你需要擁有什么 Knowledge ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
人事部
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行OVV在抖音渠道的銷售計(jì)劃；
2、抖音后臺的達(dá)人直播活動配置以以及貨品庫存配置；
3、整合外部渠道的媒介MCN資源、達(dá)人商務(wù)以及及DP代運(yùn)營公司，建立渠道合作；
4、對接乙方商務(wù)合同以及付款流程；
5、平臺的運(yùn)營規(guī)則的把控，與直播團(tuán)隊(duì)溝通及時調(diào)整適應(yīng)品牌的銷售策略；
6、做好適時商品貨盤庫存整理，及時向達(dá)人提報(bào)選品貨表；
7、參與客服發(fā)貨咨詢及售后的異常處理；
8、做好賬號的日常運(yùn)營營與維護(hù)；
9、承擔(dān)抖音商城體系工作，做好日銷跟進(jìn)，掌握熱銷品類及商品信息及時調(diào)整商城各板塊結(jié)構(gòu)，以及暢銷產(chǎn)品庫存量跟蹤；
10、抖音商城首頁內(nèi)容策劃，根據(jù)主推產(chǎn)品、營銷主題提前策劃頁面內(nèi)容，做好各版塊商品明細(xì)，審核并跟蹤上線。
任職要求:
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
潘蓉
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)、跨境電商等專業(yè)或渠道運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 2、外向活潑、善于溝通、語言表達(dá)能力強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售渠道的溝通對接。 2、開發(fā)挖掘新的銷售渠道。 3、主動了解市場變化，做好產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析，提出相應(yīng)的試產(chǎn)拓展策略和產(chǎn)品優(yōu)化建議。 職位福利：加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工食堂、員工公寓、五險(xiǎn)一金職位亮點(diǎn)：跨境電商，渠道銷售
周海江
崗位職責(zé):
1）根據(jù)行政區(qū)劃，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)公司老客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成，提升客戶活躍度與滿意度；
2）依托公司內(nèi)外部資源，為所屬區(qū)域內(nèi)公司老客戶提供一站式綜合金融與健康養(yǎng)老產(chǎn)品服務(wù)，滿足客戶全場景需求
任職要求:
1）學(xué)歷:大專及以上，本科/碩士優(yōu)先
2）年齡:25-45周歲，有社區(qū)運(yùn)營，金融服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬
工作時間:周一～周五(8:30-17:30)，雙休，法定節(jié)假日休息
福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金，底薪5000 管理津貼，并享受團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)
技能培訓(xùn):公司提供行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的全職業(yè)生涯技能培訓(xùn)支持
區(qū)域客戶:每個區(qū)域分配200-400個老客戶服務(wù)對象
需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，具備RFT，CFP，MDRT等
一、工作優(yōu)勢
8.30-17.30，下午在社區(qū)做經(jīng)營比較自由，周未節(jié)假日雙休! !
二、工作內(nèi)容
1、主要完成老客戶的售后服務(wù)，處理客戶疑問，解答信息。維護(hù)老客戶關(guān)系
2、處理售后續(xù)交等業(yè)務(wù)，日常送小禮品給到客戶
3、根據(jù)公司***，對客戶的滿意度，活躍率轉(zhuǎn)化率等負(fù)責(zé)
4、對老客戶在進(jìn)行維護(hù)的同時，進(jìn)行二次開發(fā)，以客戶運(yùn)營為主，線上線下相結(jié)合的模式
5、為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難。通過面對面圓桌會，線上答疑等方式給予解助。
三、上班時間
1、8:30-17:30， 拒絕加班，到點(diǎn)下班
2、固定周末雙休，法定假日帶薪休假，帶薪年休假3天，工作時間滿一年再多5天。每月團(tuán)建。
四、薪資待遇
資深專員:試用期底薪6k 高額浮動薪
資深月度平均工資3W
五、福利待遇
1、入職簽訂正式勞動合同，超多福利待你解鎖2、公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，團(tuán)建旅游，聚餐等活動
3、國企世界五百強(qiáng)提供多元化晉升機(jī)會，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會
年度發(fā)放豐厚的年終獎勵，優(yōu)秀員工每月有表彰
蔡老師/招聘專員
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上店鋪日常運(yùn)營；2、負(fù)責(zé)制定店鋪推廣計(jì)劃并實(shí)施；3、負(fù)責(zé)全店直通車、店鋪爆款制定及店鋪運(yùn)營工作；4、負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)工作任職要求：1、本科學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、有網(wǎng)銷店鋪運(yùn)營推廣類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（經(jīng)驗(yàn)豐富者，來司詳談）
劉連紅
一、工作優(yōu)勢
8.30-17.30，下午在社區(qū)做經(jīng)營比較自由，周未節(jié)假日雙休! !
