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職位描述：

職位描述：
1. 全面拉通公司制造基地生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)管理，對公司的整車生產(chǎn)和庫存負責(zé)；
2. 負責(zé)本部門的生產(chǎn)制度流程，體系建設(shè)，以及人員的管理和績效評估；
3. 建立有效的流程，提高預(yù)測準確性；
4. 落實渠道的需求計劃，有效管理計劃部門與銷售部門的信息流，完善需求預(yù)測流程，提高客戶滿意度；
5. 管理制造基地生產(chǎn)計劃團隊，根據(jù)需求預(yù)測制定可行的生產(chǎn)計劃，并有效協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)異常，保證生產(chǎn)順利進行；
6. 定期進行庫存分析，對高庫存，呆滯庫存、零件有效期進行監(jiān)控和相應(yīng)的處置；
7. 對庫存異常要及時進行預(yù)警，協(xié)調(diào)處理并跟進處理進度，提高倉儲周轉(zhuǎn)率。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)，3年以上供應(yīng)鏈計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟悉需求、生產(chǎn)計劃和庫存管理知識，熟練操作相關(guān)ERP或相關(guān)軟件系統(tǒng)，能構(gòu)建各種計劃模型；
3. 精通Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)匯總和分析能力，抗壓性強；
4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作獨立性強。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃制定，物料采購審核。
3、物料管理目標達成。
4、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、3年或以上同崗位經(jīng)驗、電子行業(yè)優(yōu)先
3、熟悉使用ERP系統(tǒng)（鼎捷ERP優(yōu)先）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項目開工計劃安排當日排產(chǎn)計劃，明確標準交期或指定交期；
2.負責(zé)編制生產(chǎn)計劃日報、周報和月報，發(fā)布并落實行。
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃編制外購物料和自制物料的采購計劃，提前檢查物料庫存情況，如發(fā)現(xiàn)不足及時進行采購，并跟蹤到貨情況。
4.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定發(fā)運計劃，提前合理完成發(fā)運車輛安排，確保及時完成發(fā)運工作；
5.負責(zé)采購供應(yīng)商的款項整理和核對、結(jié)算。
6.負責(zé)施工現(xiàn)場發(fā)運到貨情況跟進，缺漏物料、額外物料需增補等情況，及時安排制作和發(fā)運，并對接簽收；
7.負責(zé)區(qū)域項目非標問題處理，統(tǒng)一下達至深化、車間、采購及發(fā)運部，確保整個環(huán)節(jié)不脫節(jié)。
8.負責(zé)SPM系統(tǒng)的管理、電梯價格的分析，若價格偏貴，則回退到技術(shù)支持組，優(yōu)化生產(chǎn)制作方案，控制項目生產(chǎn)制作成本。
9.負責(zé)加梯、改造、新梯的所有項目的生產(chǎn)統(tǒng)籌及交期加急事宜的協(xié)調(diào)處理。
10.負責(zé)完成生產(chǎn)計劃未列入以上工作職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作，及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、機械類等專業(yè)。
2.具有5年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗，生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗3年以上。
3.具備良好的統(tǒng)籌能力、溝通表達能力、邏輯思維清晰。
4.有很強的工作責(zé)任，認真仔細，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識。
5.熟練使用辦公軟件，有生產(chǎn)管理軟件操作經(jīng)驗。

職位描述：

工作職責(zé)
1．根據(jù)供應(yīng)鏈需求，制定加工周計劃，并監(jiān)控生產(chǎn)進程，為生產(chǎn)計劃達成負責(zé)。
2．負責(zé)每日生產(chǎn)任務(wù)下達，跟進生產(chǎn)進度執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)進度的異常情況。
3．根據(jù)供應(yīng)鏈需求，針對急料，急單等情況，及時調(diào)整排產(chǎn)計劃并監(jiān)控，保證生產(chǎn)計劃的可執(zhí)行性。
4．在產(chǎn)品切換、退市、升版等情況下，主導(dǎo)在制品及庫存品的處理工作。
5．根據(jù)排產(chǎn)計劃，制定物料采購及到貨計劃，控制原材料庫存水平。
6．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求
1.具有大專以上學(xué)歷；
2.有兩年以上工作經(jīng)驗，有過物料管控，生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練使用ERP、MES軟件者優(yōu)先
4.熟練常用辦公軟件
5.具有較強的團隊精神，主動性強，努力工作，認真細致；

