與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.剛需行業(yè),穩(wěn)定可靠的公司,綠蔭家居。2.公司給到精確的客戶資源,不需要你到處狼狽的找客戶。3.成熟的銷售團(tuán)隊(duì),師傅一對(duì)一帶,愿意掙錢的帶你飛。 4.打工人永遠(yuǎn)只是那些微薄的薪水,只有老板的收入才沒有天花板,來做打工人的王者。 收益情況: 1.收入高低由你自己決定 2.前1個(gè)月有保護(hù)期,不會(huì)考核很嚴(yán)格,主要以熟悉為主 4.每月不定期聚餐,每年不定期旅游,日常下午茶,小伙伴生日可獲得公司精心禮物 【入職要求】: 1.20歲-40歲,男女不限 2.具備良好的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 3.較強(qiáng)的工作目標(biāo)感和抗壓能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng) 4.具有積極樂觀的工作及生活態(tài)度,高度的責(zé)任心 5.平臺(tái)晉升空間大,招聘有夢(mèng)想,有斗志的精英人士 【面試地址】: 綠蔭家居 梅村店:新吳區(qū)新都路28號(hào)2樓 堰橋店:惠山區(qū)堰橋街道錫澄路23號(hào) 江陰店:梅園大街688號(hào) 紅星美凱龍:惠山區(qū)紅星美凱龍城鐵商城3樓 常州新北店:新北區(qū)薛家鎮(zhèn)漢江西路115號(hào)2樓 泰州店:江蘇省泰州市海陵區(qū)南通路北(永安裝飾市場(chǎng)西南二樓) 六家店面均可就近上崗,有興趣可直接電話咨詢預(yù)約面試
具有親和力 善于溝通
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)了解顧客需求,推薦匹配的產(chǎn)品,提供良好的顧客服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的補(bǔ)貨、退貨、陳列維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)門店VIP會(huì)員發(fā)展與維護(hù)。
職位要求:
1. 33歲及以下,高中/中專及以上學(xué)歷,身高***≥170cm/ ≥158cm;
2. 親和力強(qiáng),溝通能力佳;
3. 有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利:
1. 底薪+提成,底薪:2000-2400元,月度4000-7000元/月;
2. 購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)假日免費(fèi)產(chǎn)品福袋、團(tuán)建、額外激勵(lì)獎(jiǎng)金...
培訓(xùn)與晉升:
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),每個(gè)季度1次晉升機(jī)會(huì);
2. 晉升路徑:初級(jí)導(dǎo)購(gòu)→中級(jí)導(dǎo)購(gòu)→高級(jí)導(dǎo)購(gòu)→助理店長(zhǎng)→店長(zhǎng)。
工作時(shí)間:
早晚輪班、 二通班休一天等作息制度,具體視門店安排定。
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)熱情的接待服務(wù),為客戶講解產(chǎn)品及價(jià)格政策; 2.進(jìn)行客戶信息管理及維護(hù)工作; 3.參加公司開展的各項(xiàng)銷售活動(dòng)、傳播公司品牌文化; 4.完成既定的銷售任務(wù)。 任職要求: 1.40歲以下,具有3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn); 2.性格開朗,富有感染力; 3.有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 薪資福利: 1.月薪4k~5k 銷售提成(門店總提),產(chǎn)品作為智能床,門店業(yè)績(jī)?cè)礁撸岢稍礁?2.社保全員繳納,五險(xiǎn)一金,享有培訓(xùn)機(jī)制 3.企業(yè)拓店中,表現(xiàn)優(yōu)異者可有機(jī)會(huì)成為負(fù)責(zé)人~
崗位職責(zé):
1、 接待上門客戶,對(duì)進(jìn)店客戶推介活動(dòng)商品,向客戶提供有關(guān)美容,護(hù)膚,彩妝方面資訊,促成銷售;
2、 通過多種渠道對(duì)門店護(hù)膚美妝產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳,達(dá)成月銷售目標(biāo);
3、 根據(jù)規(guī)范及時(shí)調(diào)整陳列,保證門店及柜臺(tái)整潔;
4、 完成驗(yàn)貨收貨,上架,補(bǔ)貨,退貨,防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
5、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn),有美妝銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
薪資福利:
1、 薪酬4-5K 提成,豐厚的年度獎(jiǎng)金;
