職位描述：
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)服務(wù)員認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、督導(dǎo)員工認(rèn)真落實(shí)公司規(guī)章制度。
任職資格：
1、高中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；
4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
張麗英
職位描述：
1、組織本店的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和擬訂本店的工作計(jì)劃及工作總結(jié)。
3、代表本店向公司做工作匯報(bào)，并提出相應(yīng)業(yè)務(wù)和管理咨詢。
4、營(yíng)業(yè)高峰期的巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，并及時(shí)采取措施解決。
5、嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制及對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控，落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行，控制本店的各項(xiàng)開(kāi)支及成本消耗。
6、對(duì)下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)考評(píng)與人才推薦，合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免。
7.加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，關(guān)心員工的思想和生活，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
8.協(xié)調(diào)、平衡各部門的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)解決。
9.負(fù)責(zé)辦理證件的年檢和督促分店出納辦理員工的各類證件。
10.分析每日經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。
張麗英
職位描述：
薪資福利：
1、優(yōu)越的薪酬：底薪4000-20000元+高額提成（18%-60%）+各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游+法定節(jié)假日+年休假+年終獎(jiǎng)
2、豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)：每季度將有機(jī)會(huì)獲得1000-3000元的現(xiàn)金和實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)及國(guó)內(nèi)二日游，每年度將有機(jī)會(huì)獲得6000-10000元的現(xiàn)金和物品獎(jiǎng)勵(lì)。
3、豐富的業(yè)余活動(dòng)：每月定期舉辦員工娛樂(lè)活動(dòng)（如籃球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球比賽、ktv唱歌等等），聚餐活動(dòng)，拓展活動(dòng)（集體燒烤、野外cs等等），國(guó)內(nèi)外旅游，打造員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)的合作力，豐富員工業(yè)余生活；
4、完善的培訓(xùn)機(jī)制，從入職開(kāi)始，每個(gè)階段都會(huì)有專門的技能和管理培訓(xùn)，助你快速成長(zhǎng)和發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1、管理一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行有效的員工激勵(lì)和指導(dǎo)；
2、制定門店新人培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)知識(shí)和交易流程等培訓(xùn)；
3、有效開(kāi)發(fā)渠道尋找委托房源及客源，勘察物業(yè)，確認(rèn)權(quán)屬，進(jìn)行有效評(píng)估；
4、對(duì)每天的業(yè)務(wù)進(jìn)程進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析與跟蹤，熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況；
5、對(duì)店內(nèi)的衛(wèi)生、經(jīng)紀(jì)人著裝進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
6、制定整月的工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格：
1、年齡25-40周歲之間，專業(yè)不限；
2、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、具備良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、兩年及以上二手房銷售和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并取得優(yōu)良的業(yè)績(jī)；
工作時(shí)間：
8：30-18：00，午休2小時(shí)，店內(nèi)輪流值班制，單休；
眭丹軍
崗位要求： 連鎖餐飲從業(yè)兩年以上，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，思維活躍，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，對(duì)餐飲管理有濃厚的興趣
候濤
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在京東平臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和推廣；
2、能夠找到性價(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式，會(huì)通過(guò)分析本店的頁(yè)面流量，獨(dú)立ip訪問(wèn)量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實(shí)、有效性；
3、對(duì)數(shù)字極為敏感，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析；熱銷產(chǎn)品走勢(shì)，熱門成交關(guān)鍵詞的提取。
任職要求：
1.熟悉京東運(yùn)營(yíng)推廣，至少一年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種線上活動(dòng)的推廣手段，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)在網(wǎng)上推廣富有靈感和創(chuàng)意；
2.有良好的敬業(yè)精神及學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)工作壓力，積極上進(jìn)，開(kāi)朗樂(lè)觀；
3.熟悉美甲美妝行業(yè)者優(yōu)先。
許凱君
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