與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、審核公司各項規(guī)章制度及提出修改意見,以符合法律法規(guī)要求。2、參與重大經(jīng)濟活動(如投資、兼并、收購等)的法律事務(wù)事項(如談判、協(xié)議起草、協(xié)議審查等)。3、起草、審核及修訂公司各種合同標準范本。4、審核及修訂公司各類經(jīng)濟合同/協(xié)議。5、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護公司合法權(quán)益。6、對接公司外聘律師、法律顧問。7、為公司經(jīng)營管理活動及各部門提供相應(yīng)的法律咨詢服務(wù),并出具相關(guān)法律意見,服務(wù)公司各業(yè)務(wù)部門。8、定期實施公司內(nèi)部法制宣傳及法律培訓。任職資格:1、大學本科以上,法學相關(guān)專業(yè);2、2年(含)以上企業(yè)法務(wù)、律師工作經(jīng)驗;3、通過國家司法考試,取得國家統(tǒng)一《法律職業(yè)資格證書》優(yōu)先 職能類別:法務(wù)專員/助理 關(guān)鍵字:法學司法考試法律咨詢法律意見法律事務(wù)協(xié)議起草協(xié)議審查企業(yè)法務(wù)法律顧問律師
工作職責: 1、對本單位的重大經(jīng)營決策提出法律意見; 2、起草或者參與起草、審核本單位重要規(guī)章制度; 3、參加本單位重大合同的談判和起草工作,負責項目實施過程中的法律服務(wù)和支持工作; 4、負責監(jiān)督檢查本單位運作的合法、合規(guī)情況及公司內(nèi)部風險控制情況,對各業(yè)務(wù)部門及運作流程中的各項環(huán)節(jié)進行監(jiān)控; 5、負責選聘和管理律師,并對其工作進行監(jiān)督和評價; 6、負責本單位或者配合上級有關(guān)部門對員工進行開展法制宣傳、教育、培訓活動等工作。 任職要求: 1、有建筑行業(yè)6年以上法務(wù)管理經(jīng)驗; 2、法學專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷; 3、通過相關(guān)專業(yè)考試,取得證書 4、能承受較大工作壓力、頻繁出差
1、本科學歷,法學相關(guān)專業(yè),接受應(yīng)屆生; 2、規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等程序,完善公司合同管理制度; 3、參與公司的訴訟事務(wù); 4、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
崗位職責 1、 負責集團法律事務(wù)體系建設(shè)和管理工作 2、負責合同起草審核,定期對模板合同完善,起草對外發(fā)布的函件等 3、對公司重大經(jīng)營決策給出法律意見,并對相關(guān)法律風險提出防范意見 4、參與投資、收并購等重大項目,負責盡調(diào)、協(xié)助談判、法律風險評估等工作 5、負責處理重要或復(fù)雜糾紛、爭議事項,向公司提供法律建議,進行協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟,協(xié)助律所處理 6、負責下屬業(yè)務(wù)板塊或單位的訴訟及非訴業(yè)務(wù) 7、協(xié)助進行知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護工作 8、負責法律相關(guān)的外部資源單位管理及法務(wù)條線內(nèi)部團隊的管理工作 任職要求 1.本科及以上學歷法學專業(yè),通過司法考試 2.訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上同崗位經(jīng)驗 3.具有投資收并購項目經(jīng)驗 4.具有較強的談判能力和資源協(xié)調(diào)能力,抗壓力強,嚴謹細致,較強的團隊管理能力
崗位內(nèi)容:
1、負責全轄人傷案件查勘、定損、調(diào)解、訴訟開庭
2、負責全轄非車險案件查勘、定損、結(jié)案處理
3、適應(yīng)短期出差
4、有單獨處理案件的應(yīng)變能力
5、具有較強的團隊精神
6、具有一定的文字表達能力,能夠獨完成理賠分析報告
7、服從公司相關(guān)工作安排
年齡:35周歲以下
具體需求:
1、學歷:本科
2、醫(yī)學、法學、保險、工程、船舶等專業(yè)
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、餐補、包吃、包住、節(jié)假日雙休、周末雙休
崗位內(nèi)容:
1、負責全轄人傷案件查勘、定損、調(diào)解、訴訟開庭
2、負責全轄非車險案件查勘、定損、結(jié)案處理
3、適應(yīng)短期出差
