與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位要求:
1)本科及以上學(xué)歷
2)工程師及以上職稱
3)工程相關(guān)專業(yè)
4)3年以上核電土建工作經(jīng)驗(yàn)
5)熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件
6)責(zé)任心強(qiáng),具備一定的協(xié)調(diào)及組織能力
7)有AP1000堆型工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)子項(xiàng)施工安全、質(zhì)量進(jìn)度管控,核島子項(xiàng)施工技術(shù)管理等。
薪資待遇:
1、8000-14000元/月,具體根據(jù)學(xué)歷、職稱、工作情況定崗定級(jí);
2、繳納五險(xiǎn)一金;
3、8小時(shí)工作制,雙休;
4、項(xiàng)目異地員工享有1年3次最多45天帶薪休假;
5、享有國(guó)家的法定節(jié)假日;視工程進(jìn)度發(fā)放節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng),年終有年終獎(jiǎng);
6、上下班有班車,員工食堂,提供住宿。
職位福利:五險(xiǎn)一金
任職要求: 1、本科學(xué)歷,需5年以上工作經(jīng)歷,機(jī)械、模具、力學(xué)、材料類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理、模具制造加工、材料成型等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 3、熱愛(ài)并善于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、并能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案; 4、較強(qiáng)的分析、溝通能力和工作責(zé)任心; 5、能夠精通運(yùn)用UG /AUtoCAD等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行機(jī)械制圖等。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶需求分解,標(biāo)準(zhǔn)解讀,設(shè)計(jì)輸入的整理; 2、開(kāi)發(fā)目標(biāo)確定與研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)美標(biāo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、工作包分配與策劃; 4、負(fù)責(zé)汽車零部件產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中重要事項(xiàng)的溝通與協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)難題攻克和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)確認(rèn)行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),制定競(jìng)品研究對(duì)象,參與競(jìng)品拆解與分析,并形成競(jìng)品分析報(bào)告模版,并在團(tuán)隊(duì)中推廣; 7、收集行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)相關(guān)資料,進(jìn)行新產(chǎn)品布局、策劃實(shí)施; 8、機(jī)理論文,專利文件規(guī)劃;
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑工程等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡30-45歲之間,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);做過(guò)建筑行業(yè)的優(yōu)先; 3、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);通過(guò)各種渠道推廣銷售水泥空心板、磚胎膜、發(fā)泡陶瓷等產(chǎn)品。 4、做好每月、季度、年度的銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),針對(duì)市場(chǎng)行情給予合理化建議。 5、拜訪、邀約客戶、洽談、報(bào)價(jià)、輔助發(fā)貨、安裝等。 上六休一,國(guó)家法定節(jié)假日也正常放假哦,歡迎你的加入!
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化等機(jī)械相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用CAD,UG等三維軟件; 3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
基本職責(zé): 1、負(fù)責(zé)球頭總成、擺臂桿系產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì); 2、配合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃編制; 3、完成新產(chǎn)品試制及樣件驗(yàn)證和評(píng)審; 4、按計(jì)劃推動(dòng)設(shè)計(jì)任務(wù)的閉環(huán)。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,工科類或車輛工程類專業(yè),有汽車產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉主機(jī)廠開(kāi)發(fā)流程; 2、熟悉球頭球銷總成的結(jié)構(gòu),能獨(dú)立分析及設(shè)計(jì)方案并給出評(píng)估報(bào)告; 3、熟悉汽車懸掛系統(tǒng),具有優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
