x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

1、掌握 JAVA/C/Python 中的一種語言
2、高質(zhì)量完成自動化測試任務(wù)，自動化腳本符合規(guī)范、忠誠度高，保障自動化開發(fā)及時(shí)、實(shí)現(xiàn)簡易、執(zhí)行穩(wěn)定、評估準(zhǔn)確；
3、獨(dú)立完成支撐庫設(shè)計(jì)、復(fù)雜環(huán)境設(shè)計(jì)、自動化工廠驗(yàn)證；
4、不斷識別測試過程低效點(diǎn)，有針對性、前瞻性地進(jìn)行工程工具的需求分析與規(guī)劃，提升防護(hù)網(wǎng)質(zhì)量和效率；
5、持續(xù)優(yōu)化自動化測試架構(gòu)，看護(hù)自動化業(yè)務(wù)微流程，維護(hù)測試核心資產(chǎn)，達(dá)成組織效率提升目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、BMS項(xiàng)目測試計(jì)劃的制定、實(shí)施與管理；

2、測試策略與方案制定和評審；

3、測試流程及質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)督與改進(jìn)；

4、測試自動化等新技術(shù)的實(shí)施；

5、測試用例開發(fā)與執(zhí)行；

6、HIL測試臺架搭建和維護(hù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，車輛、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上汽車電子行業(yè)測試經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉一種及以上HIL測試系統(tǒng)優(yōu)先，如ETAS、dSPACE、NI、VT等，了解C語言等基本知識；

4、熟悉BMS或Pack測試。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建立、實(shí)施及更新，組織各部門進(jìn)行體系管理培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核、過程審核、專項(xiàng)審核、第三方質(zhì)量體系認(rèn)證審核，以及不符合項(xiàng)整改；
3.負(fù)責(zé)對公司所有計(jì)量儀器的管理，含臺賬、校正、新購、報(bào)廢、檢修、維護(hù)等；
4.負(fù)責(zé)第三方資質(zhì)的送檢和認(rèn)證工作。對接研發(fā)、生產(chǎn)、銷售獲取樣品，組織與相關(guān)機(jī)構(gòu)的樣品收發(fā)工作，測試費(fèi)用付款，測試報(bào)告和證書的歸檔及統(tǒng)計(jì)工作；
5.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的文件管理，含文件收發(fā)、更新、存檔、備份和銷毀等；
6.負(fù)責(zé)登記品質(zhì)中心的工作聯(lián)絡(luò)單，并定期跟進(jìn)聯(lián)絡(luò)單的執(zhí)行情況，匯總成報(bào)告；
7.負(fù)責(zé)部門的5S監(jiān)督工作，制定5S標(biāo)準(zhǔn)，并推動部門執(zhí)行；
8.完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)及工作。
工作時(shí)間及福利：8:30-5:30，冬季6:00，周末雙休，節(jié)假日放假，入職繳納五險(xiǎn)，提供員工宿舍，午餐免費(fèi)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 處理項(xiàng)目研發(fā)階段輔助工作事宜，包括研發(fā)所需數(shù)據(jù)/資料搜集、匯總和綜合分析，完成相應(yīng)研發(fā)報(bào)表和總結(jié)性文件；
2. 協(xié)調(diào)各類研發(fā)專案的執(zhí)行，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同開展專案工作的實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)跨部門業(yè)務(wù)溝通與梳理，配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司各項(xiàng)工作指標(biāo)；
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)工作，推進(jìn)研發(fā)內(nèi)部管理制度化和規(guī)范化，維護(hù)研發(fā)管理體系的正常運(yùn)行；
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)的執(zhí)行、落實(shí)和反饋。


任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)；
2. 兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、項(xiàng)目管理、BOM 架構(gòu)和物料數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，性格外向積極主動，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，如執(zhí)行力、人際交往能力和公關(guān)能力；
5. 熟練掌握和運(yùn)用 OFFICE、VISIO 等辦公軟件，熟悉 ERP、PLM、SAP 等數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。

