與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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招聘崗位:
1、造價(jià)員2名:能較準(zhǔn)確完成工程量的計(jì)算,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),包住年薪6-12萬(wàn)。
2、造價(jià)師2名:能獨(dú)立完成概預(yù)算、工程量清單編制、結(jié)算審核、決算審核項(xiàng)目,有5年工作經(jīng)驗(yàn),包住年薪10-20萬(wàn)。
地址:西藏
職位福利:包住、帶團(tuán)隊(duì)、無(wú)官僚風(fēng)氣
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)(建筑學(xué)或工民建)本科以上學(xué)歷、工程師以上職稱(chēng); 2、五年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擅合作、溝通能力強(qiáng); 4、工作地點(diǎn)西藏(具體工作地區(qū)待定),西藏自治區(qū)人員優(yōu)先,其他省份人員應(yīng)能具備常駐現(xiàn)場(chǎng)的條件; 5、能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題; 6、待遇優(yōu)厚、薪酬面議。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用算量軟件和計(jì)價(jià)軟件,對(duì)西藏自治區(qū)的建筑造價(jià)市場(chǎng)比較熟悉,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力
1、熟悉西藏各地區(qū)地理環(huán)境。 2、三年以上公路、市政或建筑工程項(xiàng)目總工程師工作經(jīng)驗(yàn); 3、40歲以下,體健品端,技術(shù)及質(zhì)量管控能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶及智家產(chǎn)品的安裝
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常維護(hù)
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)移動(dòng)寬帶用戶安裝,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常維護(hù)
(1)組織制定各專(zhuān)業(yè)或各子項(xiàng)目的監(jiān)理實(shí)施計(jì)劃或監(jiān)理細(xì)則,經(jīng)總監(jiān)工程師批準(zhǔn)后組織實(shí)施; (2)對(duì)所負(fù)責(zé)控制的目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃,建立實(shí)施目標(biāo)控制的目標(biāo)劃分系統(tǒng); (3)建立目標(biāo)控制系統(tǒng),落實(shí)各控制子系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人員,制定控制工作流程,確定方法和手段,制定控制措施; (4)協(xié)商確定各部門(mén)之間協(xié)調(diào)程序,為組織一體化主動(dòng)開(kāi)展工作; (5)定期提交本目標(biāo)或本子目標(biāo)控制例行報(bào)告和例外報(bào)告; (6)根據(jù)信息流結(jié)構(gòu)和信息目錄的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地做好本部門(mén)的信息管理工作; (7)根據(jù)總監(jiān)理工程師的安排,參與工程招標(biāo)工作,做好招標(biāo)各階段的本專(zhuān)業(yè)的工作; (8)審核有關(guān)的承包提交的計(jì)劃、設(shè)計(jì)、方案、申請(qǐng)、證明、單據(jù)、變更、資料、報(bào)告等; (9)檢查有關(guān)的工程情況,掌握工程現(xiàn)狀,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)測(cè)工程問(wèn)題,并采取措施妥善處理; (10)組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本部門(mén)監(jiān)理員的工作; (11)及時(shí)檢查、了解和發(fā)現(xiàn)承包方的組織、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和合同方面的問(wèn)題,并向總監(jiān)工程師報(bào)告,以便研究對(duì)策,解決問(wèn)題; (12)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理可能發(fā)生或已發(fā)生的工程質(zhì)量問(wèn)題; (13)參與有關(guān)的分部(分項(xiàng))工程、單位工程、單項(xiàng)工程等分期交工工程的檢查和驗(yàn)收工作; (14)參加或組織有關(guān)工程會(huì)議并做好會(huì)前準(zhǔn)備; (15)協(xié)調(diào)處理本部門(mén)管理范圍內(nèi)承包方之間的有關(guān)工程方面的矛盾; (16)提供或搜索有關(guān)的索賠資料,并把索賠和防索賠當(dāng)作本部門(mén)份內(nèi)工作來(lái)抓,積極配合合同管理部門(mén)做好索賠的有關(guān)工作; (17)檢查監(jiān)督并認(rèn)真做好監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)工作,建立本部門(mén)監(jiān)理資料管理制度; (18)定期做好本部門(mén)監(jiān)理工作總結(jié)。
任職要求:
1、30周歲以下;
2、碩士學(xué)歷及以上;
3、具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行獨(dú)立工作;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理及相關(guān)交底;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)上對(duì)下結(jié)算管理;
3、協(xié)助做好項(xiàng)目人材機(jī)的計(jì)劃、采購(gòu)、安排等編制、審定、檢驗(yàn);
4、按照主管單位要求做好相關(guān)內(nèi)容材料報(bào)送工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)預(yù)算工作管理;
6、其他項(xiàng)目商務(wù)管理工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及按照“一崗雙責(zé)”應(yīng)負(fù)責(zé)的相關(guān)工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、餐補(bǔ)、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼
有大型房建、市政、管道、水利、公路資料經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成項(xiàng)目整套資料。熟悉各專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目項(xiàng)目檢驗(yàn)批劃分,能熟練使用各種相關(guān)辦公軟件。
本公司招聘建筑類(lèi)人才,建筑工程師、土建工程師、施工員、監(jiān)理員、安全員等
1.工民建、土木工程、工程造價(jià)、工程管理相關(guān)本科以上學(xué)歷; 2.具備5年以上基坑工程施工經(jīng)驗(yàn),熟悉施工管理流程; 3.持有一建及其他注冊(cè)證優(yōu)先; 4.應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 6.能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目部出色完成任務(wù)。工資面議。
有招投標(biāo)和政府采購(gòu)代理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)
要求:3年以上電力施工企業(yè)工程部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過(guò)110KV線路及變電站項(xiàng)目經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。? 職責(zé):1、了解電力施工項(xiàng)目政策、法規(guī)、制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高施工技術(shù)水平。 3、工程項(xiàng)目施工圖會(huì)審。 4、主抓施工技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定。 5、制定安全文明施工技術(shù)措施。 6、工程質(zhì)量保證體系建設(shè)。 7、指導(dǎo)、解決有關(guān)重大技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題。 8、協(xié)調(diào)內(nèi)外有關(guān)關(guān)系。
工程現(xiàn)場(chǎng)管理,技術(shù)負(fù)責(zé)及協(xié)調(diào)
西藏單位急需一級(jí)建造師 ?不轉(zhuǎn)社保 ? 不考不帶 ? 資質(zhì)使用 ?短期 ??
2-3年以上施工單位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
免費(fèi)求職
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