與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責及任職要求:1、大專以上學(xué)歷,須為會計專業(yè),有2年以上會計工作經(jīng)驗,年齡23歲以上,32歲以下;2、熟悉會計法規(guī)和稅法,熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件;3、須有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證及以上者優(yōu)先考慮。有財務(wù)公司或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4:責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;5:工作主動積極、有條理性,并具有團隊合作精神;6:我們拒絕人品不良、不思進取的同志。7:本公司采取人性化管理,給同事足夠的施展空間,重視人才、、、8:工作地點:福田區(qū)【福利待遇】1.薪資=底薪 住房津貼 交通津貼 生活津貼 全勤 高提成 社保 年終獎,綜合薪資預(yù)計8000-13000元。2.獎金:年終獎,全勤獎3.旅游:每季度至少安排一次全體員工外出旅游;同季度生日派對?!酒髽I(yè)活動】公司組織每季度至少安排一次全體員工外出旅游省內(nèi)或省外等各項組織活動,活動經(jīng)費依據(jù)活動組織公司全全報銷。 年齡要求:24-38歲 職能類別:財務(wù)主管/總賬主管 關(guān)鍵字:會計審計財務(wù)財務(wù)公司會計師事務(wù)所
崗位職責:
1、幫助企業(yè)規(guī)劃,全年可以領(lǐng)取的各類政策補貼,如:返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補貼。
2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量,完成國稅抵稅政策的解答;
3、負責小規(guī)模企業(yè)針對不同類型的財務(wù)問題提供相應(yīng)的解決方案;
4、負責一般納稅人企業(yè)全年稅務(wù)籌劃咨詢服務(wù)工作;
5、針對有稅務(wù)問題的企業(yè)負責人及財務(wù)人員提供相應(yīng)的稅籌解決方案;
6、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)取國家各項政府補貼,給企業(yè)創(chuàng)造額外收入
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,從事財務(wù)管理崗位優(yōu)先考慮。
2、熟悉會計法規(guī)和稅法,熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件;
3、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,及具備良好的團隊協(xié)作能力,及一定的抗壓能力,
4:性格開朗,邏輯思維清晰,責任心強,品行端正;有很強的的目標感;
5:有財務(wù)公司或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6:本公司采取人性化管理,給同事足夠的施展空間,重視人才、、、
7:有涉稅服務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗者、有中級會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;
【福利待遇】
1:薪資=底薪 住房津貼 交通津貼 生活津貼 全勤 提成 社保 年終獎,
2:獎金:年終獎,全勤獎、團隊獎、
3:旅游:每季度至少安排一次全體員工外出旅游;同季度生日派對。
4:正常一年一次調(diào)薪,優(yōu)秀一年兩次調(diào)薪;
1、審核公司發(fā)生的業(yè)務(wù)的所有原始憑證,根據(jù)各類原始憑證編制記賬憑證,登記各類賬冊;編制財務(wù)、稅務(wù)報表,按時提交財務(wù)報告,按時完成稅務(wù)申報工作;
2、準確核算收入、成本、費用;按管理要求提供財務(wù)信息;
3、定期與往來單位對賬,及時清理往來差異以及相關(guān)科目余額,為業(yè)務(wù)部門提供往來單位的財務(wù)信息;
4、及時打印、裝訂記賬憑證、賬?。?
5、負責及時購買、監(jiān)督使用、核銷、認證各類稅務(wù)發(fā)票;負責收據(jù)等空白重要憑證的保管和核銷工作;
6、要求各部門及時報銷借款、將各類單證返還財務(wù)部,并復(fù)核單證的合理性及合法性;
7、負責協(xié)助進行公司資產(chǎn)的定期盤點工作;
負責監(jiān)督財務(wù)部其他崗位日清月結(jié)工作,負責對出納現(xiàn)金的收入、支出的監(jiān)督和盤點工作;
8、協(xié)助財務(wù)主管進行稅務(wù)籌劃,及時了解并反饋各種稅務(wù)信息;
9、協(xié)助部門主管的內(nèi)部管理工作,完成部門主管交辦的其他臨時工作。
工作內(nèi)容1、負責核算成本工作,根據(jù)制造費用計算實際成本,將成本導(dǎo)入財務(wù)系統(tǒng)(用友、U8)系統(tǒng)。2、掌控成本分析,完成每季產(chǎn)品的計劃成本與實際成本的對比,出具相關(guān)分析報表。3、全面管理系統(tǒng)訂單、采購合同、加工合同;審核單價、付款條件、合作條款的準確有效性。4、監(jiān)管倉庫物料進出儲耗各環(huán)節(jié),管控庫存物料周轉(zhuǎn),盤活庫存合理有效利用。5、負責供應(yīng)系統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計及系統(tǒng)考核數(shù)據(jù)計算。任職要求:1、大專以上會計學(xué)專業(yè),5年以上會計工作經(jīng)驗;2、熟悉財務(wù)會計,成本會計,有服裝工廠,供應(yīng)鏈核算經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、熟悉加工廠和供應(yīng)商基本成本費用核算;4、就強的成本管理,風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力和良好的核算能力;熟練使用U8,用友等財務(wù)軟件,熟練Excel及其他辦公軟件 職能類別:會計經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字:成本分析成本會計核算成本服裝成本
崗位職責:
1、熟悉企業(yè)會計準則,按企業(yè)會計準則編制會計憑證
2、如期申報、繳納各項稅費
3、負責公司的全盤賬務(wù)處理、熟悉會計、稅務(wù)實務(wù)
4、負責與關(guān)聯(lián)公司往來對賬工作
5、協(xié)助完成公司的外部審計工作
6、完成年度匯算清繳、工商年報
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
