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職位描述：

招聘測試技術(shù)員和助理測試工程師 崗位職責：1、負責測試站位的架設(shè)與維護及異常處理；2、熟悉手機測試流程、通信原理、硬件原理；3、熟悉AGIENT8960、CMU200、CMW500、T6290等測試儀器的調(diào)試；4、負責項目導入過程跟進，整理輸出試產(chǎn)總結(jié)報告。任職要求：1、大專以上學歷，電子信息工程相關(guān)專業(yè)，2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；2、熟悉自動化測試設(shè)備的架設(shè)與調(diào)試，熟練其工作原理；3、有華為小米產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、邏輯分析能力強，善于溝通，具有較強的學習能力，具備一定得承壓能力；5、具備良好的文檔編寫能力，團隊合作能力強。職位福利：五險一金、加班補助、包住、餐補、交通補助、周末雙休

職位描述：

主要工作： 1.負責新項目試產(chǎn)到量產(chǎn)的主導設(shè)備導入和調(diào)試 2.對接平臺工藝，參與工藝變更,3P評審，關(guān)鍵參數(shù)驗證 3.承接從試產(chǎn)至量產(chǎn)相關(guān)參數(shù)設(shè)定，設(shè)備風險評估 4.負責設(shè)備導入后的設(shè)備調(diào)試工作 任職要求: 1、 本科及以上學歷，電子、電力、自動化等相關(guān)專業(yè) 2、制程理論能力掌握：P-FEMA，數(shù)據(jù)分析等 3、能獨立完成新項目由試產(chǎn)到量產(chǎn)的設(shè)備導入 4、 有3年以上手機、穿戴、平板相關(guān)試產(chǎn)設(shè)備工程師工作經(jīng)驗，熟練組裝及包裝設(shè)備性能及調(diào)試；（高級工程師需5年以上） 5、 對組包各項工藝（點膠/部件組裝/壓合/防水鍍膜等）要求有系統(tǒng)認知 6、溝通能力優(yōu)秀，良好的團隊工作經(jīng)驗，敢于擔當，高效完成工作

職位描述：

一、職責描述： 1. 負責編制并推進公司質(zhì)量管理手冊和質(zhì)量管理體系程序文件有效運行； 2. 負責實施管理體系內(nèi)部審核、組織迎接外部質(zhì)量管理體系審核并組織對改進措施有效性進行跟蹤、檢查、驗證； 3. 協(xié)助建立及維護ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系，符合國家法律、法規(guī)、標準以及公司的運作需求； 4. 建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核機制，并對審核內(nèi)容改進措施有效性進行跟蹤、檢查、驗證； 5. 參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃工作； 6. 上級布置的其他工作。 二、任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，工科類專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗，參加過內(nèi)審員培訓。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責測控儀器的硬件測試與流程管理，硬件測試需求評估，客戶標準應(yīng)答，參與項目前期的設(shè)計評審。
2. 主導研發(fā)各階段的硬件測試計劃和測試策略制定，編寫測試用例，測試過程管理，測試報告，bug追蹤，量產(chǎn)維護等。
3. 負責整機功能測試、性能測試、現(xiàn)場測試、客戶試用培訓，EMC測試等。
4. 硬測測試項目管理，管控測試質(zhì)量與進度，對現(xiàn)有硬件測試規(guī)范、流程、方法、技術(shù)進行改進。對測試問題確認、定位，推動研發(fā)解決驗證；進行測試效果評估，編寫測試報告。
5. 新測試技術(shù)開發(fā)與評估。
任職要求：
1. 本科以上學歷，985、211院校優(yōu)先，通訊、電子、自動化、計算機、軌道測控等相關(guān)專業(yè)，3年以上儀器儀表硬件測試相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉EMC測試與基礎(chǔ)知識，熟悉數(shù)字電路和模擬電路。
3. 熟練使用示波器、萬用表、靜電槍、電烙鐵等。
4. 具備良好的動手能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，善于學習，積極上進有責任心，能夠承受一定的壓力。

5.有相關(guān)測試經(jīng)驗優(yōu)先（軌道測控儀器/測繪儀器/計量設(shè)備）

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司IATF16949、及環(huán)境管理體系的建立及維護，確保流程與實際運行的一致； 2、主導客戶及第三方的審核，以及審核問題點的閉環(huán)管理； 3、體系內(nèi)審、管理評審的策劃及體系運行指標的收集監(jiān)控； 4、主導持續(xù)改善的策劃及運行； 5、 文控的管理； 6、客戶及法律法規(guī)HSF要求之獲得及整理，廠內(nèi)HS要求之制定； 7、產(chǎn)線HS物質(zhì)鑒別和處理，及原材及成品之HS物質(zhì)測試安排； 8、公司質(zhì)量文化建設(shè)，包括體系宣導，培訓等。 任職要求： 1、大專及以上，英語可做工作語言，會其他語種（如日語）優(yōu)先； 2、有車載行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000標準體系，各體系內(nèi)部審核，管理評審執(zhí)行； 4、熟悉IATF16949體系，VDA6.5/6.3的，五大核心工具； 5、持有IATF16949內(nèi)審員證書，接受過VDA6.5/6.3的培訓； 6、具備解決困難的能力，能夠冷靜的分析問題，并有創(chuàng)造性的思維； 7、能準時完成工作，處事專注且細致； 8、能創(chuàng)造和維持團隊合作的工作環(huán)境。

