1、協(xié)助參與公司經(jīng)營決策、協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營、經(jīng)營管理中的法律事務、對公司經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關法律風險提出防范意見；
2、從公司層面對制度、流程等風險與合規(guī)問題進行梳理，并配合各部門實施風險控制；
3、負責公司的各訴訟案件、仲裁案件、突發(fā)事件的處理，并總結(jié)法律漏洞，提出防范建議；
4、負責合同糾紛的有關調(diào)解、仲裁、訴訟等案件事件的處理，并總結(jié)法律漏洞，提出防范建議；
5、負責勞動糾紛、勞務糾紛的有關調(diào)解、仲裁、訴訟、監(jiān)察等案件事件的處理，并總結(jié)法律漏洞，提出防范建議；
6、與有關政府部門保持良好溝通，隨時把握法規(guī)動態(tài)，控制公司風險；
7、完成好領導交給其他涉及法律方向的工作任務。
任職資格：
1、40周歲，法律專業(yè)本科或相關專業(yè)以上學歷優(yōu)先；
2、5年以上法律相關工作經(jīng)驗；
3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力；
4、具有較強的人際交往能力、領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉法律、法規(guī)，具備良好的法律事務判斷分析能力，有良好的外部事務的公關能力、談判能力和技巧；
6、工作認真負責、嚴謹細致；
1、協(xié)助參與公司經(jīng)營決策、協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營、經(jīng)營管理中的法律事務、對公司經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關法律風險提出防范意見；
2、從公司層面對制度、流程等風險與合規(guī)問題進行梳理，并配合各部門實施風險控制；
3、負責公司的各訴訟案件、仲裁案件、突發(fā)事件的處理，并總結(jié)法律漏洞，提出防范建議；
4、負責合同糾紛的有關調(diào)解、仲裁、訴訟等案件事件的處理，并總結(jié)法律漏洞，提出防范建議；
5、負責勞動糾紛、勞務糾紛的有關調(diào)解、仲裁、訴訟、監(jiān)察等案件事件的處理，并總結(jié)法律漏洞，提出防范建議；
6、與有關政府部門保持良好溝通，隨時把握法規(guī)動態(tài)，控制公司風險；
7、完成好領導交給其他涉及法律方向的工作任務。
任職資格：
1、40周歲，法律專業(yè)本科或相關專業(yè)以上學歷優(yōu)先；
2、5年以上法律相關工作經(jīng)驗；
3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力；
4、具有較強的人際交往能力、領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉法律、法規(guī)，具備良好的法律事務判斷分析能力，有良好的外部事務的公關能力、談判能力和技巧；
6、工作認真負責、嚴謹細致；
苗齊申
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