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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司ISO質(zhì)量認(rèn)證體系及相關(guān)管理系統(tǒng)的構(gòu)建，推進(jìn)，審核與完善，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行；

2.制度文件的資料控制程序（制定、修訂、審批、發(fā)放、回收及歸檔等）；

3.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核；

4.內(nèi)部質(zhì)量體系審核，審核實(shí)施，審核報(bào)告及不符合項(xiàng)報(bào)告的提出；對(duì)不符合項(xiàng)原因的分析、糾正措施的執(zhí)行的跟進(jìn)；所設(shè)計(jì)的文件的修改；

5.配合質(zhì)量認(rèn)證公司的外部審核。

任職要求

1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子行業(yè)相關(guān)，有軍工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；

3.熟悉國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證管理體系，了解國(guó)家相關(guān)質(zhì)量管理法規(guī)政策；

4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。

職位福利：包住、五險(xiǎn)一金、周末雙休、不加班、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車(chē)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織開(kāi)展內(nèi)鏡產(chǎn)品系統(tǒng)測(cè)試，包括產(chǎn)品功能和光學(xué)、電子學(xué)、機(jī)械性能測(cè)試 2、編寫(xiě)測(cè)試方案并開(kāi)發(fā)相應(yīng)的測(cè)試工裝，輸出系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告，開(kāi)發(fā)穩(wěn)定可靠的內(nèi)鏡測(cè)試系統(tǒng)； 3、統(tǒng)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)，組織相關(guān)同事一起分析和解決測(cè)試中的問(wèn)題； 技能要求： 1、光學(xué)或電子學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士級(jí)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉光電系統(tǒng)原理, 了解內(nèi)鏡產(chǎn)品光學(xué)和電子學(xué)性能參數(shù)，如視場(chǎng)角、畸變、分辨率、光譜等 3、熟悉光學(xué)相關(guān)測(cè)試設(shè)備原理和儀器操作，如MTF傳函儀、三坐標(biāo)、PRO輪廓儀，干涉儀等；并能開(kāi)發(fā)相關(guān)的測(cè)試工裝 4、掌握imatest的評(píng)價(jià)體系和理論框架，具備較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力； 5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 高速信號(hào)完整性測(cè)試（USB/SATA/PCIE/DP….） 2. 低速信號(hào)完整性測(cè)試（SPI/SMBus/CLK…） 3. 電源信號(hào)完整性測(cè)試（Power Noise/Power Sequence/DC Power…） 4.測(cè)試計(jì)劃及報(bào)告制作 5.測(cè)試issue分析及Solution方案 任職資格： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備英文讀寫(xiě)能力 2.數(shù)字電路相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；電子元器件特性之相關(guān)知識(shí) 3. 熟練使用各種測(cè)試設(shè)備如示波器，萬(wàn)用表，烙鐵等 4. 熟悉測(cè)試設(shè)備之使用規(guī)范；信號(hào)完整性之工業(yè)測(cè)試規(guī)范；有硬件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)編制研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的安全技術(shù)措施計(jì)劃，參加制定部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程措施，并檢查執(zhí)行情況。檢查高危險(xiǎn)性作業(yè)安全措施的落實(shí)情況。 2、 負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全教育和安全生產(chǎn)考核工作，督促班組開(kāi)展安全教育。制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的違法行為并納入目標(biāo)考核。 3、 參與擴(kuò)建、改建工程設(shè)計(jì)審查、竣工和設(shè)備改造、工藝變動(dòng)方案等設(shè)備的安全技術(shù)方案的審查。 4、 每天深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，及時(shí)制止違章作業(yè)、消除事故隱患，開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作。 5、參加部門(mén)事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)安全事故統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)工作，對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 6、 參加公司組織的應(yīng)急預(yù)案演練，組織實(shí)驗(yàn)室的應(yīng)急預(yù)案演練，提出改進(jìn)措施和建議。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下、 2、化工化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上實(shí)驗(yàn)室安全管理經(jīng)驗(yàn) 3、取得安全資格證書(shū)，熟練使用電腦辦公。 4、工作主動(dòng).服從安排.有團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整機(jī)可靠性或者電子元器件可靠性測(cè)試工作； 2、依據(jù)相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)測(cè)試規(guī)范要求，策劃編寫(xiě)產(chǎn)品整機(jī)、模塊電路可靠性測(cè)試方案，并按照要求完成日常測(cè)試工作；或搭建測(cè)試平臺(tái)對(duì)電子元器件性能進(jìn)行測(cè)試，編寫(xiě)測(cè)試文檔； 3、對(duì)測(cè)試過(guò)程中問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析，依據(jù)分析結(jié)果給出可靠性提升意見(jiàn)并推動(dòng)改進(jìn)措施的落實(shí)執(zhí)行； 4、試驗(yàn)設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)，設(shè)備操作規(guī)程和相關(guān)的測(cè)試規(guī)范文件編制和審核，依據(jù)測(cè)試情況對(duì)測(cè)試方案進(jìn)行優(yōu)化。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，電子、測(cè)控、自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備電路、通信、電子元器件等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)各種元器件的基本性能、應(yīng)用比較熟悉，熟練掌握辦公軟件、CAD、Protel/AD等相關(guān)軟件的使用； 3、具有良好的口頭、文字表達(dá)能力；能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品可靠性測(cè)試方案的策劃編寫(xiě)和測(cè)試數(shù)據(jù)分析；具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)責(zé)任心及抗壓能力。 截止日期：2025年11月12日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

