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職位描述：

1.負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品課件制作及對(duì)外宣講 2.直播、公眾號(hào)內(nèi)容構(gòu)建 3.內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)管理 4.協(xié)助負(fù)責(zé)人搭建培訓(xùn)體系 最好有醫(yī)學(xué)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)背景

職位描述：

JOB RESPONSIBILITY:

1、負(fù)責(zé)汽車(chē)快修站/門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理。

2、嚴(yán)格按照服務(wù)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)要求制定技術(shù)服務(wù)部工作章程，保證維修服務(wù)流程的有效執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)對(duì)店員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的培訓(xùn)、指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

4、對(duì)維修件的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督督促。

5、負(fù)責(zé)車(chē)間日常管理等工作。

6、合理安排、督促車(chē)間各項(xiàng)工作（人員管理調(diào)配、安全生產(chǎn)管理、衛(wèi)生狀況管理等）。

JOB REQUIREMENT:

1、汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備管理、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、談判和法律等知識(shí)體系。

2、2年以上基層維修崗位工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上汽車(chē)維修行業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，車(chē)間管理、前臺(tái)管理、零件管理均有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)實(shí)踐能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力以及管理方面的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力。

4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。有先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長(zhǎng)激勵(lì)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與使命感。

職位描述：

1、按照各級(jí)培訓(xùn)師職責(zé)要求，負(fù)責(zé)所承擔(dān)的汽車(chē)軟件類(lèi)培訓(xùn)課程的講授任務(wù)。 2、參與本專(zhuān)業(yè)課程體系的建設(shè)，負(fù)責(zé)本學(xué)術(shù)領(lǐng)域新課程的開(kāi)發(fā)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)或參與課題研究工作。 4、組織或參與汽車(chē)軟件類(lèi)培訓(xùn)教材的編寫(xiě)工作。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)、維護(hù)等工作。6、參與培訓(xùn)項(xiàng)目策劃，參與到重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃過(guò)程。 任職資格 1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、控制工程、車(chē)輛工程等類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、具有汽車(chē)軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、具有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先4、掌握Python、Java、C 至少一款編程軟件并能熟練使用 5、具有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先 6、具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力 7、具備良好的溝通與人際交往能力 職能類(lèi)別：培訓(xùn)講師 關(guān)鍵字：培訓(xùn)講師培訓(xùn)師培訓(xùn)講師

職位描述：

▲職位描述：
§ 負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，確保其符合公司需求及培訓(xùn)目的；
§ 實(shí)施具體培訓(xùn)工作、監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程、評(píng)估培訓(xùn)效果、組織培訓(xùn)考核、培訓(xùn)反饋，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行分析、
總結(jié)、匯報(bào)；
§ 按照培訓(xùn)需求，向零售一線員工提供針對(duì)性的培訓(xùn)，如：產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、溝通和銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)
等，提升員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和銷(xiāo)售能力，提高公司的服務(wù)水平；
§ 負(fù)責(zé)品牌暗訪及神秘顧客項(xiàng)目的店鋪輔導(dǎo)工作，提升項(xiàng)目成績(jī)。
▲任職要求：
§ 大專(zhuān)以上學(xué)歷，2 年以上零售培訓(xùn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
§ 具備相關(guān)零售行業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)流程等知識(shí)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
§ 具備良好的人際關(guān)系能力、溝通能力與執(zhí)行能力；
§ 能熟練操作各類(lèi)辦公軟件，能適應(yīng)出差；
§ 有一定英語(yǔ)能力者優(yōu)先考慮。
▲待遇：
1、薪資 7500-8000
2、年底雙薪、帶薪年假等
工作地點(diǎn)：黃浦區(qū)淮海中路（近西藏南路）
工作時(shí)間：9：30~17：30，出差加班另算，工作需要各地店鋪出差，故需要能接受出差

職位描述：

負(fù)責(zé)合作單位的培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施工作，包括但不限于針對(duì)不同人群的心理健康講座、產(chǎn)品使用培訓(xùn)、學(xué)校校本課程合作開(kāi)發(fā)等；

