與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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我們正在尋找一位專業(yè)的建筑工程師,負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和執(zhí)行。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和預(yù)算;
2. 監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng),確保工程質(zhì)量和進(jìn)度;
3. 與相關(guān)部門協(xié)調(diào),解決工程中的問題;
4. 持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目的后期維護(hù)和管理。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,建筑工程或相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上建筑工程經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握AutoCAD、Revit等建筑軟件;
4. 良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 對(duì)建筑工程有濃厚的興趣和熱情。
土建安裝市政工程造價(jià)
1、有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心,工作耐心細(xì)致;
2.、能接受長(zhǎng)期出差;
3.、能夠熟練使用 Word 、 Excel 、PPT等辦公軟件;
4、大專及以上學(xué)歷;
5、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮(電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)信息工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè));
6、有參與過弱電集成項(xiàng)目為佳;
7、有一級(jí)建造師(機(jī)電)證。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金;
2、工作時(shí)間為雙休日制(偶爾有加班);
3、年底13薪。
工作地:上海市金山區(qū),全國(guó)各地。
職位描述
崗位職責(zé):
1. 參與產(chǎn)品(自動(dòng)化分揀線設(shè)備)的需求方案論證,參與產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì),制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案并出圖;
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和改進(jìn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),解決產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)階段與量產(chǎn)階段的相關(guān)問題并維護(hù)圖紙,負(fù)責(zé)產(chǎn)品狀態(tài)維護(hù),保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性;
3. 負(fù)責(zé)與工業(yè)設(shè)計(jì)工程師相互協(xié)商解決產(chǎn)品整體外觀方面問題。負(fù)責(zé)與硬件及電子工程師協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品layout和其他問題;
4. 負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件的編寫與歸檔;
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)結(jié)構(gòu)件、工裝等設(shè)計(jì)、跟產(chǎn)、裝配等;
6. 負(fù)責(zé)外協(xié)加工的跟蹤及技術(shù)問題處理;
7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的型式試驗(yàn)、報(bào)告編寫。
崗位要求:
1. 機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 具備熟練的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和外觀設(shè)計(jì)知識(shí),熟悉各種傳動(dòng)方式,能非常熟練地運(yùn)用UG、Solidworks、ProE或其他三維、二維設(shè)計(jì)軟件,有非標(biāo)自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的更佳;
3. 熟悉強(qiáng)度計(jì)算方法,能進(jìn)行理論強(qiáng)度校核及設(shè)計(jì)(強(qiáng)度、振動(dòng)、疲勞);
