與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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【薪資待遇】 1、綜合工資5000-7500/月 2、轉(zhuǎn)正工資:5500-8000以上/月 3、績效獎(jiǎng)金:500-1000元/ 4、資發(fā)放:每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,(打卡形式)。 崗位職責(zé)】 工作內(nèi)容:從事電子產(chǎn)品制造加工,普工、組裝、測試、包裝、檢測、目檢、電工、模具工、儀器操控等電子生產(chǎn)類工作。汽車出廠前安裝和組裝、各種車型生產(chǎn)類工作。 工作方式:全部崗位坐著上班!不穿無塵衣!24小時(shí)中央空調(diào)恒溫恒濕 【晉升空間】: 管理崗:員工—分組長—組長—資深組長—課長 技術(shù)崗:員工—技術(shù)員—工程師—高級工程師 【招聘要求】 1、18-35周歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可;學(xué)歷不限 2、持二代有效身份證件 無大面積紋身煙疤、無案底。 【工作時(shí)間】每天8-10小時(shí)白班 【伙食住宿】 1、公司免費(fèi)提供一日三餐,四菜一湯. 2、公司免費(fèi)提供4-6人間宿舍,配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、洗衣機(jī)等。 【福利待遇】 1、保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出或退保。 2、生活:公司內(nèi)設(shè)有超市、網(wǎng)吧、圖書館、體育館等,方便員工平時(shí)生活休閑 3、公司免費(fèi)為新入職員工提供床上用品 4、新人入職獎(jiǎng)勵(lì)300-500. 5、老帶新獎(jiǎng)勵(lì),老員工介紹新員工入職,每為公司介紹一名新員工獎(jiǎng)勵(lì)500。 聯(lián)系方式:李經(jīng)理 13578134805(微信同號)
年齡:16-55歲,無需工作經(jīng)驗(yàn)。 2、帶齊個(gè)人行李物品,身份證,當(dāng)天安排進(jìn)廠住宿,不帶默認(rèn)為外宿。 二、 薪酬福利 小時(shí)工:每月上班26-28天 小時(shí)工加班穩(wěn)定,不年齡:16-55歲,無需工作經(jīng)驗(yàn)。 2、帶齊個(gè)人行李物品,身份證,當(dāng)天安排進(jìn)廠住宿,不帶默認(rèn)為外宿。 二、 薪酬管控加班,工時(shí)越多綜合薪資越高。 三、食宿管理 1.宿舍有4-6人間,有空調(diào)、獨(dú)立生間/熱水器,帶齊行李,當(dāng)天安排住宿,廠里每月7號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 2、集團(tuán)包吃住,公司食堂消費(fèi),配備標(biāo)準(zhǔn)化宿舍; - 四、其他福利: 1、員工享有國家法定假日、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 2、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套,免費(fèi)為員工洗衣服。 3、公司依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、購買社保、辦理住房公積金,提供保障。 五:車間環(huán)境 1、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)飲水機(jī),休息間。 2、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。 — 六、上班時(shí)間(長白班/兩班倒自選) 1、每天上10-12小時(shí);每月休息3-4天。 24小時(shí)短信接收報(bào)名,可以招聘電話方式聯(lián)系。 歡迎各位前來我司報(bào)名~!
一、薪資待遇: 1、包裝工日結(jié)工:280- -天工資一天一結(jié),可以短期或者長期做 2、小時(shí)工; 28塊錢一小時(shí)每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資二、工作時(shí)間 1、正常班6天10小時(shí)(8:00-20:00), 2、超出算加班計(jì)算(平時(shí)1.5倍,周六周日雙倍,節(jié)假日3倍) 三、工作內(nèi)容 包裝,組裝,質(zhì)檢,測試(恒溫車間,坐著上班,可以帶手機(jī)聽歌) 1、看機(jī)臺、做質(zhì)檢、 2、坐著上班,不穿無塵服 四、招聘條件 1、16-40周歲,不限學(xué)歷,身體健康, 2、能吃苦耐勞,服從安排。 五、工作崗位 普工類:質(zhì)檢、品保、QC、組裝、包裝、維修、品檢、物料、等 (沒做過的不用擔(dān)心,老員工手把手教一下就會.了)
1、生產(chǎn)組裝電子產(chǎn)品,手機(jī)電腦零部件,; 2、按要求進(jìn)行工藝操作。
簡單易學(xué)易懂,容易上手,現(xiàn)招組裝、裝配、包裝、檢測等工作崗位。入職可報(bào)銷路費(fèi)!)(不接受暑假工) 職位要求:年齡16-52歲,名族不限,紋身不限,體內(nèi)無金屬物,染發(fā)可收 工作時(shí)間:工作8小時(shí)(除開8小時(shí)以外上班都是算加班) 工資每月15號發(fā)上月工資,體檢免費(fèi)不收錢。 溫馨提醒:不收取任何費(fèi)用!電話報(bào)名優(yōu)先安排!
