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職位描述：

【公司簡介】鏈家深耕房地產(chǎn)綜合服務(wù)業(yè)21年，進(jìn)駐全國29城，北京鏈家有1000多家門店，2.6W 職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，為消費(fèi)者提供全方位的房產(chǎn)交易和居住服務(wù)。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，擁有過萬名從業(yè)五年以上的社區(qū)專家，結(jié)合鏈家網(wǎng)和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供智慧高效的服務(wù)體驗(yàn)。北京是鏈家的發(fā)源地，也是鏈家的文化搖籃、人才高地、業(yè)務(wù)創(chuàng)新先鋒。自2001年成立以來，陸續(xù)向行業(yè)輸出了大量優(yōu)秀人才。他們遍布全國各地，以創(chuàng)業(yè)者、管理者和服務(wù)者等不同角色，積極促進(jìn)了當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的良性發(fā)展。以“國民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“成為中國房產(chǎn)服務(wù)業(yè)的國民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創(chuàng)新發(fā)展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，進(jìn)一步推動經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展，成為率先邁入4.0時代的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌?！菊衅笉徫弧? 置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（鏈 新生代）---- (新房/二手房/海外/旅居/裝修綜合業(yè)務(wù)方向)【工作職責(zé)】1. 收集社區(qū)信息：樓盤及商圈生活配套信息， 根據(jù)客戶需求，完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)2. 客源開發(fā)與維護(hù)：線上 線下融合作業(yè)，通過線上平臺（鏈家網(wǎng)、貝殼找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)上3. 挖掘客戶需求：深挖客戶需求，定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)4. 商務(wù)談判：參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系【任職要求】1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，22年畢業(yè)學(xué)生均可2. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折3. 溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極，樂觀開朗4. 有銷售，客戶服務(wù)或者學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮【薪資結(jié)構(gòu)】入職0-12個月的伙伴轉(zhuǎn)正前：實(shí)習(xí)期（未畢業(yè)同學(xué)）無責(zé)底薪4500元/月（實(shí)習(xí)期可轉(zhuǎn)正） 試用期（已畢業(yè)同學(xué)）無責(zé)底薪6000元/月（試用期可轉(zhuǎn)正）轉(zhuǎn)正后：薪資結(jié)構(gòu)是由底薪 提成構(gòu)成，轉(zhuǎn)正后高提傭，高績效獎勵 綜合年收入10.7w，提傭上不封頂【福利保障】1. 休假保障：體檢假，實(shí)習(xí)生答辯假（最長3個月），年假及公休假、團(tuán)體休假等。2. 六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療險、住房公積金注：實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(商業(yè)保險)，畢業(yè)后繳納六險一金。3. 格林互助金， 員工本人和家屬的專屬意外、醫(yī)療保障基金4. 節(jié)日禮品、月度聚餐及周邊游、內(nèi)部員工租、購房福利5. 應(yīng)屆生（入職3個月以內(nèi)）8000元0息租房“貝”用金【晉升通道】1. 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開2. 經(jīng)紀(jì)人可以選擇在經(jīng)紀(jì)人崗的專家路線 或 管理路線 進(jìn)行發(fā)展，符合條件的員工也可向職能路線轉(zhuǎn)崗機(jī)會，如轉(zhuǎn)崗到招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等職能部門3. 活水計(jì)劃：符合條件的員工，全國鏈家、貝殼城市間可內(nèi)部調(diào)動 職能類別：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：銷售置業(yè)顧問銷售代表電話銷售房地產(chǎn)渠道銷售房產(chǎn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

