與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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試用期1-3個月,參與銷售工作進行,檢查每天的貨源情況,對暢銷產品及時補充,滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉,對店內商品進行合理的調配,確保日常的銷售。
職位描述:
1.負責所屬區(qū)域產品推廣、活動執(zhí)行及回款管理;
2.負責制定所屬區(qū)域營銷方案推廣及實施;
3.負責所屬區(qū)域市場開發(fā)、客戶維護、擴大市場范圍;
4.負責所屬區(qū)域客戶關系維護,做好售后服務管理;
5.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; `
6.負責門店賬務管理、貨品管理、行政事務管理、人力資源管理;
任職資格:
1.一年及以上銷售工作經驗(優(yōu)秀者適當放寬條件);
2.誠實正直,吃苦耐勞,思維敏捷,有良好的溝通及應變能力;
3.有較強的團隊精神,較強的執(zhí)行力能力,責任感強;
4.熟練駕駛電瓶車;
5.能熟練駕駛汽車者優(yōu)先錄用。
薪酬福利:
1.公司提供發(fā)展平臺,應聘者無需投入;
2.無責任底薪+利潤分紅(年薪約30萬);
3.全程培訓:完善的培訓體系,將給予每位員工在晉升方面的培訓;
4.晉升空間:公司注重人才的內部培養(yǎng)與選拔,為員工提供充分展示自我的平臺;
5.社會保險:為員工提供五險,解決員工后顧之憂,促其全力沖擊;
6.旅游活動:每年定期組織員工旅游活動,并提供優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理干部旅游大獎;
7.節(jié)日福利:節(jié)假日福利+員工生日福利。
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食堂檔口,前臺,后廚,店長
負責網店的日常運營、策劃活動等工 公司福利: 餐補做五休二
【崗位要求】 1、負責給門店客戶介紹彈個車產品、咨詢工作,促成成交; 2、參與并組織地推外拓活動; 3、負責線上引流客戶的回訪和跟進; 4、管理客戶關系,完成銷售任務。 【任職要求】 1、男女不限,高中或以上學歷 2、溝通能力強,勤奮好學; 3、有責任心,有良好的服務意識; 【公司福利】 1、底薪+提成+獎金+社保+節(jié)日補貼+餐補 2、除年假外,額外有帶薪假病假、事假 3、完善的培訓體系(內訓+外訓),良好的個人職業(yè)晉升體系; 4、有豐富的部門活動,下午茶、團隊活動豐富;
職位描述:
1.完成除收銀外的各類統(tǒng)計、盤點、現金存款等相關工作;
2.對每日銷售金額進行核對;
3.協(xié)助店經理開展工商、招聘、社保、稅務等相關行政事務;
4.協(xié)助銷售處理調貨、卡單、查閱銷售統(tǒng)計情況等相關特殊情況。
要求:
1.高中及以上學歷,會計或財務專業(yè)優(yōu)先;
2.有收銀或出納工作經驗者優(yōu)先;
3.熟練操作計算機,形象氣質佳,工作嚴謹;
4.具有良好的敬業(yè)精神,較強的學習能力和溝通能力。
待遇3800—4500+免費宿舍+交通車+六險+專業(yè)知識培訓+探親假+生日禮物+愛心基金+活動基金+節(jié)日禮金+游學旅行+年會表彰等。
1,每天自身的形象管理必須到位; 2、負責整個服裝定制店的運營和管理; 3、負責完成服裝定制店的業(yè)績目標; 4、負責整個店的商品陳列富有美感和吸引力; 5、負責向公司領導匯報服裝定制店的運營情況; 6、負責店面活動營銷策劃等; 7、負責給到所有進店的客戶提供最專業(yè)的服務; 8、負責店面財產安全。
職位描述:
1、完成店面汽車銷售目標、售后產值指標;
2、加強全員的日常管理、評估和績效反饋,帶頭建立全面學習型、戰(zhàn)斗力的團隊;
3、參加航班服務主動創(chuàng)造更多的忠誠客戶,提升客戶滿意度;
4、主動收集、分析競品與銷售有關的信息并將結果及時反饋到中心店總經理;
5、按照公司制定的培訓計劃,對本店員工進行商務政策、營銷、現場流程和安全教育等業(yè)務定期相關培訓;
任職要求:
1、中專及以上學歷,汽車、管理類相關專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上汽車店面實銷經驗或3年以上店面管理經驗;
3、有一定的領導力,執(zhí)行力,服務意識強。
歡迎4s店各類管理精英應聘,并歡迎推薦行業(yè)內人才! 面談。
工作職責: 1.負責門店運營初級管理; 2.負責門店員工日常行為規(guī)范管理; 3.負責協(xié)助落實銷售方案的實施; 4.負責本人銷售業(yè)績的達成; 5.負責完成領導交辦的其它工作。
崗位職責:
1、負責天貓官方旗艦店的整體運營計劃、營銷、推廣等;
2、店鋪的日常運營管理,制定店鋪活動規(guī)劃,完成銷售目標;
3、收集店鋪經營數據和市場信息,分析每日營運情況,統(tǒng)計數據,優(yōu)化運營質量;
4、跟進協(xié)調店鋪的推廣計劃,實施評估與監(jiān)控,各類活動的組織;
5、協(xié)調對接各部門。
任職要求:
1、大專及以上學歷,二年以上天貓店長或淘寶運營、策劃推廣等相關工作經驗;服裝類目優(yōu)先;
2、擅長直通車推廣方式;
3、具備較強團隊合作意識和責任心,工作積極主動,溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力強;
公司福利:
1、五險一金,具有人文關懷的滿勤假;
2、免費的水果供應和茶歇時間;
3、生日驚喜、節(jié)日福利、員工體檢、戶外拓展,更多的活動等你來哦;
4、一年2-4次的晉升漲薪機會;
5、公司設置健身房,工作之余還可鍛煉身體;
6、更多的福利努力加載中ing.
