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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)委員會的整體運(yùn)營，對集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)的防范、運(yùn)行、應(yīng)對、監(jiān)察和績效進(jìn)行統(tǒng)籌推進(jìn)； 2、對集團(tuán)商標(biāo)、專利、著作權(quán)和商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行合規(guī)賦能，對AI和數(shù)據(jù)等新型知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行合規(guī)前瞻研究和合規(guī)體系搭建； 3、搭建知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)的數(shù)字化平臺，合規(guī)底線嵌入流程，實(shí)現(xiàn)不同業(yè)務(wù)板塊之間的能力拉通及能力復(fù)用，為集團(tuán)新領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)賦能。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律及理工科專業(yè)，具有律師執(zhí)業(yè)資格證； 2、3年以上知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)公司知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、事業(yè)心強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有責(zé)任心，自驅(qū)動，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，跨界團(tuán)隊(duì)組建及運(yùn)營能力，認(rèn)同企業(yè)文化。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、對客戶、供應(yīng)商、員工合同的擬定、修改、審核2、參與公司與其他商業(yè)單位的商務(wù)談判；3、擔(dān)任法律顧問，處理公司在經(jīng)營過程當(dāng)中所遇到的相關(guān)法律糾紛，解答法律咨詢，代寫法律文書等，以維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)法律的正確實(shí)施。4、擔(dān)任訴訟代理人，參與調(diào)解和仲裁，配合相關(guān)部門參與案件訴訟與執(zhí)行；5、組織進(jìn)行法制宣傳和法律風(fēng)險(xiǎn)防范教育；崗位要求：1.有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，通過法律職業(yè)資格考試；2.法學(xué)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，職業(yè)定位清晰，對律師職業(yè)有一定的認(rèn)識；3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力；4.認(rèn)同團(tuán)隊(duì)化工作模式，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)。崗位優(yōu)勢條件：公司有資深法律顧問幫帶指導(dǎo)，學(xué)習(xí)機(jī)會多。工資：基本工資 補(bǔ)助 訴訟績效 關(guān)鍵字：法務(wù)律師審查調(diào)解勞動法經(jīng)濟(jì)法風(fēng)控知識產(chǎn)權(quán)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)； 2.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項(xiàng)具體工作； 3.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化，在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)； 職位要求： 1.具有兩年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)及招聘職位相關(guān)工作基礎(chǔ)； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，積極主動，思路清晰，做事有效率； 3.具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作； 4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮； 5.能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。

3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理。

4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。

5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。

6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

7.完成上級交代的其他事務(wù)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉公司法、勞動法、稅法流程；

3、了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策；

4、通過法考取得《法律職業(yè)資格證書》（A證）；

5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、日常合同審查、修訂、起草等業(yè)務(wù)以及對其他部門的法律咨詢和支持，做到及時(shí)有效性； 2、案件的基本處理、證據(jù)的收集； 3、法律業(yè)務(wù)的培訓(xùn)； 4、完成總監(jiān)交付的其他工作。 任職要求： 1、本科以上，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、英語四級以上，能夠?qū)徖砗Ｍ夂贤?3、年齡不限，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)參與數(shù)據(jù)運(yùn)營管理體系搭建及數(shù)據(jù)應(yīng)用場景論證，推進(jìn)公司內(nèi)部相關(guān)制度的建立及更新，并做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范化解； 2.負(fù)責(zé)參與公司日常經(jīng)營期間各類重大事項(xiàng)，對公司生產(chǎn)經(jīng)營及投資等各個(gè)項(xiàng)目、環(huán)節(jié)的各類重大法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究分析、防控和解決，做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作。 3.負(fù)責(zé)公司合同管理工作，制定合同管理制度，參與合同評審、修訂、復(fù)核、歸檔等工作； 4.負(fù)責(zé)公司行業(yè)普法培訓(xùn)工作，解讀研究數(shù)據(jù)合規(guī)政策法規(guī)，定期組織行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)對公司日常經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行鑒別收集、分類管理以及隱患排查跟蹤，督促并配合責(zé)任單位做好風(fēng)險(xiǎn)處置；答復(fù)法律咨詢； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。

