主要負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)出港旅客的人身安全檢查業(yè)務(wù)、隨身行李、交運(yùn)行李的安全檢查業(yè)務(wù)以及航站樓內(nèi)出入隔離區(qū)、控制區(qū)的工作人員的安全檢查任務(wù)。 根據(jù)航班信息對(duì)?？吭跈C(jī)場(chǎng)的航空器進(jìn)行監(jiān)護(hù)，防止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛靠近飛機(jī)；查驗(yàn)旅客和工作人員的登機(jī)牌及有效通行證件，防止未經(jīng)過(guò)安全檢查人員和物品進(jìn)入航空器；對(duì)航后航空器進(jìn)行外部檢查，進(jìn)行相應(yīng)登記，并進(jìn)行巡視檢查。 負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)三個(gè)航站樓內(nèi)的安全線單向控制檢查，主要根據(jù)航站樓內(nèi)區(qū)域單向控制要求，檢查旅客登機(jī)牌與工作人員證件，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出港行李傳送廳、分揀廳、提取廳、值機(jī)區(qū)進(jìn)行巡視工作，維護(hù)該區(qū)域通行秩序及安全控制。
王會(huì)
工地招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門(mén)窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車(chē)、吊車(chē)司機(jī)等； 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下，男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 7、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 福利待遇：技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 家政招聘崗位：護(hù)工、保姆、月嫂、搬家服務(wù)、保安、保潔、司機(jī) 福利待遇：護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 農(nóng)場(chǎng)招聘崗位：采摘工、包裝工、種植工、搬運(yùn)工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī) 福利待遇：司機(jī)稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 普工稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 中餐廳招聘崗位：中餐廚師、面點(diǎn)師、幫廚、服務(wù)員、洗碗工，保潔 福利待遇：廚師：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師：稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 幫廚： 稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約32000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位：包裝工，縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉(cāng)管 名額有限招完截止！ 福利待遇：包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約31000元； 質(zhì)檢員、倉(cāng)管稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約35000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休一天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病，無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、年齡35-40歲之間，建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、積極主動(dòng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、推廣 。 4、做好每個(gè)月銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)工作，針對(duì)問(wèn)題給予合理化建議。 5、邀約客戶、洽談、報(bào)價(jià)、發(fā)貨安裝等。 6、綜合薪資4000-10000元/月 南昌市、撫州各地區(qū)線下銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員 面試地址：江西撫州東鄉(xiāng)國(guó)科產(chǎn)業(yè)園2棟405室
謝經(jīng)理
要求本專(zhuān)業(yè)，18至28歲，負(fù)責(zé)飛機(jī)檢測(cè)維修保養(yǎng)，上班時(shí)間久做二休二，五險(xiǎn)一金。工作滿2年免費(fèi)考取維修執(zhí)照
王會(huì)
銷(xiāo)售客戶經(jīng)理：有良好的溝通能力，負(fù)責(zé)鋼材終端客戶開(kāi)發(fā)并完成公司銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)，從事鍍鋅卷，冷軋卷，酸洗卷和熱軋 鋼卷銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)一年以上，有成熟銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的薪資面議，上不封頂。 銷(xiāo)售內(nèi)勤 ： 18-40歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，熟練掌握電腦，從事鋼材行業(yè)一年以上，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
陳經(jīng)理:156-1597-0166
一、任職要求： 1、全日制物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有物業(yè)經(jīng)理從業(yè)資格證或其他相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。 2、年齡35～45周歲，男女不限，10年以上的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理流程。 3、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，能夠處理業(yè)主與物業(yè)公司之間的合作關(guān)系及糾紛。 4、熟悉基本的辦公軟件操作，如Word、Excel、PPT等，具備一定的寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能夠組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 6、熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)、管理流程及規(guī)范，能夠掌握物業(yè)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、安全管理、環(huán)境管理等專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)。 