公司鄰近地鐵1號線云水站,交通便利!?。?
職位描述:
崗位職責:
1、 全面負責健身房的管理及運作,制定月度、季度、年度銷售任務
2、 負責健身房營運會議,監(jiān)督檢查各部門各項規(guī)章制度的執(zhí)行與追蹤
3、 負責組織培訓高效的管理團隊,完成經營指標
4、 審核費用支付,嚴格控制門店損耗,監(jiān)督課程銷售,避免弄虛作假
5、 參與社會活動,積極宣傳健身房,推廣公司品牌
任職要求:
1、具有五年以上的項目管理經驗或業(yè)務管理經驗;了解健身行業(yè)的運營模式;
2、優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;
3、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調能力。
4. 有健身房管理經驗者優(yōu)先
美國品牌La-Z-Boy始創(chuàng)于1927年,其總部坐落于美國門羅。目前,La-Z-Boy品牌已經遠銷至40多個國家,包括英國、南非、泰國、韓國以及沙特阿拉伯和墨西哥。
職位描述:
1、負責婚禮會館的全面運營及管理,與下設個部門進行溝通協(xié)調,保證婚禮婚宴的正常進行。
2、會館日常事務處理,員工培訓、帶教,團隊建設等;
3、負責制定會館的經營目標,年度工作計劃與預算管理計劃,并組織實施;
4、負責會館年度費用預算和決算的編制,嚴格控制經營成本和各項費用支出;
5、負責會館的策劃推廣工作,建立會館品牌化、多元化;
6、規(guī)范婚禮會館的工作流程,并組織實施。
任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、五年以上工作經驗,有星級酒店宴會經理工作經驗,有社會餐廳店長經驗尤佳。 3、全面掌握婚禮會館經營管理中各個重要環(huán)節(jié),具有較強的整體控制和溝通協(xié)調能力; 4、良好的團隊建設和協(xié)作技能,突發(fā)事件的應急處理能力。
職位描述:
崗位職責:
1、經營管理:協(xié)助店長制定經營方案,并對餐廳經營進行目標管理;
2、檔口管理:根據公司相關政策做好餐廳各合作檔口的引進、日常幫助和監(jiān)督、退場的管理;
3、管理組培訓和發(fā)展:根據公司發(fā)展需要和管理組配置,制定管理組培訓和發(fā)展計劃,主動輔導培養(yǎng)下屬管理組和骨干員工,為公司培養(yǎng)和輸送門店管理人才;
4、基礎管理:統(tǒng)籌安排餐廳日常基礎管理并追蹤重點問題的解決。
任職要求:
1.39歲以下,大專以上學歷,熟練使用電腦和辦公軟件
2.對校園餐飲有一定了解,有2年以上大型連鎖中餐、快餐餐飲門店店長管理經驗或自主創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先
4.具備主動學習和良好的溝通協(xié)調能力、責任心
【其它】
工作地址:重慶、成都、深圳、上海、哈爾濱等各大高校快樂食間餐廳
工作時間:8:00-13:30,16:00-19:30,每月公休4天+國家節(jié)假日。
可提供食宿,享受五險、工作餐、年休假、生日禮物、節(jié)日福利等。
未來發(fā)展方向和機會:店長、職能主管、區(qū)域經理、市場總等。
職位描述:
職責描述:
1.負責領導全體店鋪員工完成銷售指標
2.負責店鋪訂貨和庫存管理
3.有效進行店鋪客戶梳理和分配,制定客戶維護方案,并直接負責店鋪超級vip的維護
4.有效地處理客人的意見和投訴,提高客戶滿意度
5.負責店面的日常行政管理,確保店鋪視覺陳列標準,合理分配銷售任務,進行必要的數據統(tǒng)計及報表制作,并及時提出改善方案
6.積極引導店面人員對顧客進行維護,主動邀約并介紹店面(促銷)活動和新產品介紹,激勵員工開發(fā)新會員,確保銷售增長。
7.零售市場品牌關注,接洽其他品牌進行互動合作,負責協(xié)調公司與商場的事宜
8.組織與店鋪有關的會議,完成上級安排的其他工作
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