4、有單獨處理案件的應(yīng)變能力
5、具有較強的團隊精神
6、具有一定的文字表達能力,能夠獨完成理賠分析報告
7、服從公司相關(guān)工作安排
年齡:35周歲以下
具體需求:
1、學歷:本科
2、醫(yī)學、法學、保險、工程、船舶等專業(yè)
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、餐補、包吃、包住、節(jié)假日雙休、周末雙休
崗位職責 1、 負責公司法律事務(wù)體系建設(shè)和管理工作 2、 負責合同起草審核,定期對模板合同進行完善升級,起草審核對外發(fā)布的函件、公文,防范運營風險 3、 對公司重大經(jīng)營決策給出法律意見,并對相關(guān)法律風險提出防范意見 4、 參與投資、收并購等重大項目,負責盡調(diào)、談判、法律風險評估等工作 5、 負責處理重要或復(fù)雜糾紛、爭議事項,向公司提供建議,進行協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟,協(xié)助律所處理 6、 負責下屬業(yè)務(wù)板塊或單位的訴訟及非訴業(yè)務(wù) 7、 協(xié)助進行知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護工作 8、 負責法律相關(guān)的外部資源單位管理及法務(wù)條線內(nèi)部團隊的管理工作 任職要求 1.本科及以上學歷法學專業(yè),通過司法考試 2.5年以上法總同崗位經(jīng)驗 3.具有較強的談判能力和協(xié)調(diào)能力,抗壓力強,較強的團隊管理能力
崗位職責:1、協(xié)助處理各類案件材料的收集、分類及整理,跟進案件;2、訴訟報告制作;3、各類合同審核、歸檔;4、公司文件草擬及審核;5、外部律師管理與溝通;6、其他公司法律事務(wù)處理。任職要求:1、法律本科及以上學歷,法律基礎(chǔ)扎實,通過司法考試優(yōu)先考慮;2、熟練使用辦公軟件;3、做事認真負責、有較強的學習能力、善于溝通與協(xié)調(diào)。 職能類別:法務(wù)主管/專員
1、為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。2、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。3、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調(diào)研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。4、開展法律培訓,針對管理、經(jīng)營等不同人群進行相應(yīng)的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。5、負責公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。6、協(xié)助人力資源部處理公司的勞務(wù)糾紛。
專業(yè)方向 法律學類 ? 【薪酬待遇】應(yīng)屆生第一年4000-6000元/月,具體面議(學歷、畢業(yè)院校、個人素質(zhì)等因素); 【培養(yǎng)模式】在相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行見習或輪崗,學習和積累現(xiàn)場施工的管理經(jīng)驗,表現(xiàn)優(yōu)異者進入公司后備人才庫,后期發(fā)展為區(qū)域總部及分公司中高層管理者。培養(yǎng)方向:施工管理→項目經(jīng)理→分公司經(jīng)理→區(qū)域總部經(jīng)理 【招聘流程】接收簡歷→電話溝通→面試→意向書 【面向人群】2020屆應(yīng)屆生 【工作地點】各區(qū)域總部分公司(江蘇、上海、北京、廣東、安徽、山東、黑龍江等),接受公司外派駐地安排。 【學歷要求】 本科,二本及以上學歷。
工作內(nèi)容:
1、負責開展車險人傷案件的查勘、定損、大案管控、調(diào)解介入等工作;
2、訴訟案件應(yīng)訴、調(diào)解、結(jié)案工作;
3、人傷案件的調(diào)解、墊付、復(fù)勘、跟蹤、降責等工作;
4、代位案件追償工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,醫(yī)學、法律相關(guān)專業(yè);
5、年齡要求32周歲以下,特別優(yōu)秀可適當放寬,男女不限,;
2、持有C1駕照,能獨立駕駛手動擋汽車;
3、有1年以上相同崗位工作經(jīng)驗;
4、熟悉車險人傷案件處理,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
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