參與心理產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目的支持協(xié)作工作，包括市場(chǎng)調(diào)研與分析、產(chǎn)品推廣與宣傳；

負(fù)責(zé)用戶(hù)日常維護(hù)與服務(wù)，包括心理測(cè)評(píng)工作支持、數(shù)據(jù)分析、撰寫(xiě)測(cè)評(píng)報(bào)告，專(zhuān)業(yè)問(wèn)題答疑，用戶(hù)反饋記錄及處理等；

其他心理產(chǎn)品及服務(wù)的相關(guān)工作。

職位描述：

1、按照各級(jí)培訓(xùn)師職責(zé)要求，負(fù)責(zé)所承擔(dān)的汽車(chē)類(lèi)培訓(xùn)課程的講授和實(shí)訓(xùn)任務(wù)。 2、參與本專(zhuān)業(yè)課程體系的建設(shè)，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域新課程的開(kāi)發(fā)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)或參與課題研究工作。 4、組織或參與汽車(chē)類(lèi)培訓(xùn)教材的編寫(xiě)工作。 5、參與相關(guān)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)、維護(hù)、管理等工作。 6、參與培訓(xùn)項(xiàng)目策劃，參與到重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃過(guò)程。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、具有10年以上汽車(chē)維修或汽車(chē)技術(shù)培訓(xùn)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車(chē)維修或技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有汽車(chē)維修工技師職業(yè)資格證書(shū)或以上優(yōu)先 4、具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)能力 5、具備良好的溝通與人際交往能力 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 職能類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師 關(guān)鍵字：培訓(xùn)講師培訓(xùn)師培訓(xùn)講師

職位描述：

職位信息 負(fù)責(zé)朗鷹教育的合作學(xué)校的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，對(duì)合作學(xué)校的教學(xué)情況定期進(jìn)行檢查和評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況提供相關(guān)的改進(jìn)意見(jiàn)。工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)合作學(xué)校的新老師提供線上和線下的教學(xué)培訓(xùn)； 負(fù)責(zé)新加入合作中心的合作客戶(hù)進(jìn)行教學(xué)和學(xué)術(shù)方面的相關(guān)培訓(xùn)； 負(fù)責(zé)自己所屬轄區(qū)合作學(xué)校的教學(xué)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)指導(dǎo)工作，根據(jù)具體需求，提供線下和線上的培訓(xùn)和咨詢(xún)； 負(fù)責(zé)為潛在合作的客戶(hù)提供教學(xué)和學(xué)術(shù)方面的宣講； 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間工作的綜合協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 任職要求： 學(xué)歷要求：本科學(xué)歷及以上； 專(zhuān)業(yè)要求：教育、現(xiàn)代語(yǔ)言、語(yǔ)言學(xué)或英語(yǔ)教育方向； 工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上的K12英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 技能要求：英語(yǔ)達(dá)到CET6水平；有教師資格證者優(yōu)先； 能力要求：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；會(huì)有出差工作。 職能類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師

職位描述：

工作職責(zé)：
1 針對(duì)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商售后服務(wù)（保修、服務(wù)、配件等）各個(gè)領(lǐng)域，提出運(yùn)作中遇到難題的解決方案，優(yōu)化管理流程；
2 協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商員工改善整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程中的客戶(hù)體驗(yàn)，并幫助經(jīng)銷(xiāo)商推動(dòng)和提高顧客滿(mǎn)意度與品牌忠誠(chéng)；
3 幫助經(jīng)銷(xiāo)商管理創(chuàng)建和執(zhí)行當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷(xiāo)策略；
4 調(diào)整汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商的物流管理流程，以滿(mǎn)足內(nèi)部和外部客戶(hù)的需求和要求；
5 擔(dān)當(dāng)起顧問(wèn)和培訓(xùn)師的角色，輔導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商的員工提高整個(gè)業(yè)務(wù)成績(jī)。