生產(chǎn)安全監(jiān)督 生產(chǎn)安全檢查 常規(guī)檢查作業(yè) 廠站生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)

職位描述：

職位描述

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司，組織質(zhì)量管理體系的策劃工作；并按照ISO9000:2015、CE、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)，組織建立、健全及 完善管理體系；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司審核質(zhì)量管理體系的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并確保其貫徹和實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)確保質(zhì)量管理等體系運(yùn)行所需的全部過(guò)程得到有效的實(shí)施和保持，審核、監(jiān)督各項(xiàng)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施， 以保持體系的持續(xù)改進(jìn)；

4.負(fù)責(zé)編制各管理體系的內(nèi)部審核計(jì)劃，并組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督質(zhì)量管理體系的內(nèi)部體系審核活動(dòng)的實(shí) 施過(guò)程，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；

5.負(fù)責(zé)向公司經(jīng)營(yíng)層報(bào)告質(zhì)量管理等體系的業(yè)績(jī)、運(yùn)行情況及任何質(zhì)量管理等體系改進(jìn)的需求，并作為質(zhì)量管理等體系改進(jìn)的基礎(chǔ)；

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制質(zhì)量目標(biāo)的階段性完成情況；

7.負(fù)責(zé)審核質(zhì)量管理方案；

8.負(fù)責(zé)與質(zhì)量相關(guān)的法律、法規(guī)適用性的審核；

9.負(fù)責(zé)組織編制、修訂和審核質(zhì)量管理體系的《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、各項(xiàng)記錄和相關(guān)工作的作業(yè)指導(dǎo)文件；

10.負(fù)責(zé)審核及監(jiān)督各項(xiàng)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施，以保持體系的持續(xù)改進(jìn)性；

11.負(fù)責(zé)協(xié)助公司組織和實(shí)施質(zhì)量管理等體系的管理評(píng)審，以確保體系持續(xù)的適應(yīng)性、充分性和有效性；

12.負(fù)責(zé)就公司質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜，保持及維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系的渠道；

任職要求：

教育背景：本科以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)說(shuō)、寫(xiě)流利；

培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)質(zhì)量體系方面知識(shí)的培訓(xùn)，持有審核員資格證書(shū)者優(yōu)先；

經(jīng) 驗(yàn)：有五年以上質(zhì)量管理體系推行經(jīng)驗(yàn)；對(duì)CE、TS16949及環(huán)境體系熟練。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、不加班、周末雙休