職位描述：

1、崗位職責：

①負責中央空調(diào)產(chǎn)品測試工作；

2、任職資格：

①本科以上學歷，制冷暖通、機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

②有3年以上中央空調(diào)實驗室工作經(jīng)驗，熟悉風冷、水冷、直膨機和末端產(chǎn)品；

③熟悉CNAS體系和ISO17025管理體系；

④性格沉穩(wěn)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

職責描述： 1、建立、完善公司質(zhì)量管理體系，并負責公司質(zhì)量管理體系的推進，實施以及對體系運行情況的監(jiān)控； 2、完善公司質(zhì)量管理體系認證與評審的準備，協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護工作； 3、負責按照管理體系標準要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系； 4、督促和指導公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況； 5、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓工作。 任職要求：

職位描述：

1、負責團隊自動化框架的搭建、自動化腳本優(yōu)化等持續(xù)集成測試相關(guān)事項；2、負責團隊測試工具的管理及優(yōu)化；3、應(yīng)公司要求，進行全鏈路性能測試的方案搭建及實行，對性能瓶頸進行分析、輸出性能測試報告；4、根據(jù)公司的系統(tǒng)架構(gòu)，引入新的測試方法或流程，進行測試流程的優(yōu)化；5、針對測試中發(fā)現(xiàn)的問題需能主動分析，跟蹤并推動問題的解決。任職要求1、熟練掌握測試理論等基礎(chǔ)知識，熟悉測試流程，具備系統(tǒng)架構(gòu)理解能力；2、精通性能測試的流程管理（階段標準、規(guī)范制定）、測試實施（設(shè)計、場景、分析）、框架落實等整體實施能力；3、具有豐富的自動化測試經(jīng)驗，精通自動化腳本的編寫和推廣；4、精通Oracle、MySQL等大型數(shù)據(jù)庫的操作，熟悉Jenkins的運行邏輯；5、熟悉php/python等語言，能自行編寫腳本。福利待遇：1、帶薪培訓：系統(tǒng)化培訓體系，新員工帶薪培訓；2、社會保險：按照規(guī)定五險一金；3、各類補貼：享受員工的車貼、飯貼；4、帶薪年假：按照勞動法實行帶薪年休假制度；5、健康體檢：每年享受年度員工體檢；6、拓展旅游：優(yōu)秀員工拓展活動及旅游獎勵。 職能類別：軟件測試工程師

職位描述：

崗位職責：

負責協(xié)助公司建立和維護質(zhì)量體系流程，包括制定和實施質(zhì)量管理體系

主要職責：

1、負責公司體系流程的建立、實施和維護；

2、參與撰寫體系文件，并對體系文件進行審核和修改；

3、協(xié)助培訓公司員工，確保公司員工熟悉體系要求；

4、協(xié)助公司進行體系外部審核，并跟蹤對應(yīng)的有效性；

5、負責公司體系相關(guān)文件的整理和歸檔；

6、協(xié)助公司開展各項體系工作，包括但不限于定期進行內(nèi)部審核、組織培訓等。任職要求：

1、有銅加工和有色金屬加工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉質(zhì)量管理體系等要求；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底；

5、熟練操作辦公軟件

職位描述：

崗位職責：1、依據(jù)需求，獨立完成APP平臺測試計劃的編寫；2、根據(jù)APP測試計劃，搭建APP測試環(huán)境并編寫APP測試案例及完成相應(yīng)測試；3、可以獨立完成APP測試報告和缺陷報告的編寫；4、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)布規(guī)范，進行產(chǎn)品檢驗；5、定期總結(jié)項目APP測試質(zhì)量，向開發(fā)提供合理化改進意見；6、配合研發(fā)工程師，進行問題定位和解決問題；職位要求：1、計算機及相關(guān)專業(yè)，***本科及以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、對測試軟件感興趣，具備測試的基礎(chǔ)知識，掌握基本缺陷管理規(guī)范； 3、思路清晰，耐心細致，有較強的責任心，善于溝通。 年齡要求：22-35歲 職能類別：軟件測試工程師 關(guān)鍵字：軟件測試

職位描述：

工作職責：
1. 協(xié)同負責人制定項目測試計劃、測試方案；
2. 根據(jù)需求分析說明書和其他相關(guān)文檔，設(shè)計測試用例；
3. 執(zhí)行測試用例以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷，提交測試報告；
4. 跟蹤并驗證Bug，推動問題解決；
5. 編寫版本發(fā)布文檔及用戶操作手冊。
6. 了解產(chǎn)品功能特性，為工程市場人員提供技術(shù)支持；
任職要求：
1. 計算機及相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，有扎實的計算機基礎(chǔ)知識；
2. 熟悉軟件測試理論及實踐，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識；
3. 良好的解決問題能力、語言表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力；
4. 工作認真細致、積極主動，學習能力強，善于思考和總結(jié)；