4. 熟悉從設(shè)計(jì),分析,優(yōu)化到跟產(chǎn)、裝配全過程,熟悉常規(guī)機(jī)械加工工藝及產(chǎn)品裝配工藝;
5. 有自動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的溝通及表達(dá)能力;
7. 應(yīng)屆生請(qǐng)注意,我們期待你有實(shí)習(xí)或者畢業(yè)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
上班地點(diǎn):杭州桐廬
崗位職責(zé): 1.具備項(xiàng)目招投標(biāo)前期的整體統(tǒng)籌工作,根據(jù)已有信息對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性分析,評(píng)估項(xiàng)目的可行性; 2.根據(jù)招投標(biāo)進(jìn)程需要,參與或負(fù)責(zé)投標(biāo)資格預(yù)審、標(biāo)書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目,跟蹤投標(biāo)全過程,確保投標(biāo)任務(wù)的完成; 3. 負(fù)責(zé)收集整理客戶及市場(chǎng)等各方面的招投標(biāo)信息,拓寬業(yè)務(wù)信息,跟進(jìn)銷售人員的反饋,負(fù)責(zé)注冊(cè)及維護(hù)各招投標(biāo)網(wǎng)站信息資料并定期更新; 4. 根據(jù)銷售需求,負(fù)責(zé)目標(biāo)項(xiàng)目的招標(biāo)文件的購(gòu)買事宜,跟進(jìn)投標(biāo)保證金、履約保證金、投標(biāo)服務(wù)費(fèi)的交納等事宜; 5. 負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的解讀,對(duì)投標(biāo)文件響應(yīng)進(jìn)行整體審核與把控; 6. 按照招標(biāo)要求及公司制度,準(zhǔn)備投標(biāo)產(chǎn)品信息、投標(biāo)保證金及銀行資信證明等投標(biāo)資格證明文件,負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂、用章及密封等工作; 7. 負(fù)責(zé)整理及更新各類招投標(biāo)所需要的基礎(chǔ)資料; 8. 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件中各類主題的標(biāo)準(zhǔn)化示范模版; 9. 完成上級(jí)交辦的其他工作安排。 任職要求: 1.1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 2.具備獨(dú)立完成商務(wù)標(biāo)及技術(shù)標(biāo)的編寫工作者優(yōu)先考慮; 2.邏輯思維能力強(qiáng),有一定的文字功底,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞的特質(zhì); 3.穩(wěn)重、細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的抗壓能力及溝通能力; 4.熟悉招投標(biāo)文件的制作,掌握與招投標(biāo)相關(guān)的政策和法規(guī); 5. 熟練運(yùn)用Office、會(huì)使用CAD制圖、PS、Project、Visio等辦公軟件優(yōu)先。
1資源多上手快:
店面是天津鏈家重點(diǎn)項(xiàng)目扶持門店,門店選位置(馬路對(duì)面元興新里是交易量天津市排名前3的小區(qū)),旁邊的羅蘭花園因?yàn)樾^(qū)的特性每個(gè)月六倆個(gè)基本上是能吸引來(lái)大批量的客源流量,買賣單量就在門口買賣量就非常大,客戶每個(gè)月都是跟天女散花一樣來(lái)大批量的客戶(貝殼找房跟鏈家網(wǎng)來(lái)線上部分客戶),老話說(shuō)巧婦難無(wú)米之炊,但是在這里資源厚厚的,新人來(lái)了也是拿大批量房子跟客戶歷練能力,能快速成長(zhǎng)起來(lái)
2晉升無(wú)限空間:
店面是天津市頭部門店,是天津合伙人孵化門店,在未來(lái)有更大的發(fā)揮空間,你有能力能好的M店組經(jīng)理,就敢給你店長(zhǎng),能帶店面贏得一場(chǎng)又一場(chǎng)的戰(zhàn)役拿到更好的結(jié)果,我就敢給你1個(gè)店,你去帶(就拿現(xiàn)在馬路對(duì)面店鋪來(lái)說(shuō),就從本店孵化過去1名店長(zhǎng))。
3穩(wěn):
店面從00后到79年的都有。基本都是以90后為主,店面主力都是從大學(xué)實(shí)習(xí)跟應(yīng)屆時(shí)招聘過來(lái),手把手帶出來(lái)的,他們從價(jià)值觀,榮辱觀以及他們對(duì)待世間事事物物都是有非常不錯(cuò)合作的理念在踐行著,店面氛圍非常正直,好多都從2017年開始干到今天,你的到來(lái)也會(huì)感受到他們對(duì)新人的關(guān)愛照顧,因?yàn)樗麄儊?lái)的時(shí)候就是被照顧茁壯成長(zhǎng)的。店面有體驗(yàn)崗,如果舉棋不定不知道怎么樣,可以體驗(yàn)從1天到30天任由你來(lái)體驗(yàn)門店是不是跟別的店真不一樣,
4行業(yè)發(fā)展如何?
