與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、主要工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)疑難債權(quán)催收、財(cái)務(wù)調(diào)查;
2.協(xié)助審查公司擬起訴、上訴或申訴案件的訴訟條件;
3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)案件立案、保全、執(zhí)行材料,進(jìn)行案件執(zhí)行;
4.協(xié)助法務(wù)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)公關(guān)。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)或法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),;
2.有一年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有法律職業(yè)資格證、有執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先考慮;
3.熟練掌握辦公軟件,具有良好法律文書(shū)寫(xiě)作能力;
4.思維敏捷、思路清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力良好;
5.有C1駕照。
三、晉升渠道:專(zhuān)員-主管-副部長(zhǎng)-部長(zhǎng)
四、工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)綠港國(guó)際中心
五、薪資待遇:基本工資 崗位工資+績(jī)效,綜合薪資6000-10000元/月。
六、福利待遇:標(biāo)準(zhǔn)辦公樓、社保五險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、節(jié)日福利、名師培訓(xùn)、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
崗位職責(zé)
1.完成公司各類(lèi)法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核;
3.負(fù)責(zé)公司證照年審;
4.處理日常訴訟糾紛;
5.為公司各部門(mén)提供法律咨詢;
6.協(xié)助審計(jì)部門(mén)開(kāi)展盡職調(diào)查,協(xié)助處理公司內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)行為。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(shū)A類(lèi);
2.兩年及以上企業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)法、民法典;
3.工作踏實(shí),有敬業(yè)精神;
4.有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強(qiáng);
5.工作地為南寧市,適應(yīng)出差工作。
崗位職責(zé) 1.完成公司各類(lèi)法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核; 3.負(fù)責(zé)公司證照年審; 4.處理日常訴訟糾紛; 5.為公司各部門(mén)提供法律咨詢; 6.協(xié)助審計(jì)部門(mén)開(kāi)展盡職調(diào)查,協(xié)助處理公司內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)行為。 任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(shū)A類(lèi); 2.兩年及以上企業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)法、民法典; 3.工作踏實(shí),有敬業(yè)精神; 4.有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強(qiáng); 5.工作地為南寧市,適應(yīng)出差工作。
崗位描述:
1、輔助公司的合同談判及起草、審核和管理工作;
2、針對(duì)公司客戶進(jìn)行法律盡職調(diào)查并出具相關(guān)報(bào)告書(shū);
3、協(xié)助處理公司訴訟案件;
4、負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門(mén)法律事務(wù);
5、完成上級(jí)主管交付的其他工作;
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè),過(guò)法考/司考的非法學(xué)專(zhuān)業(yè)亦可;
2、文筆流暢,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),誠(chéng)信正直,能吃苦耐勞;
3、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同、法物流運(yùn)輸類(lèi)等法律法規(guī)及政策;
4、熟悉風(fēng)險(xiǎn)控制、融資租賃、合同糾紛、案件執(zhí)行的優(yōu)先。
崗位工作內(nèi)容:1.協(xié)助副總法律顧問(wèn)處理公司訴訟糾紛等法律事務(wù);2.處理公司涉法合規(guī)管理工作,如授權(quán)管理、信用管理、合同管理;3.管理公司法律事務(wù)的所有檔案資料及臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等。其他要求:1.大學(xué)法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),具備法律執(zhí)業(yè)資格(A證)、企業(yè)法律顧問(wèn)資格等執(zhí)業(yè)證; 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.中英雙語(yǔ)熟練; 4.辦公軟件使用熟練; 5.有數(shù)字敏感度。
1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)決策、協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理中的法律事務(wù)、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn);
2、從公司層面對(duì)制度、流程等風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)問(wèn)題進(jìn)行梳理,并配合各部門(mén)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、負(fù)責(zé)公司的各訴訟案件、仲裁案件、突發(fā)事件的處理,并總結(jié)法律漏洞,提出防范建議;
