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輕易實(shí)現(xiàn)的，那不是夢(mèng)想； 輕言放棄的，那不是諾言。 一起拼搏，實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想； 共同進(jìn)退，成就你的諾言。 越勤奮，越幸運(yùn)，越感恩，越幸福 吉永達(dá)銀河店誠(chéng)聘 經(jīng)紀(jì)人: 基薪3300元-5000元 提成最高40%通提。 五險(xiǎn)不間斷 晚上5：30下班 家庭事業(yè)兩不誤 聯(lián)系電話:15810564693

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入職銷(xiāo)冠大區(qū)，起點(diǎn)決定高度；選擇銷(xiāo)冠門(mén)店，事半即可功倍。您可以選擇的機(jī)會(huì)是全北京業(yè)績(jī)領(lǐng)頭羊的大區(qū)！全大區(qū)無(wú)可比擬的銷(xiāo)冠門(mén)店！一個(gè)好的平臺(tái)，能讓你安心、省心、放心的施展自己的才能抱負(fù)；一個(gè)交易量全北京排名前列的區(qū)域，才能讓您快速成長(zhǎng)，給予無(wú)限機(jī)會(huì)；一個(gè)全區(qū)域范圍內(nèi)的銷(xiāo)冠門(mén)店，能給您特別的團(tuán)隊(duì)支持和激勵(lì)！房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的巨無(wú)霸！全中國(guó)交易量排名前列的區(qū)域！全區(qū)域金牌金質(zhì)的門(mén)店！【公司簡(jiǎn)介】鏈家是中國(guó)領(lǐng)先的的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)領(lǐng)域更是行業(yè)內(nèi)的巨無(wú)霸。其中北京鏈家不僅是鏈家的發(fā)祥地，也是全國(guó)鏈家，貝殼乃至整個(gè)行業(yè)的孵化器。素有行業(yè)看鏈家，鏈家看北京的美譽(yù)。【區(qū)域紅利】本門(mén)店所在的區(qū)域——廣安門(mén)區(qū)域是全北京二手房交易量熱點(diǎn)的區(qū)域，大區(qū)常年保持全北京業(yè)績(jī)領(lǐng)頭羊。區(qū)域內(nèi)有多個(gè)馳名全國(guó)的交易神盤(pán)，其中榮豐2008小區(qū)更是北京二手房的風(fēng)向標(biāo)，平均年交易換手率是全北京平均值的5倍以上?！鹃T(mén)店榮耀】西豪逸景西門(mén)店，是全廣安門(mén)區(qū)域內(nèi)***開(kāi)設(shè)的鏈家門(mén)店之一，深耕社區(qū)長(zhǎng)達(dá)12年，全店平均從業(yè)時(shí)間6年以上。在過(guò)去的3年內(nèi)，本門(mén)店兩次榮膺全大區(qū)年度金質(zhì)精英門(mén)店。強(qiáng)大平臺(tái)的支撐，廣闊施展的空間，無(wú)限進(jìn)擊的可能，每個(gè)傳奇銷(xiāo)售夢(mèng)寐以求的開(kāi)始！【工作職責(zé)】通過(guò)網(wǎng)絡(luò)端口（貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)）、店面接待、社區(qū)開(kāi)發(fā)，電話回訪等渠道獲取房源信息和客戶(hù)；根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)匹配優(yōu)質(zhì)適合的二手房、一手房和租賃住房等服務(wù)；宣傳維護(hù)業(yè)主委托出租出售的房源，為業(yè)主提供全方位的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)?！拘劫Y待遇】1、試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元——10000元，轉(zhuǎn)正后40%至70%業(yè)績(jī)提成；2、五險(xiǎn) 公積金（自選） 商保（自選） 互助金（格林互助）；3、每年一次精英社大會(huì)，有機(jī)會(huì)受邀帶全家人參與公司組織的***晚宴及免費(fèi)旅游4、店面定期組織全團(tuán)出游團(tuán)建?！緧徫灰蟆咳熘茋?guó)際統(tǒng)招AB類(lèi)院校畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)不限；陽(yáng)光開(kāi)朗、積極向上、正能量；擁有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力；4.0時(shí)代經(jīng)紀(jì)人：高學(xué)歷,高專(zhuān)業(yè)度,高職業(yè)素養(yǎng),高社區(qū)參與度，是鏈家每個(gè)經(jīng)紀(jì)人的崇高目標(biāo)和追求。【學(xué)習(xí)晉升】銷(xiāo)售崗位分為10個(gè)等級(jí)，隨著業(yè)績(jī)提升，級(jí)別提升，工資提成會(huì)提升管理層面晉升：經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司經(jīng)理培訓(xùn)：入職前公司組織集中新人訓(xùn)，由公司銷(xiāo)冠及商圈經(jīng)理為新人講解房地產(chǎn)行業(yè)基本知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧。入職后，一對(duì)一師徒帶教。每年兩次搏學(xué)大考，全員學(xué)習(xí)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)知識(shí)?！疚覀兊暮诵膬r(jià)值觀】誠(chéng)實(shí)守信，客戶(hù)至上，合作共贏，拼搏進(jìn)取。最牛的大區(qū)，金牌金質(zhì)的門(mén)店，期待優(yōu)秀的你加入！ 年齡要求：22-45歲 職能類(lèi)別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問(wèn)