基本職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向類電機(jī)及傳感器結(jié)構(gòu)類設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作,如殼體、軸承、齒輪等; 2、了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別開(kāi)發(fā)過(guò)程的異常及分析解決; 4、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的交付達(dá)成。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,工科類或車輛工程類專業(yè) 2、有EPS轉(zhuǎn)向電機(jī)總成、傳感器等相關(guān)零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)要求、性能測(cè)試與計(jì)算、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法均比較了解,能獨(dú)立編制相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范; 4、熟悉設(shè)計(jì)軟件,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。
基本職責(zé): 1、進(jìn)行后輪轉(zhuǎn)向器在整車上的測(cè)試標(biāo)定工作,采集并分析測(cè)試數(shù)據(jù),協(xié)助結(jié)構(gòu)及軟、硬件設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)排車輛問(wèn)題,提交測(cè)試標(biāo)定報(bào)告; 2、進(jìn)行試驗(yàn)車及試驗(yàn)場(chǎng)地管理; 3、與客戶對(duì)接測(cè)試標(biāo)定需求,完成主觀評(píng)價(jià)。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,工科、機(jī)械類或車輛工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上轉(zhuǎn)向系統(tǒng)測(cè)試標(biāo)定工作經(jīng)驗(yàn); 3、有C1駕證3年以上優(yōu)先,有多種轉(zhuǎn)向測(cè)試路況的問(wèn)題排查經(jīng)驗(yàn),多年HIL測(cè)試系統(tǒng)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 4、具備整車轉(zhuǎn)向標(biāo)定:駕駛體驗(yàn)、主觀評(píng)價(jià)(手感、異響、操控性)、試驗(yàn)車管理;整車問(wèn)題分析跟進(jìn)(問(wèn)題立項(xiàng)-》排查問(wèn)題-》解決問(wèn)題)。
基本職責(zé): 1、進(jìn)行汽車后輪轉(zhuǎn)向器的市場(chǎng)調(diào)研分析; 2、新產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析; 3、進(jìn)行新結(jié)構(gòu)、新功能、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的分解、方案確定、驗(yàn)證結(jié)果跟進(jìn)確認(rèn); 4、完成功能安全、網(wǎng)絡(luò)安全要求的分解、方案評(píng)審、驗(yàn)證結(jié)果跟進(jìn)確認(rèn); 5、客戶技術(shù)對(duì)接,問(wèn)題跟進(jìn);階段測(cè)試評(píng)審及總結(jié)報(bào)告編制。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工科、機(jī)械類或車輛工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟知R-EPS、DP-EPS總成結(jié)構(gòu)及性能要求,了解全部試驗(yàn)要求及試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、了解EPS轉(zhuǎn)向產(chǎn)品的軟、硬件架構(gòu)及要求; 4、5-10以上前輪EPS轉(zhuǎn)向系統(tǒng)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),EPS轉(zhuǎn)向零部件供應(yīng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,了解后輪轉(zhuǎn)向相關(guān)要求的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、結(jié)合整車主管評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行減振器系統(tǒng)性能的定義(可定義彈性件及性能件技術(shù)指標(biāo)); 2、結(jié)合試乘試駕提出電磁閥及被動(dòng)閥的優(yōu)化改善方向; 3、可正向搭建閥系模型并可解耦分解指標(biāo); 4、制訂閥系調(diào)校操作指導(dǎo)書 崗位職責(zé): 1.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程類、工科類相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上減振器閥系設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或減振器調(diào)校工程師工作。 3.技能/能力: 3.1 熟知車輛KC特性,并能就整車性能提出系統(tǒng)指標(biāo); 3.2了解新型減振器(CDC、S-motion)的性能特點(diǎn)并能定義阻尼器零部件指標(biāo); 3.3具備常見(jiàn)的閥系異常排查及解決方案; 3.4了解減振器超調(diào)、氣蝕問(wèn)題的機(jī)理并能制定優(yōu)化措施; 3.5可以進(jìn)行閥系平衡的計(jì)算; 3.6 有一定的車改裝經(jīng)驗(yàn); 4.可以用英語(yǔ)進(jìn)行良好的溝通、表達(dá)、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.有較強(qiáng)抗壓能力,工作條理性強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。
招聘市政房建水利機(jī)電工程,感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~