職位描述：

任職要求： 1.30歲以下，本科（統(tǒng)招）以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有國企、大型制造業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有法律職業(yè)資格證優(yōu)先； 3.熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)，具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力，能夠獨(dú)立解決實(shí)際法律問題； 4.有責(zé)任心，邏輯清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，熱情勤勉，有自驅(qū)力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)審核公司購銷合同風(fēng)險(xiǎn)； 2.協(xié)助各部門提供法律咨詢，為公司經(jīng)營活動提供法律支持； 3.負(fù)責(zé)處理公司對外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù)，提供法律支持； 4.負(fù)責(zé)代表公司參與訴訟事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁； 5.負(fù)責(zé)公司安排的其它工作事項(xiàng)。

職位描述：

男女不限，大專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，精通公司法、合同法、勞動法、專利法等國家法律，具有法律從業(yè)資格證書者優(yōu)先

1.起草合同、信函及各種文書，處理相關(guān)的法律事務(wù);
2.對外合作事務(wù)的法務(wù)審核，包括合同、框架協(xié)議、函件的起草，修訂、審核、編制等;
3.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作；
4.對公司業(yè)務(wù)開展過程中業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢査和監(jiān)督，包括應(yīng)收賬款的跟蹤提醒與配合催款、采購流程的審計(jì)等;
5.對公司業(yè)務(wù)開展過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患提出處理意見;
6.對公司的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)管并預(yù)警；
7.熟悉合規(guī)管理體系，負(fù)責(zé)對公司制訂、修訂的制度進(jìn)行合規(guī)審查，提出審査意見;
8.負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)制度的合規(guī)管理執(zhí)行及履行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，協(xié)助公司涉訴的各類民事、行政案件，與法律顧問的工作對接；
9.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、參與、協(xié)調(diào)、處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)，保證決策的合法性。
2、負(fù)責(zé)公司合同管理，參與重大合同的談判和流程設(shè)計(jì)、起草、審核工作，全面負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)法律事務(wù)；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查、盡職調(diào)查等；各種業(yè)務(wù)函件的起草、審核和簽發(fā)工作。4、負(fù)責(zé)公司合同糾紛、勞動仲裁等訴訟業(yè)務(wù)的處理工作，協(xié)助外部律師完成相關(guān)訴訟工作。
任職資格：
1、法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生；
2、有1年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、法律合規(guī)性：建立健全公司法律事務(wù)管理體系和制度流程，確保公司在各種商業(yè)活動和決策中遵守適用的法律法規(guī)和合規(guī)要求，評估公司運(yùn)營、產(chǎn)品、服務(wù)等的合規(guī)性，并提供相應(yīng)的法律咨詢和指導(dǎo)。 2、合同管理：監(jiān)督和管理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合同制定、審核和執(zhí)行過程。 3、訴訟與仲裁：監(jiān)督和處理公司面臨的訴訟、仲裁和法律爭議事項(xiàng)。 4、風(fēng)險(xiǎn)管理：評估和管理公司可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，包括行業(yè)監(jiān)管、合規(guī)缺失、訴訟風(fēng)險(xiǎn)等，提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)對策略。 5、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：管理和保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、商標(biāo)、版權(quán)等的注冊、維護(hù)和侵權(quán)維權(quán)。 6、內(nèi)部法律培訓(xùn)：組織開展公司內(nèi)部的法律培訓(xùn)和意識提升活動，確保員工對公司法律政策和規(guī)定的理解和遵守。 7、與外部機(jī)構(gòu)合作：與律師事務(wù)所、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、合規(guī)機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，咨詢并解決法律問題。 任職資格： 1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書，通過國家司法考試者優(yōu)先； 2、10年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、商業(yè)意識和戰(zhàn)略思維：理解和把握公司的商業(yè)模式、市場環(huán)境和戰(zhàn)略需求，并在法律事務(wù)中提供相關(guān)建議和決策支持。 4、解決問題能力：能夠準(zhǔn)確識別和評估法律風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)實(shí)際情況提供解決方案。 5、溝通和協(xié)調(diào)能力：與內(nèi)部各個(gè)層級的人員進(jìn)行有效的溝通，并與外部律師事務(wù)所、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等進(jìn)行協(xié)商和合作。

