崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理和記賬工作，及時(shí)反饋財(cái)務(wù)信息，及時(shí)處理各種財(cái)務(wù)問題。
2. 統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)資源，負(fù)責(zé)預(yù)算制定、成本控制、現(xiàn)金流管理等工作，有效提升公司財(cái)務(wù)水平。
3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司財(cái)務(wù)決策進(jìn)行分析和評(píng)估并制定合理的財(cái)務(wù)方案。
4. 協(xié)調(diào)銀行、審計(jì)、稅務(wù)等各類外部機(jī)構(gòu)，維護(hù)公司的聲譽(yù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備3年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件。
3. 熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能夠獨(dú)立編寫財(cái)務(wù)報(bào)表。
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效配合。
馬新亮
一、制定完善財(cái)務(wù)制度，并落實(shí)執(zhí)行監(jiān)督；
二、做好預(yù)算、定期整理檔案；
三、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表、解決學(xué)校財(cái)務(wù)問題；
四、做好全校各部門費(fèi)用的核算、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督等工作；
五、嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)用章；
六、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門保持良好關(guān)系；
七、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
要求：年齡在35歲以上，思維敏捷，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
滕潔/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)財(cái)務(wù)日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)分析
崗位要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，財(cái)會(huì)專業(yè)，有一定的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，能出差
薪資待遇：五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼
郭經(jīng)理
會(huì)計(jì)主管任職要求：
1.有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.生產(chǎn)制造業(yè)且人員規(guī)模100人以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.年齡：30-45歲；
6.工作地點(diǎn)：晉州縣城；
4.工資：4000-6000元基本標(biāo)準(zhǔn)，具體根據(jù)人員實(shí)力能力商定，具體面議；
福利待遇：
1.單休 五險(xiǎn)，
2.有員工宿舍和食堂；
3.節(jié)假日禮品福利，定期組織培訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)；
2.工作時(shí)間：
上午： 8：00一12：00
下午： 14：00一18：00
程經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;
2. 月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí);
3. 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;
4. 協(xié)助納稅申報(bào)。配合稅務(wù)會(huì)計(jì)做好與稅務(wù)部門的對(duì)接工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。
5. 負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具、核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票;
6. 負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案;
7. 完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，熟練操作各類辦公軟件及辦公設(shè)備;
2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);
4. 工作責(zé)任心強(qiáng)、正直，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力，良好的語言表達(dá)能力，擅于溝通;
5. 性格穩(wěn)重，熱愛本職工作，談吐條理清晰。
白經(jīng)理
招聘建筑公司會(huì)計(jì)，男女不限，周末雙休及法定節(jié)假日休息，工作時(shí)間上午8:30至下午17:30
張經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及會(huì)計(jì)核算要求建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系并組織實(shí)施；
2、 根據(jù)公司要求做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理及人員管理工作；
3、 及時(shí)準(zhǔn)確出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
4、 建立健全公司預(yù)算管理體系，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；
5、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，做好稅務(wù)籌劃工作；
6、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，做好資金規(guī)劃及使用控制；
7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
8、 參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
9、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作；
相關(guān)要求：
1、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上同崗位管理職位經(jīng)驗(yàn)；
2、 有大中型制造行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
4、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、 能出差或駐外，能承受工作壓力；
6、 有操作上市工作經(jīng)驗(yàn)或在大型上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
呂洪濤
工作職責(zé):1. 建立和完善公司的所有預(yù)算體系。包括長(zhǎng)期、短期預(yù)算（年、季度、月），資金預(yù)算，運(yùn)營(yíng)和費(fèi)用預(yù)算等。2. 優(yōu)化、完善現(xiàn)有財(cái)務(wù)系統(tǒng)，優(yōu)化完善報(bào)表功能，提高各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表和預(yù)算與實(shí)際差異分析等管理報(bào)表的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，減少重復(fù)工作，提高工作效率。 3. 主動(dòng)與相關(guān)部門人員溝通協(xié)調(diào)，并做必要的相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)及預(yù)算內(nèi)容等培訓(xùn)。4. 應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的帳齡分析及回款天數(shù)的月追蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)并對(duì)已存在的問題給出解決建議方案。5. 公司新項(xiàng)目的預(yù)算建立及分析報(bào)告。6. 熟知并能及時(shí)更新運(yùn)用并各種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)，熟悉管理會(huì)計(jì)體系。
郭經(jīng)理
