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職位描述：

崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。


任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)杭州的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />
2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；

4、熟悉office辦公軟件。

5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。


任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；

2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼

3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；

4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；

5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；

6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。

備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。


任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。


任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)福州子公司/區(qū)域（福建、江西）的項(xiàng)目類和設(shè)備類的客戶、集成商、高校的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作；
3.規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群體的拓展策劃，開拓新的增長(zhǎng)點(diǎn)；
4.收集市場(chǎng)信息，制定銷售計(jì)劃，完成預(yù)期銷售目標(biāo)。
任職條件：
1.有地理信息、測(cè)繪、自動(dòng)化、電子、通信、計(jì)算機(jī)等專業(yè)，大專學(xué)歷及以上；
2.能夠及時(shí)收集市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展；
3.具有獨(dú)立客戶開拓能力，溝通能力強(qiáng)，具有有事業(yè)心、勤奮踏實(shí)而敏銳，能適應(yīng)出差；
4.具有銷售經(jīng)驗(yàn)，具有自然資源、水利交通行業(yè)等有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（工作地：福州）

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六險(xiǎn)一金
三選一（自駕補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼）
周末雙休；餐費(fèi)補(bǔ)貼；年終獎(jiǎng)金；年度旅游；年度健康體檢；節(jié)日禮金；婚禮禮金；開門紅包；專業(yè)培訓(xùn)；績(jī)效獎(jiǎng)金；帶薪年休；部門團(tuán)建活動(dòng)；股權(quán)激勵(lì)等
特殊福利：有機(jī)會(huì)獲得員工持股、落戶、榮譽(yù)申辦、政策獎(jiǎng)勵(lì)、專屬服務(wù)等。

職位描述：

主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，根據(jù)客戶需求提供技術(shù)支持，完成銷售任務(wù)；
- 參與項(xiàng)目商務(wù)談判，制定合同條款，確保合同合法有效；
- 開發(fā)客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，維護(hù)客戶滿意度；
- 參與產(chǎn)品研發(fā)，為用戶提供新產(chǎn)品的技術(shù)支持，及時(shí)反饋客戶需求；
- 參加行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供合理建議。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，可熟練英語(yǔ)、俄語(yǔ)等；
- 3年以上機(jī)械銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類機(jī)械設(shè)備；
- 具備良好的溝通、商務(wù)談判和市場(chǎng)營(yíng)銷能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 熟悉機(jī)械原理、材料學(xué)和機(jī)械加工工藝，對(duì)機(jī)械設(shè)備有一定的了解；

職位描述：

1、收集和分析焊裝領(lǐng)域整體市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)； 2、利用各種有效資源開發(fā)新客戶； 3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂。下發(fā)生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)單并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目完成； 4、評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷售成本； 5、建立良好的客戶關(guān)系，對(duì)客戶進(jìn)行售后跟蹤和回訪； 任職要求： 1、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先； 2、1-2年設(shè)備類銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、能接受不定期出差； 4、有銷售的熱情，明確的銷售思路，執(zhí)行力較強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，維系已有客戶，完成銷售目標(biāo)，
2、綜合分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)狀況等，完成銷售方案及工作計(jì)劃，
3、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行公關(guān)，協(xié)調(diào)技術(shù)工程師跟進(jìn)客戶開發(fā)，并促成最終簽訂銷售合同，
4、負(fù)責(zé)已開發(fā)客戶的訂單處理、日常聯(lián)絡(luò)、產(chǎn)品交付、貨款回籠、客戶投訴及銷后服務(wù)等工作。
任職資格
1、大專及本科以上學(xué)歷，機(jī)械，自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先，
2、3年及以上醫(yī)療器械、智能切割設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（崗位不限），
3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神，
4、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)能力較強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):1．負(fù)責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；4、熟悉office辦公軟件。5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。任職資格:1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。 職能類別：銷售工程師

