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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品機(jī)械振動(dòng)類、氣候環(huán)境類、電磁安規(guī)類等可靠性摸底測(cè)試。負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品第三方認(rèn)證；
2、承擔(dān)單板功耗、芯片兼容性等專項(xiàng)壓測(cè)的測(cè)試執(zhí)行；
3、承擔(dān)MCU\CPLD等單板固件版本發(fā)布的基本功能測(cè)試執(zhí)行；
4、根據(jù)硬件產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔，制定硬件產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試大綱及測(cè)試方案；
5、收集、整理測(cè)試數(shù)據(jù)，根據(jù)測(cè)試結(jié)果詳細(xì)分析，跟蹤并驗(yàn)證Bug，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出反饋意見(jiàn)；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子工程、通信、測(cè)控、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)。2~5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉基本的測(cè)試方法和理論，如邊界劃分、白盒測(cè)試、黑盒測(cè)試等常用技能及測(cè)試工程方法；
3、有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，有通信電源、監(jiān)控單元等整機(jī)類產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.與其他部門(mén)協(xié)作，分析并確認(rèn)總線相關(guān)功能需求和測(cè)試方案。
2.負(fù)責(zé)分析整車廠總線技術(shù)規(guī)范，搭建總線測(cè)試環(huán)境，編寫(xiě)和執(zhí)行相關(guān)的測(cè)試用例，提交測(cè)試問(wèn)題和測(cè)試報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)分析整車廠功能需求規(guī)范，搭建系統(tǒng)功能仿真測(cè)試臺(tái)架，編寫(xiě)和執(zhí)行相關(guān)的測(cè)試用例，提交測(cè)試問(wèn)題和測(cè)試報(bào)告；
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，汽車，機(jī)電，自動(dòng)化，測(cè)控，通信，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.了解CAN網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)流程，了解車載CAN\LIN網(wǎng)絡(luò)規(guī)范和診斷規(guī)范；
3.了解CAN總線相關(guān)測(cè)試工具，以及其它相關(guān)測(cè)試儀器儀表；
4.熟練使用CAPL編寫(xiě)測(cè)試腳本，有STM32等單片機(jī)項(xiàng)目軟硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，以及有C 編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位描述：

1)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)對(duì)措施制訂；
2)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定過(guò)程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并不斷改進(jìn)優(yōu)化；
3)監(jiān)督組織LQC對(duì)相關(guān)工序進(jìn)行全檢；
4)組織IPQC對(duì)生產(chǎn)工序進(jìn)行質(zhì)量抽檢，對(duì)首件檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)；
5)對(duì)各道工序作業(yè)進(jìn)行稽核，確保按規(guī)范要求進(jìn)行操作；
6)在產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的工序異常情況，及時(shí)進(jìn)行分析，必要時(shí)組織車間、生產(chǎn)技術(shù)部、研發(fā)部人員共同解決問(wèn)題；
7)定期進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析，組織相關(guān)人員提出過(guò)程質(zhì)量改善措施；
8)監(jiān)督IPQC對(duì)檢驗(yàn)記錄,原始檢驗(yàn)依據(jù),異常的反饋及處置記錄及時(shí)整理、規(guī)范存檔（保存3年以上）；
9)督促檢驗(yàn)員做好IPQC區(qū)域6S維護(hù)；
1)按照次品管理制度，監(jiān)督并考核次品管理員的執(zhí)行狀況
10)提出過(guò)程管制團(tuán)隊(duì)的人員配置方案及進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
11)每周組織過(guò)程管制相關(guān)會(huì)議；
12)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技能培訓(xùn)，績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體水平。

任職資格：
專科以上學(xué)歷，熟悉ISO質(zhì)量管理體系，有日資、臺(tái)資企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；2、參與公司新建、擴(kuò)建和技改項(xiàng)目的安全、職業(yè)健康三同時(shí)評(píng)價(jià)；3、參與新建、擴(kuò)建和技改項(xiàng)目安全可行性審查，并完善檔案、資料收集。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、消防工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉化工生產(chǎn)的特性，清楚化工安全管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；3、持有注冊(cè)安全工程師資格證書(shū)優(yōu)先考慮；3、工作地點(diǎn)能夠接受江蘇省內(nèi)(揚(yáng)州、儀征、南通）調(diào)動(dòng)。包食宿，免費(fèi)班車。 年齡要求：18-35歲 職能類別：安全員

職位描述：

崗位職責(zé)：1)實(shí)施降本增效方案；2)參與公司降本增效目標(biāo)達(dá)成；3)負(fù)責(zé)設(shè)備電氣組裝；4)負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試；5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施；6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類，電氣，自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)2、3年工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn) 職能類別：自動(dòng)化測(cè)試 關(guān)鍵字：自動(dòng)化電氣設(shè)備調(diào)試