7、熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，如物業(yè)管理?xiàng)l例、合同法等。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司全面管理與運(yùn)作、對(duì)不符合要求的問(wèn)題及時(shí)糾正，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛和處理，控制管理成本。 3、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督好業(yè)主的裝修工作，保證安全實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)裝修進(jìn)行仔細(xì)的檢查、督辦工作。 5、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理工作制度，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督; 6、業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作
付女士
工作地點(diǎn)山東煙臺(tái)，跟貨輪出海工作，國(guó)內(nèi)短途15天一個(gè)航程，負(fù)責(zé)甲板刷漆、打磨、沖洗甲板等工作。每天工作八小時(shí)，月薪16000。包吃包住，提供五險(xiǎn)一金。
李經(jīng)理
崗位要求： 1.本科學(xué)歷，環(huán)境與資源研究專(zhuān)業(yè)，從事污水污泥脫水工作 5 年以上經(jīng)驗(yàn)。 2.男女不限，年齡不大于 55 周歲以上，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé) 1、配合公司制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)公司工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)并提出解決方案； 3、參與制定、修訂并在車(chē)間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件； 4、做好公司生產(chǎn)運(yùn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)的記錄和日?qǐng)?bào)表，做好有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作，檢查和了解各崗位設(shè)備的水、氣、電源、藥劑等生產(chǎn)原料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究解決； 5、認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新； 6、具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、為公司各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持； 7、對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，抓好技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提高實(shí)際操作水平，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核； 8、參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評(píng)價(jià)工作； 9、積極配合科研部門(mén)，進(jìn)行科研項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)工作，及時(shí)整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。 10、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。 面試地址:國(guó)科科技產(chǎn)業(yè)園 2 棟 403 室 聯(lián)系電話: 15907041082 謝
謝經(jīng)理
本公司的生物制造工程技術(shù)創(chuàng)新基地?cái)M招聘研發(fā)骨干人員2名，專(zhuān)業(yè)方向：生物工程（合成生物學(xué)、微生物代謝、發(fā)酵工程等）方向1名，化學(xué)工程（化工工藝、生物化工等）方向1人，工作地點(diǎn)在贛江新區(qū)直管區(qū)（儒樂(lè)湖核心區(qū)），與公司簽訂勞動(dòng)合同且初次在新區(qū)就業(yè)的人員，本科以上學(xué)歷可享受新區(qū)的科技人才政策，獲得每月500-1500的生活補(bǔ)貼及租房、購(gòu)房福利等。
經(jīng)理
項(xiàng)目名稱(chēng)： 江西師范大學(xué)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目部（工作地點(diǎn)南昌市） 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理； 2. 建立和維護(hù)與國(guó)內(nèi)外合作伙伴的關(guān)系； 3. 確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成； 4. 參與項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和可行性分析； 5. 提出項(xiàng)目改進(jìn)和優(yōu)化方案。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，教育、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先； 2. 具備中外合作辦學(xué)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉國(guó)際教育市場(chǎng)及合作模式； 4. 具有良好的跨文化溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5. 英語(yǔ)、泰語(yǔ)、閩南話熟練者優(yōu)先。 崗位待遇： 1.直簽正式用工協(xié)議，五險(xiǎn)。 2.底薪（面議）加項(xiàng)目提成。年薪預(yù)計(jì)60萬(wàn)起。 應(yīng)聘方式： 有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵件，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“中外合作辦學(xué)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人+姓名”。 截止日期：2024年12月31日 聯(lián)系方式： 電話：+86-18870022777
程經(jīng)理