職位描述：

工作地點(diǎn)：重慶

崗位職責(zé):
1、定期向區(qū)域總監(jiān)匯報(bào)工作；負(fù)責(zé)檢測(cè)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，積極完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 協(xié)助區(qū)域總監(jiān)做好客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整；
3、能獨(dú)立完成合同簽訂及合同條款的協(xié)商等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶群。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車類、材料類、電子類、化工類、機(jī)械類、營(yíng)銷類等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有汽車檢測(cè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有相關(guān)實(shí)驗(yàn)室、測(cè)試、認(rèn)證行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧；
5、能接受并適應(yīng)出差，有駕照；
6、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和運(yùn)作執(zhí)行能力。

職位描述：

要求：

1：年齡：28~38歲 要求***性

2：銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上

3：學(xué)歷：大專以上 市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

4：C1駕照

5：客情開發(fā)維護(hù)、銷售訂單跟蹤

待遇面議：底薪 提成（五險(xiǎn)）

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)，包括市場(chǎng)開發(fā)、合同履行、客戶服務(wù)等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的開展，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
- 根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)目標(biāo)，并進(jìn)行實(shí)施。
- 參與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)，客戶關(guān)系維護(hù)及轉(zhuǎn)化；增加產(chǎn)品的知名度及銷售范圍；對(duì)市場(chǎng)的信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)分析；
- 負(fù)責(zé)公司外貿(mào)合同的談判、簽約、履行、變更及結(jié)算工作，確保合同履行無(wú)誤。
- 負(fù)責(zé)公司外貿(mào)客戶的接待及內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，提高客戶滿意度。
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。
- 具備扎實(shí)的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，具備良好的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力。
- 具備良好的市場(chǎng)分析能力和銷售能力，熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)。
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，敢于嘗試新事物。

職位描述：

（1）制定并促進(jìn)實(shí)施所負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商的合同簽訂、日常溝通與政策宣貫工作；
（3）負(fù)責(zé)開發(fā)T2，并協(xié)調(diào)T1進(jìn)行商務(wù)談判；
（4）向T2傳遞公司與T1的促銷信息，以提升渠道促銷活動(dòng)效果；
（5）參與所負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的銷售管理工作；
（6）參與所負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的形象提升工作；
（7）參與并協(xié)調(diào)公司資源支持所負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的企業(yè)能力發(fā)展；
（8）熟悉并了解渠道低壓電氣方面的知識(shí)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

技能要求：

商務(wù)談判，銷售策略，終端客戶

崗位職責(zé)：

1、全面掌握負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)情況，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、當(dāng)?shù)乜蛻羟闆r；

2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售策劃以及具體的銷售工作；

3、協(xié)調(diào)各方完成技術(shù)協(xié)議和商務(wù)合同的談判、簽訂工作；

4、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；

5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡不限；

2、機(jī)械制造、機(jī)電或者材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、具備工業(yè)產(chǎn)品終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、了解并熱愛制造行業(yè)，對(duì)煤炭、鋼鐵、石油石化、礦山、市政、水利、環(huán)保等行業(yè)較為熟悉；

5、熱愛銷售崗位，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、工作勤奮、敬業(yè)，有良好的自我管理能力

職位描述：

技能要求：

商務(wù)談判，招投標(biāo)，銷售策略，終端客戶

崗位職責(zé)：

1、全面掌握負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)情況，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、當(dāng)?shù)乜蛻羟闆r；

2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售策劃以及具體的銷售工作；

3、協(xié)調(diào)各方完成技術(shù)協(xié)議和商務(wù)合同的談判、簽訂工作；

4、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；

5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡不限；

2、機(jī)械制造、機(jī)電或者材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、具備工業(yè)產(chǎn)品終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、了解并熱愛制造行業(yè)，對(duì)煤炭、鋼鐵、石油石化、礦山、市政、水利、環(huán)保等行業(yè)較為熟悉；

5、熱愛銷售崗位，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、工作勤奮、敬業(yè)，有良好的自我管理能力