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鏈家.LianJia 總部 鏈 新生代 校園招聘 北京鏈家是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)，北京市場(chǎng)領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，門(mén)店數(shù)量超過(guò)1700家，經(jīng)紀(jì)人超過(guò)兩萬(wàn)五千名，覆蓋5000個(gè)社區(qū)和500萬(wàn)個(gè)家庭，擁有全面真實(shí)的房源信息，以及VR看房、房屋估價(jià)、智能推薦等業(yè)界創(chuàng)新的技術(shù)，以為2億家庭提供品質(zhì)居住服務(wù)為愿景。業(yè)務(wù)涉及二手房、新房、租房、旅居、商業(yè)辦公、家裝等，為消費(fèi)者帶來(lái)多元專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，全面滿(mǎn)足消費(fèi)者的居住需求。8月13日貝殼集團(tuán)在紐交所上市，目前市值已超過(guò)3000億！作為中國(guó)居住服務(wù)***股！鏈家，連接每個(gè)家的故事。 【招聘崗位】 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-置業(yè)顧問(wèn)(新房/二手房/海外/旅居/萬(wàn)鏈綜合業(yè)務(wù)方向) 【崗位描述】 1、商圈社區(qū)專(zhuān)家：收集社區(qū)樓盤(pán)及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢(xún)和解決方案； 2、資產(chǎn)管理顧問(wèn)：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案； 3、房產(chǎn)法律咨詢(xún)顧問(wèn)：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢(xún)； 4、社區(qū)公益者：關(guān)愛(ài)社區(qū)中需要幫助的鄰里。 【工作職責(zé)】 1、Online負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護(hù)，打造專(zhuān)業(yè)的個(gè)人品牌 2、Offline負(fù)責(zé)客戶(hù)接待，咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù) 3、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判 4、陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù) 5、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 【任職要求】 1、年齡18周歲以上，***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，20，21年畢業(yè)學(xué)生均可 2、強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折 3、陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值 4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售，客戶(hù)服務(wù)或者學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極，樂(lè)觀開(kāi)朗 6、可盡快到崗 【優(yōu)厚的薪資福利】 1、21屆實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)任底薪4500元；20屆畢業(yè)生試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元/月（轉(zhuǎn)正后6000-10000的保障性薪資，為期一年）， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%，租賃開(kāi)單2000-4000獎(jiǎng)勵(lì)， 入職1年平均工資8K-12k元，更多新人激勵(lì)； 2、提供員工住宿房源， 需要員工承擔(dān)1000元左右房租； 3、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)(商業(yè)保險(xiǎn))，統(tǒng)一享有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)； 4、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，員工體檢，企業(yè)互助金，跨品牌（寶馬、海底撈等）打折，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等；月度聚餐及周邊游；開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情與家人在***獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴； 5、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（3月—6月）。 【人才發(fā)展通道】 1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競(jìng)聘、晉升、評(píng)選制度透明公開(kāi) 2、可以選擇 專(zhuān)家路線 或 管理路線 進(jìn)行發(fā)展 專(zhuān)業(yè)路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂(lè)部成員——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理 管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí)顧問(wèn)——資深顧問(wèn)——分公司/事業(yè)部管理層 Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來(lái)。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長(zhǎng)期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U 俱樂(lè)部），70%異地分公司管理者來(lái)自北京鏈家。 【專(zhuān)業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】 鏈家擁有鏈家專(zhuān)有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時(shí)間鍛煉提高、成長(zhǎng)為一名自信成熟的年輕人。 我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到 我們的核心價(jià)值觀：誠(chéng)實(shí)守信、客戶(hù)至上、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、拼搏進(jìn)取 職能類(lèi)別：房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：電話銷(xiāo)售銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員房地產(chǎn)