職位描述：

一、行程管理
1.1協(xié)助檢測組細(xì)分模塊的資源調(diào)配，確保檢測資源充分高效利用。
1.2對應(yīng)檢測組細(xì)分模塊的績效打分及初步審核。
1.3完成日常檢測項(xiàng)目工作分工，確保全部樣品安排檢測。
1.4協(xié)助檢測部經(jīng)理及資深工程師完成實(shí)驗(yàn)室日常的管理工作，貫徹并執(zhí)行公司或部門層面的相應(yīng)管理規(guī)定。
1.5 協(xié)助執(zhí)行公司安環(huán)相關(guān)的工作。
1.6 完成檢測小組的排班。
二、業(yè)務(wù)管理
2.1 承接檢測部年度KPI對應(yīng)組細(xì)分模塊任務(wù)，跟進(jìn)實(shí)施，確保分項(xiàng)達(dá)標(biāo)。
2.2 依據(jù)檢測項(xiàng)目分類，負(fù)責(zé)安排對應(yīng)組細(xì)分模塊所有報(bào)檢樣品檢測，審核，出報(bào)。
2.3 能獨(dú)立查找國標(biāo)、行標(biāo)方法，獨(dú)立或協(xié)助設(shè)計(jì)新檢測方法的開發(fā)方案，并開展實(shí)驗(yàn)。
2.4 協(xié)助完成部分項(xiàng)目日常質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)審核，確保測量系統(tǒng)穩(wěn)定。
2.5 完成個(gè)人的周報(bào)、月結(jié)、季度總結(jié)、年中總結(jié)、年中總結(jié)。
2.6 協(xié)助完成相應(yīng)檢測項(xiàng)目技術(shù)分析文件的撰寫、整理。
2.7 完成本崗位所承擔(dān)的論文專利工作。
2.8 協(xié)助策劃并安排執(zhí)行各檢測項(xiàng)目的年度MSA。
2.9協(xié)助資深工程師，完成本組內(nèi)異常檢測的過程檢查及分析，輸出分析報(bào)告。
三、體系
3.1協(xié)助完成檢測部ISO17025體系搭建及運(yùn)行，審核相關(guān)體系文件適宜性，開展內(nèi)部審核及協(xié)助管理評審并改進(jìn)。
3.2 協(xié)助改進(jìn)體系運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
四、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其余事項(xiàng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)國家環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)和公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，確保公司具備安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；
2、負(fù)責(zé)審定各級環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制度和環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度；
3、建立公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系，確保公司的所有運(yùn)作在安全標(biāo)準(zhǔn)化體系下運(yùn)行；
4、落實(shí)公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，對安全生產(chǎn)工作負(fù)有組織實(shí)施，綜合管理和日常監(jiān)督的責(zé)任，監(jiān)督組織環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)考核、檢查、教育、培訓(xùn)和安全信息報(bào)送事故報(bào)告等日常管理工作；
5、定期組織召開安全生產(chǎn)會議，及時(shí)總結(jié)和部署安全生產(chǎn)工作，預(yù)判、評估安全生產(chǎn)狀況，研究解決安全生產(chǎn)問題；
6、主持生產(chǎn)安全事故、事件的調(diào)查，監(jiān)督落實(shí)事故處理決定。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，石油儲運(yùn)、化工安全等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上石油化工倉儲企業(yè)安全管理或生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉石化倉儲行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和安全管理要求，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識；
3、中級注冊安全工程師資格證書。

職位描述：

用軟件對產(chǎn)品進(jìn)行檢測，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！沒經(jīng)驗(yàn)可以教，簡單易學(xué) 要求高中及以上學(xué)歷，25-50周歲，懂電腦操作等