二、工作內(nèi)容
1、主要完成老客戶的售后服務(wù)，處理客戶疑問，解答信息。維護(hù)老客戶關(guān)系
2、處理售后續(xù)交等業(yè)務(wù)，日常送小禮品給到客戶
3、根據(jù)公司提供客戶資源，對客戶的滿意度，活躍率轉(zhuǎn)化率等負(fù)責(zé)
4、對老客戶在進(jìn)行維護(hù)的同時，進(jìn)行二次開發(fā)，以客戶運(yùn)營為主，線上線下相結(jié)合的模式
5、為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難。通過面對面圓桌會，線上答疑等方式給予解助。
三、上班時間
1、8:30-17:30， 拒絕加班，到點(diǎn)下班
2、固定周末雙休，法定假日帶薪休假，帶薪年休假3天，工作時間滿一年再多5天。每月團(tuán)建。
四、薪資待遇
專員:入職3900固定薪資 浮動薪（業(yè)務(wù)提成 月度獎 季度獎金 新人獎），試用期3100
非保險(xiǎn)代理人！員工制有固定薪資，80.90后同事多，平均工資1W多
五、福利待遇
1、入職簽訂正式勞動合同，超多福利待你解鎖2、公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，團(tuán)建旅游，聚餐等活動
3、國企世界五百強(qiáng)提供多元化晉升機(jī)會，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會
年度發(fā)放豐厚的年終獎勵，優(yōu)秀員工每月有表彰。
蔡老師/招聘專員
1.負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號、公眾號等新媒體平臺的賬號運(yùn)營；
2.負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營需要的各類素材收集整理和發(fā)布，根據(jù)節(jié)日節(jié)慶、話題熱點(diǎn)、品牌需求完成照片拍攝，腳本撰寫、文案編寫、口播拍攝，視頻剪輯；
3.研究新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則和投放特點(diǎn)，根據(jù)平臺特點(diǎn)，策劃內(nèi)容、包裝產(chǎn)品、提升品牌形象；
4.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)內(nèi)容的更新維護(hù)以及公司SEO推廣，篩選網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵詞，根據(jù)關(guān)鍵詞權(quán)重執(zhí)行網(wǎng)站優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施改進(jìn)，定期跟進(jìn)非付費(fèi)渠道的所獲取的客戶信息資源，與辦事處緊密聯(lián)動；
5.結(jié)合公司線下活動，為銷售體系提供線上線下活動和推廣宣傳支持
你需要具備以下技能包：
1. 有新媒體運(yùn)營、媒介推廣或網(wǎng)絡(luò)推廣一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有主播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 需要會PS美工、視頻剪輯，熟悉辦公軟件，有運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品推廣流程，有成功爆款打造案例為佳；了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)作和推廣的各種方式。
4. 熟悉抖音、視頻號、小紅書、百度搜索等媒體平臺特性，樂于研究新渠道特性；
5. 工作主動性高，踏實(shí)認(rèn)真，理解能力強(qiáng)，執(zhí)行力高。
趙志丹/招聘培訓(xùn)經(jīng)理
抖音后臺運(yùn)營操作，我們?nèi)珖偌疫B鎖店門店的后臺日常運(yùn)營和客服對接工作，1、負(fù)責(zé)制定抖音賬號的內(nèi)容策略和計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)受眾和賬號定位，創(chuàng)作有吸引力、有趣和有價值的短視頻內(nèi)
容。
2、進(jìn)行視頻剪輯和編輯，確保內(nèi)容符合品牌形象和要求。
3、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化:監(jiān)控和分析賬號的數(shù)據(jù)，包括觀看量、點(diǎn)贊量、評論互動等，以了解觀眾反應(yīng)和參與度。
4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果，調(diào)整運(yùn)營策略和內(nèi)容，提高賬號的表現(xiàn)和用戶滿意度。職位要求:
1、了解抖音的特點(diǎn)、用戶群體和流行趨勢，能夠準(zhǔn)確把
握用戶需求，制定相應(yīng)的運(yùn)營策略。
2、能夠挖掘用戶的創(chuàng)意和潛力，設(shè)計(jì)有趣、有吸引力的
內(nèi)容，吸引更多的用戶關(guān)注和參與。
3、抖音運(yùn)營需要具備良好的內(nèi)容策劃能力。能夠根據(jù)平臺特點(diǎn)和用戶需求，制定合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，包括選題、腳本撰寫、視頻拍攝等。同時，要能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，不斷優(yōu)化和調(diào)整內(nèi)容策略。
4、能夠熟練使用視頻剪輯軟件，對素材進(jìn)行剪輯、特效處理和配樂，制作出高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容。
