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職位描述：

1.執(zhí)行通用物料(計劃BOM內(nèi)物料)預(yù)測、PR、例外信息的調(diào)整與控制；
2.參與訂單評審,對按訂單物料需求,按需下單訂購物料:跟催項目進度,按需核查評審各項物科技期
4.根據(jù)生產(chǎn)需求制定到料計劃,評審各項物料進度狀況,達(dá)成生產(chǎn)計劃出貨需要:
5.管控倉存狀況,做JIT生產(chǎn),處理呆滯庫存;
6.處理物料來料、儲存、發(fā)料及退補科異常,做到有效管控,積極配合生產(chǎn)清尾需求:
7.審批到料計劃,督查到料狀況,按公司要求管理到料儲運:
8.制定各項物科收發(fā)管理制度,完善貨品進出系統(tǒng)管理,減少儲存成本,控制物料進出
9.按公司要求對接部門溝通,整合提升各部工作效能,減少生產(chǎn)成本1
10.督導(dǎo)并完善部門運作,培訓(xùn)部門職員配合公司發(fā)展需求:
任職資格:
5年手機加工生產(chǎn)行業(yè)PMC管理工作經(jīng)驗:可熱練操作ERP、U8系統(tǒng):對物料控制能力強:對生產(chǎn)、車
理和物料的計劃性有豐富的經(jīng)驗,熱悉計劃相關(guān)知識及技能:主動意識高,溝通協(xié)調(diào)能力強?？箟耗芰姡瑔稳债a(chǎn)30K以上,多種機型出貨量,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;服從公司管理,執(zhí)行力強。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)計劃編制； 2、業(yè)務(wù)出貨交付計劃回復(fù)；3、跟進生產(chǎn)進度，確認(rèn)生產(chǎn)機型的產(chǎn)能，評估是否能完成任務(wù)；4、掌握在線工單的狀態(tài)及數(shù)量，及時跟進，異常處理；5、料況表的維護。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，5年以上PMC相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉PMC整體運作，能獨立編制合理的生產(chǎn)計劃，精通ERP系統(tǒng)原理；3、需有制造業(yè)PMC背景，有車載鏡頭或光學(xué)鏡頭經(jīng)驗優(yōu)先；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對數(shù)據(jù)敏感，良好的協(xié)調(diào)溝通能力、抗壓能力強。 職能類別：生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字：光學(xué)鏡頭制造業(yè)生產(chǎn)計劃pmc

職位描述：

1.執(zhí)行通用物料(計劃BOM內(nèi)物料)預(yù)測、PR、例外信息的調(diào)整與控制；
2.參與訂單評審,對按訂單物料需求,按需下單訂購物料:跟催項目進度,按需核查評審各項物科技期
4.根據(jù)生產(chǎn)需求制定到料計劃,評審各項物料進度狀況,達(dá)成生產(chǎn)計劃出貨需要:
5.管控倉存狀況,做JIT生產(chǎn),處理呆滯庫存;
6.處理物料來料、儲存、發(fā)料及退補科異常,做到有效管控,積極配合生產(chǎn)清尾需求:
7.審批到料計劃,督查到料狀況,按公司要求管理到料儲運:
8.制定各項物科收發(fā)管理制度,完善貨品進出系統(tǒng)管理,減少儲存成本,控制物料進出
9.按公司要求對接部門溝通,整合提升各部工作效能,減少生產(chǎn)成本1
10.督導(dǎo)并完善部門運作,培訓(xùn)部門職員配合公司發(fā)展需求:
任職資格:
5年手機加工生產(chǎn)行業(yè)PMC管理工作經(jīng)驗:可熱練操作ERP、U8系統(tǒng):對物料控制能力強:對生產(chǎn)、車
理和物料的計劃性有豐富的經(jīng)驗,熱悉計劃相關(guān)知識及技能:主動意識高,溝通協(xié)調(diào)能力強?？箟耗芰?，單日產(chǎn)30K以上,多種機型出貨量,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;服從公司管理,執(zhí)行力強。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃月度產(chǎn)能，合理調(diào)配資源； 2、部門管理及部門KPI管理； 3、手機行業(yè)PMC3年以上管理經(jīng)驗； 4、熟悉手機工藝生產(chǎn)流程； 5、了解生產(chǎn)WIP管理及物料庫存周轉(zhuǎn)管控方案。 任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)PMC工程師工作經(jīng)驗。 2.熟練操作ERP、SAP系統(tǒng)，擅長OFFICE操作，尤其EXCEL使用熟練。 3.工作積極主動、責(zé)任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。職位福利：帶薪年假、包吃、包住、五險一金、績效獎金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、跟蹤訂單信息，對訂單信息收集、篩選、簽約、回款等工作； 4、項目的客戶關(guān)系維護， 5、協(xié)助工廠對生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督及實施； 6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程； 7、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，理工科專業(yè)，28-42歲。有3年大型制造業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗； 2、熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)的部門運作和流程，精通制造行業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，擅長生產(chǎn)控制及各部門協(xié)調(diào)； 3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉質(zhì)量體系相關(guān)認(rèn)證； 4、具備較強的分析能力、管理能力和商務(wù)談判能力； 5、對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有責(zé)任心，有團隊意識

職位描述：

崗位職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨；2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定；3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，協(xié)調(diào)工廠各部門以滿足客戶對及時供貨的需求。任職資格1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)協(xié)調(diào)及類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、能熟練運用辦公室軟件。 職能類別：生產(chǎn)文員 關(guān)鍵字：生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃物料計劃員pmc

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、主導(dǎo)DHI業(yè)務(wù)交付FCST及排產(chǎn)業(yè)務(wù)； 2、主導(dǎo)計劃二組KPI執(zhí)行情況； 3、跟進客戶9星指標(biāo)，分解目標(biāo)； 4、部門團隊建設(shè)，搭建人才梯隊； 5、優(yōu)化部門人員工作內(nèi)容，減少工作負(fù)荷； 任職要求： 1、5年手機加工PMC崗位經(jīng)驗；3年管理經(jīng)驗； 2、ERP/MES/ISC系統(tǒng)使用能力邏輯能力強； 3、創(chuàng)新思維，能適應(yīng)工作強度。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 生產(chǎn)排產(chǎn)及日計劃發(fā)布，根據(jù)月度生產(chǎn)計劃總量及車間產(chǎn)能、物料、銷售需求等實際情況，發(fā)布調(diào)整日生產(chǎn)計劃，保證車間有序平穩(wěn)生產(chǎn)；

2. 生產(chǎn)訂單管理，下發(fā)合理生產(chǎn)訂單，跟進訂單異常處理；

3. 生產(chǎn)過程管理，關(guān)注焊涂總過程異常車輛情況，加速在制車輛運轉(zhuǎn)交付，減少滯留；

4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，公共管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；

2. 3年以上生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，有汽車行業(yè)背景優(yōu)先；

3. 熟悉SAP、MES系統(tǒng)的使用操作；

4. 具備較強的跨部門溝通能力。