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1、 要求工作認(rèn)真,踏實(shí)。
2、鎮(zhèn)海區(qū)或附近區(qū)域常住人員 年齡不超過(guò)40歲
3、有土建、水利資料經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件
正規(guī)流程辦理合法簽證!合法工作,安全靠譜有保障 誠(chéng)聘區(qū)域代理,報(bào)酬豐厚,手里人脈、資源廣優(yōu)先       公司具有多年的出國(guó)經(jīng)驗(yàn),成功取得:出入境行業(yè)資信三A級(jí),三A級(jí)誠(chéng)信企業(yè),三A級(jí)優(yōu)秀企業(yè),行業(yè)十佳優(yōu)秀企業(yè),文明服務(wù)標(biāo)兵單位,成功向境外輸送務(wù)工人員幾千名,得到用工方務(wù)工人員的一致好評(píng),公司擁有專業(yè)的團(tuán)隊(duì),為廣大外出人員合法權(quán)益保駕護(hù)航,公司承諾,所有用工信息真實(shí),工資每月一開(kāi)絕不拖欠,辦理不成功不收取任何費(fèi)用。 公司常年與多個(gè)國(guó)家項(xiàng)目方合作:新西蘭、加拿大、以色列、芬蘭、愛(ài)爾蘭、盧森堡、香港、澳門、俄羅斯、新加坡、孟加拉國(guó)、印度尼西亞,塞爾維亞等 主要項(xiàng)目:建筑工、餐飲行業(yè)、家政類、普工類、農(nóng)場(chǎng),廚師類等。 家政項(xiàng)目(保姆、月嫂,護(hù)工,搬家工,陪讀、保潔、保安、別墅看管) 餐飲項(xiàng)目(面點(diǎn)師、廚師、后廚幫廚、后廚切配、服務(wù)員、清潔工) 工廠項(xiàng)目(包裝工,采摘工、牧場(chǎng)工人、種植人員、養(yǎng)殖人員、食品廠工人,小貨車司機(jī),叉車司機(jī)) 技工/普工(普工、木工、水電工、焊工、鋼筋工、泥瓦工、裝修工、管道工、鉗工、油漆工、操作工、包裝工、洗車工、電梯工、門窗,地板安裝工,貨車司機(jī)、叉車司機(jī)) 司機(jī)招聘:大巴車,中巴,商務(wù)車 綜合年薪35-45萬(wàn)左右,工資月發(fā),絕不拖欠! 礦區(qū)招聘:采礦工,挖機(jī)司機(jī),鏟車司機(jī),運(yùn)礦司機(jī)(B2證及以上) 保底月薪65000-70000包吃包住 礦區(qū)另有后勤保障崗位:廚師,服務(wù)員,保潔,超市售貨員(月薪32000-45000) 要求:身體健康,無(wú)先天性傳染疾病  合同期:2+2(2年后可免費(fèi)續(xù)簽2年,做滿一年可以享受帶薪年假20天免費(fèi)提供往返機(jī)票)  福利:包吃包住,雇主提供健康險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),意外險(xiǎn),工傷險(xiǎn)  誠(chéng)聘區(qū)域代理,報(bào)酬豐厚,手里人脈、資源廣優(yōu)先  我公司擁有海外資深集團(tuán)各類勞務(wù)項(xiàng)目一手資源,長(zhǎng)期以來(lái)深受各國(guó)雇主的青睞和信任,合作代理精英遍布全國(guó)各地,能高效準(zhǔn)確無(wú)誤的為海外雇主輸送各種優(yōu)秀專業(yè)勞務(wù)人才!詳情來(lái)電咨詢非誠(chéng)勿擾
1、市政給排水專業(yè),道路專業(yè)做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作; 2、獨(dú)立完成市政項(xiàng)目給排水專業(yè)方案及施工圖設(shè)計(jì); 3、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、制圖軟件及基本辦公軟件,對(duì)建筑、市政給排水有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、有良好的敬業(yè)、進(jìn)取精神和工作協(xié)調(diào)能力并有較強(qiáng)的合作意識(shí); 5、工作5年及以上。
崗位職責(zé)
1、承擔(dān)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目整體技術(shù)管理或暖通、配電、弱電等某一專業(yè)交付技術(shù)負(fù)責(zé)人角色/設(shè)計(jì)師角色。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心整體或某專業(yè)設(shè)計(jì)方案制定,交付方案制定,保障方案的實(shí)施與項(xiàng)目驗(yàn)收。
崗位要求
1、一級(jí)建造師資質(zhì)(機(jī)電、通信與廣電類專業(yè)優(yōu)先,同時(shí)具備給排水中級(jí)工程師職稱的優(yōu)先);或具有機(jī)電相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師職稱證書(給排水專業(yè)優(yōu)先);
2、項(xiàng)自經(jīng)理或項(xiàng)自技術(shù)總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人角色,具備大中型數(shù)據(jù)中心的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);或擔(dān)任過(guò)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師/專業(yè)設(shè)計(jì)師角色,具備大中型數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、能夠主導(dǎo)暖通/配電/弱電單專業(yè)/多專業(yè)技術(shù)管理工作或方案設(shè)計(jì)工作;熟悉國(guó)家及行業(yè)數(shù)據(jù)中心相關(guān)專業(yè)施工標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范或設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,熟悉相關(guān)專業(yè)的設(shè)備原理和產(chǎn)品知識(shí)等。
4、適應(yīng)長(zhǎng)期出差
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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