職位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)、研發(fā)類、供應(yīng)鏈類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用金蝶系統(tǒng);
4、熟練使用WPS軟件;
崗位職責:1、對部門客戶的賬務(wù)情況質(zhì)量審核把關(guān),對客戶財稅問題給予專業(yè)的回復(fù);2、與客戶進行對接溝通,根據(jù)客戶的需求建賬,梳理清晰財務(wù)核算流程,根據(jù)客戶經(jīng)營的變動隨時調(diào)整賬務(wù)處理細則,不斷優(yōu)化完善清單內(nèi)容;3、負責指導(dǎo)部門財務(wù)會計、會計助理的工作;4、負責小組人員工作的安排管理;5、負責與客戶溝通每月賬務(wù)情況;6、培養(yǎng)下屬獨立處理事情的能力;7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職要求:1、三年以上財稅中介公司經(jīng)驗,以及管理經(jīng)驗,能熟練處理企業(yè)小規(guī)模、一般納稅人的全套賬。2、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)、財務(wù)操作流程,熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;3、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重;4、強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;5、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強,良好的團隊合作意識。福利待遇:1、綜合薪資待遇:5K-1W ;2、五天7.5小時工作制,周末雙休,上班時間早8:30-晚17:30,社保、公積金、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假、喪假等;3、員工生日會、旅游、聚餐、節(jié)假日禮品;4、全勤獎、工齡獎、骨干及中高層員工享有獎金池激勵;5、完善的培訓(xùn)機制,完善的晉升機制,充裕的發(fā)展空間,你有能力,我有平臺;7、工作氛圍輕松融洽;8、舒適辦公環(huán)境、交通便利。 職能類別:會計經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字:會計主管
非正式員工,與第三方公司簽訂勞動合同,購買“五險”。
一、主要工作職責:
1.負責財務(wù)日常賬務(wù)處理的指導(dǎo)及審核 ;2.月末組織結(jié)賬、編制財務(wù)報表、填報系統(tǒng);
3.負責長期資產(chǎn)的業(yè)務(wù)核算;
4.復(fù)核會計、稅務(wù)對外報表,資金相關(guān)業(yè)務(wù)復(fù)核;
5.組織開展民營企業(yè)清算、兩金壓控等專項工作;
6.組織年度財務(wù)決算工作;
7.組織編報企業(yè)年度工作報告;
8.制度管理;
9.完成公司交辦的其他工作。
二、工作技能要求
1.熟悉會計、財務(wù)管理、稅法、審計、會計準則制度、法律法規(guī)等知識;
2.熟練操作計算機、熟練使用辦公自動化軟件等;
3.具有良好的職業(yè)道德,身體健康。
崗位職責: 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、制作審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析; 3、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報; 4、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 5、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。 6、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風(fēng)險,解決存在問題; 任職資格: 1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會計工作經(jīng)驗; 4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、有良好的職業(yè)道德,責任心強。
工作內(nèi)容:
1、組織月度、半年度、年度存貨盤點,對盤點差異出具分析報告及管理建議,并完成賬務(wù)核算調(diào)整;
2、梳理和規(guī)范成本核算流程,制訂成本核算方法,準確核算半成品及產(chǎn)成品實際成本,出具月度成本分析報表;
3、完成公司存貨盤點并協(xié)助倉庫物料系統(tǒng)上線,規(guī)范倉庫收發(fā)流程,協(xié)助車間降本增效工作;
4、及時核算銷售產(chǎn)品成本并計算月度業(yè)務(wù)提成;
5、完成月度采購發(fā)票核對及入賬;
6、完成供應(yīng)商付款審核及入賬,定期核對供應(yīng)商往來,確保供應(yīng)商余額準確;
7、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科,財務(wù)專業(yè);
2、熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算邏輯及方法;
3、熟悉Office或WPS軟件,并精通Excel;
4、中級會計師優(yōu)先。
崗位職責
1.負責全盤賬務(wù),負責月度預(yù)算和決算工作,負責產(chǎn)品BOM成本計算與核價;
2. 物料、費用跟進追溯,尋找成本節(jié)約途徑和方法;
3. 建立成本計算標準化、系列化的核算體系;
4. 在ERP系統(tǒng)中進行成本核算及賬務(wù)處理;
5. 定期進行預(yù)實分析,對超支和節(jié)約成本費用進行說明并提出改進辦法。
6. 融入業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持和分析報告;
7. 檢查各部門費用預(yù)算執(zhí)行情況,對重大差異進行分析并追蹤原因,提升費用效率;
8. 協(xié)助財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)部門其它相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè),基礎(chǔ)知識扎實;3年以上工作經(jīng)驗。
2、熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理,熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財務(wù)管理;
3、良好的口頭及書面表達能力;獨立工作能力強,原則性強,應(yīng)變能力突出,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)與合作精神。