5、能夠通過數(shù)據(jù)分析工具，對用戶行為、內(nèi)容表現(xiàn)等進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會，并提出相應(yīng)的優(yōu)化建議。同時，要能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，調(diào)整運(yùn)營策略，提升平臺的用戶活躍度和用戶留存率。
6、能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，共同解決問題，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)。
工作時間13.00到21.00
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定產(chǎn)品規(guī)劃。 2、爭取電子商務(wù)平臺的活動資源。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營,努力提升店鋪銷售及利潤。 4、制定年度的營銷方案,分解部門年度目標(biāo)到月度。 5、解決售后反饋問題，改進(jìn)店鋪管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛電商行業(yè)，能適應(yīng)加班。
李先生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)谷歌SEO項(xiàng)目的管理、策劃和執(zhí)行，對項(xiàng)目優(yōu)化效果負(fù)責(zé)； 2、定期歸類整理外鏈資源，向項(xiàng)目主管提交外鏈執(zhí)行計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的外鏈數(shù)量和質(zhì)量的提高，能夠按時按量完成上級分配的外鏈建設(shè)任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞庫，著陸頁面，用戶行為，內(nèi)容價值，服務(wù)器，頁面代碼，用戶需求，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，外部鏈接等一系列項(xiàng)目所需要的SEO工作； 5、善于發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)興起的新資源類型及平臺，匯總整理； 6、熟悉英文讀寫，有一定的的英文讀寫能力，能夠通過英語編寫基礎(chǔ)文案內(nèi)容； 7、具備一定的溝通能力，能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)，內(nèi)部協(xié)作部門保持良好溝通； 8、協(xié)助團(tuán)隊(duì)其他成員進(jìn)行外貿(mào)技術(shù)運(yùn)營等方面工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，英語六級，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 2、做事情認(rèn)真細(xì)心，較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，有耐性、能長期堅(jiān)持做一件事情 3、能承受一定的工作壓力，敢于承擔(dān)，有協(xié)調(diào)管理能力者優(yōu)先 4、有SEO工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，晉升空間外貿(mào)運(yùn)營主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
人事
1、對接網(wǎng)點(diǎn)報(bào)價咨詢、出單、批改、理賠等；2、續(xù)保管理、效益險(xiǎn)別、線上化推動等；3、上級安排的其他相關(guān)工作。 任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，有保險(xiǎn)營銷支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.年齡35周歲以下，條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬。 職能類別：保險(xiǎn)內(nèi)勤
許威
職責(zé)描述： （一）戰(zhàn)略與運(yùn)營管理 1、協(xié)助編制公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略、短期滾動規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃書； 2、依據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定公司職能部門、業(yè)務(wù)板塊及下屬企業(yè)子規(guī)劃及落地舉措； 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略宣貫材料的編制，組織實(shí)施在全體系內(nèi)的戰(zhàn)略宣貫活動； 4、負(fù)責(zé)核查戰(zhàn)略執(zhí)行情況，組織實(shí)施發(fā)展規(guī)劃年度修訂與動態(tài)調(diào)整； 5、負(fù)責(zé)開展定期業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，組織實(shí)施專項(xiàng)經(jīng)營分析研討會議，形成會議決議，并跟蹤會議落實(shí)結(jié)果。 （二）股權(quán)管理 1、協(xié)助公司及下屬企業(yè)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)等處置、重組和整合項(xiàng)目的組織實(shí)施； 2、協(xié)助公司及下屬企業(yè)股權(quán)變更的方案制定、審核、報(bào)批與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司及下屬企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)評估及上報(bào)備案； 4、負(fù)責(zé)公司及下屬企業(yè)股權(quán)交易手續(xù)和資料完善和存檔。 （三）投資管理 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助制定公司年度投資規(guī)劃、投資預(yù)算計(jì)劃及資本運(yùn)營規(guī)劃； 2、組織實(shí)施公司及下屬企業(yè)的并購項(xiàng)目，包括考察調(diào)研、盡職調(diào)查、審計(jì)評估、方案設(shè)計(jì)、可行性分析和項(xiàng)目報(bào)批等； 3、組織實(shí)施公司及下屬企業(yè)的增資項(xiàng)目，包括審計(jì)評估、方案設(shè)計(jì)、可行性分析和項(xiàng)目報(bào)批等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，30周歲以下； 2、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、數(shù)理及相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先； 3、具備良好的專業(yè)理論基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、文字表達(dá)與PPT制作能力，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)、溝通協(xié)同、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)抗壓能力，能夠適應(yīng)短期出差。
楊斌
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)；2、負(fù)責(zé)策劃、拍攝、剪輯制作高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容，并多平臺同步發(fā)布，不斷提升視頻播放量、完播率、點(diǎn)贊量和評論量；3、負(fù)責(zé)抖音平臺的營銷推廣策劃和執(zhí)行，不斷提升官方主頁點(diǎn)擊率、視頻播放量、賬號粉絲量；4、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻賬號的評論互動、粉絲互動，獲取精準(zhǔn)客戶線索；5、對各平臺視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，并能夠做出數(shù)據(jù)分析；6、其他關(guān)于短視頻運(yùn)營的事宜。任職要求：1、大專以上學(xué)歷、廣告、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上短視頻運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)（或有過高關(guān)注度、高粉絲量賬號運(yùn)作成功案列）；3、熟悉短視頻運(yùn)營各個環(huán)節(jié)的策劃和執(zhí)行；4、有新媒體運(yùn)營思路、富有創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。公司***，歡迎您的加入。 職能類別：新媒體運(yùn)營
胡楊生
1.負(fù)責(zé)公司淘寶天貓店鋪的運(yùn)營管理。 2.了解競爭對手，根據(jù)公司的經(jīng)營理念及產(chǎn)品特性制定完整有效的營銷策略和營業(yè)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計(jì)分析，并有序地開展工作，提高店鋪的服務(wù)改良工作。 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名。 5.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案，完成銷售目標(biāo)。
王女士
崗位職責(zé)：
1、會議管理與支持：組織召開各類經(jīng)營分析類會議，跟進(jìn)交辦，閉環(huán)管理，報(bào)表、報(bào)告編制；
2、業(yè)務(wù)推進(jìn)：跨部門/中心工作的溝通與協(xié)調(diào)，推動工作目標(biāo)落地，給予切實(shí)有效的合理化建議，建立管理改善提升項(xiàng)目，促進(jìn)內(nèi)部經(jīng)營管理水平不斷提升。
3、行政后勤：負(fù)責(zé)無錫基地日常行政及后勤事務(wù)處理；協(xié)助基地辦公室以及中心運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行無錫基地的日常綜合管理；協(xié)助基地辦公室、中心運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和HRBP組織無錫基地企業(yè)文化建設(shè)、各類活動等。
4、項(xiàng)目管理：協(xié)助無錫辦公室對接內(nèi)外部單位和政府機(jī)關(guān)等，協(xié)調(diào)溝通和申報(bào)科技類、人才發(fā)展類項(xiàng)目。
楊女士/招聘顧問
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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