與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌地區(qū)法務(wù)工作,建立與完善法務(wù)工作的管理體系及模式,有效管控省公司法務(wù)工作,維護(hù)各項(xiàng)法律權(quán)益,防范各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn); 2、負(fù)責(zé)地區(qū)各業(yè)務(wù)口合同及對(duì)外函件檢核、修改、完善,監(jiān)督各項(xiàng)合同履約工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟、仲裁等; 4、參與省公司收購(gòu)兼并、招投采購(gòu)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并出具法律意見(jiàn); 5、負(fù)責(zé)省公司法務(wù)咨詢工作,按計(jì)劃組織法律知識(shí)培訓(xùn)、對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行賦能。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先; 2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程,具有一定的訴訟仲裁經(jīng)驗(yàn); 4、執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)賦能能力。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)起草、審閱法律文書,起草、審核相關(guān)合同,配合各部門做好合同、聯(lián)系函等文件的審、改、擬等非訴工作;2、配合外聘律師處理法律事務(wù)及訴訟工作;3、法律文書的歸檔管理;任職資格1、本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),有法律職業(yè)資格證優(yōu)先;;2、精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律;4、思維敏捷縝密,思路清晰,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng)。 職能類別:法務(wù)專員/助理
職責(zé)描述: 1、為公司經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)政策法律依據(jù),保證決策的合法性,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn); 2、根據(jù)公司需要,參加公司重要規(guī)章制度及流程的制定和修改,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、參加公司合同及相關(guān)的業(yè)務(wù)談判,預(yù)備或?qū)徍苏勁械母黝惙晌募? 4、草擬、審查、修改各部門起草、修改公司對(duì)外簽署的合同及各類法律文件,依法充分保障公司合法權(quán)益; 5、參加處理和解決公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各類糾紛,處理公司已發(fā)生的勞動(dòng)仲裁案件或者訴訟案件; 7、對(duì)在簽約過(guò)程中、履行生效合同過(guò)程中因?qū)Ψ降倪^(guò)錯(cuò)行為或違約行為給公司造成損失的,通過(guò)法律途徑維護(hù)公司權(quán)益。 任職要求: 1、重點(diǎn)院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試; 2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、分析及應(yīng)變能力和法律文書功底; 3、對(duì)待工作耐心、細(xì)致、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,以及獨(dú)立完成工作的能力和較高的工作效率; 4、為人平和、充滿正能量,較高的道德情操和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)起草、審閱法律文書,起草、審核相關(guān)合同,配合各部門做好合同、聯(lián)系函等文件的審、改、擬等非訴工作;2、配合外聘律師處理法律事務(wù)及訴訟工作;3、法律文書的歸檔管理;任職資格1、本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),有法律職業(yè)資格證優(yōu)先;;2、精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律;4、思維敏捷縝密,思路清晰,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng)。 職能類別:法務(wù)專員/助理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、修改公司各類法律文書,審核各類合同、協(xié)議文本并給予法律意見(jiàn)指導(dǎo);參與項(xiàng)目談判等
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大事項(xiàng)合規(guī)性的審核;負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)則制度的完善提供法律意見(jiàn),規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行基礎(chǔ)法律知識(shí)培訓(xùn)
3、代表公司處理各類對(duì)外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛
4、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)法、民商法、訴訟法等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉公司法、合同法等相關(guān)法律,能夠較好的處理公司相關(guān)法律訴訟事務(wù)
2、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有律師執(zhí)業(yè)資格證
3、有一定的抗壓能力,認(rèn)真、細(xì)致、職業(yè)素養(yǎng)好
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、修改公司各類法律文書,審核各類合同、協(xié)議文本并給予法律意見(jiàn)指導(dǎo);參與項(xiàng)目談判等
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大事項(xiàng)合規(guī)性的審核;負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)則制度的完善提供法律意見(jiàn),規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行基礎(chǔ)法律知識(shí)培訓(xùn)
3、代表公司處理各類對(duì)外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛
4、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)法、民商法、訴訟法等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉公司法、合同法等相關(guān)法律,能夠較好的處理公司相關(guān)法律訴訟事務(wù)
2、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有律師執(zhí)業(yè)資格證
3、有一定的抗壓能力,認(rèn)真、細(xì)致、職業(yè)素養(yǎng)好
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、修改公司各類法律文書,審核各類合同、協(xié)議文本并給予法律意見(jiàn)指導(dǎo);參與項(xiàng)目談判等
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大事項(xiàng)合規(guī)性的審核;負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)則制度的完善提供法律意見(jiàn),規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行基礎(chǔ)法律知識(shí)培訓(xùn)
3、代表公司處理各類對(duì)外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛
4、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)法、民商法、訴訟法等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉公司法、合同法等相關(guān)法律,能夠較好的處理公司相關(guān)法律訴訟事務(wù)
2、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有律師執(zhí)業(yè)資格證
3、有一定的抗壓能力,認(rèn)真、細(xì)致、職業(yè)素養(yǎng)好
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)起草、審核公司日常運(yùn)作過(guò)程中的各類合同、文件,接受各部門的法律咨詢,提供意見(jiàn)和建議; 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司各類項(xiàng)目進(jìn)行法律可行性評(píng)估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢,參與重大項(xiàng)目談判,揭示投資業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案,為公司各類項(xiàng)目提供全方面的法律支持; 3.結(jié)合公司實(shí)際情況完成公司風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、合同管理體系的建設(shè)及日常管理工作,根據(jù)公司發(fā)展修訂和完善公司法務(wù)管理制度,確保其合法性、可操作性; 4.負(fù)責(zé)處理公司各類訴訟或非訴訟案件; 5.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)對(duì)接板塊的法務(wù)工作情況; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格 1、法律本科以上學(xué)歷; 2、3年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷;已通過(guò)司考。 3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力; 4、較強(qiáng)的人際交往能力,能承受較大的工作壓力。
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