職位描述：

1.依據(jù)質(zhì)量管理體系要求，進(jìn)行質(zhì)量體系策劃，并形成書(shū)面體系文件；
2.組織質(zhì)量體系文件培訓(xùn)，并指導(dǎo)各部門(mén)建立和完善質(zhì)量管理體系。修訂、完善質(zhì)量管理體系文件；
3.編制質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評(píng)審。輸出內(nèi)審報(bào)告、管理評(píng)審報(bào)告下達(dá)整改計(jì)劃并做好整改效果驗(yàn)證；
4.根據(jù)客戶(hù)審核、第三方審核計(jì)劃，指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排，指導(dǎo)各部門(mén)對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗(yàn)證，收集和匯總不符合項(xiàng)報(bào)告整改資料；
5.定期監(jiān)督、檢查部門(mén)管理體系運(yùn)行情況，并向上級(jí)報(bào)告；做好月度績(jī)效考核質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控，并跟蹤驗(yàn)證各部門(mén)整改計(jì)劃實(shí)施效果；
6.收集上年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行實(shí)施情況，制定年度質(zhì)量管理體系工作計(jì)劃，并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施情況；
7.公司文件體系的管理，對(duì)文件的受控、歸檔、下發(fā)、回收、作廢進(jìn)行管理；
8.負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的計(jì)量工作。
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整機(jī)可靠性或者電子元器件可靠性測(cè)試工作； 2、依據(jù)相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)測(cè)試規(guī)范要求，策劃編寫(xiě)產(chǎn)品整機(jī)、模塊電路可靠性測(cè)試方案，并按照要求完成日常測(cè)試工作；或搭建測(cè)試平臺(tái)對(duì)電子元器件性能進(jìn)行測(cè)試，編寫(xiě)測(cè)試文檔； 3、對(duì)測(cè)試過(guò)程中問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析，依據(jù)分析結(jié)果給出可靠性提升意見(jiàn)并推動(dòng)改進(jìn)措施的落實(shí)執(zhí)行； 4、試驗(yàn)設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)，設(shè)備操作規(guī)程和相關(guān)的測(cè)試規(guī)范文件編制和審核，依據(jù)測(cè)試情況對(duì)測(cè)試方案進(jìn)行優(yōu)化。 崗位要求： 1、畢業(yè)1-3年或應(yīng)屆生，本科學(xué)歷，電子、測(cè)控、自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備電路、通信、電子元器件等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)各種元器件的基本性能、應(yīng)用比較熟悉，熟練掌握辦公軟件、CAD、Protel/AD 等相關(guān)軟件的使用； 3、具有良好的口頭、文字表達(dá)能力；能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品可靠性測(cè)試方案的策劃編寫(xiě)和測(cè)試數(shù)據(jù)分析；具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)責(zé)任心及抗壓能力。 截止日期：2024年12月31日

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與需求分析，制定測(cè)試方案，設(shè)計(jì)測(cè)試用例并執(zhí)行，輸出測(cè)試報(bào)告，對(duì)產(chǎn)品測(cè)試質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)算法測(cè)試、接口協(xié)議測(cè)試、ADAS系統(tǒng)功能測(cè)試、傳感器標(biāo)定測(cè)試等，根據(jù)實(shí)際任務(wù)安排其中一項(xiàng)或多項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、車(chē)輛工程、通信工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、車(chē)載測(cè)試行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有ADAS測(cè)試經(jīng)驗(yàn)最佳； 3、熟悉測(cè)試流程和測(cè)試方法，了解ADAS功能，熟練使用至少一種CAN工具進(jìn)行l(wèi)og錄制、信號(hào)收發(fā)等操作； 4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、測(cè)試辯證能力，能夠快速掌握產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)邏輯。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試腳本開(kāi)發(fā)：編寫(xiě)和維護(hù)自動(dòng)化測(cè)試腳本，包含接口自動(dòng)化用例/UI自動(dòng)化用例等；
2、測(cè)試工具和框架開(kāi)發(fā)：基于業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)測(cè)試工具或者測(cè)試框架；
3、對(duì)測(cè)試過(guò)程管理和測(cè)試方法的持續(xù)改進(jìn)，包括但不限于測(cè)試相關(guān)流程、策略、方法和工具等的持續(xù)創(chuàng)新、編寫(xiě)自動(dòng)化腳本和工具，提高測(cè)試效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有2年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件測(cè)試開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉主流的測(cè)試工具和框架，熟練使用C編程語(yǔ)言，編寫(xiě)過(guò)自動(dòng)化腳本和工具者優(yōu)先；
3、熟悉軟件測(cè)試流程和測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法，能夠熟練制定測(cè)試計(jì)劃和多維度的設(shè)計(jì)測(cè)試用例，有功能/接口/性能/安全/自動(dòng)化等多維度的測(cè)試思維；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)作能力、優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力，敢于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。