2、 完善的員工晉升通道;
3、 豐富的福利待遇:五險(xiǎn),單休,節(jié)假日福利等;
4、 舒適的辦公環(huán)境(星級(jí)酒店湖濱飯店里面);
5、 雄厚的公司實(shí)力。
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日出營(yíng)業(yè)工作,做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
任職資格:
1、學(xué)歷不限
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),對(duì)銷售工作充滿熱情,吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng)
4、形象好氣質(zhì)佳,口齒伶俐,身體健康,皮膚白皙
待遇優(yōu)厚:底薪 提成 五險(xiǎn)一金 年底獎(jiǎng)金 月度福利 季度福利 年度福利 加班福利 節(jié)日福利 假期福利 差旅福利
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建
崗位職責(zé)1、積極主動(dòng)接待顧客,了解顧客需求;2、熟練掌握店內(nèi)所有商品的詳細(xì)資料,能夠?yàn)轭櫩吞峁┰敿?xì)解說,并及時(shí)反饋顧客需求及意見;3、配合銷售員進(jìn)行產(chǎn)品銷售;4、負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄、盤點(diǎn)及庫(kù)存記錄,及時(shí)匯報(bào);5、保持店內(nèi)商品陳列整齊,環(huán)境干凈、整潔。崗位職責(zé)1、20-40歲,有熱情,愿意學(xué)習(xí);2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有良好的溝通能力及親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),細(xì)心,耐心,有責(zé)任心。 年齡要求:20-40歲 職能類別:店員/營(yíng)業(yè)員 關(guān)鍵字:銷售導(dǎo)購(gòu)
滔搏運(yùn)動(dòng)品牌導(dǎo)購(gòu) 阿迪達(dá)斯/耐克
接受無經(jīng)驗(yàn) 身高165
時(shí)間:
基本做六休一,早中晚班,一個(gè)班6-8小時(shí),個(gè)別店鋪?zhàn)鲆恍菀?9.30-22點(diǎn),
具體看店長(zhǎng)排班
崗位職責(zé): ??1.負(fù)責(zé)所在分店接待顧客,完成銷售任務(wù)。 2.貨品:根據(jù)指引收/擺貨, 準(zhǔn)確點(diǎn)存各類柜貨,保持飾柜、貨品清潔及貨牌整潔;根據(jù)指引嚴(yán)格執(zhí)行貨品保護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理 3.營(yíng)運(yùn)/服務(wù):處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務(wù)事宜 ?4.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)(包括周生生之友及 O2O 業(yè)務(wù))并推動(dòng)升級(jí); ?5.收集顧客對(duì)貨品需求、異議、對(duì)公司的建議及投訴,向分店主管提出反饋 ?任職要求: 初中以上學(xué)歷,半年以上零售銷售或客服經(jīng)驗(yàn), 具備珠寶/配飾行業(yè)優(yōu)先 ? 執(zhí)行能力強(qiáng) ? 良好的溝通能力 ? 良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力 ? ?薪酬福利: 出勤時(shí)間:?做一休一 ?工資構(gòu)成:底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 ?福利:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) ?享受年休假,帶薪病假,旅游團(tuán)建等 ?備注:薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度
1.顧客接待,滿足顧客需求,完成銷售任務(wù)
2.店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助工作
可就近安排門店
現(xiàn)招聘職位如下:
導(dǎo)購(gòu)員(銷售員)(多名)
1.年齡21-35歲之間,無論婚否
2.最好具有家具銷售經(jīng)驗(yàn),沒有也需具備其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)
3.略懂電腦操作,具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)
4 具有良好的心理素質(zhì),熱情大方,極好的抗壓心理,勇于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新
5.自信,相信自己能夠突破自己的局限,迎接不同挑戰(zhàn)
薪金及待遇:
