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職位描述：

空調(diào)銷售工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)防爆空調(diào)、儲能空調(diào)銷售及客戶接待與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)客戶信息收集與營銷;

3、負(fù)責(zé)有效完成月度工作方案、銷售任務(wù);

4、通過專業(yè)學(xué)習(xí)，提升自我營銷能力，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、誠信的經(jīng)營效勞，確?？照{(diào)工程有效運(yùn)營，良性開展。

任職要求:

1、熱愛該崗位工作，對該崗位有較強(qiáng)的職業(yè)興趣和清晰的職業(yè)認(rèn)知，對做好該崗位工作充斥信心;

2、具備與該崗位相適應(yīng)的根本經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，工作思路清晰，執(zhí)行推動能力強(qiáng);

3、有良好的職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，公正正派;

4、身體健康，精力充分，能承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
5、暖通、制冷機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

6、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有防爆空調(diào)工程銷售、供熱、冷暖或大型設(shè)備銷售管理經(jīng)驗(yàn)者有限考慮;

7、office等辦公軟件熟練應(yīng)用;會使用Autocad軟件有先;

6、薪資與銷售業(yè)績掛鉤，根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)有相應(yīng)的獎勵計劃。

職位描述：

職責(zé)描述：
1）根據(jù)所制訂項(xiàng)目公司年度總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃并按照對對項(xiàng)目公司進(jìn)行公司產(chǎn)品市場開拓。
2）對客戶進(jìn)行產(chǎn)品及方案的講解及澄清，解決出現(xiàn)的其他技術(shù)方面的問題；
3）參與招投標(biāo)，負(fù)責(zé)對里面的招標(biāo)條款做應(yīng)答；
4）研究競爭對手的產(chǎn)品、解決方案及商務(wù)特點(diǎn)，做到知己知彼；

疆內(nèi)工作地點(diǎn)不限，可根據(jù)個人意愿及家庭所在地選擇銷售大區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求：性格外向，能吃苦不怕風(fēng)吹雨曬，善于與人溝通不怕拒絕，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造，機(jī)電一體化，電氣自動化，給排水暖通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟知辦公軟件，性別不限。福利待遇：1、試用期無責(zé)任底新4000-4200元，業(yè)績優(yōu)秀者無責(zé)任底新可達(dá)8600元。2、交通補(bǔ)貼另每季度有最低油補(bǔ)1200元，通訊補(bǔ)貼，周末雙休，國家八小時工作制，國家法定節(jié)假日正常放假。3、完善的晉升機(jī)制，管理/專業(yè)雙通道晉升機(jī)制，為人才提供發(fā)展平臺，發(fā)揮個人潛力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品銷售和推廣活動，完成年度銷售目標(biāo)和貨款回收工作；
2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品宣傳等市場活動；
3、定期拜訪客戶，發(fā)掘潛在機(jī)會開拓新業(yè)務(wù)，與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶保持良好的溝通；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、整理及競爭對手的分析。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、熱能與動力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通與制冷專業(yè)；

2、性格外向、富有激情，熱愛銷售工作，有一定的抗壓能力，能適應(yīng)出差；

3、有團(tuán)隊協(xié)作精神，忠誠度高，溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé): 1、協(xié)助直接上級制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計劃及量化的階段性銷售目標(biāo)；收集了解潛在對手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略； 2、負(fù)責(zé)每天進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的拜訪、需求明確及活動邀約；負(fù)責(zé)客戶展會邀約及展會接待安排等活動；根據(jù)現(xiàn)有市場需求，統(tǒng)計所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息； 3、負(fù)責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達(dá)成銷售目標(biāo)；制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤； 4、協(xié)助客服人員做好售后銜接，及時解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題；按要求定期提交銷售活動的工作報表及工作總結(jié)（日/周/月）； 薪資待遇：基本工資8-10K 高提成 年終獎 全勤獎 各類豐厚獎金 話費(fèi)補(bǔ)助 差旅補(bǔ)助=年薪15-30W ，同行業(yè)偏上薪資，優(yōu)秀者薪資上不封頂！試用期薪資不打折！ 本公司銷售普遍年收入：一般干15-20萬/年；努力干25-30萬/年；拼命干30-60萬/年 福利待遇： 1、良好的晉升機(jī)會及職業(yè)發(fā)展平臺； 2、簽訂勞動合同，繳納完善的社會五險一金； 3、提供通訊補(bǔ)助等； 4、優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練； 5、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假； 6、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤; 7、免費(fèi)邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng); 8、公司部門不定期組織團(tuán)隊聚餐、團(tuán)建活動，增強(qiáng)團(tuán)隊感情。 任職要求： 任職資格: 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、能適應(yīng)短期出差，有車有駕照； 3、銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備1年以上工業(yè)品類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求； 4、有工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心，有清晰明確的個人發(fā)展規(guī)劃； 5、有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力；