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高端房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，銷售顧問工作地點(diǎn)：北京企業(yè)介紹：鏈家成立于2001年，是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。鏈家已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過11萬名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，線上覆蓋鏈家網(wǎng)PC端、手機(jī)端和APP，并全面入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)領(lǐng)先的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧高效的購租房體驗(yàn)。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、***；3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好；4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；3、了解客戶需求，提供合適房源；4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。晉升：營銷精英發(fā)展規(guī)劃：助理經(jīng)紀(jì)人——綜合經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——高級店經(jīng)理——精英社——億元俱樂部營銷管理發(fā)展規(guī)劃：經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司副總——城市總經(jīng)理福利：1.試用期無責(zé)任底薪5000元/月，轉(zhuǎn)正后保障性底薪3500-6000元/月，提成30%-75% 開單獎勵。2.提供住房，需要員工每月自行承擔(dān)房租500-1000左右，應(yīng)屆生可享受最長3個月的論文答辯假。3.實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一繳納五險一金 商業(yè)保險（補(bǔ)充醫(yī)療險、意外傷害險）。4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游。5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費(fèi)出國游，迎親情帶家人在***獎勵大會及國宴。【面試要求】：需攜帶簡歷一份，提前溝通預(yù)約面試時間，面試通過后，會進(jìn)行鏈家公司總部的集體培訓(xùn)，培訓(xùn)通過后，上崗工作。 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：高端房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)

職位描述：

房產(chǎn)中介銷售

全杭州門店，工作地點(diǎn)可就近安排
【崗位職責(zé)】：
1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設(shè)施等；
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通，把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶；
3、 積累客戶與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護(hù)關(guān)系；
4、詳細(xì)了解客戶的需求點(diǎn)，根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢分析；
5、與房東客戶進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。"。


【崗位要求】：
1.年齡在25-50周歲之間，大專及以上，優(yōu)秀者（高中中專）學(xué)歷可以放寬條件；
2.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
3.熟練使用辦公軟件；
4.較好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神、樂觀自信、勇于進(jìn)?。?
5.工作仔細(xì)、有耐心，能承受一定的工作壓力。

【薪資待遇】：
1、綜合月均收入1萬以上，高提成合伙模式，新人可選擇前三個月有底薪保障
2、公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生；
3、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
4、豐富多彩的員工文體活動， 銷售精英年度巨獎和年度國外旅游機(jī)會

職位描述：

職位描述 一. 優(yōu)越的薪酬 統(tǒng)招本科：底薪8000元+提成（30%-60%） 統(tǒng)招?？疲旱仔?500元+提成（30%-60%） 二. 就近分配 在北京有180個大區(qū)，實(shí)體門店400家左右，北京范圍內(nèi)就近安排 任職資格 1. 年齡18-29；周歲（以身份證為準(zhǔn)）； 2. 統(tǒng)招大專科及以上學(xué)歷【自考學(xué)歷已畢業(yè)，退伍軍人可放寬學(xué)歷要求】； 3. 具備良好的思維邏輯溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力，工作積極主動熱情； 4. 清晰的職業(yè)發(fā)展方向，穩(wěn)定性強(qiáng)； 5. 做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 6. 重要是有一顆想要的心，必須完成目標(biāo)的強(qiáng)烈欲望，不服輸，證明，突破自己。 三.工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作； 2.為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn)，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象； 3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署，交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)； 晉升空間： 儲備干部--業(yè)務(wù)經(jīng)理-大店區(qū)經(jīng)--大區(qū)總監(jiān)--片區(qū)總經(jīng)理--城市總經(jīng)理 帶薪培訓(xùn)：（共計(jì)11天帶薪培訓(xùn)，每個人入職后都有專屬的師父帶入門） 1.培訓(xùn)階段一：崗前培訓(xùn)（主要是行業(yè)透視、企業(yè)文化的講解，讓你對公司、北京房產(chǎn)行業(yè)有一個基本的了解） 2.培訓(xùn)階段二：春耕班（產(chǎn)品力，交易流程，稅費(fèi)知識，基本法律法規(guī)，金融權(quán)證知識） 有所為，無所畏！麥田房產(chǎn)歡迎您的加入！

職位描述：

（1）薪酬福利
1.薪資構(gòu)成=底薪 提成 獎學(xué)金 開單獎 團(tuán)隊(duì)獎勵 帶看獎 精英股
2.底薪：7000 元/月（含 1000 元獎學(xué)金）
3.我們建議您長期從事，從業(yè)時間越久收入越高也越穩(wěn)定，提成比例更高
4.工作地點(diǎn)任您選，您可以去麥田任意一家門店，同事友愛，環(huán)境舒適

（2）工作職責(zé)
1.深度了解北京優(yōu)質(zhì)樓盤及周邊生活配套，成為城市房產(chǎn)專家
2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的房屋租賃、買賣服務(wù)體驗(yàn)，讓房產(chǎn)交易化作美好的生命互動
3.和社區(qū)業(yè)主建立深度鏈接，積累信任和口碑，以公益之心扎根社區(qū)，成為社區(qū)
友鄰