職位要求：
1 精通經(jīng)銷(xiāo)商售后和服務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2 較高的沖突管理能力和創(chuàng)造性解決問(wèn)題能力；
3 有培訓(xùn)能力和經(jīng)驗(yàn)，并具備課件開(kāi)發(fā)能力；
4 善于溝通及陳述表達(dá)，具備較強(qiáng)的求知欲及學(xué)習(xí)能力；
5 能熟練使用Office軟件（Excel-PPT）；
6 能適應(yīng)出差；
7 有相關(guān)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)/培訓(xùn)或內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及中醫(yī)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)的演示及講解，線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)客戶(hù)答疑工作；
2.挖掘終端客戶(hù)需求，收集客戶(hù)體驗(yàn)反饋，調(diào)查分析內(nèi)外培訓(xùn)需求，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；
3.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開(kāi)發(fā)新課程，整理、匯總培訓(xùn)的相關(guān)課件、話術(shù)，不斷完善并優(yōu)化培訓(xùn)體系；
4.能適應(yīng)經(jīng)常出差，參加公司產(chǎn)品宣講會(huì)或全國(guó)性展會(huì)會(huì)議等；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)項(xiàng)目的組織和開(kāi)展等。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、針灸推拿專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；有一年以上中醫(yī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.有兒童調(diào)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從事兒推1年以上，會(huì)艾灸兒童灸的優(yōu)先考慮；
3.有良好的演講、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，有責(zé)任心，樂(lè)于分享；
4.形象良好，性格外向開(kāi)朗。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)售后部門(mén)的工作質(zhì)量以保證用戶(hù)滿(mǎn)意度，對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度改善進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，保證CSI水平的穩(wěn)步提高。

2、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)支持、零件管理、索賠督導(dǎo)等整體運(yùn)作、內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通工作及整體流程的優(yōu)化改進(jìn)?！　?/p>

3、嚴(yán)格按照經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)要求制定售后服務(wù)部工作章程，并使服務(wù)部的各項(xiàng)工作目標(biāo)與客戶(hù)的要求保持一致?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?、 加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通與工作銜接；保證維修服務(wù)流程的有效執(zhí)行。

5、對(duì)維修件的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督督促；負(fù)責(zé)車(chē)間日常管理等工作；　

合理安排、督促車(chē)間各項(xiàng)工作（人員管理調(diào)配、安全生產(chǎn)管理、衛(wèi)生狀況管理等）；

任職要求：

1、汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

2、2年以上基層維修崗位工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上汽車(chē)維修行業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，車(chē)間管理、前臺(tái)管理、零件管理均有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)實(shí)踐能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力以及管理方面的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力；

4、 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。有先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長(zhǎng)激勵(lì)，具備良好的服務(wù)意識(shí)；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與使命感。

職位描述：

Summary 簡(jiǎn)述

The responsibilities of this position are to provide high-quality technical
training courses to dealers and support dealers to improve and develop their
technical capabilities. At the same time, support the technical training
manager to update and optimize technical training course materials, formulate
technical training plans, set technical training targets, coordinate the
management of the technical training center, participate in market technical
support and other related technical area.


該職位的職責(zé)是向經(jīng)銷(xiāo)商提供高質(zhì)量的技術(shù)培訓(xùn)課程，并發(fā)展和支持經(jīng)銷(xiāo)商提高技術(shù)能力等級(jí)。同時(shí)，支持技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)理更新優(yōu)化技術(shù)培訓(xùn)課程材料，制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)置技術(shù)培訓(xùn)目標(biāo)，協(xié)同管理技術(shù)培訓(xùn)中心，參與市場(chǎng)技術(shù)支持等相關(guān)技術(shù)工作。




Professional Competencies (Duties and Tasks)

