工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)病房的全面工作,執(zhí)行病房各項制度與技術(shù)操作; 2、督促檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行病房制度和操作流程; 3、病區(qū)各類物資管理,人員的統(tǒng)籌安排; 4、做好病人、醫(yī)生的溝通和協(xié)調(diào); 5、組織護(hù)理人員服務(wù)、業(yè)務(wù)、急救類相關(guān)培訓(xùn); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè); 護(hù)士執(zhí)業(yè)證以上資格,執(zhí)業(yè)證可變更注冊執(zhí)業(yè)地點(diǎn); 2、2年以上護(hù)理組長/護(hù)士長崗位工作經(jīng)驗，有醫(yī)療美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練掌握護(hù)理常規(guī)及各項操作 4、要有五心，責(zé)任心、耐心、細(xì)心、真心、 等。
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各項護(hù)理技術(shù)操作，了解藥物性質(zhì)、作用、用法、不良反應(yīng)等，掌握各種藥物配伍禁忌，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度及無菌技術(shù)操作原則，防止差錯、事故的發(fā)生； 2、掌握運(yùn)用護(hù)理程序，實(shí)施責(zé)任制護(hù)理，按照介助以上老年人的服務(wù)要求，完成生命體征的測量及記錄工作，查對藥師所擺放藥品及協(xié)助老人服用口服藥，做好康復(fù)護(hù)理、心理護(hù)理； 3、按時巡視有病的老人，密切觀察并記錄老人的病情變化； 4、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療查房工作，負(fù)責(zé)采取各種檢驗標(biāo)本； 5、配合醫(yī)生做好危重老人的搶救，做好各種搶救設(shè)備、材料及藥品的準(zhǔn)備和保管工作； 6、做好治療室、處置室的清潔衛(wèi)生及每季度的消毒監(jiān)測工作； 7、與各部門溝通配合醫(yī)療護(hù)理工作，隨時注意老人醫(yī)療安全； 8、參與對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理，護(hù)理老人緊急就醫(yī)； 9、協(xié)調(diào)老人及家屬提出的有關(guān)護(hù)理方面的意見； 10、對不良事件有書面記錄及報告，參加護(hù)理差錯、事故的討論分析，提出意見或建議； 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。 任職要求： 1、臨床護(hù)理等相關(guān)專業(yè)； 2、二年護(hù)理工作經(jīng)驗，至少一年三級醫(yī)院護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握醫(yī)療護(hù)理知識；熟練掌握計算機(jī)知識及操作技能； 4、較強(qiáng)的溝通技能，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力； 5、熱愛老年護(hù)理事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)主動積極有耐心； 6、持護(hù)士資格證、護(hù)士注冊證。
陳小姐
月子中心產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理工作
萬老師
崗位職責(zé)：? 1、應(yīng)用醫(yī)學(xué)知識、護(hù)理程序?qū)嵤┮圆∪藶橹行牡恼w治療以護(hù)理，進(jìn)行護(hù)理評估，制定治療方案，執(zhí)行護(hù)理措施，進(jìn)行效果評估。? 2、執(zhí)行基礎(chǔ)、?？谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。? 3、按照公司產(chǎn)品使用方案給產(chǎn)品治療及收集病人完整病例信息。? 4、對病人、病人家屬進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。? 任職資格：? 1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、等相關(guān)專業(yè)專科，持有護(hù)士證（有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮）。? 2、熱愛護(hù)理事業(yè)、熱愛本職工作，具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神。? 3、關(guān)心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛心。? 4、具有一定的文化修養(yǎng)、護(hù)理理論及人文科學(xué)知識，以及參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識。能勝任護(hù)理工作，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護(hù)理。? 5、具有健康的心理，開朗、穩(wěn)定的情緒，寬容豁達(dá)的胸懷，健壯的體格。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、主動、果斷、敏捷、實(shí)事求是。? 6、具有主動服務(wù)意識、良好的表達(dá)溝通能力。? 公司福利:? 1、工作時間8:30--12：00 14：00--18：00? 2、入職一周的新人培訓(xùn)學(xué)習(xí)。試用期2-3個月.? 3、假期：法定假期、春節(jié)長假、帶薪年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假及婚假等法定假期。? 4、公司提供崗位晉升制（技術(shù)專員 - 技術(shù)主任 - 服務(wù)中心主管）
吳小姐