（3）任職資格
1.年齡 22-45 周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，退伍軍人亦可
2.正直真誠善良，強(qiáng)服務(wù)意識，良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守
3.致力于學(xué)習(xí)成長，勇于自我挑戰(zhàn)，自強(qiáng)不息的進(jìn)取之心

職位描述：

北京金?地產(chǎn)成立于2009年，現(xiàn)服務(wù)于海淀區(qū)北部新區(qū)28個社區(qū)30余萬人口，是北部新區(qū)知名房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合服務(wù)商。 公司主營范圍：一手樓盤代理分銷，存量房租賃、買賣，權(quán)證代辦、按揭貸款、房產(chǎn)咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)。

職位描述：

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/全北京就近分配/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 溫馨提示： 您好，我是鏈家***，負(fù)責(zé)北京所有門店的面試入職事宜，通過后可以全北京分配，感謝您對鏈家的認(rèn)可和信任！由于近期為招聘高峰期，為避免重復(fù)工作，鏈家僅投遞一份簡歷即可！ 【鏈家房地產(chǎn)控股集團(tuán)---全國化全球化的集團(tuán)企業(yè)】 鏈家地產(chǎn)是中國領(lǐng)先的不動產(chǎn)服務(wù)提供商，旗下?lián)碛斜本╂溂?，大連鏈家，天津鏈家，南京鏈家，成都鏈家，青島鏈家，杭州鏈家，上海鏈家，燕郊鏈家，蘇州鏈家，麗茲行，鏈家網(wǎng)，理房通，自如，毫米裝飾等眾多分公司子公司。 2015年鏈家將正式進(jìn)入美國舊金山，全國化的同時全球化啟動！ 2015年，我們一共會進(jìn)入20個城市，服務(wù)2億城市人口，并進(jìn)入美國市場。到2017年，將實(shí)現(xiàn)鏈家網(wǎng)實(shí)現(xiàn)每月1億的獨(dú)立訪客、真實(shí)有效的房源超過200萬、超過10萬經(jīng)紀(jì)人客戶、每年1萬億以上的交易額。 【科技鏈家---鏈家網(wǎng)，房產(chǎn)行業(yè)O2O領(lǐng)跑者】 2014年，鏈家在線正式升級為“鏈家網(wǎng)”大規(guī)模搭建O2O，鏈家網(wǎng)不惜花幾個億的重本打造數(shù)據(jù)庫。鏈家地產(chǎn)自2010年開始持續(xù)對鏈家網(wǎng)進(jìn)行投入，目前總投入約6億元， 2014年，鏈家地產(chǎn)的成交額超過2000億元,憑借2000億元成交額，搭建平臺O2O。 另一方面，鏈家擁有線下門店，可以線下開拓資源，實(shí)現(xiàn)線上線下資源互動。 【職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年-平臺化扁平化的構(gòu)架】 2015年1月4日，鏈家開啟職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年，用鏈家控股集團(tuán)董事長左暉的話來形容這次鏈家的變革:核心是讓經(jīng)紀(jì)人贏，經(jīng)紀(jì)人贏則消費(fèi)者贏、經(jīng)紀(jì)人贏則平臺贏！ (1)鏈家未來希望去品牌化，“鏈家”只是代名詞，但會更多的利用平臺資源不遺余力的協(xié)助打造經(jīng)紀(jì)人的個人品牌; (2)經(jīng)紀(jì)人不再是平臺部門的同事，而是客戶，平臺服務(wù)型團(tuán)隊(duì)以后可能會追著經(jīng)紀(jì)人“親，給好評哦”; (3)經(jīng)紀(jì)人分享蛋糕***塊，提傭最低30%通提、***75%;（ACN模式） 【任職資格-開放的鏈家歡迎您】 （1）***統(tǒng)招院校本科及以上院校畢業(yè)； （2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心； （3）有毅力，具備良好的溝通能力； （4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 【薪酬福利-根據(jù)員工身份實(shí)行不同福利方案】 薪資： 新入職的無經(jīng)驗(yàn)的新人，試用期無責(zé)任底薪6000元， 轉(zhuǎn)正后行業(yè)超高提成30%-70%， 入職1年平均工資8K-10k元； 其它福利： 1：內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價； 2：老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節(jié)假日、春節(jié)公司精美禮包； 3：精英社成員及季度公司業(yè)績激烈活動排名靠前員工享有免費(fèi)出國游 4：春節(jié)期間，可將父母接到北京過新年，自如房屋免費(fèi)??； 5：公司每年第三季度進(jìn)行業(yè)績激勵活動，業(yè)績靠前員工可與父母一起在“***”共進(jìn)晚餐，且報(bào)銷往返路費(fèi)； 6：公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團(tuán)聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集團(tuán)互助金 【面試要求】：需攜帶簡歷及學(xué)籍（畢業(yè)生為學(xué)歷）證明各一份，提前與HR溝通預(yù)約面試時間，面試通過后，將根據(jù)求職者意愿，就近安排區(qū)域 【招聘流程】：簡歷——預(yù)約 面試 —— offer —— 崗前培訓(xùn)（包吃?。?—— 簽約入職(不收取任何費(fèi)用) 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字：銷售置業(yè)顧問銷售代表房地產(chǎn)房產(chǎn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