1.Prepare training activity - Ensure conditions are in place for the training

* Analyse target group
* Continuously optimize training materials ( F2F

職位描述：

工作職責(zé):1.獨(dú)立完成醫(yī)美項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。2:熟悉渠道醫(yī)美的對(duì)接流程。3:具有豐富的審美觀念和銷(xiāo)售技巧。4:輔助區(qū)域銷(xiāo)售代表及代理商醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。5:配合完成區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)支持。6.定期做好案例打板和檔案信息收集。7.熟悉醫(yī)美儀器操作使用。任職要求：1.教育背景：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，皮膚美容相關(guān)工作經(jīng)歷更佳。2.工作技能：具備醫(yī)美/醫(yī)藥市場(chǎng)2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 性格外向開(kāi)朗，人生態(tài)度積極向上。 善于與人交談，親和力強(qiáng)。 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，動(dòng)手能力強(qiáng)。 愿意承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作，能接受出差。 職能類(lèi)別：美容培訓(xùn)師/導(dǎo)師

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、為終端門(mén)店C端客戶(hù)提供小兒推拿、艾灸等體驗(yàn)服務(wù)、辯證坐診服務(wù)；
2、為終端門(mén)店的店員提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，扶持門(mén)店動(dòng)銷(xiāo)；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商/代理商的發(fā)貨、回款、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)收集等日常工作；
4、負(fù)責(zé)終端門(mén)店的日?；顒?dòng)、上量、貨品陳設(shè)等維護(hù)工作；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的一些市場(chǎng)拓展工作。
任職要求：
1、有中醫(yī)、小兒推拿基礎(chǔ)、有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證者優(yōu)先；
2、能適應(yīng)小范圍出差或者短時(shí)間外派；
3、具有中醫(yī)理論基礎(chǔ)及辯癥能力；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力、有親和力。
工作地點(diǎn)：河南、山東、四川、上海、江蘇、安徽、福建、浙江、貴州，可根據(jù)意愿自由選擇工作城市。

職位描述：

周末雙休 9-18點(diǎn)。

1、學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、經(jīng)驗(yàn)：至少1年以上呼叫中心培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立研發(fā)課程的能力，掌握一定的授課技巧
3、其他：邏輯思維能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)及書(shū)寫(xiě)能力，對(duì)培訓(xùn)工作富有激情，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)員工培訓(xùn)積極性，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

崗位職責(zé)：
1、具備培訓(xùn)需求調(diào)研能力，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定課程內(nèi)容，研發(fā)各類(lèi)培訓(xùn)教材；
2、協(xié)助上級(jí)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)前、中、后相關(guān)工作內(nèi)容；
3、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，跟蹤培訓(xùn)效果及行為的轉(zhuǎn)化，做好效果反饋；
4、協(xié)助部門(mén)內(nèi)部人才發(fā)展計(jì)劃的落地跟進(jìn)。

職位描述：

一、職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)及輔導(dǎo)零售店鋪人員，通過(guò)課堂培訓(xùn)、駐店帶教、線上學(xué)習(xí)等方式，落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能和服務(wù)能力，推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)提升； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)端需求，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，評(píng)估培訓(xùn)實(shí)施的效果，進(jìn)行培訓(xùn)工作的復(fù)盤(pán)與改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的開(kāi)發(fā)與編寫(xiě)，包括培訓(xùn)課件、講師手冊(cè)、試卷、視頻課程等資料，落實(shí)培訓(xùn)資料的標(biāo)準(zhǔn)化； 4.參與線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的管理工作，包括運(yùn)營(yíng)維護(hù)、線上學(xué)習(xí)資源管理、學(xué)習(xí)活動(dòng)組織、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析等工作，推動(dòng)公司線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的使用效果提升。 二、任職要求 1.具備鞋服零售行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)崗位工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，有門(mén)店人員帶教輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 2.具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程，講授課程和組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目的能力； 3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)狀況的分析診斷，并做出合理化的解決方案； 4.具備培訓(xùn)素材制作編輯能力，包括圖片、視頻、PPT、H5等。 三、加分項(xiàng)： 1.有頭部運(yùn)動(dòng)品牌公司培訓(xùn)崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.有學(xué)習(xí)平臺(tái)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3.有自媒體/直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成文案、視頻、后期、主播等工作。 工作制：排班制