任職資格:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)或者金融類專業(yè)2.具有會計師職稱,3年以上會計工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,在財務(wù)部門主管崗位上工作1年以上3.具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識、行政管理知識、法律知識和證券知識,熟悉物流相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識掌握WORD、EXCEL等辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備一定的英語應(yīng)用能力4.品質(zhì)端正、遵紀守法、勤懇踏實、一定的溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責任心和團結(jié)協(xié)作精神崗位職責:1組織實施公司財務(wù)核算工作2.組織實施公司稅務(wù)工作3.組織實施會計檔案管理工作4.負責財務(wù)相關(guān)的協(xié)調(diào)工作5.負責公司財務(wù)管理軟件的日常維護工作時間周一至周五,上午8::30-11:45 下午1:45-5:15,7小時工作制,雙休不加班。 年齡要求:24-30歲 職能類別:會計經(jīng)理/主管
在各項能力符合的情況下,此崗位往財務(wù)主管方向培養(yǎng)。
1、按時完成公司日常收入、成本費用等賬務(wù)處理和會計核算工作;
2、根據(jù)賬務(wù)情況核對各項賬項,審核公司的業(yè)務(wù)事項及費用支出;
3、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表;
4、協(xié)助制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和制度;
5、負責根據(jù)公司的管理需求編制收入、成本費用等財務(wù)分析報表,優(yōu)化成本核算方法、對成本核算提出科學(xué)合理性建議。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè),有中級會計師職稱及財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、5年以上資深會計崗位工作經(jīng)驗,高新制造業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗,有出口退稅經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 熟悉ERP系統(tǒng)的操作流程以及系統(tǒng)財務(wù)數(shù)據(jù)的應(yīng)用;
4、熟悉企業(yè)會計準則、稅收政策法規(guī)、納稅申報及其他涉稅事項的處理流程;掌握財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)技能;
5、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;誠實守信、細致嚴謹,具有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作職責:1、投資公司日常核算、財務(wù)管理、稅務(wù)管理;2、負責審核合作項目年度資金計劃,跟進月度資金計劃;3、負責監(jiān)控合作項目所有賬戶資金情況,對于不合理的支出及時提出,以保障股東的合作權(quán)益;4、根據(jù)合作方的經(jīng)驗計劃,編制回款計劃,再據(jù)實際情況進行調(diào)整,保障及時回籠資金;5、負責審核合作項目年度財務(wù)審計、稅務(wù)審計、董事會資料等;6、重點跟進合作項目土地增值稅清算工作,為項目爭取權(quán)益;7、對進入清算期的項目,需明確存量物業(yè)的收益歸屬,并定期對存量收益進行核實與分配;8、定期對合作項目總體利潤進行測算,為創(chuàng)造利潤回款提供依據(jù),以及其他臨時性工作。任職條件:1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷以上;2、具備大中型企業(yè)5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、有中級會計師職稱,具備良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 年齡要求:25-40歲 職能類別:房地產(chǎn)投資管理 關(guān)鍵字:財務(wù)管理投后管理資金管理
主要職責:負責公司全盤賬務(wù)處理,其中包括各經(jīng)濟往來業(yè)務(wù)的會計科目處理,增值稅的計算、申報,材料、成品的進銷存核算,成本、利潤核算,處理與工商、稅務(wù)、銀行各方面的關(guān)系及各種證照的年審工作,并完善已有的財務(wù)制度,如各部門報銷流程,與業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)對接流程,與供應(yīng)商往來核賬程序。整理財務(wù)資料進行數(shù)據(jù)分析歸納上報給領(lǐng)導(dǎo)參考,協(xié)助工商事務(wù)的申報辦理及與政府各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)
崗位內(nèi)容:
1. 負責日常財務(wù)管理工作,包括會計憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對賬等;
2. 負責編制月度、季度、年度財務(wù)報告,并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財務(wù)狀況;
3. 及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務(wù)上的問題;
4. 管理現(xiàn)金流,包括優(yōu)化公司資金利用,妥善處理風(fēng)險。
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年或以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉會計核算方法及相關(guān)法律法規(guī),有不斷學(xué)習(xí)意愿和能力;
4. 具備較強的溝通、團隊協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力;
5. 優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達能力,注重結(jié)果和效率,對工作有極高的熱情。
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