鏈家.LianJia 總部 鏈 新生代 校園招聘 北京鏈家是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，北京市場領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，門店數(shù)量超過1700家，經(jīng)紀(jì)人超過兩萬五千名，覆蓋5000個社區(qū)和500萬個家庭，擁有全面真實(shí)的房源信息，以及VR看房、房屋估價、智能推薦等業(yè)界創(chuàng)新的技術(shù)，以為2億家庭提供品質(zhì)居住服務(wù)為愿景。業(yè)務(wù)涉及二手房、新房、租房、旅居、商業(yè)辦公、家裝等，為消費(fèi)者帶來多元專業(yè)的服務(wù)，全面滿足消費(fèi)者的居住需求。8月13日貝殼集團(tuán)在紐交所上市，目前市值已超過3000億！作為中國居住服務(wù)***股！鏈家，連接每個家的故事。 【招聘崗位】 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-置業(yè)顧問(新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務(wù)方向) 【崗位描述】 1、商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案； 2、資產(chǎn)管理顧問：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案； 3、房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢； 4、社區(qū)公益者：關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里。 【工作職責(zé)】 1、Online負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護(hù)，打造專業(yè)的個人品牌 2、Offline負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 3、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判 4、陪同客戶看房，促成二手房買賣和租賃業(yè)務(wù) 5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 【任職要求】 1、年齡18周歲以上，***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，20，21年畢業(yè)學(xué)生均可 2、強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折 3、陽光，踏實(shí)，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個人價值 4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識，有銷售，客戶服務(wù)或者學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極，樂觀開朗 6、可盡快到崗 【優(yōu)厚的薪資福利】 1、21屆實(shí)習(xí)生無責(zé)任底薪4500元；20屆畢業(yè)生試用期無責(zé)任底薪6000元/月（轉(zhuǎn)正后6000-10000的保障性薪資，為期一年）， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%，租賃開單2000-4000獎勵， 入職1年平均工資8K-12k元，更多新人激勵； 2、提供員工住宿房源， 需要員工承擔(dān)1000元左右房租； 3、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(商業(yè)保險)，統(tǒng)一享有轉(zhuǎn)正機(jī)會； 4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，員工體檢，企業(yè)互助金，跨品牌（寶馬、海底撈等）打折，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠等；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費(fèi)出國游，年度精英社獎金獎品加免費(fèi)出國游，迎親情與家人在***獎勵大會及國宴； 5、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（3月—6月）。 【人才發(fā)展通道】 1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開 2、可以選擇 專家路線 或 管理路線 進(jìn)行發(fā)展 專業(yè)路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理 管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——高級顧問——資深顧問——分公司/事業(yè)部管理層 Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U 俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。 【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】 鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。 我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到 我們的核心價值觀：誠實(shí)守信、客戶至上、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、拼搏進(jìn)取 職能類別：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：電話銷售銷售置業(yè)顧問銷售代表業(yè)務(wù)員房地產(chǎn)

職位描述：

完成工作考核，接待客戶，接待業(yè)主，帶客戶看房促成成交！

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