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【公司簡(jiǎn)介】鏈家深耕房地產(chǎn)綜合服務(wù)業(yè)21年，進(jìn)駐全國(guó)29城，北京鏈家有1000多家門(mén)店，2.6W 職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，為消費(fèi)者提供全方位的房產(chǎn)交易和居住服務(wù)。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，擁有過(guò)萬(wàn)名從業(yè)五年以上的社區(qū)專(zhuān)家，結(jié)合鏈家網(wǎng)和貝殼找房的樓盤(pán)字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供智慧高效的服務(wù)體驗(yàn)。北京是鏈家的發(fā)源地，也是鏈家的文化搖籃、人才高地、業(yè)務(wù)創(chuàng)新先鋒。自2001年成立以來(lái)，陸續(xù)向行業(yè)輸出了大量?jī)?yōu)秀人才。他們遍布全國(guó)各地，以創(chuàng)業(yè)者、管理者和服務(wù)者等不同角色，積極促進(jìn)了當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的良性發(fā)展。以“國(guó)民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“成為中國(guó)房產(chǎn)服務(wù)業(yè)的國(guó)民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創(chuàng)新發(fā)展，為萬(wàn)千家庭提供更加安心、高效、有品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展，成為率先邁入4.0時(shí)代的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌。【招聘崗位】 應(yīng)屆畢業(yè)生/置業(yè)顧問(wèn)/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/儲(chǔ)備干部XVP（鏈 新生代）--- (新房/二手房/海外/裝修綜合業(yè)務(wù)方向)【工作職責(zé)】1. 收集社區(qū)信息：樓盤(pán)及商圈生活配套信息， 根據(jù)客戶(hù)需求，完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)2. 客源開(kāi)發(fā)與維護(hù)：線上 線下融合作業(yè)，通過(guò)線上平臺(tái)（鏈家網(wǎng)、貝殼找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)上3. 挖掘客戶(hù)需求：深挖客戶(hù)需求，定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢(xún)服務(wù)4. 商務(wù)談判：參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系【任職要求】1. ***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，22年畢業(yè)學(xué)生均可2. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折3. 溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極，樂(lè)觀開(kāi)朗4. 有銷(xiāo)售，客戶(hù)服務(wù)或者學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮【薪資結(jié)構(gòu)——最貼心

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完成工作考核，接待客戶(hù)，接待業(yè)主，帶客戶(hù)看房促成成交！

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我們希望有理想有抱負(fù)的大學(xué)生加入我們 招聘人數(shù)：20人

