內(nèi)蒙古包頭市昆區(qū)招質(zhì)檢 要求：20-38周歲，大專及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，不限專業(yè)。 工作內(nèi)容：操作工生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電葉片過程中每道工序進(jìn)行質(zhì)量檢測，如果某一道工序不合格直接駁回。 薪資待遇： （1） 管吃管住，有六險(xiǎn)，夏天有防暑降溫費(fèi)，冬天有采暖費(fèi)。 （2） 薪資：4000-6000元/月 入職需體檢。 工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古包頭市昆都侖區(qū)張家營子
黃博文
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)類系統(tǒng)的測試組織管理及測試執(zhí)行工作；
2.跨開發(fā)線團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作，提高業(yè)務(wù)類系統(tǒng)的測試質(zhì)量及穩(wěn)定性；
3.參與需求分析、測試需求分析，承擔(dān)或指導(dǎo)測試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行中大型項(xiàng)目的測試案例和測試腳本設(shè)計(jì)，并獨(dú)立完成應(yīng)用場景分析和關(guān)聯(lián)影響分析。
4.承擔(dān)中大型或復(fù)雜度高的某業(yè)務(wù)領(lǐng)域測試執(zhí)行檢查工作，并能提供中大型項(xiàng)目測試執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)共享；
5.較好地控制測試項(xiàng)目的成本、時效和質(zhì)量。參與相關(guān)測試規(guī)范的制定，提出優(yōu)化調(diào)整建議，將新的測試方法和知識融入到現(xiàn)有測試實(shí)踐中。
任職要求:
學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)
1.通信、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.本科5年（碩士3年）及以上系統(tǒng)測試、測試開發(fā)/測試架構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)技能/知識
1.熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)知識（操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、通訊協(xié)議原理），熟悉云原生技術(shù)；
2.熟練應(yīng)用軟件測試知識（各種測試?yán)碚?，測試方法論，測試用例編寫，缺陷界定標(biāo)準(zhǔn)，軟件質(zhì)量評估）；
3.對移動端應(yīng)用如APP、小程序有一定的專項(xiàng)測試能力或經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練應(yīng)用自動化測試和性能測試的理論和方法，有一定的自動化測試編寫、測試開發(fā)或性能壓測能力；
5.熟練應(yīng)用各類相關(guān)工具，如測試工具metersphere、Apifox、JMETER/POSTMAN、云測，如DevOps平臺JIRA/云效/ONES/CODING等；
6.熟悉敏捷開發(fā)流程和DevOps，熟練掌握項(xiàng)目管理知識，對研發(fā)效能提升有一定的見解。
李惠森
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