職位描述：

◆崗位職責(zé)：
1、組織ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、TL9000等管理體系的建立、維護(hù)、保持和改進(jìn)；
2、每年定期組織、參與公司體系內(nèi)審活動(dòng)，例行檢查，確保流程及管理要求的有效執(zhí)行；
3、組織相關(guān)責(zé)任部門(mén)對(duì)不符合項(xiàng)落實(shí)整改措施，跟蹤整改過(guò)程，并驗(yàn)證整改效果；
4、配合接受外部審核，并對(duì)審核過(guò)程中的整改建議進(jìn)行及時(shí)總結(jié)、反饋；
5、每年參與集團(tuán)組織的體系相關(guān)活動(dòng)。

◆崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的邏輯思維及文字編輯能力，熟練使用word、excel等辦公軟件；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.組織編訂、修訂、發(fā)行公司質(zhì)量管理體系，確保體系文件的適用性和資料的安全完整、有序有效；
2.監(jiān)控技術(shù)文件的收發(fā)、更改和狀態(tài)識(shí)別，確保在使用處可以獲得最新適用文件；
3.編寫(xiě)質(zhì)量管理部?jī)?nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃，組織宣講質(zhì)量管理體系的要求，指導(dǎo)各部門(mén)在質(zhì)量管理體系中的工作，確保各部門(mén)理解所開(kāi)展的管理活動(dòng)，掌握質(zhì)量管理的要求；
4.組織評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系的有效性、定期進(jìn)行稽核，提升運(yùn)行水平；
5.組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作，編制內(nèi)部審核報(bào)告，跟蹤、督促相關(guān)問(wèn)題有效得到解決，確保體系的有效運(yùn)行；
6.組織質(zhì)量管理體系外審工作，為外審工作順利開(kāi)展提供支持；
7.依據(jù)外審發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，跟蹤相關(guān)決議的落實(shí)情況，確保質(zhì)量管理體系順利通過(guò)評(píng)審并不斷完善
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上化工行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.熟悉ISO9001、IATF16949管理體系；五大工具、QC七大手法、8D、5Why等質(zhì)量分析工具；
3.能熟練使用EXCEL、WORD和PPT等辦公軟件；
4.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力、組織和統(tǒng)籌能力；
5.具有引進(jìn)、吸收并推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法應(yīng)用的能力，專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)能力、工作執(zhí)行能力。
福利待遇：
1.入職即繳納五險(xiǎn)一金
2.工作氛圍良好，職能類崗位享受周末雙休
3.豐厚的年終獎(jiǎng)金
4.提供食宿，宿舍內(nèi)含獨(dú)衛(wèi)、熱水器、數(shù)字電視等
5.提供廠區(qū)至宿舍、掘港的班車
6.長(zhǎng)白班或倒班制按照國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資
7.節(jié)假日及生日發(fā)放禮品卡或禮品
8.充分關(guān)懷員工身心：定期行安排年度旅游、年度體檢、部門(mén)團(tuán)建等活動(dòng)
9.多種津貼：高溫津貼、保密津貼、工齡津貼、通信津貼、伙食津貼、評(píng)優(yōu)津貼等
10.注重組織與個(gè)人協(xié)同發(fā)展，多元化晉升通道，助力職場(chǎng)成長(zhǎng)
11.人才引進(jìn)補(bǔ)貼等其他福利

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.與其他部門(mén)協(xié)作，分析并確認(rèn)總線相關(guān)功能需求和測(cè)試方案。
2.負(fù)責(zé)分析整車廠總線技術(shù)規(guī)范，搭建總線測(cè)試環(huán)境，編寫(xiě)和執(zhí)行相關(guān)的測(cè)試用例，提交測(cè)試問(wèn)題和測(cè)試報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)分析整車廠功能需求規(guī)范，搭建系統(tǒng)功能仿真測(cè)試臺(tái)架，編寫(xiě)和執(zhí)行相關(guān)的測(cè)試用例，提交測(cè)試問(wèn)題和測(cè)試報(bào)告；
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，汽車，機(jī)電，自動(dòng)化，測(cè)控，通信，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.了解CAN網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)流程，了解車載CAN\LIN網(wǎng)絡(luò)規(guī)范和診斷規(guī)范；
3.了解CAN總線相關(guān)測(cè)試工具，以及其它相關(guān)測(cè)試儀器儀表；
4.熟練使用CAPL編寫(xiě)測(cè)試腳本，有STM32等單片機(jī)項(xiàng)目軟硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，以及有C 編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；