崗位的工位：前臺
崗位的用工屬性：前期３－６以臨時勞務(wù)形式，考核后轉(zhuǎn)為公司正式員工（即開始繳納五險一金）
人事助理類工作：
1、負(fù)責(zé)員工入離職、培訓(xùn)、檔案，合同管理、考勤、各類報表數(shù)據(jù)的 管理
包括具體的承辦執(zhí)行。
2、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。
3、公司人事行政管理制度的管理執(zhí)行
4、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行員工關(guān)系維護(hù)及企業(yè)文化建設(shè)。
行政助理類工作：
1、全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、訂水、訂票等事務(wù)工作；日常的衛(wèi)生、訂餐、訂水執(zhí)行工作，并進(jìn)行相關(guān)臺賬報表記錄。
２、公司商務(wù)接待等活動的統(tǒng)籌安排；外訪人員、客戶的接待，并作好內(nèi)部接洽引見，及來訪記錄。
３、公司行政類物資及各類采購的申領(lǐng)、登記
４、日常其他行政工作。
除上述人事、行政相關(guān)工作外及部門經(jīng)理交辦的其他工作。
基本要求：
1、性格開朗，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的抗壓性；
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，熟練使用辦公自動化軟件。
４、有1-2年左右人事行政類工作經(jīng)驗(yàn)。年齡３５以內(nèi)。
劉女士
前臺接待
孫先生
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