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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接總部銷售運(yùn)營及銷售支持部，設(shè)定區(qū)域銷售目標(biāo)，制定各品類銷售計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)各品類在導(dǎo)入期-成長期-成熟期-退市期的分階段全生命周期管理，實(shí)現(xiàn)銷量最大化； 3、傳達(dá)及落地執(zhí)行銷售政策，推進(jìn)銷售計(jì)劃的執(zhí)行及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成； 4、精準(zhǔn)預(yù)測(cè)分析市場(chǎng)、門店及渠道的產(chǎn)能，客戶購買行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定合理的銷售策略； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整合營銷，推動(dòng)展陳優(yōu)化、人員培訓(xùn)和產(chǎn)品主推等環(huán)節(jié)，持續(xù)品類優(yōu)化； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有手機(jī)、3C數(shù)碼領(lǐng)域區(qū)域內(nèi)多模式門店或渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)、經(jīng)銷商有良好的認(rèn)知，清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、條理清晰、數(shù)據(jù)敏感，溝通協(xié)作能力強(qiáng)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓力。

職位描述：

核對(duì)考勤 檢查工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.明晰城市空間業(yè)務(wù)邊界及發(fā)展路徑，開展運(yùn)營及服務(wù)產(chǎn)品體系設(shè)計(jì)、建設(shè)，搭建相關(guān)指引和標(biāo)準(zhǔn)，并沉淀新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)； 2.賦能支持物業(yè)城市公司及重點(diǎn)項(xiàng)目 開展工作及業(yè)績實(shí)現(xiàn)； 3.統(tǒng)籌城市空間服務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營期客戶關(guān)系、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及指標(biāo)管理 任職要求： 1、頭部物企非住業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)或商管公司招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

在圖書館工作，坐在電腦前給圖書翻頁掃描即可！工作輕松簡單。時(shí)間自由！環(huán)境優(yōu)美，包住

職位描述：

1、從事財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表處理、稅務(wù)申報(bào)等日常工作 2、從事各分公司融資、財(cái)務(wù)管理、收入核算和結(jié)算管理 3、月底編制報(bào)表并作出分析

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)多店經(jīng)營管理，對(duì)所轄門店銷售結(jié)果負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)確定所轄門店銷售策略，及時(shí)向總部反饋銷售計(jì)劃和資源需求 3、充分調(diào)度所轄門店的各項(xiàng)資源，最大化支撐經(jīng)營結(jié)果 4、對(duì)所轄門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) 5、妥善處理所轄門店的突發(fā)事件，維護(hù)公司形象，并及時(shí)匯報(bào)給直接上級(jí) 6、確保所轄門店員工適配、適崗，及人才梯隊(duì)搭建、人員帶教 7、確保所轄門店員工掌握收銀技巧、銷售技巧、顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作、商品陳列等技能 【任職資格】： 1. 大專及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.接受服裝行業(yè)、連鎖餐飲背景； 3. 5年以上連鎖體系工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖多店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 目標(biāo)感強(qiáng)烈，抗壓能力強(qiáng)； 5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培訓(xùn)感染能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情。 【福利】基本薪資 績效 銷售獎(jiǎng)金 項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年節(jié)福利、團(tuán)建活動(dòng)、自制飲品3折、購書優(yōu)惠、年終獎(jiǎng)（視公司經(jīng)營情況決定）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)規(guī)則挖掘、用策略優(yōu)化等，提升各個(gè)平臺(tái)賬戶粉絲量、銷量； 2、收集主流直播形式、輸出直播優(yōu)化建議，并了解直播運(yùn)營的整套操作流程； 3、具備一定的內(nèi)容框架規(guī)劃、腳本梳理能力； 4、配合主播完成直播任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營美團(tuán)數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)復(fù)盤，優(yōu)化整體流程； 6、具備互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)：洞察力強(qiáng)，根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動(dòng)，并推動(dòng)執(zhí)行，以提升美團(tuán)直播間的成交和轉(zhuǎn)粉； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 ，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、直播運(yùn)營1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠獨(dú)立高效完成項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、復(fù)盤； 4、美團(tuán)、美團(tuán)外賣、大眾點(diǎn)評(píng)等深度用戶優(yōu)先； 5、性格開朗，善于溝通，耐心細(xì)致，有一顆時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)取的心； 6、抗壓能力強(qiáng)，能適當(dāng)按照直播要求調(diào)整工作時(shí)間。