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入職銷(xiāo)冠大區(qū)，起點(diǎn)決定高度；選擇銷(xiāo)冠門(mén)店，事半即可功倍。您可以選擇的機(jī)會(huì)是全北京業(yè)績(jī)領(lǐng)頭羊的大區(qū)！全大區(qū)無(wú)可比擬的銷(xiāo)冠門(mén)店！一個(gè)好的平臺(tái)，能讓你安心、省心、放心的施展自己的才能抱負(fù)；一個(gè)交易量全北京排名前列的區(qū)域，才能讓您快速成長(zhǎng)，給予無(wú)限機(jī)會(huì)；一個(gè)全區(qū)域范圍內(nèi)的銷(xiāo)冠門(mén)店，能給您特別的團(tuán)隊(duì)支持和激勵(lì)！房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的巨無(wú)霸！全中國(guó)交易量排名前列的區(qū)域！全區(qū)域金牌金質(zhì)的門(mén)店！【公司簡(jiǎn)介】鏈家是中國(guó)領(lǐng)先的的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)領(lǐng)域更是行業(yè)內(nèi)的巨無(wú)霸。其中北京鏈家不僅是鏈家的發(fā)祥地，也是全國(guó)鏈家，貝殼乃至整個(gè)行業(yè)的孵化器。素有行業(yè)看鏈家，鏈家看北京的美譽(yù)?！緟^(qū)域紅利】本門(mén)店所在的區(qū)域——廣安門(mén)區(qū)域是全北京二手房交易量熱點(diǎn)的區(qū)域，大區(qū)常年保持全北京業(yè)績(jī)領(lǐng)頭羊。區(qū)域內(nèi)有多個(gè)馳名全國(guó)的交易神盤(pán)，其中榮豐2008小區(qū)更是北京二手房的風(fēng)向標(biāo)，平均年交易換手率是全北京平均值的5倍以上?！鹃T(mén)店榮耀】西豪逸景西門(mén)店，是全廣安門(mén)區(qū)域內(nèi)***開(kāi)設(shè)的鏈家門(mén)店之一，深耕社區(qū)長(zhǎng)達(dá)12年，全店平均從業(yè)時(shí)間6年以上。在過(guò)去的3年內(nèi)，本門(mén)店兩次榮膺全大區(qū)年度金質(zhì)精英門(mén)店。強(qiáng)大平臺(tái)的支撐，廣闊施展的空間，無(wú)限進(jìn)擊的可能，每個(gè)傳奇銷(xiāo)售夢(mèng)寐以求的開(kāi)始！【工作職責(zé)】通過(guò)網(wǎng)絡(luò)端口（貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)）、店面接待、社區(qū)開(kāi)發(fā)，電話回訪等渠道獲取房源信息和客戶(hù)；根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)匹配優(yōu)質(zhì)適合的二手房、一手房和租賃住房等服務(wù)；宣傳維護(hù)業(yè)主委托出租出售的房源，為業(yè)主提供全方位的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)?！拘劫Y待遇】1、試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元——10000元，轉(zhuǎn)正后40%至70%業(yè)績(jī)提成；2、五險(xiǎn) 公積金（自選） 商保（自選） 互助金（格林互助）；3、每年一次精英社大會(huì)，有機(jī)會(huì)受邀帶全家人參與公司組織的***晚宴及免費(fèi)旅游4、店面定期組織全團(tuán)出游團(tuán)建?！緧徫灰蟆咳熘茋?guó)際統(tǒng)招AB類(lèi)院校畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)不限；陽(yáng)光開(kāi)朗、積極向上、正能量；擁有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力；4.0時(shí)代經(jīng)紀(jì)人：高學(xué)歷,高專(zhuān)業(yè)度,高職業(yè)素養(yǎng),高社區(qū)參與度，是鏈家每個(gè)經(jīng)紀(jì)人的崇高目標(biāo)和追求?！緦W(xué)習(xí)晉升】銷(xiāo)售崗位分為10個(gè)等級(jí)，隨著業(yè)績(jī)提升，級(jí)別提升，工資提成會(huì)提升管理層面晉升：經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司經(jīng)理培訓(xùn)：入職前公司組織集中新人訓(xùn)，由公司銷(xiāo)冠及商圈經(jīng)理為新人講解房地產(chǎn)行業(yè)基本知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧。入職后，一對(duì)一師徒帶教。每年兩次搏學(xué)大考，全員學(xué)習(xí)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)知識(shí)。【我們的核心價(jià)值觀】誠(chéng)實(shí)守信，客戶(hù)至上，合作共贏，拼搏進(jìn)取。最牛的大區(qū)，金牌金質(zhì)的門(mén)店，期待優(yōu)秀的你加入！ 年齡要求：22-45歲 職能類(lèi)別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問(wèn) 關(guān)鍵字：銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售代表電話銷(xiāo)售房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售房產(chǎn)銷(xiāo)售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

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房產(chǎn)中介銷(xiāo)售

全杭州門(mén)店，工作地點(diǎn)可就近安排
【崗位職責(zé)】：
1、新員工入店，熟悉了解所在門(mén)店周邊的環(huán)境，包括門(mén)店、小區(qū)、街道，周邊配套設(shè)施等；
2、在店內(nèi)與客戶(hù)電話溝通，把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶(hù)；
3、 積累客戶(hù)與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護(hù)關(guān)系；
4、詳細(xì)了解客戶(hù)的需求點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢(shì)分析；
5、與房東客戶(hù)進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；
6、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。"。


【崗位要求】：
1.年齡在25-50周歲之間，大專(zhuān)及以上，優(yōu)秀者（高中中專(zhuān)）學(xué)歷可以放寬條件；
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
3.熟練使用辦公軟件；
4.較好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神、樂(lè)觀自信、勇于進(jìn)??；
5.工作仔細(xì)、有耐心，能承受一定的工作壓力。