在過去的20年,人們說(shuō)是叫做黃金20年,現(xiàn)在是白銀時(shí)代,實(shí)際上在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家都經(jīng)歷過拆蓋時(shí)期以及當(dāng)下時(shí)期,后期行業(yè)才逐步開始規(guī)范形成完美閉環(huán)、內(nèi)循環(huán),國(guó)內(nèi)目前到第2階段了,國(guó)內(nèi)一手房逐步的減少到后期就不蓋了,現(xiàn)在反而交易起來(lái)更輕松了,線上全方位展示1套房跟鳥瞰看周圍全景,大大提升了行業(yè)效率,尤其是本店資源口徑一直是越來(lái)越大越來(lái)越多了,有全店資源共享的機(jī)制。
5:定級(jí)別
能定的級(jí)別更高,級(jí)別就是提成高,封頂是75%提成,75%提成簡(jiǎn)單理解就是200萬(wàn)房子收5萬(wàn)中介費(fèi),拋去平臺(tái)費(fèi)后等等的3萬(wàn)多是你的工資,在這里是真沒有對(duì)上恭維,用不著,店面高于天津社平工資5倍,幸福指數(shù)倍兒棒~~
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鏈家2024 管培生招聘-
眼界即世界 青春鏈不凡
公司簡(jiǎn)介:
鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前,鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29個(gè)城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀(jì)人超過11萬(wàn)名。其中,天津鏈家現(xiàn)有人員近8000人,門店近400家。
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招聘崗位:
運(yùn)營(yíng)類:
領(lǐng)航家(房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人管培生)
“領(lǐng)航家“是鏈家為儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理者面向全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生開展的管培生項(xiàng)目。用1年時(shí)間將學(xué)員從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成富有領(lǐng)導(dǎo)力的商圈經(jīng)理。
前期具體的工作內(nèi)容:
1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息,并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù),提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);
2.參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù),與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3.深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
后期具體工作內(nèi)容:
根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,管理相關(guān)過程數(shù)據(jù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶制定資產(chǎn)管理方案、社區(qū)服務(wù)等,從而達(dá)成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
崗位要求:
1.專業(yè)不限,擁有投身于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的初心,熱愛房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù);
2.氣質(zhì)親和,誠(chéng)實(shí)守信,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn);
3.出色的溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.擁有好奇心,樂于探索求知,保持不斷自我學(xué)習(xí)的熱情。有經(jīng)紀(jì)人資格證書優(yōu)先。
5.能力素質(zhì):具備當(dāng)前和未來(lái)業(yè)務(wù)趨勢(shì)和走向的知識(shí)/通用能力:
1)成功導(dǎo)向:為自己設(shè)置挑戰(zhàn)性目標(biāo)對(duì)取得工作成果有強(qiáng)烈的渴望。
2)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力與協(xié)作能力,在團(tuán)隊(duì)中扮演重要角色,能夠利用自己的特長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)做 出貢獻(xiàn)。
3)積極學(xué)習(xí):對(duì)新知識(shí),新技術(shù),新領(lǐng)城保持關(guān)注,并樂于嘗試新方法,定期對(duì)工作做總結(jié),積極主動(dòng)彌補(bǔ)自己缺乏的知識(shí)和技術(shù)。
招聘流程:
簡(jiǎn)歷投遞 -- 面試 - 高管復(fù)試 - offer - 3天帶薪培訓(xùn) - 簽訂三方協(xié)議 - 簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議/勞動(dòng)合同 - 正式入職
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:
領(lǐng)航家(房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人管培崗)自入職之日起在崗12個(gè)月內(nèi),領(lǐng)航家本科及研究生每月保障薪資6千,如單月職級(jí)績(jī)效收入高于保障薪酬,則取高值按實(shí)際收入發(fā)放。
人性化的員工關(guān)懷及福利:
1)貼心保障:五險(xiǎn)一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購(gòu)房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情(***榮譽(yù)晚宴)、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等。
2)住宿福利:應(yīng)屆生(入職3個(gè)月以內(nèi))鏈家租房,傭金全免;自如租房,一年內(nèi)免房租押金,另享自如服務(wù)費(fèi)折扣優(yōu)惠。
3)員工關(guān)懷:鏈家互助金惠及員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí),向基金會(huì)申請(qǐng)救助,給予資金幫助。
4)帶薪培訓(xùn):“鏈人計(jì)劃”帶薪培訓(xùn)、專業(yè)定制管培生課程(房產(chǎn)交易基礎(chǔ)知識(shí)、積極心理學(xué)、商務(wù)禮儀、基礎(chǔ)法律知識(shí)等)一對(duì)一師徒輔導(dǎo)制,不定期的分享會(huì)及交流沙龍..