職位描述：

中國人壽收購廣發(fā)銀行3周年，擴(kuò)招崗位 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人事招聘； 2.面試者信息歸檔整理； 3.協(xié)助部門經(jīng)理完成面試流程。 任職要求： 1、年齡21-40周歲，大專及以上學(xué)歷；身體健康，有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力； 3、能承受較大工作壓力； 4、無不良商業(yè)操作行為，富有工作激情和熱情； 5、具有行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先；

職位描述：

工作職責(zé)：

1、標(biāo)準(zhǔn)化管理：

（1）參與組織公司標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)的搭建，適時(shí)收集標(biāo)準(zhǔn)化研究需求；

（2）根據(jù)產(chǎn)品定位及產(chǎn)品的成本價(jià)值需求，制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；

（3）根據(jù)需要編制標(biāo)準(zhǔn)圖集，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化成果的實(shí)施應(yīng)用；

（4）總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問題,擬制、修訂公司開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；

(5)研究并掌握行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。
2、合同商務(wù)管理：

（1）負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目所管轄專業(yè)設(shè)計(jì)招標(biāo)、議標(biāo)工作，如設(shè)計(jì)任務(wù)書設(shè)計(jì)合同等；

（2）負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)角度編制各項(xiàng)目的所管轄專業(yè)設(shè)計(jì)成本控制工作；

（3）負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目的所管轄專業(yè)的設(shè)計(jì)變更；

（4）負(fù)責(zé)編制所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度款申請(qǐng)。
3、項(xiàng)目管理：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建中與建設(shè)局、消防局、人際辦、報(bào)批計(jì)劃以編制和報(bào)批文稿建筑部份的編寫；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段，各分項(xiàng)設(shè)計(jì)進(jìn)度、圖紙質(zhì)量管理工作；

（3）組織及參與項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)部審核工作；

（4）參與建筑裝修材料、設(shè)備的選樣選型；

（5）負(fù)責(zé)解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題并上報(bào)上級(jí)解決方案；

（6）參與項(xiàng)目專項(xiàng)工程的驗(yàn)收；

（7）參加或組織施工圖會(huì)審，經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對(duì)于工程中出現(xiàn)的問題、配備有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決；

（8）參加各項(xiàng)專業(yè)工程的初驗(yàn)和工程竣工驗(yàn)收。

崗位要求：

1、工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）設(shè)計(jì)院3-4年相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）地產(chǎn)企業(yè)3-4年專業(yè)設(shè)計(jì)師以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備2個(gè)以上規(guī)模完整的住宅或商業(yè)或酒店類型開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際設(shè)計(jì)管控經(jīng)驗(yàn)。
2、責(zé)任心：能不斷自我改進(jìn)和提高，起到表率作用，順利完成本專業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)。
3、統(tǒng)籌計(jì)劃：較能區(qū)分各項(xiàng)工作的輕重緩急，制定工作計(jì)劃，較有前瞻性思考能力。
4、組織協(xié)調(diào)：工作思路較清晰，能協(xié)調(diào)獲取各項(xiàng)資源的支持，并能較好應(yīng)對(duì)及處理突發(fā)事件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)制定商管公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并根據(jù)批準(zhǔn)后的年度計(jì)劃組織實(shí)施，跟進(jìn)各在營項(xiàng)目制定細(xì)化的季度、月度招商計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。 2、標(biāo)準(zhǔn)化管理：負(fù)責(zé)商管公司組織架構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化，建立商管公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理流程、成果標(biāo)準(zhǔn)，完善制度體系； 3、業(yè)務(wù)管理： （1）負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場(chǎng)調(diào)查與評(píng)估工作，商業(yè)項(xiàng)目前期產(chǎn)品定位以及社區(qū)商業(yè)部分的項(xiàng)目產(chǎn)品定位配合； （2）負(fù)責(zé)組織制定租賃決策文件及項(xiàng)目招商方案、商鋪?zhàn)赓U方案； （3）負(fù)責(zé)組織策劃及招商工作，參與各項(xiàng)目前期商家談判工作及合作單位的商務(wù)談判工作； （4）負(fù)責(zé)組織建立商家資源庫并做好商戶維護(hù)； （5）負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開業(yè)籌備、運(yùn)營管理工作督導(dǎo)； （6）負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)媒體的維護(hù)和談判。招商運(yùn)營部風(fēng)險(xiǎn)防范及危機(jī)管理指導(dǎo)； 4、部門管理：負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織管理、員工溝通交流、員工帶導(dǎo)及評(píng)估工作。 任職要求： 1、專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)營銷、管理、建筑、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上大型商業(yè)公司總經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)；8年以上大中型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商家資源。 3、素質(zhì)要求：態(tài)度品德端正、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、統(tǒng)籌計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)及人際交往能力。