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院開診治療前后的準(zhǔn)備工作； 2、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療配合工作，相關(guān)材料的管理，區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境的維護(hù)； 3、按要求做好醫(yī)院的消毒隔離工作，保養(yǎng)醫(yī)療器械及其他物品。 4、協(xié)助上級完成其他的基本護(hù)理工作。 二、任職要求 1、中專以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2、身高158cm以上，形象氣質(zhì)佳； 3、具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格； 4、善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力； 5、口腔門診護(hù)理工作管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟練掌握口腔四手操作及潔牙技術(shù)者優(yōu)先。 三、薪酬福利 1、薪資：由基本工資+績效工資+獎金構(gòu)成（具體面議）； 2、優(yōu)厚、完善的福利體系- 享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及住房公積金；醫(yī)護(hù)人員優(yōu)先提供住宿 3、完善的培訓(xùn)體系- 提供各類專業(yè)的技能培訓(xùn)，助你不斷完善自身的專業(yè)知識與技能； 4、良好的晉升通道- 為員工提供良好的縱向提升機(jī)會； 5、豐富的團(tuán)建活動- 不定期舉辦各類團(tuán)建活動，豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)員工感情和凝聚力； 6、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求和個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，提供各類外出學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會。
李婉茹
工作職責(zé)： 1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施病人的各項護(hù)理工作； 2、落實(shí)各項護(hù)理工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范； 3、按要求完成病情觀察及護(hù)理記錄； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)； 2、有執(zhí)業(yè)證，有臨床工作經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 1、具有競爭力的薪資水平：依學(xué)歷、職稱、職位、工作能力的不同，提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資； 2、專業(yè)的培訓(xùn)：單位不定期的安排員工到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)； 3、醫(yī)護(hù)人員無夜班：臨床人員根據(jù)崗位工作需要進(jìn)行排班制； 4、廣闊的發(fā)展機(jī)會：公司處在快速發(fā)展期，能為員工提供良好的職業(yè)晉升平臺； 5、完善的福利體系：五險一金、提供宿舍、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、單位不定期組織員工團(tuán)隊活動；
肖先生
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)病房的全面工作,執(zhí)行病房各項制度與技術(shù)操作; 2、督促檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行病房制度和操作流程; 3、病區(qū)各類物資管理,人員的統(tǒng)籌安排; 4、做好病人、醫(yī)生的溝通和協(xié)調(diào); 5、組織護(hù)理人員服務(wù)、業(yè)務(wù)、急救類相關(guān)培訓(xùn); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè); 護(hù)士執(zhí)業(yè)證以上資格,執(zhí)業(yè)證可變更注冊執(zhí)業(yè)地點(diǎn); 2、2年以上護(hù)理組長/護(hù)士長崗位工作經(jīng)驗，有醫(yī)療美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練掌握護(hù)理常規(guī)及各項操作 4、要有五心，責(zé)任心、耐心、細(xì)心、真心、 等。
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崗位職責(zé)： 1、 在執(zhí)行院長的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)照部及醫(yī)務(wù)室的管理工作。及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通信息，共同研究處理工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。 2、 輔助執(zhí)行院長負(fù)責(zé)醫(yī)照部醫(yī)療保障工作。 3、 負(fù)責(zé)督促醫(yī)務(wù)室各項工作完成情況，管理好衣物人員的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。 4、 控制好員工的配備，確定排班原則，抓好員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提高員工綜合素質(zhì)。 5、 密切關(guān)切醫(yī)務(wù)室的各項工作，了解其工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)好各方面的配合，以確保長者護(hù)理服務(wù)安全。 6、 負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生部門的各項檢查前的準(zhǔn)備工作及迎檢。 7、 負(fù)責(zé)本部門安全應(yīng)急工作。 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)各項臨時性任務(wù)。 任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡28-55歲 ； 2、護(hù)士、主管護(hù)師及以上職稱，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、護(hù)理院、醫(yī)療系統(tǒng)5年以上工作經(jīng)驗； 3、對養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認(rèn)識，熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等；有臨床護(hù)理經(jīng)驗，能熟悉運(yùn)用護(hù)理操作技能； 4、較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力；有良好的緊急事件處理能力。 包吃住，五險一金，節(jié)假日福利，不定期舉辦活動。
陳小姐
負(fù)責(zé)采樣
徐祖艮
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