1.店員 銷售員: 月薪平均6000-20000元,底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,并上不封頂,具體面談。
2. 工作時(shí)間: 做六休一,星期一至四任選一天休。
3.每年過年享受長(zhǎng)達(dá)15天的年假,另滿一年以上再享受7-10天的探親假。
4.通過審核者可享受年底雙薪,年終獎(jiǎng)金,年度旅游。
5.國(guó)家法定福利均有,節(jié)假日有雙倍工資補(bǔ)貼,還有各類補(bǔ)助。
6.每年、每月各物質(zhì)獎(jiǎng)品和精神領(lǐng)域挑戰(zhàn)及獎(jiǎng)勵(lì)不斷。
7. 每年、每月公司有不同內(nèi)容不同層次的針對(duì)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的大小培訓(xùn)(銷售技巧、儀容儀表、情商的提升)。
8. 員工社保,婚假,產(chǎn)假齊全。
9.還有很多待遇及福利細(xì)節(jié)具體面談,超出你想象的驚喜。
10.專業(yè)團(tuán)隊(duì)定期培訓(xùn),隨著職位晉升,能學(xué)習(xí)到銷售、管理等專業(yè)課程,提升你的綜合素質(zhì)。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)店崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)店面品牌手機(jī)陳列和銷售工作;
2.負(fù)責(zé)上門客戶接待及產(chǎn)品介紹;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推薦及客戶引導(dǎo)工作;
4.負(fù)責(zé)門店日常形象維護(hù);
任職要求
1、男女不限,高中以上學(xué)歷;
2、有良好的銷售和服務(wù)意識(shí),提高客戶購(gòu)買欲望,增加店面營(yíng)業(yè)額;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達(dá)能力;
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)及同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
薪資福利:底薪 提成 親情工資 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡20-35歲,身體健康。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)
品牌:Stuart Weitzman
地址:無錫恒隆
溫馨提示:請(qǐng)務(wù)必注意接聽021-開頭的上海座機(jī)電話,負(fù)責(zé)人在查閱完您的簡(jiǎn)歷后會(huì)與您聯(lián)系;
工作職責(zé)Responsibility
1.完成個(gè)人銷售任務(wù),協(xié)助全店達(dá)成銷售目標(biāo)
2.熟練掌握店鋪的貨品知識(shí),及做好貨品維護(hù),確保貨品完好。
3.向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高客戶對(duì)品牌的滿意度
4.維護(hù)新老客戶并建立良好的關(guān)系,合理有效的處理客訴,解決顧客問題
5.店務(wù)工作:陳列工作,保證店鋪貨品擺放整齊,清潔有序;定期完成店鋪盤點(diǎn)工作;遵守企業(yè)的各項(xiàng)管理制度
任職要求:
1.年齡在35歲以下
2.具有良好的銷售能力和溝通技巧,有相關(guān)中高端奢侈品類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.五證齊全(身份證、畢業(yè)證、健康證、***本、暫住證);
4.對(duì)國(guó)際名品有所認(rèn)知與了解,自身學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),接受能力快;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求;
6.工作性質(zhì):臨時(shí)店鋪全職,23年6月底-24年1月中旬左右
薪資福利:
1.無責(zé)任底薪:3800元/月 400元 個(gè)人提成
2.入職即購(gòu)買:五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)保;
3.帶薪年假,年度體檢,節(jié)日禮品等
4.門店會(huì)為員工免費(fèi)發(fā)放工作服;
5.可享有員工內(nèi)部?jī)r(jià);
1、有1年及以上品牌女裝銷售經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通能力,性格開朗熱情,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3、工作積極主動(dòng),認(rèn)真,能較好的完成店長(zhǎng)交代的工作任務(wù);
4、年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳、青春活力。
工作時(shí)間:7小時(shí)制早晚班,月休4天。
福利:節(jié)日福利、生日福利
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