4、負(fù)責(zé)合同糾紛的有關(guān)調(diào)解、仲裁、訴訟等案件事件的處理,并總結(jié)法律漏洞,提出防范建議;
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)糾紛、勞務(wù)糾紛的有關(guān)調(diào)解、仲裁、訴訟、監(jiān)察等案件事件的處理,并總結(jié)法律漏洞,提出防范建議;
6、與有關(guān)政府部門(mén)保持良好溝通,隨時(shí)把握法規(guī)動(dòng)態(tài),控制公司風(fēng)險(xiǎn);
7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交給其他涉及法律方向的工作任務(wù)。
任職資格:
1、40周歲,法律專(zhuān)業(yè)本科或相關(guān)專(zhuān)業(yè)以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉法律、法規(guī),具備良好的法律事務(wù)判斷分析能力,有良好的外部事務(wù)的公關(guān)能力、談判能力和技巧;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
工作內(nèi)容:
合同審核,起草特許經(jīng)營(yíng)報(bào)告、公司治理文件、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件及其他相關(guān)案件處理。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè),具備律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮;
2、具有一年以上企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)(研究生畢業(yè)者,可以不受此限);
3、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力和、溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、特別優(yōu)秀者,視工作經(jīng)驗(yàn)及綜合能力情況定崗。
注:要求立足南寧,但須適應(yīng)在區(qū)域內(nèi)出差。薪資4K-6K
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)合同審核與日常管理工作,包括但不限于各類(lèi)合同的起草、審核、修改及歸檔工作。確保合同條款的合法性、合規(guī)性及合理性,降低合同風(fēng)險(xiǎn);
2.為公司提供法律咨詢服務(wù),解答法律疑問(wèn),協(xié)助解決日常工作中遇到的法律問(wèn)題,提升全員法律意識(shí);
3.識(shí)別、評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn),提出預(yù)防及應(yīng)對(duì)措施,建立并維護(hù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系;
4.根據(jù)公司需求,準(zhǔn)備各類(lèi)法律文件,包括但不限于法律意見(jiàn)書(shū)、訴訟材料、合規(guī)報(bào)告等。
5.在必要時(shí),協(xié)助外部律師處理公司涉及的訴訟、仲裁案件,維護(hù)公司合法權(quán)益;
6.熟悉并購(gòu)、重組、上市等相關(guān)法律法規(guī),持續(xù)關(guān)注并研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)動(dòng)態(tài),確保公司政策、流程與最新法律法規(guī)保持一致;
7.負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)。
工作要求:
1.本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先,法學(xué)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試(法律職業(yè)資格考試);
2.5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有律所、大型制造業(yè)企業(yè)法務(wù)、公檢法工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉勞動(dòng)人事糾紛處理、公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程;
3.具備良好的法律分析能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力;能夠獨(dú)立處理復(fù)雜法律問(wèn)題,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
4.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠承受一定的工作壓力,保持高度的職業(yè)道德和保密。
本崗位朝九晚六,午休1.5h,日工作時(shí)長(zhǎng)7.5小時(shí),周末雙休,包工作日午餐,入職即買(mǎi)五險(xiǎn),入職即享年假
崗位職責(zé):
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;
2、合同審核、起草、管理;
3、公司合規(guī)及法律事務(wù)處理;
4、公司案件和法律事務(wù)處理。
任職要求:
1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷(硬性條件,非達(dá)***);
2、能接受日常出差,加班和高效率工作,黨員優(yōu)先考慮。
1.政治素質(zhì)好,責(zé)任感強(qiáng),具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和勝任職位有關(guān)的能力;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、環(huán)境、能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3. 38周歲以下(1985年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬;
4.要求通過(guò)司法考試并持證,有5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有律師事務(wù)所律師工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5.遵紀(jì)守法,身體健康。
1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)決策、協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理中的法律事務(wù)、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn);
