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崗位職責(zé):項(xiàng)目管理 業(yè)務(wù)拓展
(有30人的安保業(yè)務(wù)運(yùn)營)
1、負(fù)責(zé)保安項(xiàng)目日常運(yùn)營管理業(yè)務(wù),同時具備人員招聘
2、能獨(dú)立完成保安項(xiàng)目的談判、運(yùn)營、人員培訓(xùn)、甲方對接等工作。
3、能獨(dú)立完成100人以上管理的經(jīng)驗(yàn)。
4、參與負(fù)責(zé)公司直營項(xiàng)目突發(fā)事件的處理和維護(hù)工作。
任職資格:
具有保安、物業(yè)行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
有項(xiàng)目優(yōu)先考慮
底薪6K 利潤50%分紅 社保 旅游等
崗位職責(zé):項(xiàng)目管理 業(yè)務(wù)拓展
(有30人的安保業(yè)務(wù)運(yùn)營)
1、負(fù)責(zé)保安項(xiàng)目日常運(yùn)營管理業(yè)務(wù),同時具備人員招聘
2、能獨(dú)立完成保安項(xiàng)目的談判、運(yùn)營、人員培訓(xùn)、甲方對接等工作。
3、能獨(dú)立完成100人以上管理的經(jīng)驗(yàn)。
4、參與負(fù)責(zé)公司直營項(xiàng)目突發(fā)事件的處理和維護(hù)工作。
任職資格:
具有保安、物業(yè)行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
有項(xiàng)目優(yōu)先考慮
底薪6K 利潤50%分紅 社保 旅游等
1.統(tǒng)管監(jiān)督負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的日常工作。執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理各項(xiàng)工作指令,并對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。按時參加部門例會,定期向上級匯報所屬工作。
2、熟悉業(yè)主資料,對業(yè)主的名稱、樓層、負(fù)責(zé)人等情況了如指掌,與業(yè)主保持良好合作關(guān)系。
3、監(jiān)督日常的秩序管理工作,確保管理范圍內(nèi)人身和公共設(shè)施的安全。
4、熟悉相關(guān)單位的工作程序,并與其保持良好的工作關(guān)系。依照管理項(xiàng)目的實(shí)際情況,不斷完善秩序組各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
5、處理業(yè)主關(guān)于安保范疇的各種投訴,及時分派處理。
6、負(fù)責(zé)所有的安保裝備和通訊設(shè)備,保障項(xiàng)目安保工作順利開展。
【崗位要求】
1. 3年以上5萬平方米30人以上安保隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn);
2. 大專學(xué)歷,有銀行、寫字樓類安保(不含押送服務(wù))管理優(yōu)先;
3. 持中級消防證書。
原標(biāo)題:《物業(yè)秩序主管》
崗位職責(zé):項(xiàng)目管理 業(yè)務(wù)拓展
(有30人的安保業(yè)務(wù)運(yùn)營)
1、負(fù)責(zé)保安項(xiàng)目日常運(yùn)營管理業(yè)務(wù),同時具備人員招聘
2、能獨(dú)立完成保安項(xiàng)目的談判、運(yùn)營、人員培訓(xùn)、甲方對接等工作。
3、能獨(dú)立完成100人以上管理的經(jīng)驗(yàn)。
4、參與負(fù)責(zé)公司直營項(xiàng)目突發(fā)事件的處理和維護(hù)工作。
任職資格:
具有保安、物業(yè)行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
有項(xiàng)目優(yōu)先考慮
底薪6K 利潤50%分紅 社保 旅游等
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各區(qū)域的日常安全管理工作; 2、負(fù)責(zé)制度化管理與建設(shè),不斷改進(jìn)、提升公司安防管理水平; 3、負(fù)責(zé)各類安全隱患排查工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)。 任職要求:1、男,大專(含)以上學(xué)歷,有高度的責(zé)任感及良好的執(zhí)行能力; 2、有安保團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員共同完成安防任務(wù); 3、有大中型企業(yè)三年以上安防或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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