求： 1. 本科學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上銷售財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 有良好的溝通表達(dá)能力； 4. 工作細(xì)心耐心，有親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個(gè)性沉穩(wěn)，有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
GAN YONG AIK
任職資格： 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 2、年齡28-45歲，有大中型企業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、熟悉一般納稅人財(cái)稅政策，具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃、成本控制、財(cái)務(wù)分析能力； 有意者請(qǐng)聯(lián)系：張女士，135 8012 9666（微信同號(hào)）。
張女士
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
高先生
【職責(zé)描述】 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理工作，監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行，建立健全財(cái)務(wù)核算制度，制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，對(duì)各部門收支準(zhǔn)確性進(jìn)行有效管理； 2、做好集團(tuán)公司所有經(jīng)營(yíng)主體的財(cái)務(wù)管理及人員分配，做好財(cái)務(wù)專賬管理，負(fù)責(zé)專項(xiàng)審計(jì)的日常管理和答辯工作； 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表合并及財(cái)務(wù)報(bào)告的制出； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作，監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 5、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與相關(guān)部門的關(guān)系，正確處理政府機(jī)關(guān)、銀行、稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、投資機(jī)構(gòu)等關(guān)系。 【任職資格 】 1、本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)審計(jì)，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策和流程； 4、中大型企業(yè)全盤賬管理經(jīng)驗(yàn)，多主體財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有專賬管理和專項(xiàng)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、優(yōu)秀的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
楊雄
【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定統(tǒng)籌組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。 3、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃。 5、依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作。 6、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益。 【任職資格】： 1、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)。 2、會(huì)計(jì)師以上職稱。五年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有部門管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟悉金蝶系統(tǒng)的應(yīng)用和實(shí)施。 4、思維活躍、良好的自律能力、能獨(dú)立開拓性工作、刻苦耐勞、表達(dá)能力強(qiáng)。 【工作地點(diǎn)】：肇慶.德慶.悅城 聯(lián)系人：梁先生 聯(lián)系電話：13822686990
梁先生
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制造型企業(yè)和貿(mào)易型企業(yè)全盤賬處理。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部管理數(shù)據(jù)并提供給相關(guān)崗位與部門。 3.成本的細(xì)化監(jiān)控。 4.存貨核對(duì)和計(jì)價(jià)的測(cè)試。 5.內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易的核對(duì)與處理。 6.協(xié)助公開信息披露。 7.協(xié)助公司系統(tǒng)優(yōu)化。 8.部門安排的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成本核算/獨(dú)立處理全盤賬/IPO工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，領(lǐng)悟性較強(qiáng)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，邏輯思維能力較強(qiáng)，責(zé)任心、學(xué)習(xí)心強(qiáng)。 5、工作條理性較強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力。 6、可以接受適當(dāng)?shù)募影唷? 雙休，有輪崗機(jī)制
劉漢德
崗位描述： 1、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 2 、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及報(bào)表制作； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,； 6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 任職資格： 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格及注冊(cè)稅務(wù)師資格者優(yōu)先； 2、85后，五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、二年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4有建材，五金類生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)為佳 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
黃少熊
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 職責(zé)描述： 1、制度建設(shè)：負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度，開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控； 2、會(huì)計(jì)核算：負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度報(bào)表/合并報(bào)表的編制，組織公司會(huì)計(jì)核算，審定各類會(huì)計(jì)報(bào)告，配合審計(jì)等； 3、風(fēng)險(xiǎn)管理：做好公司運(yùn)作監(jiān)督的財(cái)務(wù)職責(zé)，快速識(shí)別運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)和需要整改的事項(xiàng)，并推動(dòng)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)做好風(fēng)險(xiǎn)防范和整改及完善; 4、預(yù)算及財(cái)務(wù)分析：負(fù)責(zé)組織公司年度預(yù)算的編制工作，定期編報(bào)公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持。 5、業(yè)務(wù)支持：組織公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)及評(píng)審的財(cái)務(wù)專業(yè)支持。 6、稅收管理：組織公司稅收申報(bào)，開展稅收籌劃。 7、外部關(guān)系：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、金融監(jiān)管等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。 8、員工培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)與工作指導(dǎo)。 崗位要求： 1、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程； 2、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力； 3、熟悉金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件，excel操作熟練，能熟練使用常用函數(shù)公式； 4、有國(guó)際物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、英語(yǔ)4級(jí)以上 福利： 1、入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、入職滿一年享有帶薪年假； 2、員工月度生日會(huì)、月度聚餐、每周下午茶、傳統(tǒng)節(jié)日禮品； 3、舒適的辦公環(huán)境、提供冰箱、微波爐。
陳陳
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