職位描述：

1 接收批量集流管訂單、樣品集流管、風(fēng)罩訂單，結(jié)合實際訂單及庫存狀況下訂單到SAP系統(tǒng)中，減少庫存及呆滯。
2 主要負責(zé)批量及樣品集流管及風(fēng)罩生產(chǎn)計劃排產(chǎn)、落實與跟進。
3 所有集流管、風(fēng)罩訂單生產(chǎn)管控，計算訂單的物料需求核算訂單進行，減少庫存及呆滯。
4 集流管、風(fēng)罩生產(chǎn)及欠料計劃排定，確保在合適時間到料、合適數(shù)量的，確保組裝生產(chǎn)
5 集流管委外數(shù)量的管控及生產(chǎn)到貨計劃的安排、跟進、及落實及帳目管控。
6 接收批量集流管訂單、樣品集流管、風(fēng)罩訂單，結(jié)合實際訂單及庫存狀況下訂單到SAP系統(tǒng)中，減少庫存及呆滯。
7 每天及時更新物料控制表，掌握物料動向，跟催物料及時入庫

職位描述：

1、根據(jù)公司下達的銷售計劃，編制本廠的生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保編制和調(diào)整計劃的合理性，各類計劃、編制依據(jù)的可追溯性；2、認真掌握計劃執(zhí)行進度，了解生產(chǎn)動態(tài)及時發(fā)現(xiàn)計劃執(zhí)行過程中暴露的問題，提出協(xié)調(diào)解決措施，落實實施；3、負責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計劃的落實，檢查生產(chǎn)進度，合理及時協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門中銜接，對計劃執(zhí)行情況進行檢查與考核，做好計劃執(zhí)行中的各項綜合平衡工作；4、修訂并執(zhí)行期量標準，控制生產(chǎn)資金占用；5、做好本廠生產(chǎn)能力分析工作，完成各類生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核6、做好生產(chǎn)前各項準備工作，做到生產(chǎn)現(xiàn)場優(yōu)化，做好過程質(zhì)量控制，提高勞動生產(chǎn)率；7、負責(zé)生產(chǎn)計劃資料的收集、整理、保管工作；8、保質(zhì)保量的按時完成領(lǐng)導(dǎo)分派的各項任務(wù)，做到全面、正確無差錯，參加本部門例行、臨時工作會議。二、任職要求1、***本科及以上學(xué)歷；2、了解精益生產(chǎn)知識和實施工具，了解統(tǒng)計知識和工具，了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及設(shè)備；懂得一般的管理知識；3、具備良好的溝通能力、文字與口頭表達能力、學(xué)習(xí)能力；4、具備吃苦耐勞的精神，能根據(jù)生產(chǎn)安排的情況加班。5、熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件；6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 年齡要求：25-45歲 職能類別：生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)

職位描述：

工作內(nèi)容及職責(zé)：
1、從事SAP PP相關(guān)模塊工作，包括業(yè)務(wù)需求分析、方案設(shè)計、項目實施、測試支持和用戶培訓(xùn)等。
2、針對用戶需求和行業(yè)特點，提出基于 SAP 的解決方案；
依據(jù)項目要求，負責(zé) SAP的項目實施工作或新業(yè)務(wù)需求開發(fā)工作
崗位要求：
1、有5年以上SAP PS相關(guān)模塊項目交付經(jīng)驗；
2、精通業(yè)務(wù)模塊的詳細業(yè)務(wù)流程設(shè)計和系統(tǒng)方案設(shè)計；
3、具有優(yōu)秀的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力和項目交付能力；
4、有ETO模式裝備制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：
5、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)

具備機械類行業(yè)工作經(jīng)驗
1.根據(jù)銷售訂單、庫存和產(chǎn)能情況編制生產(chǎn)計劃。
2. 對生產(chǎn)計劃分解，明確各部門、車間的生產(chǎn)任務(wù)。
3.監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。
4. 各部門間的溝通、協(xié)調(diào)。
5. 數(shù)據(jù)的分析和優(yōu)化，并提出改進建議。

任職要求：

1、中高職以上學(xué)歷
2、年齡30-50歲
3、熟悉使用ERP或者MES系統(tǒng)者優(yōu)先
4、具備團隊合作精神

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，管理、機械相關(guān)專業(yè)；
2、具備1-3年項目管理或者整車制造工作經(jīng)驗；
3、具備較強的責(zé)任心，團隊合作，組織協(xié)調(diào)能力；
4、善于學(xué)習(xí)各方面專業(yè)知識；
5、有PMP證書優(yōu)先考慮

6、英語四級及以上
崗位職責(zé)
1、負責(zé)項目管理綜合管理，包括重點工作管理、行政等。
2、負責(zé)組織項目計劃和實施方案的編制、評審并發(fā)布。
3、負責(zé)項目執(zhí)行過程中項目計劃的變更、調(diào)整、異常問題處理，以及相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
4、負責(zé)項目執(zhí)行過程中產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，協(xié)調(diào)處理質(zhì)量問題。
5、負責(zé)項目的信息收集與匯總，跟進項目的執(zhí)行狀態(tài)，及其他項目管理工作。
6、負責(zé)項目文件、制度、流程的編制，并發(fā)布。

