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崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,操作工,包裝工,萬能工
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求:
1.18-48歲,責(zé)任心強(qiáng),無經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí),身體健康,無傳染性疾病,突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤,無重大犯罪記錄。
3.品行端正,自律負(fù)責(zé), 吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,遵守公司管理制度,服從公司工作安排;
會簡單的電腦操作,應(yīng)屆生亦可,工作細(xì)心,可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力,積極主動地開展工作。
5. 落實(shí)公司安全管理制度,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo),有團(tuán)隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金,享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日,帶薪婚假,帶薪產(chǎn)假,帶薪年假。
3、公司免費(fèi)提供吃住,公寓式獨(dú)立宿舍,生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大,每年四次晉升機(jī)會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎人才引進(jìn)補(bǔ)貼:大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月(提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效)人才落戶政策
原標(biāo)題:《萬能工工作輕松包吃住—6k-7k》
崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,操作工,包裝工,萬能工
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求:
1.18-48歲,責(zé)任心強(qiáng),無經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí),身體健康,無傳染性疾病,突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤,無重大犯罪記錄。
3.品行端正,自律負(fù)責(zé), 吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,遵守公司管理制度,服從公司工作安排;
會簡單的電腦操作,應(yīng)屆生亦可,工作細(xì)心,可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力,積極主動地開展工作。
5. 落實(shí)公司安全管理制度,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo),有團(tuán)隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金,享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日,帶薪婚假,帶薪產(chǎn)假,帶薪年假。
3、公司免費(fèi)提供吃住,公寓式獨(dú)立宿舍,生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大,每年四次晉升機(jī)會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎人才引進(jìn)補(bǔ)貼:大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月(提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效)人才落戶政策
原標(biāo)題:《萬能工工作輕松包吃住—6k-7k》
崗位信息如下:
1.工作崗位:維修工(萬能工)1名,歸屬工程部
2.年齡:30-50歲,;
3.上下班時間:13:30-21:30(單休,具體周六或周天可溝通,上班時間:9:00-17:00);每月有一天帶薪事假;
4.薪資:5000元/月(根據(jù)入職時間核算13薪的金額),節(jié)假日值班200元/天;
5.社保:入職購買五險;
6.經(jīng)驗(yàn):3-5年(能直接上手)
7.工作內(nèi)容:地面、墻面、瓷磚修補(bǔ);欄桿、電燈、水龍頭維修;跳閘、水電等綜合事務(wù)處理。
備注:
1.服務(wù)對象大多為公司,人員和工作內(nèi)容相對單純和穩(wěn)定;
2.也可以根據(jù)園區(qū)服務(wù)客戶需求接一些私單,費(fèi)用低于市場價格即可。
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