5)晉升渠道:管培生專業(yè)晉升通道、自由報(bào)名內(nèi)部競(jìng)聘,NGR賽制晉升,每月累計(jì)排名表彰,每季榮譽(yù)員工頒獎(jiǎng)
工作地點(diǎn):天津重點(diǎn)門店
崗位要求:
(1)國(guó)內(nèi)高?;蚝M釷S前200高校,本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生;
(2)專業(yè)不限,擁有投身于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的初心,熱愛房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù);
(3)氣質(zhì)親和,誠(chéng)實(shí)守信,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn);
(4)出色的溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
(5)擁有好奇心,樂于探索求知,保持不斷自我學(xué)習(xí)的熱情。有經(jīng)紀(jì)人資格證書優(yōu)先。
(6)能力素質(zhì):具備當(dāng)前和未來(lái)業(yè)務(wù)趨勢(shì)和走向的知識(shí)/通用能力:
1)成功導(dǎo)向:為自己設(shè)置挑戰(zhàn)性目標(biāo)對(duì)取得工作成果有強(qiáng)烈的渴望。
2)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力與協(xié)作能力,在團(tuán)隊(duì)中扮演重要角色,能夠利用自己的特長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)做
出貢獻(xiàn)。
3)積極學(xué)習(xí):對(duì)新知識(shí),新技術(shù),新領(lǐng)城保持關(guān)注,并樂于嘗試新方法,定期對(duì)工作做總結(jié),積極主動(dòng)彌補(bǔ)自己缺乏的知識(shí)和技術(shù)
由于目前處于應(yīng)聘高峰期,加微信優(yōu)先安排面試,簡(jiǎn)歷也可投遞郵箱:手機(jī)號(hào)@qq.com,可以線上線下雙選面試,盡請(qǐng)關(guān)注
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崗位要求:1、工程師及以上職稱(暖通專業(yè));2、具備一定的專業(yè)工作年限。以上崗位工作地點(diǎn):上海,一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。
職責(zé)描述:
1、工程資料編制及收發(fā)遞送,做好資料簽收、建檔及保管工作;
2、負(fù)責(zé)施工圖紙、設(shè)計(jì)變更、洽商及各種技術(shù)文件的收發(fā)、標(biāo)識(shí)、存檔等管理;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目對(duì)外來(lái)往函件、郵件、文件的編制及有效送達(dá);
4、完成竣工資料,按檔案館和當(dāng)?shù)刭Y料管理規(guī)定要求進(jìn)行提交;
5、與圖紙會(huì)審,編制工程資料對(duì)接遞交監(jiān)理單位;
6、與公司內(nèi)各部門及相關(guān)單位保持良好的溝通,做到對(duì)資料的有效控制。
崗位要求:
1、建筑工程、工程管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,有實(shí)驗(yàn)室工程資料管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、1年以上工裝(內(nèi)裝) 工程資料編制管理工作經(jīng)驗(yàn),具備資料員職業(yè)資格證書及駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu);
3、熟悉工裝工程相關(guān)資料管理規(guī)范及城建歸檔;
4、熟練使用 CAD、Office 及資料軟件(筑業(yè))等相關(guān)辦公軟件;
5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工流程及文件的發(fā)放、資料的收集整理及歸檔等工作;
6、熟悉項(xiàng)目檔案資料管理理論知識(shí),溝通理解能力強(qiáng),具有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、做過華為項(xiàng)目?jī)?yōu)先。
1、工程管理或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)熟悉工程建設(shè)管理法規(guī)、程序;熟悉工程相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工規(guī)范;3、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)報(bào)審報(bào)驗(yàn)、進(jìn)度款申請(qǐng)、簽證資料;對(duì)接甲方、設(shè)計(jì)、監(jiān)理,報(bào)材料審驗(yàn)4、熟練使用CAD及相關(guān)辦公軟件,會(huì)看圖紙4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎、廉潔從業(yè)、吃苦耐勞,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神5、年齡25歲以上6、需有資料員證7、有園林專業(yè)中級(jí)職稱或市政二級(jí)建造師證更佳8、年齡40以下 年齡要求:25-40歲 職能類別:建筑工程師
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特招聘電話(網(wǎng)絡(luò))銷售專員20位,招男的。 我們給你提供舞臺(tái),你可以盡情展現(xiàn)自己,用收入來(lái)證明自己。 我們需要性格外向、善于交流,并且熱愛銷售事業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪、突破自我! 薪資待遇:入職新員工享有帶薪培訓(xùn)。底薪4000元—8000元起,享受階梯式高提成+獎(jiǎng)金。 綜合月薪8500元以上,努力優(yōu)秀者輕松年薪10萬(wàn)+。只要你敢想?。?! 這是最簡(jiǎn)單的行業(yè),只要你能吃苦,一碗汗水=一碗金! 工作時(shí)間:做六休一,9:00—18:00,午休一小時(shí)。 闊別2016年房產(chǎn)牛市,2018將是不平凡的一年! 想拿高薪趕快加入我們這個(gè)大家庭吧!