職位描述：

崗位職責(zé)：一、信用卡，網(wǎng)貸債務(wù)商務(wù)談判服務(wù)二、非訴業(yè)務(wù)服務(wù)三、個(gè)人/企業(yè)法律托管服務(wù)四、法律咨詢服務(wù)(經(jīng)濟(jì)、金融、知識產(chǎn)權(quán)、民事、刑事、行政訴訟等)五、債務(wù)協(xié)商，停止催收。避免起訴，免息分期。及時(shí)止損，商務(wù)談判六：雙休雙休雙休！任職要求：18-40歲，男女不限，大專學(xué)歷以上，綜合薪資8000-15000

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬產(chǎn)業(yè)集團(tuán)各類法律文書、合同、文件的起草審核，模板制訂及更新；
2、為公司經(jīng)營管理、公司治理、業(yè)務(wù)決策的合法合規(guī)性提供法律支持，參與法律相關(guān)制度文件審核及流程控制，實(shí)現(xiàn)公司有效風(fēng)險(xiǎn)防控；
3、代表公司參加訴訟仲裁及其他糾紛調(diào)查案件處理，維護(hù)公司合法權(quán)益；
4、跟蹤行業(yè)法律法規(guī)更新，對業(yè)務(wù)進(jìn)行定期不定期的法律培訓(xùn)及宣傳；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.全面協(xié)助搭建集團(tuán)數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系，以ISO 37301國際合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)為索引，完善合規(guī)制度、優(yōu)化合規(guī)流程、營造合規(guī)文化并提升合規(guī)能力； 2.對標(biāo)行業(yè)實(shí)踐，設(shè)計(jì)集團(tuán)數(shù)據(jù)合規(guī)管理組織架構(gòu)，以PDCA理念制定數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)督程序，完善集團(tuán)數(shù)據(jù)合規(guī)管理機(jī)制； 3.對集團(tuán)旗下各領(lǐng)域數(shù)據(jù)合規(guī)運(yùn)行提供支持，同時(shí)對其他合規(guī)專項(xiàng)提供合規(guī)建議并推動落地。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，理工和法律類相關(guān)專業(yè)，復(fù)合教育背景優(yōu)先； 2. 通過法律職業(yè)資格考試，具備創(chuàng)新法律思維； 3. 3年以上法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)合規(guī)專項(xiàng)者優(yōu)先； 4. 事業(yè)心強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有責(zé)任心，自驅(qū)動，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，跨界團(tuán)隊(duì)組建及運(yùn)營能力，認(rèn)同企業(yè)文化。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
? 處理公司涉及的爭議、仲裁、訴訟案件

? 審核、修改和歸檔合同
? 管理和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)
? 管理公司持有的證件
? 協(xié)助業(yè)務(wù)部門解答法律問題，進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)

任職要求：

1. 法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識。

2.接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.具備國家法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。

4.最好有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且能夠處理日常法律事務(wù)和合同審批。

5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，善于思考和分析問題。

6.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.談判.起草.審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的法律文件，起草及修訂格式協(xié)議，根據(jù)需要參與合同的談判; 2.監(jiān)督并確保公司運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，及有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范; 3.根據(jù)各部門.各項(xiàng)目的需求給出法律建議，識別.評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并提供法律意見; 4.負(fù)責(zé)處理各類法律事件的調(diào)解.爭議.仲裁和訴訟; 5.配合完成公司融資.投資.并購及其他交易項(xiàng)目; 6.負(fù)責(zé)與司法機(jī)關(guān)和政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通的事務(wù)工作; 7.根據(jù)工作需要開展相關(guān)業(yè)務(wù)研究和法律培訓(xùn); 8.完成部門要求的其他行政工作。 任職要求： 1.法學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上法務(wù)/律師工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉公司法.合同法.勞動法.知識產(chǎn)權(quán)法.收購兼并法.融資等相關(guān)法律及實(shí)務(wù); 3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，能獨(dú)立完成應(yīng)訴、合同談判工作; 4.具有良好的職業(yè)道德.思維慎密，原則性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心; 5.有法律職業(yè)資格證和律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先。