工作職責(zé):1. 建立和完善公司的所有預(yù)算體系。包括長(zhǎng)期、短期預(yù)算（年、季度、月），資金預(yù)算，運(yùn)營(yíng)和費(fèi)用預(yù)算等。2. 優(yōu)化、完善現(xiàn)有財(cái)務(wù)系統(tǒng)，優(yōu)化完善報(bào)表功能，提高各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表和預(yù)算與實(shí)際差異分析等管理報(bào)表的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，減少重復(fù)工作，提高工作效率。 3. 主動(dòng)與相關(guān)部門人員溝通協(xié)調(diào)，并做必要的相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)及預(yù)算內(nèi)容等培訓(xùn)。4. 應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的帳齡分析及回款天數(shù)的月追蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)并對(duì)已存在的問題給出解決建議方案。5. 公司新項(xiàng)目的預(yù)算建立及分析報(bào)告。6. 熟知并能及時(shí)更新運(yùn)用并各種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)，熟悉管理會(huì)計(jì)體系。7. 其它任何總經(jīng)理安排的工作
郭經(jīng)理
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與系統(tǒng)中核對(duì)。2.、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理擬定公司整體稅務(wù)計(jì)劃，及公司稅務(wù)計(jì)劃的推進(jìn)和實(shí)施。3、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作，稅務(wù)報(bào)表分析，稅務(wù)相關(guān)憑證的賬務(wù)處理；負(fù)責(zé)出具稅務(wù)檢查的相關(guān)資料；各證件的年審工作。4、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)，并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理，促使各部門杜絕浪費(fèi)，自覺節(jié)約。6、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理處理。7、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬。8、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。9、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。10、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。11、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作。12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排財(cái)務(wù)助理人員日常工作；完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。二、任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、相關(guān)行業(yè)（技術(shù)服務(wù)行業(yè)、建筑業(yè)相關(guān)）工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，30-40歲；3、責(zé)任心強(qiáng)、有一定的管理能力和分析能力；4、認(rèn)同公司管理模式，愛崗敬業(yè)。職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金職位亮點(diǎn)：十三薪、管理崗、2004年成立企業(yè)
李悅
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作，按集團(tuán)公司要求及時(shí)編制、上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，每月按期完成納稅申報(bào)工作；2、每月定期完成公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)問題，并從財(cái)務(wù)角度提出合理化建議；3、每年組織公司年度預(yù)算編制，并在日常經(jīng)營(yíng)過程中進(jìn)行控制、評(píng)價(jià)，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4、每月編制公司季度資金滾動(dòng)計(jì)劃，提高現(xiàn)金滾動(dòng)預(yù)算的執(zhí)行率，提高資金使用效率，降低營(yíng)運(yùn)資本占用；5、根據(jù)集團(tuán)公司要求，完成各項(xiàng)內(nèi)部管理報(bào)表填報(bào)；6、協(xié)助區(qū)域及項(xiàng)目公司進(jìn)行降本增效、應(yīng)收賬款催討等工作。任職資格：1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、持中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書以上優(yōu)先考慮；3、具有財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算管理、資金管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，同時(shí)具有一定的抗壓能力。
焦學(xué)軍
會(huì)計(jì)主管任職要求：
1.有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.生產(chǎn)制造業(yè)且人員規(guī)模100人以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.年齡：30-45歲；
6.工作地點(diǎn)：晉州縣城；
4.工資：4000-6000元基本標(biāo)準(zhǔn)，具體根據(jù)人員實(shí)力能力商定，具體面議；
福利待遇：
1.單休 五險(xiǎn)，
2.有員工宿舍和食堂；
3.節(jié)假日禮品福利，定期組織培訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)；
2.工作時(shí)間：
上午： 8：00一12：00
下午： 14：00一18：00
陳同恰/人事經(jīng)理
位置在石家莊欒城竇嫗，投遞請(qǐng)注意位置。崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題； 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。5、做過成本會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)者優(yōu)先。
奧祥醫(yī)藥工程/人力資源管理
1、審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證。2、月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí)。3.負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫存材料，對(duì)各種庫存材料的購入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督,月末與庫管員進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)相符。并對(duì)倉庫進(jìn)行不定期抽查。4.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。5.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，填寫稅務(wù)申報(bào)表及交納工作。協(xié)同與稅務(wù)部門的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。6、月末整理裝訂憑證，安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。7.完成公司交給的其他任務(wù)
范女士
任職要求： 學(xué)歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求：多年工業(yè)會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，有高新、上市企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 知識(shí)要求：熟悉國(guó)家的會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，了解高新、上市企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)政策 能力要求：熟練操作使用金蝶財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)辦公軟件的應(yīng)用 工作地址： 石家莊市友誼北大街486號(hào)5-1-3 績(jī)效獎(jiǎng)金加班補(bǔ)助員工旅游節(jié)日福利帶薪年假股票期權(quán)通訊補(bǔ)貼
李丙虎
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