職位描述：

崗位要求：
1、根據(jù)本部運(yùn)營體系、EHS體系架構(gòu)，完善區(qū)域在管項(xiàng)目消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)、運(yùn)行管理及大中修、改造標(biāo)準(zhǔn)的制定；負(fù)責(zé)安全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建立和推廣，收集行業(yè)相關(guān)信息并及時(shí)調(diào)整公司內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)安全管理新技術(shù)、新方法的引入、評估、運(yùn)用與推廣；
3、對自運(yùn)營能力，盈虧情況進(jìn)行及時(shí)評估與判斷，對整體利潤負(fù)責(zé)；
4、結(jié)合甲方業(yè)務(wù)述求，明確消防系統(tǒng)維保質(zhì)量控制要求，對操作手冊落地實(shí)施；開展安保合規(guī)性運(yùn)營檢查，與甲方進(jìn)行交底并督促維修或擬定防范措施，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果及工作計(jì)劃，發(fā)布階段性業(yè)務(wù)管控提示、風(fēng)險(xiǎn)提示，督促落實(shí)執(zhí)行自查自糾；
6、組織及協(xié)調(diào)各管理中心安防線條的人員培訓(xùn)及考核；
7、組織并參與項(xiàng)目現(xiàn)場品質(zhì)，了解安保服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)督促團(tuán)隊(duì)提升與改進(jìn)；
8、負(fù)責(zé)安全類供應(yīng)商的管理。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，履歷經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至大專。
2、10年以上商企項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目的安全管理，消防管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有頭部房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、商業(yè)管理企業(yè)的總部或區(qū)域公司專家工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉消防法規(guī)；
4、有豐富的安全團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，持證注冊安全工程師或一級注冊消防工程師、高/中級建構(gòu)筑物消防員證優(yōu)先
5、有廣州市、東莞市等華南地區(qū)市區(qū)級下屬消防系統(tǒng)政府公職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺和應(yīng)用的測試策略制定，包括功能測試、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性驗(yàn)證等； 2、參與數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用需求評審，研發(fā)技術(shù)方案評審； 3、編寫高質(zhì)量測試用例，把控版本測試周期和測試質(zhì)量； 4、引入和完善測試方法，開發(fā)測試腳本、工具提升測試效率和質(zhì)量； 5、跟蹤定位線上問題，推動問題的合理解決。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件測試經(jīng)驗(yàn)； 2、具備Python、Java、SQL 等編碼能力為加分項(xiàng)，根據(jù)測試需求編寫測試腳本； 3、能獨(dú)立制定測試策略，熟練測試流程和測試用例設(shè)計(jì)方法； 4、熟悉 Hadoop、Spark、Hive、Flink 等大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn)； 5、具備良好的問題分析和解決能力，對數(shù)據(jù)敏感，注重細(xì)節(jié)； 6、對大數(shù)據(jù)測試領(lǐng)域的新技術(shù)和工具保持好奇心，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索； 7、具備很強(qiáng)的邏輯思維能力，有較好的分析解決問題能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及材料選型； 2、材料成型、熱處理、表面處理工藝分析與驗(yàn)證； 3、分析零部件失效原因，提供相應(yīng)解決方案； 4、完成完善公司材料應(yīng)用規(guī)范、準(zhǔn)測，確保公司材料應(yīng)用符合法律法規(guī)及客戶要求，具有高度的安全、環(huán)保、和可持續(xù)性 ； 5、具備創(chuàng)新意識和國際視野，對新材料新工藝創(chuàng)新應(yīng)用于公司產(chǎn)品 6、培訓(xùn)引導(dǎo)產(chǎn)品工程師對于材料應(yīng)用選型、成型、處理、再生、安全與環(huán)保等意識； 7、公司安排的其他任務(wù)。 二、任職要求 1、熱能與動力專業(yè)，動力機(jī)械或發(fā)動機(jī)專業(yè)，具有發(fā)動機(jī)硬件設(shè)計(jì)、發(fā)動機(jī)試驗(yàn)開發(fā)或發(fā)動機(jī)標(biāo)定相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、能正確使用發(fā)動機(jī)測試設(shè)備和標(biāo)定設(shè)備，具有良好的傳感測量和數(shù)據(jù)采集能力，能夠進(jìn)行溫度、壓力、流量、推拉力、振動噪聲測量； 3、具有良好數(shù)據(jù)庫建設(shè)和應(yīng)用能力，具有良好的文字功底和清晰的邏輯思維能力。 4、熟悉發(fā)動機(jī)測試相關(guān)設(shè)備的使用、性能、測試方法、測試標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和通訊協(xié)議。