崗位概要: 終端設(shè)備外型、內(nèi)部結(jié)構(gòu)及外包裝設(shè)計(jì),確保設(shè)備結(jié)構(gòu)緊湊,安全穩(wěn)定;優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計(jì),降低成本;供應(yīng)商溝通把控,提供質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn);解決研發(fā)向量產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中的問題; 崗位職責(zé): 1、依據(jù)產(chǎn)品要求,進(jìn)行終端設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括外形鈑金設(shè)計(jì)、不銹鋼框架設(shè)計(jì)、水路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部支撐固定結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)、非標(biāo)塑料配件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、銘牌設(shè)計(jì)、以及設(shè)備外包裝木箱設(shè)計(jì)等; 2、進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的功能模擬,快速驗(yàn)證方案可行性,如(整機(jī)結(jié)構(gòu)模型的靜/動(dòng)力學(xué)、熱分析、流體動(dòng)力學(xué)、電磁場(chǎng)分析等多物理場(chǎng)耦合分析); 3、輸出設(shè)備水路、鈑金結(jié)構(gòu)件BOM清單; 4、輸出整機(jī)裝配爆炸圖、非標(biāo)結(jié)構(gòu)件2D加工圖紙; 5、輸出非標(biāo)件、表面涂裝的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件; 6、負(fù)責(zé)接洽供應(yīng)商,供應(yīng)商審核,提供供應(yīng)商合作技術(shù)協(xié)議,全程參與溝通并及時(shí)發(fā)現(xiàn)委外加工過程中出現(xiàn)的問題,保障項(xiàng)目進(jìn)度; 7、指導(dǎo)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)響應(yīng); 8、負(fù)責(zé)DFEMA文件的機(jī)械設(shè)計(jì)部分整理完善; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職條件: 1、***本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有壓縮機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉鈑金制造工藝流程,熟悉鈑金表面處理工藝(如噴涂,烤漆,電鍍); 4、熟悉流體力學(xué)與傳熱學(xué)基礎(chǔ)理論; 5、對(duì)不同材質(zhì)有一定的了解,如不銹鋼,塑料等; 6、熟練使用常規(guī)3D及2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)軟件; 7、熟悉9001等質(zhì)量體系,有體系內(nèi)審員證書者佳; 8、具有非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 9、愛崗敬業(yè),懷揣創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿意與企業(yè)一同成長(zhǎng); 10、有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,執(zhí)行力強(qiáng),具有領(lǐng)導(dǎo)力。
崗位職責(zé): 一、體系建設(shè) 1、負(fù)責(zé)建立健全工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理相關(guān)制度流程。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程設(shè)計(jì)管理相關(guān)制度流程的執(zhí)行情況,及時(shí)糾偏、完善和更新。 二、設(shè)計(jì)管理 1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)院依據(jù)有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)完成建筑結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院繪制相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙。 3、負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化工作,以保證項(xiàng)目的設(shè)計(jì)符合要求,實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目成本和質(zhì)量的有效控制。 三、施工管理 1、檢查、督促項(xiàng)目部的土建施工及質(zhì)量情況。 四、其他 1、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上;土木、建筑工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備中級(jí)以上技術(shù)職稱優(yōu)先; 3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),具有公司業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、掌握公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)主要設(shè)施建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),了解相關(guān)其他專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家建筑方案政策; 5、具有優(yōu)秀的解決問題能力、控制能力;具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé): 1、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,努力工作,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,使資料清晰,完整,符合檔案管理要求。 2、做好施工日記,會(huì)議記錄等工作。 3、收集材料設(shè)備合格證,準(zhǔn)用證等,保證無(wú)漏項(xiàng)發(fā)生。 4、收集各類材料及項(xiàng)目資料等工作。 5、收集各類工序檢驗(yàn),驗(yàn)收資料,做到隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)記錄,不后補(bǔ)充。 6、配合項(xiàng)目經(jīng)理及分包單位完成全套竣工資料的整理工作。 7、負(fù)責(zé)向公司資料員交接合格的竣工資料。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、建筑或工程項(xiàng)目專業(yè)類,中專以上學(xué)歷; 2、從事過建筑工程類的資料員1年以上; 3、男女不限,身體健康,30-45周歲。
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