職位描述：

職位描述： 1.負(fù)責(zé)虛擬人直播間中控操作，有娛播中控運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2 .協(xié)助賬號(hào)運(yùn)營，跟主播互動(dòng)，幫主播維護(hù)粉絲。 3 .正確引導(dǎo)主播，策劃直播間內(nèi)容，實(shí)時(shí)關(guān)注直播動(dòng)態(tài)并給與及時(shí)反饋。 4.有項(xiàng)目統(tǒng)籌、異地跨部門溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求： 1.二次元深度用戶，對(duì)虛擬直播行業(yè)有一定要求。 2.心理健康，有上進(jìn)心、責(zé)任心，肯學(xué)習(xí)。 3 .態(tài)度良好，能配合完成各項(xiàng)任務(wù)。 4.較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思路清晰，有邏輯性，有耐心

職位描述：

【公司介紹】 海底撈餐飲品牌創(chuàng)建于1994年，歷經(jīng)二十多年的發(fā)展，目前已分布在國內(nèi)外多個(gè)區(qū)域。 截止2021年6月30日，海底撈在全球開設(shè)1597家直營門店，其中1491家門店位于中國大陸，106家門店位于港澳臺(tái)地區(qū)及海外，包括新加坡、韓國、日本、美國、加拿大、英國、越南、馬來西亞、印度尼西亞及澳大利亞等地。 海底撈多年來歷經(jīng)市場(chǎng)和顧客的檢驗(yàn)，成功地打造出廣受贊譽(yù)，融匯各地火鍋特色于一體的優(yōu)質(zhì)火鍋品牌。作為一個(gè)業(yè)務(wù)涉及國內(nèi)外的大型連鎖餐飲企業(yè)，海底撈秉持誠信經(jīng)營的理念，以提升食品質(zhì)量的穩(wěn)定性和安全性為前提條件， 為廣大消費(fèi)者提供更貼心的服務(wù)，更健康、更安全、更營養(yǎng)和更放心的食品。 一、【招聘崗位】 店長助理 二、【職位要求】 1．22-30周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3．無不良記錄和嗜好； 4、持有英語、法語、泰語、德語、

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的招商工作、租金預(yù)算計(jì)劃，確保執(zhí)行到位；

2、確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成；

3、階段性盤客，對(duì)行業(yè)進(jìn)行市調(diào)，完成招商運(yùn)營計(jì)劃；

4、對(duì)招商租金及款項(xiàng)負(fù)責(zé)，保證回款率的及時(shí)性；

5、負(fù)責(zé)與商戶的溝通和協(xié)調(diào)工作，提升客戶的滿意率。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，40歲及以下，商業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有三年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備招商行業(yè)圈層資源，且有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通、協(xié)調(diào)能力；

4、熱愛工作、有奉獻(xiàn)精神、抗壓力強(qiáng)，能接受加班；

5、長期在福州定居，工作穩(wěn)定性強(qiáng)。

職位描述：

【招聘對(duì)象】 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不限應(yīng)往屆、不限師范類、不限專業(yè)）。 2、有教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師及行政干部。 【招聘要求】 1、有良好的語言表達(dá)能力，熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心、形象好、氣質(zhì)佳； 2、985、211高校及省屬重點(diǎn)師范類高校畢業(yè)生優(yōu)先； 3、在職優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先； 4、雙方均持有碩士、博士學(xué)位的夫妻\情侶優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、熟練運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件，獨(dú)立完成全套賬務(wù)處理；

2、協(xié)調(diào)與稅務(wù)等政府部門關(guān)系，熟練辦理繳稅，開票，對(duì)賬，等工作；

3、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，審核報(bào)銷及合同經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)日常成本、費(fèi)用核算，準(zhǔn)確進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用歸集與分配；

4、及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并做好財(cái)務(wù)分析；

5、對(duì)接內(nèi)外審計(jì)，提供相關(guān)數(shù)據(jù)；

6、熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是excel

崗位要求:

1、財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、有2年以上建筑公司相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和稅收法規(guī)，日常帳務(wù)、稅務(wù)處理，熟練使用財(cái)務(wù)專業(yè)相關(guān)軟件；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)