職位描述：

1.做過生產(chǎn)計劃；
2.主要是現(xiàn)場訂單進度跟進；
3.單休

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)公司生產(chǎn)計劃的制定、執(zhí)行和管理，確保生產(chǎn)計劃的有效性和按時完成。
主要職責(zé)：
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，根據(jù)銷售預(yù)測、庫存水平和工藝要求等數(shù)據(jù)進行調(diào)整和優(yōu)化。
- 制定生產(chǎn)預(yù)算，合理分配生產(chǎn)任務(wù)，制定生產(chǎn)進度安排，以確保生產(chǎn)計劃的完成。
- 根據(jù)生產(chǎn)進度安排，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
- 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項指標，對生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。
- 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，確保生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，與財務(wù)部門協(xié)同，按時完成生產(chǎn)計劃所產(chǎn)生的財務(wù)報表。
- 制定生產(chǎn)計劃，遵循公司生產(chǎn)管理手冊，確保生產(chǎn)計劃的合規(guī)性和符合公司整體戰(zhàn)略。
職位要求：
- 3年及以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)計劃制定、執(zhí)行和管理流程。
-大專以上學(xué)歷，具備扎實的生產(chǎn)計劃理論知識。
- 熟練掌握生產(chǎn)計劃工具和技術(shù)，如生產(chǎn)計劃電子表格、生產(chǎn)進度圖等。
- 良好的溝通能力和團隊合作意識，具備較強的責(zé)任心和獨立工作能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.海內(nèi)外銷售及客戶訂單對接；

2.編制車間生產(chǎn)計劃和出貨計劃，訂單進度跟蹤；

3.訂單物料的采購管理；

4.海內(nèi)外各類郵件溝通及確認；

5.其他工作事項。

任職要求:

1. 相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度

2. 英語六級，具有較強的英語口語及書寫交流能力

3. 性格外向，有較強的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力

4. 會看工程制圖

5. 有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé):

1.海內(nèi)外銷售及客戶訂單對接；

2.編制車間生產(chǎn)計劃和出貨計劃，訂單進度跟蹤；

3.訂單物料的采購管理；

4.海內(nèi)外各類郵件溝通及確認；

5.其他工作事項。

任職要求:

1. 相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度

2. 英語六級，具有較強的英語口語及書寫交流能力

3. 性格外向，有較強的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力

4. 會看工程制圖

5. 有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)生產(chǎn)計劃排程的進度編制、物料的核對并跟進； 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃排程及工單欠料表，跟蹤生產(chǎn)進度，對于新單以及交期臨近產(chǎn)品作為重點的跟蹤對象； 3、協(xié)調(diào)各工序異常情況，保證計劃達成率，按期入庫，對確實無法按時完成的情況做好預(yù)警工作； 4、與業(yè)務(wù)、采購、生產(chǎn)、技術(shù)品質(zhì)的橫向溝通工作，與各部門保持良性溝通，對回復(fù)業(yè)務(wù)的完成時間負責(zé)，對采購、生產(chǎn)回復(fù)的交期進行跟蹤及責(zé)任判定； 5、收集生產(chǎn)過程中的各種數(shù)據(jù)和資源信息，參與生產(chǎn)的產(chǎn)能分析與預(yù)測； 6、參與訂單評審，掌握整個產(chǎn)品信息，為訂單出貨提供依據(jù)； 7、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，28-40歲 2、5年以上紡織工涂層布行業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗； 3、有較強的數(shù)據(jù)觀念，精通excel函數(shù)，熟練使用辦公軟件和ERP； 4、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強。具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力

職位描述：

?負責(zé)制定裝配線日生產(chǎn)計劃，并跟蹤產(chǎn)線實際完成情況，滿足客戶訂單交付；及時應(yīng)對工單相關(guān)的波動，快速調(diào)整，快速響應(yīng)； ?負責(zé)給供應(yīng)商下達原材料采購訂單并跟蹤到貨，要求供應(yīng)商按時按需按數(shù)量到貨；在控制庫存的同時保障生產(chǎn)所需； ?負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)計劃的確認安排 ?負責(zé)新老產(chǎn)品切換，或者原材料切換，庫存管理、控制、協(xié)調(diào)、處理； ?負責(zé)原材料庫存管理，供應(yīng)商原材料交付服務(wù)水平提升，以及供應(yīng)鏈成本管控； ?協(xié)調(diào)并解決生產(chǎn)、物料、交付等各相關(guān)環(huán)節(jié)的異常情況；并推動供應(yīng)鏈優(yōu)化改善； 職位要求： ?1年左右或以上生產(chǎn)計劃或物料計劃經(jīng)驗，有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗優(yōu)先； ?本科學(xué)歷 ?基本的英語讀寫能力，簡單口語能力 ?責(zé)任心強，有良好的抗壓能力 ?良好的協(xié)調(diào)溝通能力 ?良好的邏輯能力 博世集團網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(gòu)(如代理機構(gòu))。博世精心挑選了第三方機構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應(yīng)的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。 跨境傳輸：為了實現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。 存儲您的個人信息：我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團法人（第五頁）