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職位描述：

職責描述： 根據(jù)商務(wù)運營中心要求制定大區(qū)的零售推廣策略及費用政策，對分銷指標負責根據(jù)公司市場策略，整合統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，負責分銷渠道及終端合作伙伴的拓展與維護負責轄區(qū)內(nèi)分銷商業(yè)的管理與整合，對分銷品規(guī)的渠道及價格負責 負責重點客戶的合同談判及簽訂事宜，以及區(qū)域內(nèi)分銷客戶合同協(xié)議簽訂的審核與批準負責區(qū)域內(nèi)促銷活動的審核和監(jiān)管，確保政策落到終端 督促區(qū)域內(nèi)客戶返利的及時申請、審核及兌付; 對區(qū)域內(nèi)日常銷售數(shù)據(jù)進行匯總、分析，異常數(shù)據(jù)及時反饋并解決根據(jù)公司規(guī)定負責區(qū)域內(nèi)日常費用的開支與審核; 評估和考核下轄分銷人員的工作業(yè)績; 團隊建設(shè)及人員培育; 公司品牌推廣 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項和任務(wù) 任職要求： 1.至少2年以上的分銷渠道管理工作經(jīng)驗，熟悉分銷終端渠道的實踐操作流程以及售前售中的服務(wù)管理體系。 2.良好的分析和提案能力，較強的執(zhí)行和監(jiān)督管理能力，并具備同等相關(guān)的實踐經(jīng)驗。 3.良好的客戶服務(wù)意識和理念，在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營銷服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實踐經(jīng)驗。 4.具備清晰的表達能力和良好的溝通技巧，擅長指導。 5.敬業(yè)，以結(jié)果為導向。