1、義烏銀保渠道銷售人員培訓； 2、義烏銀保渠道銷售人員兼職講師管理； 3、因為銀行渠道產(chǎn)品培訓； 4、義烏銀保業(yè)務督導； 5、義烏銀保業(yè)務推動。
孫持平
工作內容：
1、課程設計，組織實施培訓課程計劃。
2、開發(fā)培訓課件，對公司內部員工進行相關培訓及答疑。
3、對培訓進行總結，按《訓后總結表》建立培訓檔案。
4、負責訓前訓后調研，收集、整理培訓素材，更新培訓資料。
5、根據(jù)要求建設“森山云課堂”，豐富培訓視頻庫。
6、負責每月新員工入職培訓、銷售部門人員考核支持培訓、每日產(chǎn)品知識宣貫等例行培訓的組織實施工作。
7、負責兼職講師津貼發(fā)放工作。
8、按時完成每月各項三按工作。
9、完成上級臨時交辦的任務。
崗位要求：1、有醫(yī)學背是或從事醫(yī)學相關行業(yè)，對中醫(yī)知識了解西醫(yī)有一定的了解。2、能結合我司產(chǎn)品及我司OTC藥線客戶不同情況，針性開發(fā)對應專業(yè)課程，解決我司內部及外部藥理病理等專業(yè)問題3、表達能力好，有授課能力，適應出差。3.市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先
解
崗位職責： 1、負責任教客服的培訓課程； 2、對客服進行流程、崗位技能的培訓； 3、根據(jù)公司需求制定和修改培訓課程內容； 4、及時與部門領導反饋客服情況及課程進度。 任職要求： 1、1年以上培訓經(jīng)驗，有平臺系客服培訓經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力對培訓工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
工作內容：
1、制作培訓課件，對員工客戶進行產(chǎn)品業(yè)務知識培訓及答疑。
2、設計培訓課程，開發(fā)新課程，教授培訓課程。
3、負責部門培訓素材、課件的收集和整理，建立學習資料庫。
4、根據(jù)培訓需求開展釘釘線上的培訓計劃。
5、配合部門主管組織、協(xié)調、實施其他培訓。
6、制定實施晚間釘釘“云課堂”。
7、完成上級臨時交辦的任務。
崗位要求： 專科及以上學歷；具有培訓經(jīng)驗，能夠獨立規(guī)劃、組織、實施、
調研 培訓，根據(jù)公司要求和培訓結果改善培訓實拖；可以熟練操作
PPT、Excel等辦公軟件，具備開發(fā)課件，管理培訓檔案能力。
有健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，能適應出差。
解
職責描述： 1、專科以上學歷，學前教育、心理學、管理類、銷售類等相關專業(yè)； 2、有講說、培訓、演講等相關工作經(jīng)驗； 3、形象氣質佳優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生也可； 4、善于與人溝通，思維條理清晰，具備較強的獨立培訓演講能力； 5、學習能力強、能接受長期的出差。 任職要求： 大專及以上學歷，市場、營銷等相關專業(yè)，24-35歲，身體健康，有過針織類產(chǎn)品市場督導，市場培訓等相關1年以上工作經(jīng)驗，語言表達能力強，對會議營銷有過經(jīng)驗優(yōu)先。
吳躍軍
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