職位描述：

工作職責:1.跟進VR新產(chǎn)品3P線體架設(shè)，資料、文件準備與調(diào)試，跟蹤首量問題點并輸出測試報告；2.負責測試設(shè)備的維護及現(xiàn)場測試異常的分析與處理； 3.負責主導各類測試數(shù)據(jù)的收集與測試流程的優(yōu)化； 4.負責對接前端完成各類技轉(zhuǎn)資料的吸收，測試工具及設(shè)備上線使用前的驗證與調(diào)試； 5.負責跟進需研發(fā)及周邊部門改善的問題點，提出改善需求與目標，跟進問題點關(guān)閉情況 6.測試直通率的提升與設(shè)備異常工時控制；任職資格:1.本科及以上學歷， 3 年以上手機／平板電腦或數(shù)據(jù)卡測試現(xiàn)場支持工作經(jīng)驗 2.熟悉 SMT測試、組裝測試、包裝測試相關(guān)工藝流程、測試方案原理。 3.對測試設(shè)備操作（如 AG8960 \ CMW500 \ SP8011 \ MT8820 ）調(diào)試熟悉，熟悉 2G \ 3G \ 4G 通訊原理及相關(guān)測試指標； 4.熟悉組裝測試設(shè)備調(diào)試及測試原理。 5.能適應(yīng)加班，較強的服務(wù)意識，有團隊合作精神，服從上級安排； 6.英語口語流利者優(yōu)先考慮。 職能類別：測試工程師

職位描述：

中南電力項目管理咨詢（湖北）有限公司招聘簡章

公司簡介：

公司成立于1995年,屬中國能源建設(shè)股份有限公司下屬企業(yè)。公司成立至今,建立了一支技術(shù)實力雄厚的專業(yè)化人才隊伍,參與了多項國家、行業(yè)標準的制定,工程業(yè)績突出;承擔工程項目管理及監(jiān)理的發(fā)電工程總裝機容量超過66018MW,變電工程總?cè)萘砍^16820MVA,輸電線路全長超過1800公里,市政工程37項,民用建筑工程14項。其中循環(huán)流化床機組總裝機容量超過7934MW,燃氣」機組總裝機容量超過6468MW,境外工程總裝機容量超過8640MW。

公司在大容量高參數(shù)然煤機組、循環(huán)流化床機組、大型燃氣機組、海外業(yè)務(wù)等方面一直保持著監(jiān)理業(yè)績領(lǐng)先水平,企業(yè)行業(yè)優(yōu)勢顯著,綜合實力較強，是項目管理咨詢單位。

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崗位職責： （注：能適應(yīng)項目部工作生活，長期駐外）

大專及以上學歷，土建、電氣自動化，安全等，有中級職稱優(yōu)先考慮。

1、在監(jiān)理工程師的指導下開展項目部現(xiàn)場監(jiān)理工作；

2、能夠正確處理監(jiān)理中與相關(guān)專業(yè)、建設(shè)單位、施工單位之間的關(guān)系；

3、有良好的與業(yè)主、施工單位溝通協(xié)調(diào)技能，高度的團隊合作意識，良好的 口頭和書面交流能力；

注：入職后需與我公司合作的勞務(wù)公司簽訂勞動合同，勞務(wù)外包性質(zhì)，入職即辦理五險一金

職位福利：五險一金、包住、餐補、年度體檢、四季工作服

職位描述：

1.協(xié)助負責ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的推進、運行和持續(xù)改進；
2.監(jiān)督跟進質(zhì)量體系的日常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的CAPA，確保質(zhì)量體系的有效運轉(zhuǎn)；
3.協(xié)助負責公司質(zhì)量體系的外部審核工作，接待公司質(zhì)量管理體系第二、三方審核，并完成不符合項整改；
4.審核、分發(fā)、回收、銷毀質(zhì)量管理體系相關(guān)文件；
5.參與產(chǎn)品注冊，參與公司內(nèi)部、檢測機構(gòu)、審評中心、公告機構(gòu)的溝通；
6.參與各部門體系文件的編制、評審、落實和改進工作；
7.需協(xié)助處理部分注冊事務(wù)。

職位描述：

1、？貫徹安保計劃中的各項安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機械的驗收；
2、？負責對各作業(yè)隊的職工及時進行安全三級教育、季節(jié)變化教育、節(jié)前變化教育、節(jié)后變化教育、加班突擊教育和經(jīng)常性教育等；
3、？每日巡視工地及定期安全檢查，監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀，參與安全技術(shù)交底，參與審批三級動火申請，對工作過程的安全實施全面控制，并做好安全記錄；
4、？掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗子及時采取預防措施；
5、？制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產(chǎn)沖突時有權(quán)制止冒險作業(yè)；
6、？配合材料設(shè)備員對進入現(xiàn)場的各種安全用品和機械設(shè)備進行驗收檢查；
7、？協(xié)助上級部門的安全檢查