與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)家庭消費(fèi)渠道,拜訪區(qū)域內(nèi)BC類商超、便利店、士多店、夫妻煙雜店等傳統(tǒng)流通終端,建立及發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系和銷售網(wǎng)絡(luò); 2、制訂區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃,以達(dá)到銷售目標(biāo); 3、客戶及關(guān)鍵人拜訪,完成公司相關(guān)市場活動(dòng)的執(zhí)行; 4、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),反饋市場信息并給出合理化的建議。 任職要求 1、學(xué)歷不限,喜歡銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn); 2、良好的談判和人際交往能力; 3、獨(dú)立工作能力,責(zé)任心強(qiáng);
【崗位職責(zé)】 1、拓展業(yè)務(wù)市場,開發(fā)潛在客戶,維護(hù)老客戶; 2、收集、整理市場信息,掌握市場動(dòng)態(tài); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同簽訂,及時(shí)回收業(yè)務(wù)款項(xiàng);
1、參與制訂公司的年度銷售計(jì)劃,制定每月銷售; 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)展廳秩序管理,牽頭重大客戶的營銷工作,維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)以往業(yè)績和市場預(yù)期,制訂定貨計(jì)劃; 5、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 6、參與制訂銷售顧問的考核計(jì)劃和方案,鼓勵(lì)積極向上的工作風(fēng)氣,建立積極 的工作環(huán)境和氛圍; 7、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
1.更新線上平臺(tái) 2.維護(hù)線上客戶及邀約進(jìn)店洽談 3.積極上進(jìn),執(zhí)行力強(qiáng) 有本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
1、組織編制網(wǎng)絡(luò)營銷制度; 2、制定網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)拓展; 4、制定公司網(wǎng)絡(luò)品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設(shè)及市場調(diào)研等工作; 6、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 7、管理網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì),開發(fā)和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過網(wǎng)絡(luò)和電話邀約客戶到店產(chǎn)生銷售。
1、全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項(xiàng)KPI。 2、制定并分解售后經(jīng)營計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行。 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績效方案制定并推進(jìn)實(shí)施。 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員效率。 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴,確保獲取廠家傭金利益最大化。 6、及時(shí)掌握售后市場動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施。 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部、事業(yè)部布署的其他工作。
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
崗位職務(wù):1、業(yè)務(wù)推廣,智慧公交業(yè)務(wù),進(jìn)行商務(wù)談判和合作實(shí)施事項(xiàng): 2、渠道商挖掘,根據(jù)智慧公交發(fā)展需求,挖掘有利于公司的合作資源: 3、需求跟進(jìn),維護(hù)公司既有合作資源及商務(wù)伙伴關(guān)系,做好后續(xù)維護(hù)工作,提高客戶滿意度。 職務(wù)要求: 1、做事踏實(shí)認(rèn)真,有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力: 2、具備良好的溝通能力,語言表達(dá)能力,敏銳力、執(zhí)行力、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí): 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。 薪資待遇: 1、底薪+提成+五險(xiǎn)一金 2、法定節(jié)假、帶薪年假、
負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶 不外出,不加班,提成日結(jié)
通過電話、微信向客戶介紹公司的項(xiàng)目,挖掘客戶的需求,達(dá)成合作
工作簡單、不外出、不加班、輕松自在
工作時(shí)間8:30-12:00 2:00-6:30
公司根據(jù)個(gè)人情況公司免費(fèi)培養(yǎng)員工發(fā)展方向且分配手機(jī)、微信號(hào)、客戶資源
提供員工宿舍
河北閃達(dá)網(wǎng)絡(luò)公司核心產(chǎn)品掌上醫(yī)院、診間支付在醫(yī)藥、醫(yī)院領(lǐng)域有成熟的客戶落地使用案例。 崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)推廣 ,推廣智慧醫(yī)療業(yè)務(wù),進(jìn)行商務(wù)談判和合作實(shí)施事項(xiàng); 2、渠道商對(duì)接,根據(jù)各城市各醫(yī)院發(fā)展的需求,挖掘有利于公司的合作資源; 3、需求跟進(jìn),維護(hù)公司既有合作資源,做好維護(hù),對(duì)接好需求,促進(jìn)簽約。 任職要求: 1、做事踏實(shí)認(rèn)真,有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、具備良好的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 薪資待遇: 1、4000+提成+五險(xiǎn)一金; 2、法定節(jié)假正常,大小周休息;
1. 年收入范圍:
15萬-100 萬
2. 高提成:
省內(nèi)出差,不用全國跑;完善的培訓(xùn)助你成長;充足的市場任你發(fā)揮;公平的平臺(tái)任你展現(xiàn)!
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:
參加工作5年以上(可以是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)者)
4. 公司成立時(shí)間:
1987年
5. 公司規(guī)模
我們的服務(wù)中心遍布全國150個(gè)城市,全國員工總?cè)藬?shù)逾500人
6. 客戶行業(yè):
石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?br />7. 主營產(chǎn)品:
可燃、有毒氣體探測器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng),壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測量控制設(shè)備
8. 基本待遇:
入職即購買社保公積金
每年5-15天帶薪年假
公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃
按月計(jì)算并發(fā)放業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金,每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
9. 職業(yè)發(fā)展:
銷售工程師 → 服務(wù)中心經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)
總公司地址:
深圳市南山區(qū)科技北二路15號(hào)
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)推廣 ,推廣支付寶團(tuán)購業(yè)務(wù),和線下商家進(jìn)行商務(wù)談判和合作實(shí)施事項(xiàng); 2、渠道商挖掘,根據(jù)發(fā)展需求,挖掘有利于公司的合作資源; 3、需求跟進(jìn),維護(hù)公司既有合作資源及商務(wù)伙伴關(guān)系,做好后續(xù)維護(hù)工作,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、做事踏實(shí)認(rèn)真,有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、具備良好的溝通能力,敏銳力,執(zhí)行力,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、不排斥電話模式談業(yè)務(wù)。 薪資待遇: 1、底薪+提成+五險(xiǎn)一金; 2、法定節(jié)假、帶薪年假,大小周休息; 3、年度體檢、休閑零食、團(tuán)建聚餐等。 薪資詳情 薪資范圍:5000-6000元/月 底薪:3500元/月 社保類型:五險(xiǎn)一金 提成方式:銷售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:法定節(jié)假日三薪,績效獎(jiǎng)金 試用薪資:3500元/月
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