在盛帆，我們倡導(dǎo)：
● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)；
● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；
● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代；
● 健康快樂(lè)的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢(xún)，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問(wèn)福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方；
● 人生大事的助力：10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專(zhuān)項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，對(duì)公司使用全過(guò)程的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，有效實(shí)施，根據(jù)公司年度質(zhì)量目標(biāo)，制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、監(jiān)督、完善公司的質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的運(yùn)行和檢查考核；
3、參與并協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)研發(fā)部門(mén)的質(zhì)量管理工作，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性，對(duì)研發(fā)過(guò)程的合規(guī)性提出建議；
4、參與供應(yīng)商的考察、評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題談判，并且監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的分析和有效改善以及不合格品的評(píng)審。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告；
6、貫徹執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，組織質(zhì)量管理制度的審核和培訓(xùn)落實(shí)；
7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)；
8、定期組織質(zhì)量檢查，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；
9、積極配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、生物，醫(yī)學(xué)等大專(zhuān)及以上學(xué)歷，并具有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉ISO9001、ISO13485等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)要求，熟悉并有扎實(shí)應(yīng)用各種質(zhì)量分析方法和工具的能力，具有較強(qiáng)的質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、分析、改善能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
3、熟悉醫(yī)療器械、試劑設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程，熟悉試劑的生產(chǎn)管理要求（如潔凈廠房、純凈水等）；
4、具備較強(qiáng)的管理、分析、解決問(wèn)題的能力，良好的對(duì)外溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力，有高度執(zhí)行力；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 業(yè)務(wù)線產(chǎn)品需求跟進(jìn)：包括測(cè)試執(zhí)行情況、發(fā)現(xiàn)的缺陷和問(wèn)題、測(cè)試覆蓋率等。
2. 缺陷報(bào)告：詳細(xì)描述發(fā)現(xiàn)的缺陷，包括復(fù)現(xiàn)步驟、影響范圍、優(yōu)先級(jí)等，以便開(kāi)發(fā)人員修復(fù)。
3. 自動(dòng)化測(cè)試腳本：開(kāi)發(fā)和維護(hù)的自動(dòng)化測(cè)試腳本，以提高測(cè)試效率和質(zhì)量。
4. 測(cè)試環(huán)境和工具配置：搭建和維護(hù)的測(cè)試環(huán)境和工具配置，以支持測(cè)試工作的進(jìn)行。
5. 知識(shí)分享和培訓(xùn)材料：分享測(cè)試經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，編寫(xiě)培訓(xùn)材料，以提高團(tuán)隊(duì)整體的測(cè)試能力和水平。

招聘要求：
1.有智感物聯(lián)、安防相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.項(xiàng)目全流程質(zhì)量把控，包括需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審、制定測(cè)試計(jì)劃、設(shè)計(jì)和執(zhí)行測(cè)試用例，并進(jìn)行質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì)；
3. 精通測(cè)試?yán)碚?、方法和過(guò)程，形成較好的測(cè)試思維體系；
4. 熟悉Java/Python/Shell等語(yǔ)言之一，掌握常見(jiàn)的自動(dòng)化測(cè)試工具，熟悉主流自動(dòng)化測(cè)試框架；
5. 熟練使用測(cè)試工具，如抓包工具Charles，接口調(diào)試工具Postman、性能測(cè)試工具Jmeter等
6. 有軟硬件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7. 能通過(guò)最新的技術(shù)手段來(lái)保障和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量 ；
8. 做事積極主動(dòng)，有良好的溝通能力，分析解決問(wèn)題的能力

職位描述：

崗位職責(zé):

工作職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，負(fù)責(zé)建立并完善本部門(mén)GMP管理體系，組織并參與部門(mén) GMP文件、記錄的修訂、偏差變更，并完成相關(guān)驗(yàn)證工作；

2、對(duì)部門(mén)的GMP文件系統(tǒng)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)本部門(mén)GMP文件及相關(guān)生產(chǎn)記錄的發(fā)放、審核、回收與保存，做好與質(zhì)量管理部相關(guān)工作人員的對(duì)接；

3、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，承擔(dān)本部門(mén)GMP培訓(xùn)工作，制訂GMP培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)匯總和培訓(xùn)檔案管理；

4、根據(jù)部門(mén)GMP培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展新員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)及部門(mén)員工質(zhì)量意識(shí)及知識(shí)的培訓(xùn)，確保提高員工質(zhì)量管理意識(shí)。

5、承擔(dān)本部門(mén)質(zhì)量?jī)?nèi)審工作，根據(jù)GMP管理要求，對(duì)部門(mén)日常生產(chǎn)過(guò)程中GMP執(zhí)行情況進(jìn)行審查，及時(shí)糾正不規(guī)范操作，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理指導(dǎo)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量狀況的改進(jìn)。

任職要求:

任職要求：

1、大專(zhuān)以上，制藥工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、有醫(yī)藥行業(yè)GMP體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

數(shù)通測(cè)試工程師：
崗位職責(zé)：
1，邊緣路由器、數(shù)據(jù)中心交換機(jī)等數(shù)通產(chǎn)品測(cè)試，編寫(xiě)和執(zhí)行測(cè)試用例，協(xié)助開(kāi)發(fā)完成問(wèn)題定位分析和測(cè)試，現(xiàn)網(wǎng)設(shè)備維護(hù)；
2，按照要求完成功能測(cè)試，并編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告，輸出相關(guān)技術(shù)文檔；
3，搭建環(huán)境，復(fù)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題，協(xié)助研發(fā)解決故障。


崗位要求：
1，本科或以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)，年齡、性別不限；
2，2年以上通信行業(yè)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)；
3，熟悉TCP/IP協(xié)議，熟悉路由交換基礎(chǔ)知識(shí)；
4，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上；
5，有數(shù)通產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6，有運(yùn)營(yíng)商集采測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7，有落地測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。