【薪資待遇】：
1、綜合月均收入1萬(wàn)以上，高提成合伙模式，新人可選擇前三個(gè)月有底薪保障
2、公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生；
3、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
4、豐富多彩的員工文體活動(dòng)， 銷(xiāo)售精英年度巨獎(jiǎng)和年度國(guó)外旅游機(jī)會(huì)

職位描述：

入職銷(xiāo)冠大區(qū)，起點(diǎn)決定高度；選擇銷(xiāo)冠門(mén)店，事半即可功倍。您可以選擇的機(jī)會(huì)是全北京業(yè)績(jī)領(lǐng)頭羊的大區(qū)！全大區(qū)無(wú)可比擬的銷(xiāo)冠門(mén)店！一個(gè)好的平臺(tái)，能讓你安心、省心、放心的施展自己的才能抱負(fù)；一個(gè)交易量全北京排名前列的區(qū)域，才能讓您快速成長(zhǎng)，給予無(wú)限機(jī)會(huì)；一個(gè)全區(qū)域范圍內(nèi)的銷(xiāo)冠門(mén)店，能給您特別的團(tuán)隊(duì)支持和激勵(lì)！房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的巨無(wú)霸！全中國(guó)交易量排名前列的區(qū)域！全區(qū)域金牌金質(zhì)的門(mén)店！【公司簡(jiǎn)介】鏈家是中國(guó)領(lǐng)先的的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)領(lǐng)域更是行業(yè)內(nèi)的巨無(wú)霸。其中北京鏈家不僅是鏈家的發(fā)祥地，也是全國(guó)鏈家，貝殼乃至整個(gè)行業(yè)的孵化器。素有行業(yè)看鏈家，鏈家看北京的美譽(yù)?！緟^(qū)域紅利】本門(mén)店所在的區(qū)域——廣安門(mén)區(qū)域是全北京二手房交易量熱點(diǎn)的區(qū)域，大區(qū)常年保持全北京業(yè)績(jī)領(lǐng)頭羊。區(qū)域內(nèi)有多個(gè)馳名全國(guó)的交易神盤(pán)，其中榮豐2008小區(qū)更是北京二手房的風(fēng)向標(biāo)，平均年交易換手率是全北京平均值的5倍以上?！鹃T(mén)店榮耀】西豪逸景西門(mén)店，是全廣安門(mén)區(qū)域內(nèi)***開(kāi)設(shè)的鏈家門(mén)店之一，深耕社區(qū)長(zhǎng)達(dá)12年，全店平均從業(yè)時(shí)間6年以上。在過(guò)去的3年內(nèi)，本門(mén)店兩次榮膺全大區(qū)年度金質(zhì)精英門(mén)店。強(qiáng)大平臺(tái)的支撐，廣闊施展的空間，無(wú)限進(jìn)擊的可能，每個(gè)傳奇銷(xiāo)售夢(mèng)寐以求的開(kāi)始！【工作職責(zé)】通過(guò)網(wǎng)絡(luò)端口（貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)）、店面接待、社區(qū)開(kāi)發(fā)，電話回訪等渠道獲取房源信息和客戶(hù)；根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)匹配優(yōu)質(zhì)適合的二手房、一手房和租賃住房等服務(wù)；宣傳維護(hù)業(yè)主委托出租出售的房源，為業(yè)主提供全方位的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)?！拘劫Y待遇】1、試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元——10000元，轉(zhuǎn)正后40%至70%業(yè)績(jī)提成；2、五險(xiǎn) 公積金（自選） 商保（自選） 互助金（格林互助）；3、每年一次精英社大會(huì)，有機(jī)會(huì)受邀帶全家人參與公司組織的***晚宴及免費(fèi)旅游4、店面定期組織全團(tuán)出游團(tuán)建?！緧徫灰蟆咳熘茋?guó)際統(tǒng)招AB類(lèi)院校畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)不限；陽(yáng)光開(kāi)朗、積極向上、正能量；擁有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力；4.0時(shí)代經(jīng)紀(jì)人：高學(xué)歷,高專(zhuān)業(yè)度,高職業(yè)素養(yǎng),高社區(qū)參與度，是鏈家每個(gè)經(jīng)紀(jì)人的崇高目標(biāo)和追求。【學(xué)習(xí)晉升】銷(xiāo)售崗位分為10個(gè)等級(jí)，隨著業(yè)績(jī)提升，級(jí)別提升，工資提成會(huì)提升管理層面晉升：經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司經(jīng)理培訓(xùn)：入職前公司組織集中新人訓(xùn)，由公司銷(xiāo)冠及商圈經(jīng)理為新人講解房地產(chǎn)行業(yè)基本知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧。入職后，一對(duì)一師徒帶教。每年兩次搏學(xué)大考，全員學(xué)習(xí)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)知識(shí)?！疚覀兊暮诵膬r(jià)值觀】誠(chéng)實(shí)守信，客戶(hù)至上，合作共贏，拼搏進(jìn)取。最牛的大區(qū)，金牌金質(zhì)的門(mén)店，期待優(yōu)秀的你加入！ 年齡要求：22-45歲 職能類(lèi)別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問(wèn) 關(guān)鍵字：銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售代表電話銷(xiāo)售房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

