與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、系統(tǒng)訂單及預測的維護,確保錄入準確性、及時性;
2、訂單發(fā)貨的跟進,確保客戶產品按時發(fā)出并跟進收貨情況,避免超額運費產生;
3、客戶投訴的傳遞,針對客戶投訴收集信息后發(fā)送品質部協(xié)同處理,確保問題得到解決,做到客戶滿意;
4、完成退貨入庫工作,并及時錄入系統(tǒng);
5、保證數(shù)據(jù)的一致性,確保已發(fā)貨未開票的數(shù)據(jù)準確性(VMI、直銷),針對超期未開票的及時處理并反饋客戶經理、綜合管理科長協(xié)同處理;
6、完成呆滯庫存處理,每月針對有庫存無發(fā)貨需求的產品及時與客戶確認并將信息反饋客戶經理;
7、完成對賬開票,每月及時與客戶對賬,傳遞財務開票,確??蛻艏皶r入賬;
8、協(xié)同綜合管理科長、客戶經理完成E
工作職責
1、建立并管理客戶檔案
2、推動銷售進行總部投標或入圍準備工作的大客戶數(shù)量,同時給予相應技能支持和公司資源整合,如:樣本、案例、產品課件等
3、推動地區(qū)銷售報備客戶項目,并定期管理采購進度
4、協(xié)調客戶需求及后臺要求,管控分歧,支持銷售團隊,達成業(yè)務落地并協(xié)同
任職資格
1、良好的溝通協(xié)調能力和工作素養(yǎng)
2、數(shù)據(jù)分析與處理能力
3、自我驅動及目標導向能力
4、機械、電氣或市場營銷專業(yè)
工作職責:
1. 結合數(shù)字化的業(yè)務過程管理工作。利用數(shù)字化工具針對每個團隊和銷售進行業(yè)務分析,形成優(yōu)化改進方案及運營策略。協(xié)助管理者提升業(yè)務端的管理。
2. 與上下游團隊協(xié)同、同時與客戶側、業(yè)務側聯(lián)動、助力業(yè)務結果的達成。并且要對項目推動、運營監(jiān)測、日常追進、結果復盤,保證核心策略的落地,提升銷售團隊的執(zhí)行效率。
3. 客戶需求的內部協(xié)調溝通的落地。
4. 4、CRM系統(tǒng)的維護、搭建及問題協(xié)調解決。
任職資格:
本科及以上學歷,具備Excel大數(shù)據(jù)處理能力。
工作職責:
1、銷售指標支持:支持電力銷售部完成銷售指標。
2、銷售數(shù)據(jù)支持:提供銷售所需的各項數(shù)據(jù),包括業(yè)績統(tǒng)計、KPI統(tǒng)計、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析、OA內部流程溝通協(xié)調、CRM及BI系統(tǒng)搭建
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