2、從公司層面對(duì)制度、流程等風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)問(wèn)題進(jìn)行梳理,并配合各部門(mén)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、負(fù)責(zé)公司的各訴訟案件、仲裁案件、突發(fā)事件的處理,并總結(jié)法律漏洞,提出防范建議;
4、負(fù)責(zé)合同糾紛的有關(guān)調(diào)解、仲裁、訴訟等案件事件的處理,并總結(jié)法律漏洞,提出防范建議;
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)糾紛、勞務(wù)糾紛的有關(guān)調(diào)解、仲裁、訴訟、監(jiān)察等案件事件的處理,并總結(jié)法律漏洞,提出防范建議;
6、與有關(guān)政府部門(mén)保持良好溝通,隨時(shí)把握法規(guī)動(dòng)態(tài),控制公司風(fēng)險(xiǎn);
7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交給其他涉及法律方向的工作任務(wù)。
任職資格:
1、40周歲,法律專(zhuān)業(yè)本科或相關(guān)專(zhuān)業(yè)以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉法律、法規(guī),具備良好的法律事務(wù)判斷分析能力,有良好的外部事務(wù)的公關(guān)能力、談判能力和技巧;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所對(duì)接區(qū)域各項(xiàng)目的法律糾紛、訴訟處理及跟蹤。 2.負(fù)責(zé)公司各合同文本的法律審核。 3.為公司重大經(jīng)營(yíng)決策、對(duì)外商務(wù)談判、危機(jī)事件及各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律支持,出具法律意見(jiàn)。 4.參與公司重大決策及與日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的法律文書(shū)的起草和修訂工作。 5.參與項(xiàng)目公司收/并購(gòu)、項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)、融資法律盡調(diào)等,負(fù)責(zé)材料的搜集、相關(guān)合同的草擬、修改與審核等。 6.負(fù)責(zé)建立健全法務(wù)體系。 任職資格: 1.全日制本科,法學(xué)專(zhuān)業(yè),45歲以下,持有律師資格證; 2.具有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)總監(jiān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或律所3年以上,擅長(zhǎng)訴訟管理,有豐富的地產(chǎn)合作項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.需要具有高度的責(zé)任心、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、嚴(yán)密的邏輯思維能力和正確的判斷力,優(yōu)秀的溝通及談判能力。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類(lèi)日常法律文件文書(shū)及合同
2、優(yōu)化合同示范性版本
3、參與公司的日常法律咨詢和法律培訓(xùn)
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、全日制統(tǒng)考統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn):廣西玉林
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)區(qū)域法務(wù)合規(guī)事務(wù),協(xié)助股份公司進(jìn)行合規(guī)審查,維護(hù)區(qū)域公司合法權(quán)益,處理法律糾紛,對(duì)接股份公司法律事務(wù)部。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)區(qū)域法律糾紛的調(diào)查、處理和法律文件的應(yīng)對(duì)工作。 - 協(xié)助區(qū)域開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn),提高公司員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 - 與其區(qū)域各公司溝通協(xié)調(diào),維護(hù)區(qū)域合法權(quán)益。 - 參與區(qū)域各公司的合同審查,并提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議。 - 完成股份公司法律事務(wù)部交辦的其他法律事務(wù)。 職位要求: - 不限工作經(jīng)驗(yàn),法律、法務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 - 熟悉公司法務(wù)體系,具有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。 - 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 - 具備良好的公文寫(xiě)作能力,能夠熟練使用辦公軟件。 - 作風(fēng)正派,誠(chéng)信廉潔,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 截止日期:2024年09月30日 招聘人數(shù):1人
【崗位職責(zé)】
1、合同、協(xié)議等法律審核,業(yè)務(wù)事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)審核;
2、開(kāi)展法治教育宣傳,搭建合規(guī)管理體系;
3、為公司業(yè)務(wù)事項(xiàng)、投資項(xiàng)目,提供法律支持;
4、案件管理,包括案件跟進(jìn)、匯報(bào)報(bào)告擬寫(xiě)等;
5、其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、通過(guò)司法考試;
3、1年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、邏輯思維能力和文字能力較強(qiáng);
5、有國(guó)際貿(mào)易行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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