高底薪：（底薪4000）高提成：（35%-75%）強(qiáng)培訓(xùn)：公司有完備的培訓(xùn)體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)；強(qiáng)支持：擁有強(qiáng)大的總部支持能力，擁有超過(guò)1000家連鎖店面；自由選擇工作地點(diǎn)：就近分布（瀛海、亦莊、馬駒橋），任您選擇。1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)；2、識(shí)別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行談判；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職要求：1、年齡：18-40歲，男女不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求2、有上進(jìn)心，有目標(biāo)，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心3、有良好的表達(dá)及溝通能力，公司配備完善的培訓(xùn)制度，為新人系統(tǒng)的培訓(xùn)，廣闊平臺(tái)。經(jīng)紀(jì)人平均月收入3-5萬(wàn)店經(jīng)理平均月收入5-8萬(wàn)區(qū)經(jīng)理平均月收入10-15萬(wàn)

職位描述：

香港雙上市房企招聘 職位名稱(chēng)：客戶(hù)主任 所屬部門(mén)：營(yíng)業(yè)部 薪資福利： 1、無(wú)責(zé)底薪4500起 高提成（15%-50%跳點(diǎn)提成） 開(kāi)單獎(jiǎng)金； 2、帶薪培訓(xùn)（終身） 工齡工資； 3、1年內(nèi)新人平均月收入達(dá)到20000元，2年以上的經(jīng)紀(jì)人平均月收入會(huì)迅速達(dá)到30000---50000元； 4、努力越多，收入越高，上不封頂； 5、月公休四天、婚假、產(chǎn)假、生日假、恩恤假、病假盡有； 6、年會(huì)現(xiàn)金抽獎(jiǎng)，入職日禮品祝福，溫馨生日禮品，各種節(jié)日禮品； 7、業(yè)績(jī)卓越者可進(jìn)入美聯(lián)精英會(huì)，每年出境游嗨翻天 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)拓，客戶(hù)信息的搜集； 2.與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)； 3.定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，管理、維護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)； 4.促成交易的成功，并進(jìn)行合同的談判與簽訂； 5.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)政策材料，偵測(cè)市場(chǎng)發(fā)展方向。 崗位要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20歲-33歲，男女不限； 2.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康； 3.有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗； 4.敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 6、高顏值，有斗志，掙錢(qián)欲望足優(yōu)先錄用。 工作地點(diǎn)：美景東方分行