直招 直招 不收取任何費(fèi)用 【招聘要求】 1、16-50周歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可;學(xué)歷不限, 2、持二代有效身份證件(臨時(shí)身份證也可以)無大面積紋身煙疤、無案底。 【薪資待遇】 工資發(fā)放:綜合月薪5000-6000,每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放(打卡形式)。 工作方式:站坐班都有!不穿無塵衣!24小時(shí)中央空調(diào)恒溫恒濕。 【伙食住宿】 1、公司免費(fèi)提供一日三餐,四菜一湯. 2、公司免費(fèi)提供4人間宿舍,配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、洗衣機(jī)等。 【福利待遇】 1、保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出或退保。 2、生活:公司內(nèi)設(shè)有超市、網(wǎng)吧、圖書館、體育館等,方便員工平時(shí)生活休閑
崗位職責(zé): 1.根據(jù)操作手冊完成本崗位的開停機(jī)、日常操作和檢修,完成本班的生產(chǎn)任務(wù)及清理好衛(wèi)生。 2.遵守并執(zhí)行職業(yè)安全、健康、環(huán)保和質(zhì)量規(guī)定,負(fù)責(zé)安全設(shè)施的檢查,負(fù)責(zé)檢維修的工藝安全確認(rèn)和安全措施落實(shí)。 3.負(fù)責(zé)異常情況/事故的處理并及時(shí)匯報(bào)。 4.參加培訓(xùn),并配合班組完成新員工培訓(xùn)工作。 5.完成上級安排的其他任務(wù)。 職位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,化工工藝或有機(jī)化工或相關(guān)專業(yè)。 2.應(yīng)屆畢業(yè)生或者有1-2年化工裝置操作經(jīng)驗(yàn)。 3.了解基本的化工知識和設(shè)備知識。
企業(yè)亮點(diǎn):免費(fèi)3餐。入職打卡10天可以預(yù)支。
企業(yè)生產(chǎn):凍干咖啡粉、噴霧 干燥咖啡粉、濃縮咖啡液。
招聘崗位:包裝工,長白班,站坐班隨機(jī)安排,手上活無任何體力活。每天出勤8-10小時(shí)。
招聘要求:年齡16-50歲 身體健康,無任何傳染性疾病,紋身只要不在臉上都可以,名族不忌口即可。
薪資待遇:16元一個(gè)小時(shí)包吃包住,綜合工資4000-5000,可以預(yù)支。
食宿情況:包吃住 ,住宿4-6人間,住宿費(fèi)100元/月。
其他注意事項(xiàng):保險(xiǎn)100元/月,不體檢,無任何傳染性疾病。
原標(biāo)題:《昆明咖啡廠190一天》
工作輕松自由,包吃包住,入職可以申請夫妻房 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)包裝封,打包運(yùn)輸,貼標(biāo)簽,分揀,質(zhì)檢 薪資待遇:綜合工資4500-5500無需經(jīng)驗(yàn) 每月15號發(fā)放 宿舍(4-6人) 入職要求: 男女不限,16-45周歲 身體健康,無傳染疾病 身份證在有效期內(nèi) 工作時(shí)間:8點(diǎn)到8點(diǎn)(中間有兩個(gè)小時(shí)休息時(shí)間,一天上班10個(gè)小時(shí))坐班,可以帶手機(jī),不穿無塵服
一、職位條件: 1、年齡:16一45周歲,男女不限,無經(jīng)驗(yàn)需求; 2、要求:學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,四肢健全即可。 3、工作內(nèi)容:主要從事電子產(chǎn)品零配件組裝等 4、工作時(shí)間:每天8小時(shí)工作制,上六休一,月休四天。到手工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少,每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不壓工資。 二、伙食及住宿 1、伙食:提供一日三餐,四菜一湯、米飯、等,各種菜系一應(yīng)俱全。 2、住宿:提供4-6人間宿舍,配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、洗衣房等一應(yīng)俱全。 三、福利待遇: 1、保險(xiǎn):公司依法為公司正式員工繳納社會保險(xiǎn); 2、休假:員工享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假; 3、貼心的福利:生日禮券、節(jié)日禮品、績效獎(jiǎng)金; 4、活動(dòng):球類比賽、藝文表演; 5、便利設(shè)施:室內(nèi)籃(羽)球場、網(wǎng)吧、圖書館、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。 特別提醒:此招聘為公司直招,在招聘、培訓(xùn)過程中不會收取求職者任何費(fèi)用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物
崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件生產(chǎn)、包裝、質(zhì)檢
薪資待遇:
1、兩班倒,白班16元/一小時(shí),夜班17元/一小時(shí),月綜合5000-6500.
