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職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系和行政管理體系的建設(shè)；管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；
2、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和公司決策；
3、負(fù)責(zé)對公司行政后勤、人力資源全面管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、分析研究人力資源管理辦法、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的管理工作；
5、負(fù)責(zé)開發(fā)、配置、選拔、考核和培養(yǎng)公司所需各類人才；
任職要求：1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練人務(wù)資源管理；
3、綜合能力較強(qiáng)；
福利待遇：公司提供住宿、伙食補(bǔ)貼 、轉(zhuǎn)正后提供五險(xiǎn)。
工作地址：福州市閩侯縣荊溪桐口（離福州市區(qū)10-15分鐘公交車程）
職位福利：包住、餐補(bǔ)、全勤獎、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的要求管理醫(yī)院的藥品.標(biāo)本.報(bào)告.病員在科室間的運(yùn)送；
2.處理客戶投訴，聽取客戶意見，積極改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；
3.確保運(yùn)送工作的準(zhǔn)確和及時(shí)，避免藥品.標(biāo)本.報(bào)告等物品錯(cuò)誤運(yùn)送；
4.完成公司的成本控制、人員流失.團(tuán)隊(duì)建設(shè).客戶滿意度等方面指標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)對運(yùn)送員管理.指導(dǎo).培訓(xùn).激勵等工作；
6.與醫(yī)護(hù)人員及病患者保持良好的工作關(guān)系。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上同工作經(jīng)驗(yàn)，并具備有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用OFFICE(WORD\EXCEL\PPT)軟件；
4、追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展趨勢，有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)精神；
6、具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力；
7、能適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境；
8、男女均可，年齡28—40周歲。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.續(xù)費(fèi)提醒
2.資料變更
3.理賠辦理
4.相關(guān)活動通知
職位要求：
1.年齡25-45，（優(yōu)秀者可放寬）
2.學(xué)歷要求:高中及以上。
3.要求有責(zé)任心及耐心。
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
薪資待遇:
2000 1700方案獎勵 2800新人津貼 績效獎=綜合8000
2.員工生日福利、不定時(shí)下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動
3.公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保
險(xiǎn)
4.每個(gè)月戶外團(tuán)建，每個(gè)季度都有不同的旅游方案工作時(shí)間:
上午9:00-12:00，下午14:00-17:00周未雙休，國家法定節(jié)假日休息不加班
鄭重承諾:公司直招，歡迎有能力、有想法、有目標(biāo)、有千勁的小伙伴的加入!

職位描述：

1、全日制大專以上學(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、女性35周歲以下，男性40周歲以下； 3、身高：女性，160cm以上；男性，170cm以上； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)意識強(qiáng)，工作熱情，富有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 審核原始憑證：對不合法、不合理、手續(xù)不完善的原始憑證有權(quán)拒絕辦理； 2、 填制憑證、記帳簿；時(shí)時(shí)對帳；保證帳帳相符、帳實(shí)相符、帳證相符； 3、 對款項(xiàng)及有價(jià)證券的支付進(jìn)行核算； 4、 對財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)增減和使用進(jìn)行核算； 5、 對發(fā)生的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行結(jié)算和清理； 6、 對資金的增減變動進(jìn)行核算； 7、 對收入、支出、費(fèi)用、成本進(jìn)行核算； 8、 對財(cái)務(wù)成果進(jìn)行計(jì)算和處理； 9、編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，保證報(bào)表內(nèi)容完整。數(shù)據(jù)資料真實(shí)、準(zhǔn)確； 10、對會計(jì)憑證、會計(jì)帳薄、會計(jì)報(bào)表及其他資料進(jìn)行整理歸檔并實(shí)施管理； 11、組織公司的財(cái)產(chǎn)物資清查工作； 12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、 本科（含）以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉財(cái)務(wù)管理流程，國家相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用計(jì)算機(jī)，要求有三年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)執(zhí)業(yè)資格證和初級職稱； 3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力， 認(rèn)同學(xué)校文化和經(jīng)營理念； 4、為人正直，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

職位描述：

1、協(xié)助主廚做公司職工內(nèi)部食堂三餐。

2、要求具有健康證，有食堂工作經(jīng)驗(yàn)。

3、年齡要求25-55歲

職位描述：

職責(zé)描述： 1、制訂和執(zhí)行集團(tuán)后勤運(yùn)作程序、工作流程和工作制度； 2、做好集團(tuán)及其下屬學(xué)?？倓?wù)后勤的管理和服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)、學(xué)校資產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊； 4、重視集團(tuán)、學(xué)校安全工作，妥善處理一切突發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生； 5、認(rèn)真做好集團(tuán)及學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為員工提供安全的工作、學(xué)習(xí)和生活場所； 6、能完成臨時(shí)突發(fā)交待的工作。 7、階段性出差到下屬各學(xué)校監(jiān)督檢查后勤工作情況 任職要求： 1、本科學(xué)歷以上，工民建、管理類相關(guān)專業(yè)； 2、兩年及以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備解決突發(fā)事件的能力； 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備； 5、教育行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，能適應(yīng)出差。