職位描述：

職位描述 一. 優(yōu)越的薪酬 統(tǒng)招本科：底薪8000元+提成（30%-60%） 統(tǒng)招專(zhuān)科：底薪6500元+提成（30%-60%） 二. 就近分配 在北京有180個(gè)大區(qū)，實(shí)體門(mén)店400家左右，北京范圍內(nèi)就近安排 任職資格 1. 年齡18-29；周歲（以身份證為準(zhǔn)）； 2. 統(tǒng)招大專(zhuān)科及以上學(xué)歷【自考學(xué)歷已畢業(yè)，退伍軍人可放寬學(xué)歷要求】； 3. 具備良好的思維邏輯溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)熱情； 4. 清晰的職業(yè)發(fā)展方向，穩(wěn)定性強(qiáng)； 5. 做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 6. 重要是有一顆想要的心，必須完成目標(biāo)的強(qiáng)烈欲望，不服輸，證明，突破自己。 三.工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作； 2.為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn)，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象； 3.促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署，交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)； 晉升空間： 儲(chǔ)備干部--業(yè)務(wù)經(jīng)理-大店區(qū)經(jīng)--大區(qū)總監(jiān)--片區(qū)總經(jīng)理--城市總經(jīng)理 帶薪培訓(xùn)：（共計(jì)11天帶薪培訓(xùn)，每個(gè)人入職后都有專(zhuān)屬的師父帶入門(mén)） 1.培訓(xùn)階段一：崗前培訓(xùn)（主要是行業(yè)透視、企業(yè)文化的講解，讓你對(duì)公司、北京房產(chǎn)行業(yè)有一個(gè)基本的了解） 2.培訓(xùn)階段二：春耕班（產(chǎn)品力，交易流程，稅費(fèi)知識(shí)，基本法律法規(guī)，金融權(quán)證知識(shí)） 有所為，無(wú)所畏！麥田房產(chǎn)歡迎您的加入！

職位描述：

招聘經(jīng)紀(jì)人 1.招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人10-20名 2.有過(guò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)? ??聽(tīng)從從安排 4.不怕你不會(huì)??? 就怕你不學(xué) 5.每月帶薪休假4天 6.工作地點(diǎn)，上河灣、果園 薪資待遇 1.無(wú)責(zé)底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金+社保 2.能力突出者??? 晉升空間大 3.定期組織培訓(xùn) ?一對(duì)一老帶新 3.不定期組織出游? 聚餐

職位描述：

薪酬待遇：高能力?高付出=高收入。底薪7000至8000元?高提成30%至70% 工作內(nèi)容： 1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 2.社區(qū)，網(wǎng)絡(luò)，店面所有渠道業(yè)主和客戶(hù)接待咨詢(xún)。 3.理解客戶(hù)，業(yè)主需求進(jìn)行匹配。 4.陪看房屋，促成成交。

職位描述：

公司介紹鏈家成立于2001年，一直致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、資產(chǎn)管理等服務(wù)，讓每一位消費(fèi)者都能在鏈家愉悅的找到一個(gè)家。鏈家是一家具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的的房產(chǎn)O2O平臺(tái)，是一家涉及資產(chǎn)管理和交易管理服務(wù)的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國(guó)30個(gè)城市，超過(guò)8000家線下直營(yíng)門(mén)店，擁有130000余名專(zhuān)職經(jīng)紀(jì)人?！菊衅嘎毼唬骸版?新生代”置業(yè)顧問(wèn) 工作地點(diǎn)：北京】任職要求：1.統(tǒng)招***本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先2.氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；3.誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)；4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)工作職責(zé):1.收集社區(qū)樓盤(pán)及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；2.通過(guò)O2O（Online to Online）模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，為客戶(hù)提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系4.深度挖掘客戶(hù)需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)金融、法律咨詢(xún)業(yè)務(wù)薪酬福利： 入職1-6個(gè)月內(nèi)A0經(jīng)紀(jì)人：未畢業(yè)實(shí)習(xí)生4500元/月,拿到畢業(yè)證后試用期無(wú)責(zé)底薪6000元/月 入職7-12個(gè)月經(jīng)紀(jì)人，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，保障期一年 入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點(diǎn)30%-70%，提傭上不封頂??！ 繳納社保五險(xiǎn) 公積金(自選) 商保(自選)，未取得畢業(yè)證的實(shí)習(xí)生統(tǒng)一上實(shí)習(xí)生責(zé)任險(xiǎn)； 其他福利：春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、***榮譽(yù)晚宴、出國(guó)旅游等。人員培養(yǎng)：1.新人訓(xùn)——從菜鳥(niǎo)到專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人的***步：入職前的6天專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷(xiāo)售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí)；2.師徒制——專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；3.銜接訓(xùn)——通往專(zhuān)業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括渠道開(kāi)拓、簽約中的談判能力、法律知識(shí)等。職業(yè)發(fā)展：1、經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理2、經(jīng)紀(jì)人-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3、經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部鏈家是一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì)，90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來(lái)越多的年輕人走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，接受公司授予的榮譽(yù)和使命。 年齡要求：22-30歲 職能類(lèi)別：房地產(chǎn)銷(xiāo)售