2、早8點(diǎn)到晚8點(diǎn),吃飯2小時(shí)。月休4天
3、每月20號發(fā)薪??梢园l(fā)現(xiàn)金微信
4、廠區(qū)吃住,免費(fèi)工作餐,住宿4-6人公寓式住宿。24小時(shí)熱水
任職要求:
1、16-36周歲以內(nèi),簡單識字即可
2、吃苦耐勞,有責(zé)任心
3、案底報(bào)備,紋身提前拍照確認(rèn)
原標(biāo)題:《中瑋手機(jī)配件操作工5千--7千》
一、【(工作內(nèi)容】
1、主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的組裝,包裝,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢。廠區(qū)不穿無塵服,都是簡單手上活!(長白班、坐班)
2、產(chǎn)品主要是藍(lán)牙耳機(jī),音響,手機(jī)殼,手機(jī),電腦,太陽能電池,電器小開關(guān)這些,工做簡單輕松都是坐班,都有老員工教?!菊衅敢蟆?6-45周歲,男女不限
3、上班時(shí)間:8:00-18:00
二、【(薪資待遇】21一個(gè)小時(shí),綜合工資: 6000-7500元/月(10號發(fā)工資),額外的還有全勤獎(jiǎng),績效獎(jiǎng),崗位津貼600至1000。上滿一周就可以預(yù)支工資.
三、【工作環(huán)境】現(xiàn)代機(jī)械自動(dòng)化電子廠,車間自動(dòng)化程度高,安全環(huán)保、恒溫恒濕、坐班作業(yè).
四、【食宿情況】
包吃包住,1、食堂統(tǒng)一免費(fèi)就餐(一日三餐)2、住宿免費(fèi)4-6人間宿舍,配備有獨(dú)衛(wèi)衛(wèi)生間、熱水器、wifi,衣柜,洗衣機(jī)等.
注:廠區(qū)直招,帶上行李和身份證,當(dāng)天面試辦理入職就安排住宿,崗位真實(shí)有效!
原標(biāo)題:《昆明本地電子廠月保底6000(長白班)招人》
應(yīng)聘要求: 1、年齡18-40周歲,男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限。 2、面試時(shí)必須要有二代身份證原件。 薪資待遇: (1)月綜合工資3000-5000 (3)薪資發(fā)放:每月15號發(fā)放上個(gè)月工資。 福利待遇: 1、優(yōu)良的住宿環(huán)境:公司安排4--6人間宿舍,宿舍區(qū)設(shè)有空調(diào)、風(fēng)扇、洗手間、24小時(shí)飲用水、獨(dú)立衛(wèi)浴、衣柜、影視廳、自動(dòng)售賣機(jī)、免費(fèi)提供洗衣服務(wù)等方便員工 2、公司依法為員工辦理社會保障,并額外為員工辦理醫(yī)療自?;?,提供雙份保障; 3、員工享有國家法定假(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期; 4、公司有完善的晉升管道,依照員工表現(xiàn)及組織需求,每年提供晉升管道及機(jī)會。
【薪資待遇】 1、綜合工資4800-6500/月,免費(fèi)包吃住,每月準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)工資,不拖欠扣押員工工資。 [招聘要求] 1、16-45周歲,男女不限, 2、持二代有效身份證件 工作要求:能吃苦耐勞,服從公司安排,勤勞開朗 [伙食住宿] 1、公司免費(fèi)提供一日三餐,有大型員工餐廳,可滿足員工多樣化用餐需求。 2、公司免費(fèi)提供4-6人間宿舍,配備獨(dú)立衛(wèi)生間,有空調(diào),洗衣機(jī)
應(yīng)聘要求: 1、年齡18-40周歲,男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限。 2、面試時(shí)必須要有二代身份證原件。 薪資待遇: (1)月綜合工資5000-8000 (3)薪資發(fā)放:每月15號發(fā)放上個(gè)月工資。 福利待遇: 1、優(yōu)良的住宿環(huán)境:公司安排6人間宿舍,宿舍區(qū)設(shè)有空調(diào)、風(fēng)扇、洗手間、24小時(shí)飲用水、獨(dú)立衛(wèi)浴、衣柜、影視廳、自動(dòng)售賣機(jī)、免費(fèi)提供洗衣服務(wù)等方便員工 2、公司依法為員工辦理社會保障,并額外為員工辦理醫(yī)療自?;?,提供雙份保障; 3、員工享有國家法定假(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期; 4、公司有完善的晉升管道,依照員工表現(xiàn)及組織需求,每年提供晉升管道及機(jī)會。
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