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工作職責: 1、負責與主播保持良好的日常溝通, 為主播答疑解惑,反饋并處理遇到的各種問題, 提供合理的解決方案; 2、對主播直播數(shù)據(jù)進行監(jiān)控及分析分析和總結,分析運營效果, 通過數(shù)據(jù)制定和調(diào)整目標,持續(xù)優(yōu)化運營計劃; 3、收集和處理主播需求, 并能根據(jù)具體情況調(diào)整運營策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。 4、負責在網(wǎng)絡中招募、拓展、挖掘、管理主播,通過多種渠道(包含各直播網(wǎng)站)招募線上線下藝人,負責招募渠道建立及開拓,形成有效藝人資源庫; 5、協(xié)助主播直播培訓,提升主播互動活躍能力,跟蹤考量主播運營數(shù)據(jù),配合公司管理主播; 任職資格: 1、大學本科以上學歷,有2年以上直播主播運營相關經(jīng)驗,熟悉主播生態(tài)者優(yōu)先; 2、有系統(tǒng)的運營方法論,對數(shù)據(jù)敏感,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動主播成長及生命周期價值提升; 3、熱愛直播,有出色的溝通能力、團隊合作精神; 4、工作積極主動,具備高度責任心,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。
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