項(xiàng)目名稱(chēng)： 南昌市青年文化知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)中心項(xiàng)目部（工作地點(diǎn)南昌市） 分支項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人： 江西省高考志愿規(guī)劃指導(dǎo)師俱樂(lè)部（2 名） 江西省青年攝影大賽組委會(huì)（1 名） 江西省大學(xué)生才藝大賽組委會(huì)（2 名） 江西省職業(yè)規(guī)劃師俱樂(lè)部（1 名） 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理； 2. 建立和維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系； 3. 確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成； 4. 參與項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和可行性分析； 5. 提出項(xiàng)目改進(jìn)和優(yōu)化方案。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，教育、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先； 2. 具備以上對(duì)應(yīng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉國(guó)內(nèi)外對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的市場(chǎng)及合作模式； 4. 具有良好的跨文化溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 崗位待遇： 1.直簽正式用工協(xié)議，五險(xiǎn)。 2.底薪（面議）加項(xiàng)目提成。年薪預(yù)計(jì)30萬(wàn)起。 應(yīng)聘方式： 有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵件，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“XX項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人+姓名”。 截止日期：2024年12月31日 聯(lián)系方式： 電話：+86-18870022777
程經(jīng)理
茲 有用人單位 江蘇嵐宸航?？萍加邢薰久嫦蛴兄厩嗄昙巴艘圮娙碎_(kāi)展航海工作崗位的招聘會(huì)。 1.工作內(nèi)容: 操舵駕駛船舶在國(guó)內(nèi)沿海航行和輪機(jī)員(不出國(guó)) 2.薪資待遇: 第一年每個(gè)月純收入綜合不低于9000元（扣完社保后到手的純收入） 第二年每個(gè)月不低于9500元。 普通海員在船累計(jì)工作滿18個(gè)月，公司安排轉(zhuǎn)高級(jí)海員崗位，高級(jí)海員崗位工資每月不低于22000元 3.福利待遇: 管吃管住，住宿是單人間，24小時(shí)空調(diào)，恒溫恒氧，單獨(dú)衛(wèi)生間，24小時(shí)熱水。 每年休假可以休4個(gè)月，休假時(shí)間可以自行調(diào)整。每個(gè)月休假補(bǔ)貼工資3000元。休假期間社保不斷交。 要求: 1.年18-40周歲男性有志青年或退役軍人。 2.身體良好，沒(méi)有色盲，沒(méi)有傳染病，初中學(xué)歷以上即可。無(wú)犯罪前科。 3.需要到交通部海事局指定的海事大學(xué)培訓(xùn)三個(gè)半月（培訓(xùn)不帶薪）培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)，住宿費(fèi)，來(lái)回車(chē)票等等自行先支付。 招聘人數(shù)50名。 對(duì)崗位有興趣的可以咨詢(xún)：王經(jīng)理 15693313761
王亞平
茲 有用人單位 江蘇嵐宸航海科技有限公司面向有志青年及退役軍人開(kāi)展航海工作崗位的招聘會(huì)。 1.工作內(nèi)容: 操舵駕駛船舶在國(guó)內(nèi)沿海航行和輪機(jī)員(不出國(guó)) 2.薪資待遇: 第一年每個(gè)月純收入綜合不低于9000元（扣完社保后到手的純收入） 第二年每個(gè)月不低于9500元。 普通海員在船累計(jì)工作滿18個(gè)月，公司安排轉(zhuǎn)高級(jí)海員崗位，高級(jí)海員崗位工資每月不低于22000元 3.福利待遇: 管吃管住，住宿是單人間，24小時(shí)空調(diào)，恒溫恒氧，單獨(dú)衛(wèi)生間，24小時(shí)熱水。 每年休假可以休4個(gè)月，休假時(shí)間可以自行調(diào)整。每個(gè)月休假補(bǔ)貼工資3000元。休假期間社保不斷交。 要求: 1.年18-40周歲男性有志青年或退役軍人。 2.身體良好，沒(méi)有色盲，沒(méi)有傳染病，初中學(xué)歷以上即可。無(wú)犯罪前科。 3.需要到交通部海事局指定的海事大學(xué)培訓(xùn)三個(gè)半月（培訓(xùn)不帶薪）培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)，住宿費(fèi)，來(lái)回車(chē)票等等自行先支付。 招聘人數(shù)50名。 對(duì)崗位有興趣的可以咨詢(xún)：王經(jīng)理 15693313761
王亞平
辦公室管理 ： 管理辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)和登記。 文檔處理 ： 負(fù)責(zé)文件的打印、復(fù)印、裝訂和發(fā)放。 收集、整理、歸檔和保管公司文件資料。 編寫(xiě)、修改和發(fā)送各類(lèi)公文和報(bào)告。 會(huì)議支持： 記錄會(huì)議內(nèi)容，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。 準(zhǔn)備會(huì)議材料，并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。 信息傳遞與溝通 ： 管理公司前臺(tái)的信息收集、傳遞和管理。 協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)間的溝通，確保信息流通順暢。 負(fù)責(zé)員工考勤、加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總。 客戶服務(wù)： 提供一站式用戶服務(wù)處理流程。 協(xié)助解決用戶問(wèn)題，提升用戶滿意度。
周麗
?檔案管理?：負(fù)責(zé)檔案資料的收集、整理、錄入、掃描和存檔。這包括對(duì)紙質(zhì)資料的整理、組卷、打碼、裝訂、復(fù)印等工作，并將資料按照合同編號(hào)進(jìn)行存檔?。 ?數(shù)據(jù)管理?：日常數(shù)據(jù)的更新、匯總和整理，確保統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔。這涉及到對(duì)合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙等資料的收集、借閱和管理，確保資料的及時(shí)收發(fā)和歸檔?。 ?合同處理?：負(fù)責(zé)合同的打印、蓋章、郵寄，以及合同及項(xiàng)目資料的存檔。這包括對(duì)收回的合同進(jìn)行掃描、打印、蓋章和郵寄，確保合同管理的規(guī)范和高效?。 ?信息錄入?：對(duì)檔案資料進(jìn)行信息錄入，包括合同信息的錄入和系統(tǒng)建檔。這要求熟練使用辦公軟件，特別是Excel等工具，以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性?。
周麗
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