職位描述：

崗位要求：
1、根據(jù)本部運(yùn)營體系、EHS體系架構(gòu)，完善區(qū)域在管項(xiàng)目消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)、運(yùn)行管理及大中修、改造標(biāo)準(zhǔn)的制定；負(fù)責(zé)安全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建立和推廣，收集行業(yè)相關(guān)信息并及時(shí)調(diào)整公司內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)安全管理新技術(shù)、新方法的引入、評估、運(yùn)用與推廣；
3、對自運(yùn)營能力，盈虧情況進(jìn)行及時(shí)評估與判斷，對整體利潤負(fù)責(zé)；
4、結(jié)合甲方業(yè)務(wù)述求，明確消防系統(tǒng)維保質(zhì)量控制要求，對操作手冊落地實(shí)施；開展安保合規(guī)性運(yùn)營檢查，與甲方進(jìn)行交底并督促維修或擬定防范措施，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果及工作計(jì)劃，發(fā)布階段性業(yè)務(wù)管控提示、風(fēng)險(xiǎn)提示，督促落實(shí)執(zhí)行自查自糾；
6、組織及協(xié)調(diào)各管理中心安防線條的人員培訓(xùn)及考核；
7、組織并參與項(xiàng)目現(xiàn)場品質(zhì)，了解安保服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)督促團(tuán)隊(duì)提升與改進(jìn)；
8、負(fù)責(zé)安全類供應(yīng)商的管理。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，履歷經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至大專。
2、10年以上商企項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目的安全管理，消防管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有頭部房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、商業(yè)管理企業(yè)的總部或區(qū)域公司專家工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉消防法規(guī)；
4、有豐富的安全團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，持證注冊安全工程師或一級注冊消防工程師、高/中級建構(gòu)筑物消防員證優(yōu)先
5、有廣州市、東莞市等華南地區(qū)市區(qū)級下屬消防系統(tǒng)政府公職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.緊固件維護(hù)：包括銳捷定制螺釘/六角螺柱/焊接螺柱/螺母/螺栓/導(dǎo)銷導(dǎo)座，內(nèi)容包括與螺釘廠商核對規(guī)格書是否正確，PLM系統(tǒng)上傳或修訂正確的螺釘緊固件規(guī)格書，維護(hù)緊固件優(yōu)選表等2.電子物料器件庫建立：包括散熱器/接口/板上器件的電子物料三維模型建立，內(nèi)容包括，與PCB交互保證器件庫的正確性，新器件DXF產(chǎn)出，設(shè)定自動開孔界限框和位置坐標(biāo)等。3.電源/散熱器/風(fēng)扇模型庫建立：整理我司已用電源/散熱器/風(fēng)扇模型，建立電源/散熱器/風(fēng)扇模型庫。4.CBB系統(tǒng)維護(hù)：主要針對目前CBB分類對公司歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總收集清理，并根據(jù)操作手冊錄入CBB數(shù)據(jù)庫中。主要包含上述的各類通用件，電子器件歷史數(shù)據(jù)等。5.windchill結(jié)構(gòu)歷史圖檔維護(hù)：主要針對我司現(xiàn)有的PLM歷史圖紙，核對windchill歷史圖檔，并進(jìn)行生命周期狀態(tài)升級，確保windchill歷史圖檔與PLM的PDF圖檔保持一致6.結(jié)構(gòu)模具圖檔整理與分類：整理結(jié)構(gòu)歷史模具圖檔，并匯總表格信息。崗位要求：1.工科背景，有機(jī)械相關(guān)制圖經(jīng)驗(yàn)（creo，solidworks，CAD等三維軟件應(yīng)用）背景優(yōu)先；不會軟件也可，但是需要愿意學(xué)習(xí)軟件操作（技能提升）2.責(zé)任心強(qiáng)，工作不要求太高的技術(shù)力，能夠按規(guī)范執(zhí)行操作與檢查工作。3.需要長期穩(wěn)定工作，并且能耐的住枯燥的工作；4.基本電腦操作熟練，比如office等辦公套件。 職能類別：硬件測試工程師

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開發(fā)和設(shè)計(jì)電池系統(tǒng)，包括電池單體、集成電路和軟件控制。
2. 進(jìn)行電池質(zhì)量測試、安全性評估和故障分析，優(yōu)化產(chǎn)品性能和可靠性。
3. 與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)合作，確保生產(chǎn)過程滿足產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 研究市場需求和技術(shù)趨勢，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供支持和建議。

任職要求：
1. 專科及以上學(xué)歷，電子工程、化學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 熟悉電池體系結(jié)構(gòu)和原理，具備電池模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練掌握電池測試方法和相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能夠適應(yīng)多變環(huán)境下的工作壓力。

職位描述：

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目質(zhì)量與安全監(jiān)督、現(xiàn)匯項(xiàng)目職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、工程涉及、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、技術(shù)工藝、定額管理、工程評優(yōu)、工程索賠、工程物資、工程設(shè)備、工程信息維護(hù)、合格分包商名錄、工程報(bào)表等工作。
任職資格：
1.2024屆畢業(yè)生，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得畢業(yè)證書；
2.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.985、211院校，黨員、學(xué)生干部及持有所需職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
4.踏實(shí)勤奮，吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 按產(chǎn)品和項(xiàng)目需求編寫測試規(guī)范、方案、用例，制訂測試計(jì)劃，搭建測試環(huán)境，執(zhí)行測試方案，分析測試數(shù)據(jù)，發(fā)布測試報(bào)告；

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能測試、接口測試、兼容性測試、UI、 APP測試等；

3. 保障測試質(zhì)量，提高測試效率，選擇并補(bǔ)充、完善有效測試工具；

4. 積極有效溝通，推動問題及時(shí)解決，保證項(xiàng)目的測試進(jìn)度和質(zhì)量。

任職要求：

1. 有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和較強(qiáng)的分析能力，熱愛測試工作，有良好的撰寫報(bào)告習(xí)慣；

2. 工作認(rèn)真細(xì)致，善于團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；

3. 有很強(qiáng)的分解、歸納、分析問題的能力；

4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有鉆研精神；

5. 能適應(yīng)少量的出差，協(xié)助新產(chǎn)品實(shí)地應(yīng)用的測試。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪、周末雙休、加班補(bǔ)助